EHRENAMTLICHEN-POOL Initiiert im Sommer 2010

EHRENAMTLICHEN-POOL
SPONSOREN/ FÖRDERGEBER
Initiiert im Sommer 2010 umfasst der Ehrenamtlichen-Pool von lobby.16 an
die 100 Personen: Studenten, Berufstätige, Senioren sowie Mitarbeiter von
Unternehmen unterstützen die Teilnehmer des Projektes Bildungswege,
aber auch junge Flüchtlinge im Pflichtschulkurs mit Nachhilfe. Beide Seiten
profitieren von diesen Begegnungen: die Jugendlichen erhalten neben der
konkreten fachlichen Hilfe Kontakt zu Österreichern bzw. schon lange hier
lebenden Menschen, die Ehrenamtlichen zu jungen Menschen aus anderen
Ländern und Kulturen. Oft entwickeln sich über die Nachhilfe hinaus
freundschaftliche Beziehungen zwischen den jungen Flüchtlingen und ihren
Nachhilfelehrern.
• AMS Wien (2012-2014)
• Artaker Computersysteme (2010 - 2013)
• Benefizgala „Wider die Gewalt“ (2009)
• B undesministerium für Inneres (Kofinanzierung Projekt Bildungswege;
2011 – 2014)
• B undesministerium für Europa, Integration und Äußeres
(Kofinanzierung Projekt Bildungswege; seit 2015)
• Dipl. Ing. Philippe Juillot, Daten Management (2009 – 2011)
• Erste Bank (seit 2011)
• Familie Scheuch Privatstiftung (seit 2013)
• Industriellenvereinigung Wien (2009 – 2014)
• Kerbler Holding GmbH (seit 2014)
• OeKB – Österreichische Kontrollbank Aktiengesellschaft (2012)
• T-Systems Austria GesmbH (seit 2010)
• T-Mobile Austria GesmbH (seit 2011)
• SinnStifter (2012 – 2014)
• SinnStifter/Holzindustrie Schweighofer (2015)
• Wirtschaftskammer Österreich (2010 – 2013)
• Wiener Privatbank SE (2011 – 2013)
• Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft (seit 2012)
BILDUNGSPOLITISCHE ARBEIT
Ein großes Anliegen von lobby.16 ist es, Bewusstsein für die schwierige
bildungsbezogene Situation unbegleiteter junger Flüchtlinge zu schaffen.
Der Verein bemüht sich um Verbesserungen im Bildungssystem für diese
jungen Menschen und um einen leichteren Zugang von jungen Asyl­
werbern zum Arbeitsmarkt.
ECKDATEN ZU LOBBY.16
Gründung: Herbst 2008
Rechtsform: gemeinnütziger Verein, ZVR: 496658926
Vorstand: Mag. Irmgard Kischko (Obfrau), Max Walzl
Geschäftsführung: Veronika Krainz
Mitarbeiterin: Mag. Daniela Albl
Vereinsitz
Sechshauser Straße 34/11-12, 1150 Wien
Tel. 01/236 10 27, 01/236 41 54 . Fax: 01/236 10 27-9, 01/236 41 54-9
E-Mail: [email protected]; [email protected]; [email protected]
Web: www.lobby16.org
Hinweis
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde auf eine geschlechtsspezifische Formulierung verzichtet; alle gewählten personenbezogenen Bezeichnungen
beziehen sich ggf. selbstverständlich auf beide Geschlechter.
Impressum
Herausgeberin und für den Inhalt im Sinne des Pressegesetzes verantwortlich:
Veronika Krainz
Grafik: graphic design Ruth Kvech
Drucklegung: September 2015
Druck: druck.at
Bankverbindung/Spendenkonto
Erste Bank, BLZ 20111 / Konto-Nr: 29114908100
IBAN: AT32 2011 1291 1490 8100 . BIC: GIBAATWW
Der Verein lobby.16 ist seit 23.03.2012 auf der Liste
spendenabzugs­
berechtigter Organisationen
des Finanzministeriums www.bmf.gv.at und
führt seit 23.05.2012 auch das Österreichische Spendengütesiegel
www.osgs.at
Kofinanzierung Projekt „Bildungswege“
Spendengütesiegel
seit 23.05.2012
Familie Scheuch
Privatstiftung
Spendenabsetzbarkeit
seit 23.03.2012
Kofinanzierung Projekt „Bildungswege“
Benefizgala „Wider die Gewalt“ 2009
ZIELGRUPPE
Bildung, eine gute Ausbildung, eine die Existenz sichernde Beschäftigung,
eine berufliche Perspektive sind bei weitem keine Selbstverständlichkeit,
– weder in Österreich, noch sonstwo auf der Welt. Neben einigen anderen
gewichtigen Faktoren sind sie jedoch essentiell für ein selbstbestimmtes und
geglücktes Leben.
Unbegleitete junge Flüchtlinge, ohne Eltern und Familie in Österreich, haben
es diesbezüglich nicht eben leicht. In einem Alter, in dem Ausbildung ein
zentrales Thema ist, müssen sie erst Schritt für Schritt in unserem Bildungssystem Fuß fassen: die neue Sprache lernen, den Pflichtschulabschluss
nachmachen, sich in der neuen Umgebung zurechtfinden, Kontakte und
Beziehungen aufbauen und anderes mehr.
Viele sind bereits über 15, nicht mehr schulpflichtig und absolvieren die
Pflichtschule daher in einem knapp einjährigen Kurs am Zweiten Bildungsweg. Mit diesem Abschluss ist das Bestehen von Aufnahmetests für Lehr­
stellen oder weiterführende Schulen kaum möglich. Es fehlt vor allem
an guten Kenntnissen in Deutsch, Mathematik und Englisch.
LOBBY.16
Der Verein lobby.16 setzt sich für das Recht unbegleiteter junger Flüchtlinge
auf Bildung und Ausbildung ein. lobby.16 will dazu beitragen, dass diese
jungen Menschen gemäß ihren Fähigkeiten und Begabungen gefördert
werden und ihren ausbildungs- und berufsbezogenen Weg finden.
Vereinsziele
• Erarbeitung ausbildungsbezogener Perspektiven
• Integration in den Arbeitsmarkt
• Förderung von Fähigkeiten, Talenten, Kompetenzen
Leitziele
• Chancengerechtigkeit
• Stärkung der Rechte der Zielgruppe, Umsetzung von Kinderrechten
• Nachhaltigkeit (längerfristige Begleitung, realistische Bildungsziele)
Konkrete Bildungsleistungen
• Bildungsberatung
• Berufsorientierung
• Nachqualifizierung nach dem Pflichtschulkurs
• branchenspezifische Vorbereitung auf Lehrstellen in Kooperation mit
Unternehmen
• Ausbildungsvermittlung (Lehrstellen)
• Nachhilfe & Mentoring
• Peer-Arbeit
• nachhaltige, individuelle Begleitung der jungen Flüchtlinge
• bildungspolitische Arbeit
lobby.16 unterstützt junge Flüchtlinge bis 21 Jahre. Die überwiegende Mehr­
heit der Klienten sind Burschen, die größte Gruppe kommt aus Afghanistan;
die meisten sind subsidiär schutzberechtigt, ein geringerer Teil ist asylberechtigt – in beiden Fällen bedeutet das Zugang zum Arbeitsmarkt und
eine aufenthaltsrechtliche Perspektive. Der Verein unterstützt auch junge
Asylwerber. Sie haben Zugang zu Mangellehrberufen, stehen dabei aufgrund
der rechtlichen Rahmenbedingungen vor erheblichen Schwierigkeiten, auch in
Bezug auf das finanzielle Auskommen während der Lehrzeit.
Jedes Jahr wenden sich weit mehr junge Flüchtlinge mit dem Anliegen einer
bildungsbezogenen Unterstützung an lobby.16 als der Verein betreuen bzw. in
sein Kernprojekt Bildungswege aufnehmen kann. Die Klientenzahlen stiegen
von 75 im Jahr 2009 auf jeweils 180 in den Jahren 2011 bis 2013, 2014
waren es bereits 205, 2015 und vor allem darüber hinaus ist mit einem
weiteren Anstieg zu rechnen.
Die hauptsächlichen Anliegen der Jugendlichen: Unterstützung bei der Lehrstellensuche, bei Bewerbungen, bei der Suche nach Plätzen in Deutsch- und
Pflichtschulkursen, Berufsorientierung und Nachhilfe.
PROJEKT BILDUNGSWEGE
Die Bildungsförderung von lobby.16 setzt an, wenn die jungen Flüchtlinge den
Pflichtschulkurs bereits abgeschlossen haben. Die meisten sind dann bereits
volljährig. Im Lehrstellenprojekt Bildungswege (Durchführung seit 2010)
werden sie gut auf den Einstieg in eine Lehre vorbereitet und anschließend zu
den Unternehmenspartnern in eine Lehre vermittelt. Zahlreiche Unternehmen
unterschiedlicher Branchen tragen wesentlich dazu bei, dass das Projekt
erfolgreich ist. Die Unternehmen bringen ihre Kernkompetenzen ein, unter­
stützen mit Workshops und Kursen, mit Praktika und Lehrstellen, mit Spon­
soring und Förderbeiträgen.
Die teilnehmenden Jugendlichen (20-25/Jahr) durchlaufen eine intensive
praxisnahe Berufsorientierung und werden in einem mehrmonatigen Förderprogramm in Deutsch, Mathematik und Englisch von einem erfahrenen
Lehrpersonal trainiert (Kooperation mit dem Sprachenzentrum Universität
Wien; mit Studenten/Absolventen der Mathematik). Workshops, EDVTraining, Peerarbeit und regelmäßige Praxistage in den Unternehmen
vervollständigen das Programm. Während des Förderprogramms erhalten die
Teilnehmer eine Deckung des Lebensunterhaltes vom AMS. 2016 wird die
Teilnehmerzahl aufgrund des enormem Bedarfs auf 50 erhöht.
Bilanz 2010 – 2015
• 1 29 vermittelte Ausbildungen (Projekt
2015 noch im laufen, 4 weitere
Ausbildungen sehr wahrscheinlich)
• 1 19 junge Flüchtlinge sind dzt.
(September 2015) in der Lehre
bzw. gibt es aus den Projektjahren
2010/2011 die ersten Lehrlings­
absolventen
• 1 0 Ausbildungsabbrüche, 10 Projekt­
abbrüche
Das Projekt wurde 2012
mit einem Preis
der SozialMarie
ausgezeichnet.
www.sozialmarie.org
UNTERSTÜTZENDE UNTERNEHMEN
• ammann EDV
• bauMax AG
• Baxter AG
• b fi Wien – Berufsförderungs­
institut Wien
• Bosch Bau GmbH
• CISCO Austria
•D
eichmann Schuhvertriebs­
gesellschaft m.b.H.
• Erste Bank
• Elektro Schwarzmann GmbH
• E urest Restaurationsbetriebs­
gesellschaft mbH.
• Grand Hotel Wien
• Heli Ammann EDV
• Hilton Hotels Vienna
• HTL Rennweg
•H&M
• Jugend am Werk
• Kapsch Partner Solutions GmbH
• K indergruppe Purz’lbaum –
Kinder und Senioren
unter einem Dach
• KBA-Mödling AG
•M
edicSystems Schulungs­
zentrum
• Mils Computer HandelsgesmbH
•M
istelbiker e.U.
Fahrradwerkstatt
• NH Hotels Austria GmbH
• ÖBB Infrastruktur AG
• OMV Aktiengesellschaft
• Oracle Austria GmbH
• Ortner GesmbH
•Ö
STU-STETTIN Hoch- und
Tiefbau GmbH
• Parkring City Coiffeur
• Paul Bständig GesmbH
• PORR AG
• REWE International AG
• R heinmetall MAN Military
Vehicles Österreich GesmbH
• Schick Hotels Wien
• Siemens AG Österreich
• T-Mobile Austria GesmbH
• T-Systems Austria GesmbH
• Vienna Marriott Hotel
• V HS Simmering, Bildungszentrum
für Gesundheit und Pflege
•W
einer G. Gas- und Wasserinstallationen GesmbH
• wiesbauer training & coaching
• WIWAG Catering Service
• wombat’s CITY HOSTELS
• Z weite Österreichische
Sparkasse
• Z urich Versicherungs-Aktien­
gesellschaft