Unternehmensberatung - Internationales Umfeld - Großkundenbetreuung SENIOR SALES MANAGER (M/W) – HR TALENT TOOLS Standort: Zürich Das Unternehmen Unser Kunde ist eines der führenden Beratungsunternehmen weltweit innerhalb seiner Branche. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfolgreichen Unternehmen wirft das Beratungshaus einen einzigartigen Blick auf aktuelle Fragestellungen innerhalb des Bereiches Human Resources und präsentiert die erfolgreichsten Lösungen zur Verbesserung von Unternehmensleistungen und -prozessen. Die Position Entwicklung und Aufbau des Geschäftsfeldes innerhalb der CH- Region. Betreuung eines strategischen Portfolios. Aufbau von Kundenbeziehungen auf TopEntscheider-Ebene. Austausch und Diskussion zu aktuellen Problemstellungen und Herausforderungen in den Bereichen Talentgewinnung, -auswahl und entwicklung bei potentiellen Kundenunternehmen. Projektsteuerung und Mitentwicklung von maßgeschneiderten HR-Lösungen. Aufbau Marktpositionierung und Kundennetzwerk. Die Anforderungen „Hunter“ – Mentalität, 8-10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Hohe kommunikative Kompetenzen sowie gute Analysefähigkeit. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Unternehmensstrukturen und -prozesse zu erfassen und aufzunehmen. Sichere Verhandlungsführung. Begeisterungs- und Lernfähigkeit. Strukturiertes und planvolles arbeiten. Überzeugendes und selbstsicheres Auftreten. Ausgeprägter Erfolgswille. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Der besondere Reiz Diese Position ist besonders reizvoll für Kandidaten (m/w), die eine neue Herausforderung im Vertrieb auf C-Level Ebene suchen und Spaß daran haben, in einer Unternehmensberatung mit hohem Handlungsspielraum und großen Gestaltungsmöglichkeiten tätig zu sein. Es handelt sich hier um ein auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen, das durch seine innovativen Leistungen im Talent Measurement hervorragend positioniert ist. Flache Hierarchien und Freiräume für eigenverantwortliches Agieren und eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende Unternehmenskultur sind zusätzliche Anreize. Sie finden ein freundliches, offenes und sehr kollegiales Team vor. Frau Verena Diergardt steht Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer MR154214 mit Angaben zu Mobilität und Einkommen an: Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH Apfelweg 18, 69168 Wiesloch, T +49(0)40.228 679891 [email protected] www.heinrich-personalberatung.com Potenziale erkennen. Positionen besetzen. Chancen sichern.