Leistungen und Preise

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Great Place to Work Benchmarkstudie und Beste Arbeitgeber Wettbewerbe
Für Unternehmen ab 50 Beschäftigten
1
Erläuterung
Leistungen
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Great Place to Work
Mitarbeiterbefragung
2
Zzgl. Fallpreis pro Mitarbeiter
Great Place to Work®
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Kultur Audit
Optional; bei Wettbewerbsteilnahme obligatorisch
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Bis 250 MA: Vollbefragung
Ab 250 MA: Repräsentativbefragung
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Managementbefragung
zu Maßnahmen der Personalarbeit
Feedback-Report
zur Mitarbeiterbefragung
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Tabellarischer Ergebnisbericht
für Gesamthausergebnisse
Benchmark-Report
zur Mitarbeiterbefragung
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Standard Benchmarks
Standard Benchmarks
Frei wählbare Benchmarks
Frei wählbare Benchmarks
Grafischer Gesamthausbericht
Einzelpreis: 1.600 €
-
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Anlage für differenziertes
Berichtswesen
Einzelpreis Setup: 1.050 €
Pro Einzelbericht:
tabellarisch 150 €; grafisch
300 €
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Handlungsfelderanalyse
Einzelpreis: 2.150 €
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Kultur-Audit-Report3
Einzelpreis: 1.400 €
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Best-Practice-Report3
Einzelpreis: 2.450 €
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Ergebnispräsentation4
Einzelpreis: ab 1.200 €
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Great Place to Work
Austauschforen
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Great Place to Work®
Training
Einzelpreis: 750 € pro
Teilnehmer
Planungsworkshop und
Reviewtermin
Einzelpreis: je 1.600 €
Teilnahme am Wettbewerb
«Deutschlands Beste Arbeitgeber»
Optional; ohne Zusatzkosten
Grafischer Chartbericht:
Vergleich mit Top-Arbeitgebern,
Branchen-/Größenbenchmarks,
etc.
Darstellung der Gesamtergebnisse
mit Benchmarkvergleich für
Gesamthaus
Anlage zur Differenzierung von
Berichten für interne Organisationseinheiten
(Standorte, Teams, etc.)
Priorisierung von Handlungsfeldern
für die Weiterentwicklung
Bewertung Personalinstrumente
Wirkungsanalysen
Best-Practices der besten
Arbeitgeber
Vor-Ort-Präsentation mit Besprechung von StärkenSchwächen
Kostenfreie Teilnahme an
eintägigen
Austauschforen
Teilnahme von bis zu 2
Personen
an 1,5 tägigem FührungskräfteTraining
Zwei halbtägige Termine zur
Maßnahmenplanung & Evaluation
Durchführung Mitarbeiterbefragung
und Kultur-Audit obligatorisch
Basispreis nach Unternehmensgröße²
50 bis 100 Mitarbeiter
€ 4.500
€ 7.500
€ 11.500
€ 14.500
Hinweis:
101 bis 500 Mitarbeiter
€ 5.500
€ 8.500
€ 12.500
€ 15.500
501 bis 1.000 Mitarbeiter
€ 6.500
€ 9.500
€ 13.500
€ 16.500
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
€ 8.500
€ 11.500
€ 15.500
€ 18.500
Bei Durchführung der Great Place
to Work® Mitarbeiterbefragung erst
im Oktober oder November wird
ein Aufschlag in Höhe von 10%
auf das jeweilige Teilnahmepaket
erhoben.
mehr als 5.000 Mitarbeiter
€ 11.500
€ 14.500
€ 18.500
€ 21.500
Die genannten Preise verstehen sich zzgl. 19% MwSt. sowie zzgl. möglicher Reisekosten/Spesen. Die dargestellten Leistungen können auch individuell zusammengestellt und um weitere Bausteine
ergänzt werden.
1)
Die Wahl des Teilnahmepakets an der Great Place to Work® Benchmarkstudie hat keinerlei Einfluss auf eine mögliche Platzierung im Rahmen des angeschlossenen Wettbewerbs. Die Teilnahme am Wettbewerb ist optional und nicht mit Zusatzkosten verbunden.
2)
Bei Paper-Pencil-Befragung: zzgl. 3,50 € je befragtem Mitarbeiter. Bei Online Befragung: zzgl. 2,50 €. Bei Nutzung des Codebrief-Verfahrens: zzgl. 3,- €
3)
Die Ergebnisse der optionalen – bei Wettbewerbsteilnahme jedoch obligatorischen – Durchführung des Kultur-Audit werden den Teilnehmern nur bei vorheriger Buchung eines Kultur-AuditReports bzw.Best-Practice-Reports zur Verfügung gestellt.
4)
Die Kosten für eine Ergebnispräsentation betragen bei Wahl des Paket I „Standortbestimmung“ 2.800 € (inklusive Grafikreport). Bei Wahl des Pakets II „Vertiefende Analyse“ 1.200 €.
Wir wählen das folgende Leistungspaket gemäß unserer Größenklasse:
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Paket 1
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Paket 2
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Paket 3
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Paket 4
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Great Place to Work Benchmarkstudie und Beste Arbeitgeber Wettbewerbe
Für Unternehmen ab 50 Beschäftigten
Die folgenden Leistungen ermöglichen Ihnen eine Individualisierung des Befragungsdesigns und unterstützen Sie in der
Vertiefung Ihrer Ergebnisse und bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung Ihrer Arbeitsplatzkultur.
Bitte informieren Sie uns, wenn Sie sich für eine oder mehrere der genannten Leistungen interessieren. Bei Fragen
ist unsere Kundenberatung gerne für Sie da.
Erhalten Sie Ergebnisse für Ihre Organisationseinheiten (Standorte, Abteilungen, Arbeitsgruppen)!
Nutzen: Differenzierter erkennen wo Stärken und Handlungsfelder liegen, um Ihre Arbeitsplatzkultur weiterzuentwickeln.
In allen Teilnahmepaketen inbegriffen sind verschiedene Ergebnisberichte zur Mitarbeiterbefragung für das Gesamthaus.
Sie erhalten je nach Teilnahmepaket tabellarische und grafische Ergebnisberichte zu den geschlossenen Fragen und
eine Auflistung der Antworten zu den offenen Fragen.
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Ja
Wir wünschen eine getrennte Auswertung von _________ Organisationseinheiten.
 Wir wünschen ca. _____ tabellarische Einzelberichte ohne demografische Differenzierung nach Mitarbeitergruppen innerhalb der Einheit.
 Wir wünschen ca. _____ tabellarische Einzelberichte mit demographischer Differenzierung nach Mitarbeitergruppen innerhalb der Einheit.
 Wir wünschen ca. _____ grafische Einzelberichte.
 Wir wünschen ca. _____ Einzelberichte zu den Antworten auf die offenen Fragen.
Preis für Setup: 1.050 € (in Teilnahmepaketen II,III,IV bereits enthalten)
Preis für Einzelberichte: tabellarisch: ab150€, grafisch: 300€, Antworten zu den offenen Fragen: 100€ (in keinem Teilnahmepaket enthalten)
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Erweitern Sie die Great Place to Work Mitarbeiterbefragung entsprechend Ihren individuellen Anforderungen!
Der Fragebogen misst anhand von 63 geschlossenen und 3 offenen, standardisierten Fragen die vom Mitarbeiter erlebte
Arbeitsplatzkultur. Über diesen Fragenkomplex hinaus ist es möglich zusätzliche Fragen zu ergänzen.
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Ergänzen Sie die Great Place to Work Mitarbeiterbefragung durch individuelle Zusatzfragen!
Alle Unternehmen haben die Möglichkeit, zusätzliche unternehmensspezifische Fragen (geschlossene wie offene) in die
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Great Place to Work Mitarbeiterbefragung aufzunehmen, um eine Rückmeldung zu unternehmensspezifischen Themen
zu erhalten.
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Ja
Preis: ab 1.500 €
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Wir interessieren uns dafür, zusätzliche Fragen in die Great Place to Work Mitarbeiterbefragung aufzunehmen.
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Great Place to Work Benchmarkstudie und Beste Arbeitgeber Wettbewerbe
Für Unternehmen ab 50 Beschäftigten
Erhalten Sie detaillierte Ergebnisse zum Führungsverhalten und zur Zusammenarbeit in Ihren Teams!
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Die Great Place to Work Mitarbeiterbefragung misst Führungskultur im Gesamtunternehmen. Ergänzend hierzu kann
ein Feedback für die direkte Führungskraft und die Zusammenarbeit im Team erhoben werden. Hierfür bieten wir ein
Zusatzmodul aus 22 Fragen an.
Voraussetzung für die Einbindung der Fragen ist eine getrennte Erfassung interner Organisationseinheiten.
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Ja
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Wir interessieren uns für die Erweiterung der Great Place to Work Mitarbeiterbefragung um das Zusatzmodul Führungskraft und Team.
Preis: 2.900 € für das Zusatzmodul
Befragen Sie Ihre Mitarbeiter in ihrer Muttersprache!
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Great Place to Work unterstützt die Umsetzung von Befragungen in einer Vielzahl von Sprachen.
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Ja
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Wir wünschen die Durchführung der Great Place to Work Mitarbeiterbefragung in verschiedenen Sprachen.
Preis ab 1.050 € pro Sprache, Deutsch und Englisch sind kostenfrei
Befragen Sie Ihre Mitarbeiter in anderen Ländern und erhalten Sie weitere interne Benchmarks zur Analyse und
Gestaltung Ihrer Unternehmenskultur!
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Alle multinational aufgestellten Unternehmen haben die Möglichkeit, die Great Place to Work Mitarbeiterbefragung in
weiteren Ländern einzusetzen.
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Ja
Wir wünschen, die Befragung zusätzlich in den folgenden Ländern durchzuführen:
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Ja
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Für diese Länder ist darüber hinaus eine Teilnahme an den dortigen Great Place to Work Wettbewerben interessant:
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Great Place to Work Benchmarkstudie und Beste Arbeitgeber Wettbewerbe
Für Unternehmen ab 50 Beschäftigten
Nutzen Sie die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragung und Kultur Audit als Impulse für Verbesserungen!
Verschiedene Berichtsformate ermöglichen ein vertiefendes Verständnis der Ergebnisse von Mitarbeiterbefragung und
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Kultur Audit. Das Know How der Consultants von Great Place to Work unterstützt Sie dabei, Ihre Ergebnisse einzuordnen und Veränderungen erfolgreich anzustoßen bzw. umzusetzen.
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Wir interessieren uns für die folgenden Leistungen:
Leistung

Preis
Grafischer Gesamthausbericht
zur Mitarbeiterbefragung
Eine Aufbereitung der Ergebnisse Ihrer
Mitarbeiterbefragung in PowerPoint für
interne Präsentationen
In den folgenden Teilnahmepaketen bereits enthalten:
I
II
III
IV
1.600 €
ja
ja
ja
2.150 €
ja
ja
ja
ja
ja
Handlungsfelderanalyse

Zur Priorisierung von Handlungsfeldern für
die Weiterentwicklung der Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität
Mitarbeiterkommentarbericht

Inhaltsanalytische Auswertung einer
Stichprobe von Mitarbeiterkommentaren
(bis zu 200 Kommentare pro Frage)
450 €
Kultur Audit Report

Bewertung der Personalinstrumente im
Benchmark und Darstellung des Zusammenhangs zu den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung
1.400 €
Best Practice Report

Darstellung von Best Practice Beispielen
der besten Arbeitgeber zusammengestellt
für die 9 Themenfelder im Kultur Audit
Ihres Hauses
2.450 €
ja
Ergebnispräsentation

Vor-Ort-Präsentation der Ergebnisse von
Mitarbeiterbefragung und Kultur Audit,
Interpretationen und Handlungsempfehlungen durch einen Consultant von Great
Place to Work®
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Great Place to Work Training

Führungskräfteentwicklungs-Training
(Preis je nach Teilnehmerzahl auf Anfrage)
oder Teilnahme an einem offenen Training
Ab 1.200 €
ja
ja
750 € pro
Teilnehmer
bzw. auf
Anfrage
ja
1.600 €
ja
Planungsworkshop
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
Halbtägiger Termin zur optimalen Nutzung
der Impulse aus der Mitarbeiterbefragung
und Maßnahmenplanung, Ableitung der
Vorgehensweise im Folgeprozess
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Ich habe grundsätzlich Interesse an Leistungen von Great Place to Work zu Follow-Up Prozessen zur Mitarbeiterbefragung. Bitte kontaktieren Sie uns hierzu.
Weitere Informationen zu unterstützenden Follow-Up Leistungen finden Sie in unserem Praxisbuch zum Follow-Up
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Great Place to Work Benchmarkstudie und Beste Arbeitgeber Wettbewerbe
Für Unternehmen ab 50 Beschäftigten
Alle Preise verstehen sich zzgl. der jeweils gültigen Mehrwertsteuer sowie zzgl. anfallender Reisekosten, die in Verbindung mit Terminen in Ihrem Hause stehen, wie beispielsweise bei Präsentationen, Workshops etc.. Dazu gehören eine
Kilometerpauschale in Höhe von 0,80 € pro Entfernungskilometer (einfache Strecke), ggf. anfallende Hotelkosten und
Verpflegungsmehraufwendungen.
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Wir beauftragen Great Place to Work Deutschland verbindlich mit den oben genannten Leistungen bzw. mit den im
Folgenden spezifizierten Modifikationen und Ergänzungen:
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Bitte senden Sie Ihren unterschriebenen Auftrag an folgende Fax-Nummer:
Angebotsannahme: +49 221 – 93335 – 100
Ort / Datum: _____________________________________________________________________________
Unterschrift: _____________________________________________________________________________