Medieninformation Senevita als Preisträgerin Attraktivste Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen Mitarbeiter geben der Senevita Bestnoten Bern, 16. April 2015 – Jedes Jahr eruiert das unabhängige Beratungs- und Forschungsinstitut „Great Place to Work“ über Mitarbeiterbefragungen die besten Arbeitgeber der Schweiz. Die befragten Mitarbeitenden haben entschieden: Senevita ist an der Spitze. Näher am Menschen, näher am Mitarbeitenden „Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht der Mensch“, konstatiert Hannes Wittwer, CEO der Senevita AG, „und damit meine ich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeitenden.“ Die rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senevita wurden vom unabhängigen Institut „Great Place to Work“ anonym zu ihrer Arbeitsplatzzufriedenheit befragt. Eindrücklich sind die Gesamtnoten: So halten 94% der Befragten fest, dass ihre Arbeit bei der Senevita eine besondere Bedeutung hat und mehr ist als „einfach nur ein Job“. Diese motivierte Arbeitshaltung ist nicht zuletzt ausschlaggebend dafür, dass sich die Bewohnenden der Senevita-Einrichtungen wohl und wie zu Hause fühlen. Zufriedene Mitarbeitende – zufriedene Kunden. Hier schliesst sich ein wichtiger Kreis. Verbesserungspotenzial vorhanden Der 3. Platz scheint verdient: Die Gesamtzufriedenheit mit der Senevita als Arbeitgeberin wurde im Vergleich zum Vorjahr von 68% auf 73% gesteigert und liegt somit 10% über dem Branchenschnitt. „Wir freuen uns sehr über diese Bestätigung, wollen uns aber nicht auf den Lorbeeren ausruhen“, sagt Hannes Wittwer, CEO. Aus den Umfrageergebnissen geht auch hervor, wo Verbesserungspotenzial liegt – nämlich in den Bereichen Weiterbildung und innerbetriebliche Zusammenarbeit. So wird in Zukunft noch mehr in die Entwicklung passender Weiterbildungsangebote investiert werden. An der jährlichen Befragung durch das seit 1980 international tätige Forschungsinstitut „Great Place to Work“ wird die Senevita auch in Zukunft festhalten. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist für sie ein wichtiger Indikator des betrieblichen Erfolges. Hannes Wittwer macht klar: „Wir können alle an unserem Arbeitsplatz etwas zur guten Stimmung und Zusammenarbeit beitragen. Die Geschäftsführung und das Kader tragen hier jedoch eine besondere Verantwortung.“ Seite 1 Medieninformation Über Senevita Senevita mit Sitz in Muri bei Bern betreut über 1400 Bewohnerinnen und Bewohner und beschäftigt heute über 1100 Mitarbeitende. Das Unternehmen unter der Leitung von Hannes Wittwer führt, projektiert und berät Alterswohneinrichtungen in der ganzen Schweiz. Die Betriebsführung von Residenzen und Alterszentren erfolgt im Management, in Miete oder mit öffentlichem Leistungsauftrag. Zurzeit führt Senevita schweizweit 18 Betriebe. Weitere Projekte sind in Planung. Die Senevita als Fach- und Unternehmensberatung entwickelt auch Strategien und Konzepte, erstellt Analysen und übernimmt Sanierungs- und Coachingaufträge in öffentlichen und privaten Alterseinrichtungen. www.senevita.ch Bildlegende Senevita freut sich über die Auszeichnung: (v.l.n.r.) Michael Lüthi, Leiter Operatives und Betriebe; Daniela Messerli, Geschäftsführerin Seniorenvilla Grüneck; Pascale Lavina, Geschäftsführerin Senevita Wydenpark; Christian Rugolo, Leiter HR Für weitere Auskünfte Fabienne Engel, Leiterin Marketing Senevita Tel. 031 960 99 99, [email protected] Seite 2