Soziales Kompetenztraining Kurzbeschreibung Sie kommen eigentlich ganz gut mit anderen zurecht, suchen aber für den Umgang mit besonders schwierigen Zeitgenossen nach neuen Strategien? Sie wollen lernen, sich deutlicher zu positionieren? Sie möchten die Beziehung zu anderen aktiv gestalten: also agieren und nicht nur reagieren? Sie möchten gern so wahrgenommen werden, wie Sie sind? Sie möchten lernen, andere Menschen besser einzuschätzen? Vielleicht möchten Sie auch gar nichtsverändern, sondern einfach nur mehr über sich selbst erfahren und Ihre eigenen Verhaltensweisen besser verstehen? Ziel Das Soziale Kompetenztraining unterstützt Sie dabei, siche r im Umgang mit anderen zu werden. Ziel ist, Ihnen Selbstsicherheit und Vertrauen in Ihren eigenen, individuellen Kommunikationsstil zu geben und damit Konflikten, Mobbing oder Burnout vorzubeugen. Sie lernen ihn zu nutzen und zugleich achtsam mit Ihren Mitmenschen um zugehen. Herausfordernde Situationen werden individuell im Rollenspiel geübt. Inhaltliche Schwerpunkte Es werden die drei großen Bereiche der Kommunikation angesehen: "Recht durchsetzen", "Beziehungen angemessen gestalten" sowie "um Sympathie" werben. Diese werden mit Videofeedback geübt und analysiert. Außerdem besteht die Möglichkeit, aktuelle Situationen lösungsorientiert nach diesem Modell zu reflektieren. Zielgruppe: Führungskräfte, SachbearbeiterInnen, MitarbeiterInnen Dieses Angebot findet für die entsprechenden Arbeitsebenen im Organigramm der Behörde/des Unternehmens statt. Für Führungskräfte könne n Einzelseminar e und Coachinggespräche angeboten werden. Umsetzung Vortrag/Kurs Inhouse : Gruppenstärke Dauer Kosten : nach Absprache möglich : : : 8-12 Teilnehmer 8 Einheiten à 60 Minuten oder nach Absprache nach Abspache
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