Standortbestimmung mit der SWOT-Analyse
… zur Mitte der Mentoring-Kooperation
Stärken
Schwächen






Chancen



SWOT-Analyse
STÄRKEN
(STRENGTHS)
Welche Stärken bringe ich
mit?
SCHWÄCHEN
(WEAKNESSES)
Welche Schwächen
erkenne ich an mir?
Hindernisse



CHANCEN
(OPPORTUNITIES)
Welche Möglichkeiten
bieten sich mir?
HINDERNISSE
(THREATS)
Welche Hindernisse/
Schwierigkeiten sehe ich?
Lösungsstrategien/ Schritte/ Maßnahmen:
Schritt 1: Die Mentee bearbeitet die Felder (Stärken, Schwächen, Chancen, Hindernisse) für
sich persönlich.
Schritt 2: Mentee und Mentorin besprechen die einzelnen Punkte.
Schritt 3: Es werden mögliche Lösungsstrategien, Schritte und/oder Maßnahmen mit Hilfe
der Mentorin besprochen und festgelegt.

SPIELERBEURTEILUNG (ALLGEMEIN)

Was uns auf den Nägeln brennt….

9. Die Stärken stärken

- Start - Grundschule Ainring

wenn-dann-Pläne - Verlagsgruppe Random House

Mentoring - Saarpfalz

Wie man mit Krisen umzugehen lernt

Orientierung und Fokussierung eigener Ziele

Hindernise 1 - Hochkönigman

Merkblatt L4 Kleinstrukturen und Kleinrelief erhalten

natural trail kurs - Westernreiter Region Basel

Über Hindernisse!

PDF-Dokument (ca. 30K) - xml

Stärken-Schwächen

Winner- und Killer-Phrasen im

Qualifizierte Begleitung auf Ihrem Weg in Arbeit

Das Mentoring-Programm des DOSB Mentoring

Ihre Sicherheit im Blick.

Motorrad-Trial des AAC Bad Neuenahr ist ein

SWOT-Analyse

erfahren Sie mehr!