Schnell-Check: Wie resilient ist Ihr Unternehmen? Lieber in der Antwort ein wenig kritischer sein, also zu positiv. 1 = trifft gar nicht zu / 4 = trifft vollkommen zu Vision und Mission des Unternehmens sind definiert und sind jedem Mitarbeiter bekannt Die Unternehmensstrategie ist definiert, im Unternehmen präsent und ist für die unterschiedlichen Ebenen verständlich und nachvollziehbar Unternehmensziele sind definiert und jeder Einzelne kennt seinen individuellen Beitrag zur Erreichung der Ziele Mitarbeiter und Führungskräfte kennen die zentralen Erfolgsfaktoren des Unternehmens Entscheidungsfindungsprozesse sind definiert, werden eingehalten und zeichnen sich durch eine hohe Qualität aus Wenn es darauf ankommt, ist Improvisationsfähigkeit vorhanden ohne dabei die Orientierung zu verlieren Unternehmenswerte sind definiert, allen in der Organisation bewusst und werden aktiv gelebt Führungskräfte sind sich ihrer Vorbildfunktion bewusst und leben diese auch im Arbeitsalltag Die Führungskräfte sind für die Mitarbeiter glaubwürdig und genießen hohes Vertrauen Verhalten wird sowohl auf Mitarbeiter- als auch auf Führungsebene reflektiert. Hierzu stehen geeignete Instrumente zur Verfügung Kontroverse Diskussionen sind erwünscht und mit unterschiedlichen Meinungen und Positionen wird wertschätzend umgegangen Im Unternehmen wird auf die Gesundheit von Führungskräften und Mitarbeitern geachtet Problemlösungen erfolgen unter aktiver Beteiligung der betroffenen Mitarbeiter Fehler sind akzeptiert und dienen der Weiterentwicklung Informationen vom Markt fließen unverzüglich in die Organisation Marktinformationen werden intern systematisch ausgewertet und führen schnell zu Entscheidungen Innerhalb und außerhalb des Unternehmens sind Mitarbeiter und Führungskräfte gut vernetzt Mitarbeiter und Führungskräfte sind bereit Verantwortung zu übernehmen Das Unternehmen blickt auf eine Geschichte an erfolgreich bewältigten Krisen zurück Bei der Interpretation des Ergebnisses stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung. Rufen Sie uns an und wir vereinbaren gerne ein unverbindliches Gespräch miteinander. 1 2 3 4