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INHALT
Tätigkeitsmerkmale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Anforderungen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Beschäftigungsmöglichkeiten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Berufsaussichten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Ausbildung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Impressum. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
TÄTIGKEITSMERKMALE
PortierInnen beaufsichtigen im Tag- und/oder Nachtdienst am Eingang von Unternehmen, Institutionen
oder Ämtern den Fahrzeug- und/oder Personenverkehr. Sie stehen den BesucherInnen und Angestellten
ihrer Dienststelle für Informationen zur Verfügung, beantworten telefonische Anfragen und stellen
Telefonverbindungen mit der zuständigen Abteilung her. In ihren Tätigkeitsbereich fällt auch die Ausstellung
von Besucherscheinen. Nach Dienstschluss übergeben sie die Portierloge entweder den NachtportierInnen
oder sorgen für die ordentliche Versperrung der Gebäude.
ANFORDERUNGEN
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Sehvermögen,
Kontaktfähigkeit,
psychische Belastbarkeit,
mündliche Sprachfertigkeit.
BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN
Die wichtigsten Unternehmensbereiche/Branchen, die Beschäftigungsmöglichkeiten bieten, sind z.B.:
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Objektbetreuungsfirmen,
Reinigungsfirmen (Gebäudereinigung, Wäschereien, Putzereien),
private Haushalte,
Öffentlicher Dienst (Schulen, Krankenanstalten, Straßenreinigung, Müllabfuhr usw.),
Selbstständige Tätigkeiten.
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Portierin
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Frauenbeschäftigung
Bei vielen Reinigungsfirmen gibt es eine traditionelle Teilung in „Frauen- und Männerberufe“. Während in der
Gebäudereinigung, im Haus oder Haushalt sowie im Bereich der Textilreinigung überwiegend (90%) Frauen
beschäftigt sind, arbeiten in der Straßenreinigung, Schädlingsbekämpfung und Müllabfuhr hauptsächlich
Männer.
BERUFSAUSSICHTEN
Das leichte Wachstum der Reinigungsbranche setzt sich weiter fort. Zurzeit besteht der Trend,
Reinigungsarbeiten an firmenfremde Einrichtungen (Reinigungsfirmen) auszulagern. Dadurch werden neue
Arbeitsplätze geschaffen, die aber meist Teilzeitarbeitsplätze oder geringfügige Beschäftigungsverhältnisse
sind. Durch das breite Tätigkeitsspektrum der Objektbetreuungsfirmen werden die Anforderungen an die
Arbeitskräfte erhöht. Zusatzausbildungen - sei es im Bereich der Schädlingsbekämpfung oder der Gartenund Grünflächengestaltung - sind anzuraten.
AUSBILDUNG
Es gibt keine geregelte Ausbildung für diesen Beruf; die nötigen Kenntnisse und Fertigkeiten werden
betriebsintern oder durch die Bewachungsgesellschaft, die den Wach- und Beaufsichtigungsdienst
übernommen hat, vermittelt. Voraussetzung für die Aufnahme ist die Absolvierung der Pflichtschule und ein
polizeiliches Führungszeugnis.
DURCHSCHNITTLICHES BRUTTOEINSTIEGSGEHALT
€ 1.610,00 - € 1.780,00
Die Datengrundlage bilden die entsprechenden Kollektivverträge. Diese werden um Informationen aus
anderen Quellen wie zum Beispiel Microzensus-Daten (Statistik Austria) ergänzt.
IMPRESSUM
Für den Inhalt verantwortlich:
Arbeitsmarktservice Österreich - Bundesgeschäftsstelle
Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation
Treustraße 35-43
1200 Wien
E-Mail: [email protected]
Stand der PDF-Generierung: 03.02.16
Die aktuelle Fassung der Berufsinformationen ist im Internet unter www.berufslexikon.at verfügbar!
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