Newsflash Die Mitbewerber abhängen: Talent Management im

Newsflash
Die Mitbewerber abhängen: Talent Management im Zeichen der
Digitalisierung
Neue globale HR Trends Studie zeigt deutliche Chancen für Unternehmen auf
Düsseldorf, 22. Juni 2015 − Das Personalwesen war nie wichtiger für den nachhaltigen Erfolg eines
Unternehmens denn jetzt. Es sind ideale Bedingungen dafür, dass sich Personalverantwortliche den
Herausforderungen der Digitalisierung stellen, damit sie dem Wettbewerb immer einen Schritt
voraus sind. Dies geht aus der globalen HR Trends Studie „Mastering the Storm“ des
Marktforschungsinstituts Loudhouse im Auftrag von Lumesse, weltweit führender Anbieter für
Talent Solutions, hervor. Die Untersuchungsergebnisse zeigen deutlich: Die wichtigste Aufgabe im
Bereich HR besteht darin, sich Wettbewerbsvorteile in den drei Kerngebieten Mitarbeiter,
Führungskräfte und Flexibilität zu verschaffen, um langfristig als Unternehmen im Wettbewerb zu
bestehen. Laut der Studie stimmen 93 % der Befragten zu, dass Mitarbeiter, Führungskräfte und
Flexibilität entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit und den Geschäftserfolg ihres Unternehmens
sind. Die Befragung wurde weltweit unter 840 Personalverantwortlichen durchgeführt.
Die wichtigsten Ergebnisse der Studie auf einen Blick:

Mitarbeiter: 76 % sind der Meinung, dass ein Mangel an qualifizierten Fachkräften in den
nächsten zwei Jahren die größte Bedrohung für deren Unternehmen darstellen wird

Führungskräfte: 90 % der Befragten stimmen der steigenden Dringlichkeit Führungskräfte
der Zukunft zu erkennen und weiterzubilden zu

Flexibilität: 64 % sehen mangelnde Flexibilität in bestehenden Systemen als ein Hindernis
an
„Unternehmen müssen sich den Herausforderungen der digitalen Transformation möglichst bald
stellen, um im Wettbewerb an der Spitze zu bleiben und kritische, unternehmensinterne
Medienbrüche zu verhindern. HR-Verantwortliche können maßgeblich den Unternehmenserfolg
beeinflussen, indem die besten (potenziellen) Mitarbeiter auf dem Markt angelockt, gewonnen,
gehalten und weiterqualifiziert werden“, so Dr. Carsten Busch, Geschäftsführer Zentral- und
Osteuropa bei Lumesse.
Newsflash
Weitere Informationen zur Studie finden Sie unter:
http://www2.lumesse.com/go/de/mastering_the_storm
Über Lumesse
Lumesse bietet mehr als 2.400 Organisationen in über 70 Ländern Talent Management Lösungen,
mit denen sie die besten Talente in einem sich ständig verändernden und anspruchsvollen globalen
Umfeld finden und fördern können. Mit unseren einzigartigen und höchst adaptierbaren Talent
Management Lösungen sind unsere Kunden gut darauf vorbereitet, rasante Entwicklungen neuer
Technologien und sich permanent verändernde Geschäftsbedingungen für sich zu nutzen, und dabei
alle Unternehmensanforderungen zu erfüllen − global wie lokal. Weitere Informationen finden Sie
unter www.lumesse.com.
Pressekontakt:
Lumesse
Angelika Kempf
[email protected]
Tel.: +44 7753 879665
Lucy Turpin Communications
Krystina Koch, Maria Wißmiller und Eva Hildebrandt
Prinzregentenstraße 79
81675 München
Tel.: +49 (0) 89 / 41 77 61-42 / -17 / -14
[email protected]

Download Report