Bevölkerungsbefragung Karriereziele 2016

Bevölkerungsbefragung
Karriereziele 2016
ManpowerGroup Deutschland
Karriereziele 2016
Untersuchungsdesign
• Befragung von 1.004 Bundesbürgern, bevölkerungsrepräsentativ
• Methode: Online-Befragung
• Die Ergebnisse sind auf ganze Zahlen gerundet.
• Befragungszeitraum: November 2015
• Durchführendes Marktforschungsinstitut: Toluna
ManpowerGroup Deutschland
| 2015
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Karriereziele 2016
Kernergebnisse der Befragung
• Mehr als zwei Drittel der Deutschen haben berufliche Vorsätze für das nächste
Jahr.
• Berufliche Vorsätze für das kommende Jahr: nach Feierabend besser
abschalten und die Arbeit lockerer sehen.
• Vorrangiger Karrierewunsch für 2016: Mehr Geld verdienen.
ManpowerGroup Deutschland
| 2015
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Karriereziele 2016
Berufliche Vorsätze 2016
• Mehr als zwei Drittel der Deutschen haben berufliche Vorsätze für das nächste
Jahr.
2013
2014
72%
63%
2015
2016
65%
69%
15%
Berufstätige mit Vorsätzen
für das nächste Jahr
22%
10%
10%
18%
25%
22%
9%
Zufriedene Berufstätige
ohne Vorsätze
Nicht-Berufstätige
Frage 1 Welche beruflichen Vorsätze haben Sie für 2016? Vollenden Sie folgenden Satz: „Ich habe mir vorgenommen,…“
N = 1.004 (Mehrfachnennungen). Eigene Berechnung. Zeitvergleich mit den Vorjahresbefragungen 2013, 2014, 2015.
ManpowerGroup Deutschland
| 2015
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Karriereziele 2016
Berufliche Vorsätze 2016
• Berufliche Vorsätze für das kommende Jahr: nach Feierabend besser
abschalten und die Arbeit lockerer sehen.
2015 2014 2013
nach Feierabend besser abzuschalten
36%
die Arbeit lockerer zu sehen, mir Vorfälle / Probleme nicht mehr so zu Herzen zu nehmen.
32%
effizienter zu arbeiten (z.B. durch Priorisierung meiner Aufgaben / besseres Zeitmanagement).
17%
weniger zu arbeiten, z.B. Stunden zu reduzieren, um mehr Freizeit zu haben.
15%
mich bei einem anderen Arbeitgeber zu bewerben.
15%
36%
-
-
36% 32% 33%
19% 16% 15%
16% 12% 15%
15% 15% 13%
besser mit meinen Kollegen zusammenzuarbeiten, z.B. die Kommunikation untereinander zu optimieren.
12%
16% 15%
meinem Vorgesetzten selbstbewusster meine Kompetenzen und Erfolge zu präsentieren.
12%
17% 12% 12%
9%
mich generell stärker in meinem Job zu engagieren.
11%
17% 31% 19%
mehr Zeit in meinen Beruf / meine Karriere zu investieren.
10%
11% 15% 13%
erst einmal ein Studium bzw. eine Ausbildung zu beginnen bzw. fortzuführen.
10%
8%
16% 12%
mehr Networking zu betreiben.
9%
11%
6%
5%
mich neben dem Job weiterzubilden*
9%
8%
11%
8%
9%
11%
9%
mich aktiv um eine Beförderung zu bewerben.
7%
eine berufliche Auszeit/Sabbatical zu nehmen.
5%
5%
-
-
mich innerhalb des Unternehmens in einer anderen Abteilung zu bewerben.
5%
7%
5%
5%
3%
5%
6%
Sonstiges
*durch ein berufsbegleitendes Studium, Seminar(e)
oder ähnliche Qualifizierung(en)
Nichts, ich bin mit meiner beruflichen Situation zufrieden.
2%
11%
13% 12% 19%
Frage 1: Welche beruflichen Vorsätze haben Sie für 2016? Vollenden Sie folgenden Satz: „Ich habe mir vorgenommen,…“
Berufstätige N = 784 (Mehrfachnennungen). Zeitvergleich mit den Vorjahresbefragungen 2013, 2014 und 2015.
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Karriereziele 2016
Karrierewunsch 2016
• Vorrangiger Karrierewunsch für 2016: Mehr Geld verdienen.
2015 2014 2013
mehr Geld verdienen.
45%
mehr Wertschätzung für meine Arbeit bekommen.
27%
meine Zeit selbstständig einteilen dürfen.
20%
eine Fremdsprache (besser) lernen.
18%
vielseitigere Aufgaben übernehmen.
17%
51% 57% 45%
26% 27% 21%
21%
-
-
16%
-
-
21%
-
-
(öfter) die Option haben, im Home Office zu arbeiten.
14%
-
-
-
Computerkenntnisse erlangen / verbessern.
13%
14%
-
-
einen Job finden, der meinen Fähigkeiten und Interessen besser entspricht.
13%
15% 28% 17%
mich spezialisieren, um meine Karrierechancen zu steigern.
12%
laufend interessante, passende Jobangebote für mich bekommen.
10%
13% 16% 12%
11%
-
-
-
-
eine Weiterbildung im Bereich Persönlichkeitsentwicklung.
9%
8%
mehr Verantwortung übertragen bekommen (verantwortungsvollere Aufgaben / Führungsverantwortung).
9%
14% 14% 13%
eine fachkundige Beurteilung erhalten, wo ich mit meiner Leistung stehe.
mich selbständig machen oder freiberuflich arbeiten.
8%
7%
10%
-
-
7%
7%
6%
in einem internationalen Projekt arbeiten oder Termine im Ausland übernehmen.
6%
6%
-
-
einen Bildungsurlaub absolvieren.
6%
5%
-
-
Nichts davon
11%
12% 13% 24%
Frage 2: Welche Entwicklung für Ihre Karriere wünschen Sie sich in 2016? Vollenden Sie folgenden Satz:
„Ich möchte…“ Berufstätige N = 784 (Mehrfachnennungen). Zeitvergleich mit den Vorjahresbefragungen 2013, 2014 und 2015.
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Karriereziele 2016
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