Workshop 2: Unternehmenskultur auf Augenhöhe

Unternehmenskultur auf
Augenhöhe - wie erschließt man
Mitarbeiterpotenziale?
FILM!
Wie wollen wir künftig zusammenarbeiten?
Sven Franke
Mitinitiator und Mitglied des Kernteams von
AUGENHÖHE und AUGENHÖHEwege
Was ist New Work?
Aktuelle Herausforderungen und die
Megatrends der Zukunft
Exkurs: Wie suchen wir Mitarbeiter?
Was sind Potenziale für Human Relations?
Über Potenziale und Talente
„65 Prozent der heutigen Schüler werden später einmal in
Berufen arbeiten, die derzeit noch nicht einmal existieren.“
Isabelle Kürschner
„47 Prozent der heutigen Jobs sind in 10 bis 20 Jahren komplett verschwunden.“
Isabelle Kürschner
„86% der Befragten (Durchschnittsalter 23 Jahre) lehnen Arbeitgeber ab, die primär auf
Gewinnmaximierung aus sind.“
Studie „Karriere trifft Sinn“ , medienfabrik Gütersloh
„Die Befragten erwarten von Unternehmen eine Haltung,
die auf langfristige und stabile Erträge setzt. Mehr als die
Hälfte findet es zudem wichtig, dass sich Unternehmen
für den Klima- und Umweltschutz engagieren.“
Studie „Karriere triff Sinn“ , medienfabrik Gütersloh
„Die junge Generation besitzt eine hohe Wertorientierung!“
Christoph Beck
„Vernetzung ist Unternehmenskultur aus systemischer Sicht.“
Niklas Luhmann
Welcher Bedarf ergibt sich für Unternehmen?
Andreas Kämmer
Geschäftsführer, Gesellschafter und Gründer von comspace
Hanna Drabon
Projektleiterin und Ideengeberin für „Spende dein Talent“
Talente im Unternehmen sichtbar machen.
Die Initiative: Spende dein Talent
Spende dein Talent
Grundverständnis:
Jeder hat ein Talent.
Jedes Talent ist wertvoll.
Prinzip:
Ein Talent spendet ein Event, die Kollegen nehmen mit einer Spende am Event teil.
Beispiel Super Mario Kart
Was ist passiert?
„Ich wollte lange ein Event veranstalten. Mir fehlte dazu nur
eine Gelegenheit und Motivation. „Spende dein Talent“ hat mir
die Möglichkeit und den Grund gegeben eines zu organisieren. Es war ein sehr zufriedenstellendes Gefühl zu sehen, wie gut
es ankam und wieviele Leute bereit sind zu spenden. Ich bin
stolz in einem Unternehmen arbeiten zu dürfen, bei dem so
etwas nicht abgelehnt, nein, sogar unterstützt wird.“
Pascal Strohmeyer, Entwickler
Was passiert in der Organisation?
Vorteile: Spende dein Talent!
Potenzialentwicklung
Unternehmenskultur
verbessern
Authentische Außendarstellung
Innovation
fördern
Motivation
Kommunikation
Teambuilding
Employer
Branding
Personalentwicklung
Neue
Strukturen
denken
Gesundheit
Welche Talente habt ihr und was könnt ihr im Unternehmen verändern?
Von der Idee zum Projekt!
Medienfabrik
Beispiel Medienfabrik
Wir suchen Pioniere!
www.spende-dein-talent.de
Herzlichen Dank!
comspace GmbH & Co. KG
Elsa-Brändström-Str. 2-4
33602 Bielefeld
blog.comspace.de
www.comspace.de

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