PowerPoint-Präsentation - Arbeitsrechtsforum | Hannover

Aktuelles
Arbeitsrechtsforum Hannover 13.01.2016
Axel Schulte
Rechtsanwalt
Andreaswall 2
27283 Verden
T 04231.884-29
F 04231.884-77
[email protected]
www.bernerfischer-partner.de
Partnerschaft (AG Hannover PR 200030)
I. Änderungen per 2016
1. Kurzarbeitergeld
Höchstbezugsdauer gesetzlich unbefristet auf 12 Monate
verlängert
13. Januar 2016
2. Gesetzliche Unfallversicherung
Geändertes Meldewesen:
Künftig lediglich Jahresmeldung (bis 16.02.2016), statt
monatlicher Anmeldung
13. Januar 2016
3. Erhöhungen der Beitragsbemessungsgrenzen
a) RV/AV: 6.200,00 €/5.400,00 €
b) KV/PV: 4.687,50 €
13. Januar 2016
4. Neue, geänderte AU-Bescheinigung
• künftig 4-fach (Arzt, Krankenkasse, AG, AN)
• Auszahlungsschein bei Bezug von KG entfällt künftig
13. Januar 2016
13. Januar 2016
13. Januar 2016
13. Januar 2016
13. Januar 2016
5. Erhöhte Mindestlöhne in diversen Branchen
link:
www.zoll.de
/Fachthemen/Arbeit/Mindestarbeitsbedingungen/Mindestlohnn
achdemMiLoG
13. Januar 2016
6. Neues Arbeitsrecht der katholischen Kirche
13. Januar 2016
7. Leistungserhöhungen von
• gesetzlichen Renten (4,35 %/5,05 % per 01.07.2016)
• Sozialleistungen (Wohngeld, Kindergeld, BAföG, ...
13. Januar 2016
II. aktuelle Urteile
1. Angemessenheit von Nachtzuschlägen
BAG Urteil vom 09.12.2015 (10 AZR 423/14)
• Nachtzuschlag von 25% regelmäßig angemessen
• bei Dauernachtarbeit 30% angemessen
• reduzierter Nachtzuschlag bei
Arbeitsbereitschaft/Bereitschaftsdienst
Quelle: BAG Pressemitteilung 63/15
13. Januar 2016
2. Urlaubsansprüche
• bei Tod/Vererblichkeit
a) Anspruch auf Urlaubsabgeltung ist vererblich
EuGH Urteil vom Urteil vom 12.06.2014 (C - 118/13)
Quelle: NZA 2014, 651 ff.
(EuGH Urteil vom 22.11.2011, NZA 2011, 1333)
Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub soll es dem Arbeitnehmer
ermöglichen, sich von der Ausübung dem nach seinem
Arbeitsvertrag obliegenden Aufgaben zu erholen.
13. Januar 2016
b) Jetzt: Anspruch auf Urlaub ist vererblich
Arbeitsgericht Berlin Urteil vom 07.10.2015
(56 Ca 10968/15)
Quelle: Pressemitteilung 42/15 vom 01.12.2015
Entgegen BAG: Urteil vom 20.09.2011
(9 AZR 416/10)
13. Januar 2016
• Berechnung von Urlaubsanspruch bei Veränderung
der Arbeitszeit
a) Berechnung des Jahresurlaubs bei Erhöhung der Arbeitszeit
erfolgt pro rata temporis
EuGH Urteil vom 11.11.2015 (C 219/14)
Quelle: NZA 2015, 1501 ff.
b) Berechnung des Jahresurlaubes bei Verringerung der
Arbeitszeit
EuGH Urteil vom 22.04.2010 (C 468/08)
Quelle: NZA 2010, 557 ff.
13. Januar 2016
3. Massenentlassung/Anzeigepflicht
Leitsatz:
Aufhebungsvertrag bei geänderten und verschlechterten
Arbeitsbedingungen gilt als Entlassung.
EuGH Urteil vom 11.11.2015 (C 422/14)
Quelle: NZA 2015 Seite 1441 ff.
13. Januar 2016
4. Anspruch auf bezahlte Raucherpausen,
betriebliche Übung?
Kein Anspruch aus betrieblicher Übung bei jahrelanger
Weiterzahlung des Entgeltes trotz Inanspruchnahme
(unkontrollierter) Raucherpausen.
LAG Nürnberg Urteil vom 05.08.2015 (2 Sa 132/15)
Quelle Pressemitteilungen LAG Nürnberg
13. Januar 2016
5. Berücksichtigung der Fahrtzeit zum Kunden
als Arbeitszeit
Leitsatz: Fahrtzeit zwischen Wohnort und
Standort des ersten und letzten Kunden gelten
als Arbeitszeit bei Arbeitnehmern ohne
festen/gewöhnlichen Arbeitsort.
EuGH Urteil vom 10.09.2015 (C 266/14)
Quelle: NZA 2015 Seite 1177 ff.
13. Januar 2016
6. Zugang von Kündigungsschreiben
Leitsatz: Arbeitnehmer müssen Ihren
Briefkasten sonntags grundsätzlich nicht
überprüfen.
Einwurf eines Kündigungsschreibens an einem Sonntag
Folge: Zugang erst am Montag
LAG Schleswig-Holstein (2 Sa 149/15)
Quelle: Pressemitteilung
13. Januar 2016
7. Betriebsbedingte Kündigung
Leitsatz: Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung auf
freiem Arbeitsplatz erstreckt sich grundsätzlich nicht auf
Arbeitsplätze im Ausland.
BAG Urteil vom 24.09.2015 (2 AZR 3/14)
Quelle: NZA 2015 Seite 1457 ff.
13. Januar 2016
8. Kündigungen im Kleinbetrieb Altersdiskriminierung
Leitsatz: Die Erwähnung der "Pensionsberechtigung" des
betroffenen Arbeitnehmers in einer
Kündigungserklärung kann eine unmittelbare
Benachteiligung wegen des Lebensalters vermuten
lassen
BAG Urteil vom 23.07.2015 (6 AZR 457/14)
Quelle: NZA 2015 Seite 1380 ff.
13. Januar 2016
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
13. Januar 2016

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