「派遣法改正概論」授業開催

News Letter
2016 年 4 月 21 日
株式会社スクー
UT グループ株式会社
会員数 22 万人のオンライン動画学習サービス「schoo WEB-campus」
派遣業界に従事している方、企業の人事担当者の方必見！
「派遣法改正概論」授業開催
人材業界に精通している UT グループ（株）上席執行役員宮下修が
改正労働者派遣法のキモと派遣企業の取るべき対応について徹底解説！
2016 年 4 月 27 日（水）19 時より、2 限にわたり生放送開始
株式会社スクー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：森健志郎、以下スクー）が運営している会員数
22 万人を抱える国内最大級のオンライン動画学習サービス『schoo WEB-campus』に、製造・設計
開発、建設分野等の正社員派遣事業を行っている UT グループ株式会社の上席執行役員宮下修が先生
として登壇し、派遣業界に従事している人や企業の人事担当者を対象に改正労働者派遣法に関する授
業を開講いたします。
授業 URL：https://schoo.jp/course/413
2015 年 9 月、企業の派遣受け入れ期間を事実上なくす改正労働者派遣法が施行されました。これま
で「専門 26 業務（秘書や研究開発等）
」と呼ばれる業務に就く人は期間制限が設けられていませんで
したが、どのような業務に就いても 3 年ごとに職場を変えなくてはいけない、という点が大きな変更
点として話題になっていました。今回の法改正により、すべての派遣会社が許可制になることや、派
遣労働者のキャリアアップが求められることなどが挙げられますが、今回の授業では「改正労働者派
遣法の狙いとは何なのか？」
「派遣元企業がどのような対応を取ればいいのか？」といった法改正の傾
向と対策について、派遣事業全体の歴史的背景を交えて解説いたします。
【授業詳細】
■派遣法改正概論 -労働市場の変化と派遣元企業が取るべき具体策1 限目：派遣法改正に伴う労働市場の変化とその背景
（2016 年 4 月 27 日(水) 19:00～20:00）
＜ポイント＞
1 限目となる授業では、以下の三部構成で進めてまいります。
・派遣法の歴史的背景と法改正の狙い
・法改正において抑えておくべき 5 つのポイント
・特に留意すべき「キャリア形成支援制度設置の義務化」とは
2 限目：派遣法改正に伴い派遣元企業が取るべき具体策
（2016 年 4 月 27 日(水) 20:15～21:15）
＜ポイント＞
2 限目では、以下の三部構成で進めてまいります。
・法改正に伴って派遣元企業に求められる変化と対策
・UT グループのケースに学ぶ、派遣元企業の取り組みと考え方
・法改正における派遣元企業の心構え
＜先生紹介＞
宮下修（みやしたおさむ）／UT グループ株式会社上席執行役員事業開発部門部門長
野村総研、外資系コンサルティング会社、外資系証券会社を経て、コンサルティング会社経営。豊富な人材
企業コンサルティング経験を経営に反映させるべく 2013 年より UT グループに参画。
■ 「schoo WEB-campus」とは
https://schoo.jp/
株式会社スクーが 2012 年から運営している、日本最大級のオンライン動画学習サービス。プログラミ
ングや Web デザインといった IT 領域や、マーケティングやビジネス英語等、仕事に活きるさまざまな
知識やスキルが身につくコンテンツを提供。ほぼ毎日生放送で授業を配信しており、受講生同士や先生
とのコミュニケーションを通じて、双方向での学習体験ができます。これまでに公開した 2,500 本以上
の授業はすべて録画授業として公開。より深く、より快適な学習体験ができる「プレミアムプラスプラ
ン（1,980 円／月・Web ブラウザのみ対応）」や、録画授業見放題の「プレミアムプラン（980 円／
月、iOS 及び Android アプリ登録 1,080 円／月）といった有料プランも用意。現在の会員数は約 22 万
人（2016 年 3 月現在）。
■UT グループ株式会社とは http://www.ut-g.co.jp/
ＵＴグループは、1995 年創業以来、正社員派遣事業を通じて、製造業を中心とする産業界が求める雇
用の流動化に対応する「雇用調整機能」を発揮するとともに、派遣で働く人々の「雇用の安定・キャリ
ア形成」を支援しています。専門性や経験をもった人材を求めるさまざまな業種の顧客に対しては、高
度な技術と向上心をもった人材を派遣し、生産性や品質向上に貢献しています。一方で、事業再構築を
進める顧客に対しては、技能者・技術者を正社員として受け入れ、教育・訓練を通じてさまざまなお客
様に派遣しています。雇用の安定・キャリア形成支援については、One UT プロジェクトにより人材育
成制度やキャリアアップ制度を整備し、明確に示すことで、社員の安心感と定着率の向上を図っていま
す。ＵＴグループは、将来、さらに事業領域を製造業以外にも拡大していくことで、「日本全土に仕事
をつくる」ことをビジョンとして掲げ、日本の産業界を支える”雇用インフラ”を目指しています。
＜本件に関する報道機関からのお問い合わせ先＞
株式会社スクー広報担当：大竹
TEL：03-6455-1680 E-mail：[email protected]
＜本件に関する人事担当者様、人材サービス会社様からのお問い合わせ先＞
UT グループ株式会社社長室：広報
TEL：03-5447-1712 E-mail：[email protected]

Download Report