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Individuelles Führungstraining/Coaching
Inhouse-Seminar! Mit PARAVENT-Feedback. 2 erfahrene Coaches, mindestens 4,
maximal 8 Damen/HerrenTeilnehmer(innen)
Mit Ihren Führungskräften. 2 Vorteile: 1. Sie lernen einfach anwendbare, effektive FührungsWerkzeuge völlig neu kennen: SPIEGELN und FRAGEN. Motivieren oder De-Motivation v
vermeiden? Sinnvolle, richtige DELEGATION. Wie Sie Ziele vereinbaren. Wie Sie Kritik üben,
wie Sie Fehler bei Einstell- oder bei Trennungsgesprächen vermeiden. Wie Sie Meetings
professionell und mit Übersicht leiten. Praxisnah. Effektiv und motivierend. 2. Vorteil: Es
können konkret Strategien, Projekte, Maßnahmen, Führungsfragen und Fragen der
Zusammenarbeit mit Hilfe der beiden Trainer diskutiert werden.
Unter www.ift-coaching.de finden Sie als pdf einen Seminarbericht, Zeitschrift WIRTSCHFT + WEITERBILDUNG, lesenswert!
Das hochspannende
Paravent-Feedback
Übrigens:
Sollten Sie ein individuelles Einzel-Coaching wünschen, ist dies auch möglich. Fordern Sie in
diesem Fall bitte das Programm an: [email protected]
www.ift-coaching.de
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Wenn Führungskräfte nicht führen, warum sollen Mitarbeiter dann mitarbeiten?
Schwerpunkte:
Auch konkrete firmeninterne Fragen können mit Hilfe
der beiden Trainer/Moderatoren diskutiert werden.
Bewußtmachen des eigenen Führungsverhaltens:
Wie Sie sich Feedback verschaffen über Ihre Wirkung.
Gekonnte Kommunikation als Führungsinstrument:
Individuelles Führungstraining/Coaching
Aktives Zuhören/SPIEGELN. Sie werden es nach dem Seminar erfolgreich anwenden. Sie werden
effektiver auf Ihre Mitarbeiter eingehen. Mehr Spaß, mehr Führungseffizienz! Versprochen.
Ihre Technik des FRAGENS:
Sie werden nach dem Seminar professioneller und besser fragen. Und Sie werden dadurch Ihre
Mitarbeitern besser kennen lernen. Man lernt voneinander, wie man „tickt“.
Schwierige Gespräche:
Sie werden schwierige Gespräche professionell führen können, ohne die gegenseitige Wertschätzungaus
dem Auge zu verlieren. Versprochen.
Motivation:
Sie werden mit neuen Werkzeugen hochmotiviert führen, und De-Motivation vermeiden.… Versprochen.
www.ift-coaching.de
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Referenzen:
Ärzteverlag, Robert BOSCH, DB International, ECKELMANN,
EDEKA, FOAG, BETOMAX, Fränkische Rohrwerke, GEBERIT,
HEW-Kabel, HERING Bau; KRICK Verlag; MAFELL, SCHWENK,
RITTAL-Werk, SIRONA, TENTE Rollen, WEBERBANK, MEM
Metro, JAB Anstoetz u.v.a.
Siegfried W. Kartmann
Trainer und Coach
Kaufmännische Ausbildung, BW, IBM Deutschland GmbH, Trainer/Dozent Akademie für
Führungskräfte Bad Harzburg. Siegfried W. Kartmann ist Deutschlands Zuhör-Trainer Nr. 1. Er
vermittelt die Zuhör-Technik SPIEGELN auf einzigartige Weise.
Slogan: SPIEGELN IST DIE PERFEKTION DES ZUHÖRENS. Vision: „Wer führt - beherrscht die Technik des SPIEGELNS“.
Kontakt:
Siegfried W. Kartmann
Sachsenbergstraße 27
38667 Bad Harzburg
Telefon 05322 4404
Mail: [email protected]
Hans Georg Metz
Trainer und Coach
Studium Geschichte und Psychologie (London BA+MSc, Psychotherapy), Generalstabsoffizier, Dozent
Akademie für Führungskräfte Bad Harzburg. Gründung „Seminare auf der Haardmühle“ 1987.
Schwerpunkte: Coaching, Traininig, Pferde-Seminare für Führung. Teamentwicklungs-Spezialist.
Konfliktmoderation. Seminare Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung.
Siegfried W. Kartmann + Hans Georg Metz
Kontakt:
Hans Georg Metz
Haardmühle
97702 Münnerstadt
Telefon 09733 9455
Mail: [email protected]
www.ift-coaching.de
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