Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Modulhandbuch für den Studiengang Bachelor of Science Betriebswirtschaftslehre (Public and NonProfit Management) Stand: April 2015 Modulhandbuch für den Studiengang B.Sc. BWL (Public and Non-Profit Management) Inhaltsverzeichnis I. Der empfohlene Studienverlaufsplan B.Sc. BWL (Public and Non-Profit Management) .......................................................................................................... 3 II. Die Module des B.Sc. BWL (Public and Non-Profit Management) ...................... 5 a. Public Management ................................................................................................. 5 b. Non-Profit Management ........................................................................................... 19 c. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre......................................................................... 32 d. Volkswirtschaftslehre ............................................................................................... 68 e. Quantitative Methoden und Wirtschaftsinformatik .................................................... 76 f. Fachfremde Module ................................................................................................. 83 g. Berufsfeldorientierte Kompetenzen .......................................................................... 93 III. Das Auslandsstudium ........................................................................................... 101 IV. Die Bachelorarbeit ................................................................................................. 101 V. Service- und Beratungsstellen .............................................................................. 102 VI. Weitere Informationen und Links.......................................................................... 102 Hinweis: Dieses Modulhandbuch baut auf dem allgemeinen sowie dem fachspezifischen Teil der Prüfungsordnung des Studiengangs Bachelor of Science (B.Sc.) auf. Diese Dokumente sind abrufbar unter http://portal.uni-freiburg.de/vwl/studium/studiengaenge/bscpnpm Die Angaben zum Turnus der Lehrveranstaltungen sind unverbindlich. Änderungen und Anpassungen sind vorbehalten. Diese Version des Modulhandbuchs ist noch nicht von den Gremien der Fakultät verabschiedet und daher vorläufig. Änderungen und Ergänzungen sind vorbehalten. 2 I. Der empfohlene Studienverlaufsplan B.Sc. BWL (Public and Non-Profit Management) Sem. 1 (WS) Public Management und Non-Profit Management Grundlagen des Public Managements BWL Unternehmenstheorie Einführung in die VWL 4 ECTS 1. Semesterhälfte Mikroökonomik I 4 ECTS 6 ECTS 6 ECTS Quantitative Methoden und Wirtschaftsinformatik Volkswirtschaftslehre Fachfremde Module Mathematik für Wirtschaftswiss. Berufsfeldorient. Kompetenzen Technik des wiss. Arbeitens I ECTSPkte. 29 1 ECTS * 8 ECTS 2. Semesterhälfte 2 (SS) 3 (WS) Einf. i. d. Management von NonProfit Organ. Investition und Finanzierung Mikroökonomik II Grundlagen der Wirtschaftspolitik Statistik 6 ECTS 6 ECTS 8 ECTS 6 ECTS 8 ECTS 34 New Public Management Produktion und Absatz Öffentliche Ausgaben/ Einnahmen Ökonometrie Einführung in die W'informatik 6 ECTS 6 ECTS 6 ECTS 8 ECTS 4 ECTS 4 (SS) Gemeinnützige Organisationen Unternehmensrechnung Ordnungspolitik 6 ECTS 6 ECTS 6 ECTS Öffentliche Einnahmen/ Ausgaben 24 bis 32 24 bis 32 24 bis 32 31 1 ECTS * Technik des wiss. Arbeitens III&IV 2 ECTS * 30 Fachsprache 4 ECTS 6 ECTS Wahlpflichtmodule nach individueller Wahl: 32 ECTS Bestimmungen: 5 mind. 12 ECTS jeweils aus Public Management** und (WS) Non-Profit Management*** übrige 8 ECTS aus den Bereichen BWL, Public Management, Non-Profit Management und/oder fachfremde WPModule (dabei max. 6 ECTS aus fachfremden WPModulen) 6 (SS) Bachelor-Arbeit in den Bereichen PM, NPM oder BWL 12 ECTS ECT S Technik des wiss. Arbeitens II Veranstaltungen des ZfS 12 ECTS ca. 30 ca. 26 40 28 0 bis 6 * Das Modul „Technik des wissenschaftlichen Arbeitens“ (BOK1) besteht aus vier Blockveranstaltungen. Die erfolgreiche Teilnahme an allen vier Veranstaltungen ergibt 4 ECTS-Punkte. ** Seit dem Sommersemester 2013 alle Wahlpflichtmodule des Bereichs Betriebswirtschaftslehre im Wahlpflichtbereich von „Public Management“ anrechenbar *** Seit dem Sommersemester 2013 sind alle Wahlpflichtmodule des Bereichs Betriebswirtschaftslehre im Wahlpflichtbereich von „Non-Profit Management“ anrechenbar. 20 180 3 Legende: ECTS-Punkte: SS: SWS: WP-Modul: WS: ZfS: Leistungspunkte nach European Credit Transfer System Sommersemester (01. April bis 30. September) Semesterwochenstunde Wahlpflichtmodul Wintersemester (01. Oktober bis 31. März) Zentrum für Schlüsselqualifikationen der Universität Freiburg Der Studienverlaufsplan stellt eine Empfehlung für die Organisation des erfolgreichen und zügigen Studiums des B.Sc. BWL (Public and Non-Profit Management) dar. Individuelle Anpassungen sind möglich. Dabei sind mehrere Punkte zu beachten: a) Oftmals bauen Module inhaltlich aufeinander auf (vgl. die einzelnen Modulbeschreibungen), z.B. erfordern Seminare den vorherigen Besuch der dazugehörigen Grundlagenvorlesung, b) die Orientierungsprüfung (vgl. Prüfungsordnung) ist nach zwei Semestern zu bestehen (mit Wiederholungsmöglichkeit im dritten Semester) und c) die Lehrveranstaltungen finden i.d.R. im zweisemestrigen Rhythmus, zum Teil jedoch auch in einem anderen Rhythmus statt (vgl. auch hierzu die einzelnen Modulbeschreibungen). Eine gründliche individuelle Studienplanung ist daher in jedem Fall erforderlich. Die Studienfachberatung Wirtschaftswissenschaften unterstützt hierbei gerne. 4 II. Die Module des B.Sc. BWL (Public and Non-Profit Management) a. Public Management Pflichtmodule Public Management ..................................................................................... 6 Grundlagen des Public Management..................................................................................... 6 New Public Management....................................................................................................... 7 Wahlpflichtmodule Public Management ............................................................................. 8 Angewandte Mikroökonomie für Public and Non-Profit Management .................................... 8 Dynamische Fiskalpolitik (Workshop mit Computerübungen) ................................................ 9 Einführung in die Methoden der Public und Non-Profit Management-Forschung ..................10 Finanzwissenschaftliches Seminar .......................................................................................12 Neuere und neueste Entwicklungen im Public und Non-Profit Management.........................13 Netzökonomie ......................................................................................................................14 Ökonomische Grundlagen der Public-Private Partnerships ..................................................15 Ökonomie und Politik sozialer Dienstleistungen ...................................................................17 Soziale Sicherung ................................................................................................................18 Darüber hinaus sind seit dem Sommersemester 2013 alle Wahlpflichtmodule des Bereichs Betriebswirtschaftslehre im Wahlpflichtbereich von „Public Management“ anrechenbar 5 Pflichtmodule Public Management Modul Grundlagen des Public Management Bereich Public Management Empfohlenes Semester 1 ECTS-Punkte Prof. Jörg Lindenmeier 6 Veranstaltungstyp Vorlesung + Übung Turnus Wintersemester Voraussetzungen - Modulbeauftragte/r Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Arbeitsaufwand 180 Stunden SWS 2V + 2Ü Sprache deutsch Grundlagen des Public Management (Vorlesung und Übung) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Weitere Informationen und Links Pflicht Gegenstand dieser Einführungsveranstaltung ist es, die Studierenden mit Grundbegriffen und -konzepten der Betriebswirtschaftslehre im Allgemeinen und des Public Management im Speziellen vertraut zu machen. Darüber hinaus sollen erste Kenntnisse im Kontext von Fragestellungen der Verwaltungsmodernisierung vermittelt werden. 1. Grundlagen des Public Managements 2. Rechtsformen öffentlicher Organisationen 3. Finanzmanagement öffentlicher Organisationen 4. Beschaffung öffentlicher Organisationen 5. Produktionsmanagement öffentlicher Organisationen 6. Marketing öffentlicher Organisationen 7. Managementkonzepte für öffentliche Organisationen 8. Special Topics Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Pflicht/Wahlpflicht Klausur am Ende des Semesters und Wiederholungsklausur (90 Minuten) Blanke, B., Nullmeier, F., Reichard, C. & Wewer, G. (2010). Handbuch zur Verwaltungsreform. V+S Verlag Hopp, H. & Göbel, A. (2008). Management in der öffentlichen Verwaltung: Organisations- und Personalarbeit in modernen Kommunalverwaltungen. Schäffer-Poeschel Mroß, M. (2011): Betriebswirtschaftslehre: Eine Einführung für den öffentlichen Sektor, Springer Schedler, Kuno, and Isabella Proeller (2008). New public management. Utb Schmalen, H. & Pechtl, H. (2013). Grundlagen und Probleme der Betriebswirtschaft. Deutscher Verlag der Wissenschaften. Schäffer-Poeschel Thom, N. & Ritz, A. (2008). Public Management: Innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor, Gabler Ergänzende Literatur https://www.bwl6.uni-freiburg.de 6 Modul New Public Management Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r B.Sc. BWL: Public Management/B.Sc. VWL: BWL 3 Pflicht/Wahlpflicht Pflicht JProf. Seemann Arbeitsaufwand 180 Stunden ECTS-Punkte 6 SWS 2 Veranstaltungstyp Vorlesung Sprache deutsch Turnus Jedes Wintersemester Voraussetzungen Inhalte von „Grundlagen des Public Managements“ Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Die Studierenden kennen das Spektrum des New Public Managements und können die Anwendbarkeit betriebswirtschaftlicher Konzepte auf Fragestellungen des Public Managements kritisch reflektiert beurteilen. Die Veranstaltung bietet zunächst einen Überblick über die Rahmenbedingungen und Grundlagen des New Public Managements. Anschließend werden ausgewählte betriebswirtschaftliche Konzepte auf das Strategische und Operative Public Management übertragen. New Public Management (Vorlesung Klausur am Ende des Semesters Literatur New Public Management (Schedler/Proeller,2011) Public Management (Thom/Ritz, 2008) Management im Öffentlichen Sektor (Goumelon/Mroß/Seidel, 2014) Weitere Informationen und Links http://www.bwl-pnm.uni-freiburg.de/aktuelles 7 Wahlpflichtmodule Public Management Modul Angewandte Mikroökonomie für Public and Non-Profit Management Bereich Empfohlenes Semester Public Management 3.-5. Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Modulbeauftragte/r Prof. Dr. Eggert Arbeitsaufwand Ca. 120 Stunden ECTS-Punkte 4 SWS 2 Veranstaltungstyp Vorlesung Sprache Deutsch Turnus Jedes Wintersemester Voraussetzungen Mikroökonomie I und Mikroökonomie II Inhalt Auktionen Machtindizes Versicherungsmodelle Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) N.N. Teilnehmer Maximal 30 Weitere Informationen und Links http://www.fiwi2.uni-freiburg.de/ - Vorlesung - Hausarbeit ca. 10 Seiten für 4 ECTS Punkte 8 Modul Dynamische Fiskalpolitik (Workshop mit Computerübungen) Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Public Management, Non-Profit Management ECTS-Punkte Veranstaltungstyp Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) 5/6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Raffelhüschen Arbeitsaufwand 180 Stunden 6 SWS 2 Workshop mit ComSprache puterübungen Jedes Wintersemester deutsch Die erfolgreiche Teilnahme am Modul „Öffentliche Ausgaben“ oder „Öffentliche Einnahmen“ oder einem methodisch vorbereitenden T3Modul wird vorausgesetzt. Außerdem werden Grundkenntnisse in einem Tabellenkalkulationsprogramm vorausgesetzt. Studierende sollen ein vertieftes Verständnis der Allgemeinen Gleichgewichtstheorie, insbesondere im Zusammenhang mit der Neoklassischen Wachstumstheorie und dem Modell überlappender Generationen, entwickeln. Der Schwerpunkt liegt auf dynamischen, volkswirtschaftlichen Wirkungszusammenhängen und ihrer numerischen Simulation. Es werden numerische Computersimulationen mit einem Modell überlappender Generationen zu ausgewählten Fallbeispielen durchgeführt – komparativ-statisch und dynamisch. Zu den konkreten Beispielen gehören z. B. die Einführung eines Alterssicherungssystems, die Veränderung der Staatsschuld sowie die Inzidenz einer Kapitalertragsteuer. Die jeweiligen Fallstudien werden zuvor theoretisch erschlossen. Vorlesungen und Computerübungen im Wechsel (Anwesenheitspflicht) 3 benotete Arbeitsblätter benotete Mitarbeit in den Computerübungen abschließende mündliche Prüfung Auerbach, Alan J. und Laurence J. Kotlikoff (1987), Dynamic Fscal Policy, Cambridge: Cambridge University Press, Kap. 12. Raffelhüschen, Bernd (1989), Alterssicherung und Staatsverschuldung, Finanzarchiv, 47, 60-76. Raffelhüschen, Bernd (1993), Funding Social Security Through Pareto-optimal Conversion policies, Journal of Economics, 7, 105-131. Verwendbarkeit des Moduls Weitere Informationen und Links www.fiwi.uni-freiburg.de 9 Modul Bereich Empfohlenes Semester Einführung in die Methoden der Public und Non-Profit Management-Forschung Public Management; Non-Profit Management 3-6 Turnus Prof. Jörg Lindenmeier 4/6 Vorlesung + Übung (optional) n.n. Voraussetzungen - Modulbeauftragte/r ECTS-Punkte Veranstaltungstyp Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Arbeitsaufwand 120 Stunden SWS 2 V + 2 Ü (optional) Sprache deutsch Gegenstand dieser Veranstaltung ist es, die Studierenden mit den Grundlagen der empirischen Wirtschafts- und Sozialforschung vor dem Hintergrund von Problemstellungen des Public und Non-Profit Managements vertraut zu machen. Neben der Vermittlung wesentlicher theoretischer und konzeptioneller Grundlagen wird im Rahmen einer Übung geübt, wie man empirische Studien im Bereich des Public und Non-Profit Managements lesen und interpretieren kann. 1. Der Prozess der Public und Non-Profit Management Forschung (Theoriebildung und Hypothesenformulierung, Kategorien von Forschungsdesigns, Konstruktmessung etc.) 2. Generierung und Auswertung von Daten im Kontext der Public und Non-Profit Management Forschung (Stichprobenbildung, Erhebungsmethoden, Verfahren der Kausal- und Pfadanalyse etc.) 3. Special Topics der Public und Non-Profit Management Forschung (Outcome Approaches, Citizien Surveys, Kosten-NutzenAnalysen etc.) Public und Non-Profit Management Forschung (Vorlesung) Public und Non-Profit Management Forschung (Übung, optional) Nur Vorlesung (4 ECTS): Klausur am Ende des Semesters (Prüfungsleistung) Vorlesung und Übung (6 ECTS): Bewertet Klausur am Ende des Semesters und bewertete kritische Diskussion empirischer Studien aus dem Bereich des Public und Nonprofit Managements (inkl. der Erstellung einer schriftlichen kritischen Zusammenfassung, 5 Seiten) 1. Creswell (2008): Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches 2. O’Sullivan et al. (2010): Practical Research Methods for Nonprofit and Public Administrators 3. Poister (2003): Measuring Performance in Public and Nonprofit Organizations 4. Wymer et al. (2006): Nonprofit Marketing: Marketing Management for Charitable and Nongovernmental Organizations 5. Ergänzende Literatur 10 Weitere Informationen und Links https://www.bwl6.uni-freiburg.de 11 Modul Finanzwissenschaftliches Seminar Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Public Management, Non-Profit Management 5/6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Raffelhüschen Arbeitsaufwand Ca. 180 Stunden ECTS-Punkte 6 SWS 2 Veranstaltungstyp Seminar Sprache Deutsch/englisch Turnus Jedes Semester Die erfolgreiche Teilnahme an den Modulen FW1 und FW2 wird vorausgesetzt. Im Rahmen der Veranstaltung sollen sich die Studierenden eigenständig in ein aktuelles Thema der Finanzwissenschaft einarbeiten. Als Prüfungsleistung wird von den Studierenden verlangt, ein zuvor ausgewähltes Thema in einer auf 18 Seiten beschränkten Seminararbeit darzustellen. Diese Arbeit dient gleichzeitig zur Vorbereitung für die Bachelorarbeit. Außerdem sollen die Ergebnisse der Arbeit im Seminar in Form eines selbst erstellten Vortrags präsentiert und diskutiert werden. Den Rahmen der Veranstaltung bilden aktuelle Themen der Finanzwissenschaft. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die sozialen Sicherungssysteme der Alterssicherung, Gesundheitsversorgung und Pflege gelegt. Darüber hinaus werden Seminarthemen zur fiskalischen Nachhaltigkeitsmessung, Steuerpolitik, Demografie und Arbeitsmarkt, Föderalismus sowie Immobilien- u. Kapitalmärkten vergeben. Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Seminar Seminararbeit Vortrag Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links Für jedes Seminarthema wird die Basisliteratur bereitgestellt www.fiwi.uni-freiburg.de 12 Modul Neuere und neueste Entwicklungen im Public und Non-Profit Management Bereich B.Sc. BWL: Wahlbreiche BWL, Public und Non-Profit Management B.Sc. VWL: BWL; M.Sc.: N.N. Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r n.n. Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht JProf. Seemann Arbeitsaufwand 120 ECTS-Punkte 4 SWS 2 Veranstaltungstyp Seminar Sprache deutsch Turnus Jedes Semester Voraussetzungen Keine Im Rahmen des Seminars sollen sich die Studierenden in aktuelle Themen des Public und Non-Profit Managements einarbeiten und darauf aufbauend den Stand der Forschung in den entsprechenden Themenbereichen im Rahmen einer Seminararbeit kritisch aufarbeiten und darstellen. n.n. Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Weitere Informationen und Links - Seminar - Seminararbeit n.n. http://www.bwl-pnm.uni-freiburg.de/aktuelles 13 Modul Netzökonomie Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Public Management 5 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Knieps Arbeitsaufwand ca. 180 Stunden ECTS-Punkte 6 SWS 2V + 2Ü Veranstaltungstyp Vorlesung mit Übung Sprache deutsch Turnus jedes Wintersemester Mikroökonomik Grundlagen der Wirtschaftspolitik Studierende sollen ein Verständnis für netzökonomische Grundprobleme erwerben. Die Vorschläge und Entscheidungen von den Kartell- und Regulierungsbehörden sollen nachvollzogen und kritisch hinterfragt werden können. Die Netzökonomie liefert das mikroökonomische Instrumentarium zur Analyse von Netzsektoren, wie Telekommunikation, Luftfahrt, Schienen- und Straßenverkehr oder Energieversorgung. Sowohl auf der Kostenseite als auch auf der Nutzenseite kommt es zu netzspezifischen Besonderheiten, die innovative unternehmerische Wettbewerbsstrategien erforderlich machen. Damit Netzbetreiber wirtschaftlich überleben können, müssen sie neue Preis- und Investitionsstrategien entwickeln. Aus wettbewerbspolitischer Sicht stellt sich die Frage, in welchen Teilbereichen von Netzen netzspezifische Marktmacht besteht und in welchen Wettbewerb funktionsfähig ist. Netzökonomie (Vorlesung) Netzökonomie (Übung) Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links Abschlussklausur (90 min.) Knieps, G. (2007), Netzökonomie - Grundlagen, Strategien, Wettbewerbspolitik, Gabler-Lehrbuch, Wiesbaden. Knieps, G., Weiß, H.-J. (2009), Fallstudien zur Netzökonomie, Gabler-Lehrbuch, Wiesbaden. http://portal.uni-freiburg.de/vw 14 Modul ECTS-Punkte Ökonomische Grundlagen der Public-Private Partnerships B.Sc. BWL: Wahlmodul in Public Management und Non-Profit Management. B.Sc. VWL: Wahlmodul in Wirtschaftspolitik. B.A. VWL und B.A. BWL: Wahlmodul. Vertiefungsmodul Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht des 5./6. Semesters Prof. Dr. K.J.B. Arbeitsaufwand 120 Stunden Neumärker 4 ECTS SWS 2 Veranstaltungstyp Vorlesung Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Sprache Deutsch Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Empfohlen wird, dass Teilnehmer vor diesem Modul die Bachelormodule Mikroökonomik I und II, Grundlagen der Wirtschaftspolitik, Ordnungspolitik, Unternehmenstheorie sowie Investition und Finanzierung erfolgreich absolviert haben. TeilnehmerInnen verstehen ökonomische Grundprobleme von Public-Private-Partnerships (PPPs) und können mithilfe ökonomischer Instrumentarien Lösungsstrategien auf operativer und ordnungspolitischer Ebene entwickeln. Sie kennen wesentliche Charakteristika von PPPs. Sie verstehen, weshalb und unter welchen Bedingungen PPPs effizienzfördernd sind und welche ordnungspolitisch-konstitutionellen Maßnahmen zur erfolgreichen Regulierung von PPPs erforderlich sind. I II Einleitung Theoretische Grundlagen 1. Wirtschaftspolitischer Hintergrund 2. Die drei Sektoren der öffentlichen Verwaltung 3. Private versus Public Management III Public Private Partnerships 1. Ökonomische und institutionelle Strukturen der PPPs 2. Diskussion der Vor- und Nachteile von PPPs IV Problembereiche traditionellen PPP-Managements 1. 2. 3. 4. 5. 6. Inhalt V VI Die Perspektive der öffentlichen Hand Die Perspektive der privaten Investoren Ausschreibungen, Auktionen und Bieterverhalten Haushalts- und Budgetierungsprobleme Spezielle Aspekte der Projektfinanzierung Wohlfahrtsökonomisches Vertragsdesign & PPP-Governance Politische Ökonomie der PPPs 1. Neuverhandlungen und weiche Budgetrestriktionen 2. Haushaltsanierung durch intertemporale Lastverschiebung 3. Rent-Seeking und Korruption 4. Reformen zwischen Privatisierung und Rekommunalisierung Ordnungspolitische Regulierung 1. Vollständige und unvollständige Vertragsbeziehungen 2. Vollständige PPP-Verträge 3. Unvollständige PPP-Verträge 15 4. Konstitutionelle Regeln für PPP-Verhältnisse Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Ökonomische Grundlagen der Public-Private Partnerships VL [1] Literatur [2] [3] Klausur Bertelli, A. M.: The Political Economy of Public Sector Governance, New York 2012. Greve, C.: Contracting for Public Services, New York 2008. Jamil, S.: A Constitutional Regulation of Public-Private Partnerships, Hamburg 2011. Weitere Literaturhinweise werden während der Veranstaltung gegeben. Weitere Informationen und Links Weitere Veranstaltungshinweise finden Sie unter http://www.wipo.uni-freiburg.de/teaching/sose-2014/ppp-sose14 16 Modul Ökonomie und Politik sozialer Dienstleistungen Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Public Management 5/6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Georg Cremer Arbeitsaufwand 120 Stunden ECTS-Punkte 4 SWS 2 Veranstaltungstyp Blockseminar Sprache Deutsch Turnus Jedes Wintersemester Voraussetzungen Grundlagen der Wirtschaftspolitik Die Studierenden sollen ein Verständnis für die alternativen Ordnungen der Märkte sozialer Dienstleistungen bekommen und verstehen, wie hierbei sozialrechtliche Vorgaben, politische Entscheidungen und Marktdynamiken zusammenwirken. Sie sollen die Alternativen aus ordnungspolitischer Sicht bewerten können. Die Veranstaltung gibt einen Überblick über die Erbringung sozialer Dienstleistungen in der Sozialen Marktwirtschaft. Nach einer Hinführung zum Thema werden ausführlich Besonderheiten sozialer Dienstleistungen und spezifische Bedarfe ihrer Nutzer behandelt, um hieraus Konsequenzen für die Ordnung dieser Märkte abzuleiten. Bei sozialen Dienstleistungen gilt nicht das sonst auf Märkten übliche Ausschlussprinzip, hierdurch ergibt sich ein spezifischer Regelungsbedarf. Ausführlich behandelt wird die in Deutschland vorherrschende Marktordnungsform, das Sozialrechtliche Dreiecksverhältnis. Analysiert werden die Interessen der Marktakteure: die Nutzer sozialer Dienstleistungen, die öffentlichen Leistungsträger und die Leistungserbringer. Vermittelt werden Marktordnungsalternativen, die die Stellung der Nutzer stärker der Stellung der Konsumenten in anderen Märkten annähern (Persönliches Budget, Gutscheinsysteme) sowie die Vergabe sozialer Dienstleistungen (Einkaufmodell). Die Alternativen werden jeweils aus der Sicht der drei Marktakteure bewertet. Im Vordergrund steht die Frage, ob die Wahlrechte der hilfesuchenden Nutzer gestärkt werden. Das Seminar verbindet die ökonomische, sozialrechtliche und politische Sicht. Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Weitere Informationen und Links - Blockseminar Ökonomie und Politik sozialer Dienstleistungen - Seminararbeit - Vortrag Cremer, Georg; Goldschmidt, Nils; Höfer, Sven: Soziale Dienstleistungen – Ökonomie, Recht, Politik. Tübingen/Stuttgart 2013: Mohr Siebeck/UTB 3665, Kap. 1 sowie 3 bis 9. Weitere Literatur zu den Seminararbeiten nach Vereinbarung der Themenstellung Termine WS 2013/14: Freitag 06.12. (17.00-20.30) Samstag 07.12.2013 (9.00 – 17.00) Freitag 17.01. (17.00-20.30) Samstag 18.01.2014 (9.00 – 17.00) www.caritas.de/generalsekretaer Anmeldung über die E-Mail-Adresse von Herrn Prof. Dr. Georg Cremer: [email protected] 17 Modul Soziale Sicherung Bereich Public Management, Non-Profit Management Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r - Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Raffelhüschen Arbeitsaufwand ECTS-Punkte 4 oder 6 SWS Ca. 120-180 Stunden 2V + 2Ü Veranstaltungstyp Vorlesung mit Übung Sprache deutsch Turnus Jedes Wintersemester Voraussetzungen Das Modul baut auf Grundlagen der finanzwissenschaftlichen Analyse (Module „Öffentliche Einnahmen“ und „Öffentliche Ausgaben“) auf. Mit der Veranstaltung sollen Studierende vor allem die Fähigkeit erlernen, den institutionellen Aufbau der deutschen Sozialsysteme vor dem Hintergrund von Theorien des Marktversagens eigenständig zu beurteilen. Nach Besuch der Veranstaltung sollen Studierende letztlich in der Lage sein, eine informierte und theoretisch fundierte Position im Bezug zu Fragen der sozialen Sicherung einzunehmen. Die Veranstaltung führt zunächst in die Grundlagen der Transferökonomie ein. Zentrale Schwerpunkte sind daraufhin die soziale Existenzsicherung sowie die umlagefinanzierten Sozialversicherungssysteme in Deutschland. Dabei wird insbesondere auf die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Finanzierung der einzelnen Sozialversicherungen eingegangen. Soziale Sicherung (Vorlesung) Soziale Sicherung (Übung) Abschlussklausur (60 Min. (4 ECTS) bzw. 90 Min. (6 ECTS)) Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links Petersen, H.-G. (1989), Transferökonomie, Stuttgart. Breyer, F., Buchholz, (2006), Ökonomie des Sozialstaats, Heidelberg. www.fiwi.uni-freiburg.de 18 b. Non-Profit Management Pflichtmodule Non-Profit Management ............................................................................. 20 Einführung in das Management von Non-Profit Organisationen ...........................................20 Gemeinnützige Organisationen ............................................................................................21 Wahlpflichtmodule Non-Profit Management..................................................................... 22 Controlling in Non-Profit Unternehmen und Organisationen .................................................22 Dynamische Fiskalpolitik (Workshop mit Computerübungen) ...............................................24 Einführung in die Methoden der Public und Non-Profit Management-Forschung ..................25 Finanzwissenschaftliches Seminar .......................................................................................27 Neuere und neueste Entwicklungen im Public und Non-Profit Management .........................28 Ökonomische Grundlagen der Public-Private Partnerships ..................................................29 Soziale Sicherung ................................................................................................................31 Darüber hinaus sind seit dem Sommersemester 2013 alle Wahlpflichtmodule des Bereichs Betriebswirtschaftslehre im Wahlpflichtbereich von „Non-Profit Management“ anrechenbar 19 Pflichtmodule Non-Profit Management Modul Einführung in das Management von Non-Profit Organisationen Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Non-Profit Management 2 Pflicht/Wahlpflicht Pflicht Prof. Lindenmeier Arbeitsaufwand 180 Stunden ECTS-Punkte 6 SWS 2V + 2Ü Veranstaltungstyp Vorlesung + Übung Sprache deutsch Turnus Sommersemester Voraussetzungen - Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Weitere Informationen und Links Im Rahmen dieser Veranstaltung sollen die Studierenden zunächst die spezifischen Problemstellungen und Rahmenbedingungen des Managements von Non-Profit Organisationen kennen lernen. Ferner sollen die Studierenden erkennen und erfassen können, welche Unterschiede und Anknüpfungspunkte zwischen NPOs, erwerbswirtschaftlichen Unternehmen und öffentlichen Organisationen bestehen. Aufbauend auf diesen Erkenntnissen vermittelt die Veranstaltung, wie betriebswirtschaftliche Methoden im dritten Sektor zielführend eingesetzt werden können. 1. Grundlagen des Non-Profit Managements 2. Non-Profit Governance und Führung 3. Nonprofit Accountability und Performance 4. Strategisches Management, Organisation und NPOKooperation 5. Führung von hauptamtlichen und freiwilligem Personal 6. Marketing, Kommunikation und Fundraising 7. “Earned Income”-Strategien und Social Entrepreneurship 8. Finanzierung und Rechnungswesen von Nonprofit Organisationen 9. Special Topics - Einführung in das Management von Non-Profit Organisationen (Vorlesung und Übung) - 90-minütige Klausur zum Ende des Semesters und Wiederholungsklausur 1. Badelt, C. et al., Hrsg. (2007): Handbuch der Nonprofit Organisation – Strukturen und Management, Stuttgart: SchäfferPoeschel 2. Renz, D. O. et al., Hrsg. (2010): The Jossey-Bass Handbook of Nonprofit Leadership and Management, 3. Auflage, San Francisco, CA: Jossey Bass 3. Worth, M. J. (2014): Nonprofit Management – Principles and Practices, 3. Auflage, Thousand Oaks, CA: Sage 4. Ergänzende Literatur https://www.bwl6.uni-freiburg.de 20 Modul Gemeinnützige Organisationen Bereich Empfohlenes Semester Non-Profit Management 4 ECTS-Punkte Prof. Dr. Wolfgang Kessler Dr. Bastian Schmidt 6 Veranstaltungstyp Vorlesung + Übung Turnus Jedes SS Modulbeauftragte/r Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Pflicht Arbeitsaufwand ca. 180 Stunden SWS 2V + 2Ü Sprache deutsch Für den Besuch der Veranstaltung sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Nach dem Besuch der Veranstaltung sind die Studierenden mit den Vorgaben des steuerlichen Gemeinnützigkeitsrechts vertraut, kennen die rechtsformspezifischen Belastungsunterschiede sowie die steuerlichen Chancen und Risiken der Betätigungen gemeinnütziger Einrichtungen. Der Non-Profit Sektor besteht überwiegend aus Organisationen, die steuerbegünstigte - d.h. gemeinnützige, mildtätige oder kirchliche Zwecke i.S.d. §§ 51 bis 68 AO verfolgen. Diese Normen bilden den allgemeinen Teil des steuerlichen Gemeinnützigkeitsrechts, auf den die Vergünstigungen der Einzelsteuergesetze zurückgreifen. Nach einer Einführung in die zivilrechtlichen Grundlagen und Rechtsformen steuerbegünstigter Organisationen liegt der Schwerpunkt der Veranstaltung auf dem Gemeinnützigkeitsrecht der §§ 51 bis 68 AO. Die Veranstaltung gibt einen Überblick über die Grundsätze steuerbegünstigten Handelns und die (partielle) Ertrag- und Umsatzbesteuerung wirtschaftlicher Tätigkeiten von gemeinnützigen Organisationen. Ferner werden die steuerlichen Vorschriften des Spendenabzugs, der Stipendienvergabe und der Begünstigungen für nebenberufliche Tätigkeiten im Auftrag oder Dienst einer steuerbegünstigten Organisation erörtert. Gemeinnützige Organisationen (Vorlesung) Gemeinnützige Organisationen (Übung) Abschlussklausur (90 Minuten) Literatur Weitere Informationen und Links Pflicht/Wahlpflicht Hüttemann, Rainer: Gemeinnützigkeits- und Spendenrecht, 3. Auflage, 2015 Schauhoff, Stephan: Handbuch der Gemeinnützigkeit, 3. Auflage, 2010 Wallenhorst/Halaczinsky: Die Besteuerung gemeinnütziger Vereine, Stiftungen und der juristischen Personen des öffentlichen Rechts, 6. Auflage, 2009 www.tax.uni-freiburg.de 21 Wahlpflichtmodule Non-Profit Management Modul Controlling in Non-Profit Unternehmen und Organisationen Bereich Betriebswirtschaftslehre Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r 3-4 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Lengsfeld Arbeitsaufwand Ca. 120 Std. ECTS-Punkte 4 SWS 2V Veranstaltungstyp Vorlesung Sprache Deutsch Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Wird im Wechsel mit anderen Angeboten des Lehrsuhls im BWLWahlbereich angeboten. Grundkenntnisse der BWL-Veranstaltungen im 1. Und 2. Semester Die Teilnehmer/innen können differenzieren zwischen den unterschiedlichen Zielgrößen, die Non-Profit Organisationen verfolgen und können Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Profit- und Non-Profit-Organisationen abgrenzen. Die Teilnehmer/innen können konzeptionelle Grundlagen von Kostenrechnungssystemen als wesentliches Informationssystem und können die Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert einsetzen und ausgestalten. Insbesondere beherrschen Sie wesentliche Kostenzurechnungsprinzipien, die im Rahmen der Kalkulation von unterschiedlichen Bezugsobjekten zum einsatzkommen, und können eine Bewertung der Eignung von mit Hilfe unterschiedlicher Kalkulationsverfahren vorgenommenen Kostenkalkulationen vor dem Hintergrund konkreter Entscheidungsprobleme vornehmen. Sie sind vertraut mit den spezifischen Fragestellungen und Problemen der Ausgestaltung von Kostenrechnungssystemen in öffentlichen und privaten Non-Profit Organisationen (z.B. öffentliche Verwaltung, Hochschulen, Gesundheitswesen, u.a.). Sie beherrschen grundlegende Konzepte und Instrumente des Controllings und können deren Einsatz- und Ausgestaltungsmöglichkeiten zur Entscheidungsfindung und Verhaltenssteuerung in Non-Profit Unternehmen und Organisationen zieladäquat beurteilen. Nach einer allgemeinen Abgrenzung unterschiedlicher Basisrechnungssysteme behandelt die Veranstaltung zunächst konzeptionelle Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung als wesentliches Informationssystem zur Bereitstellung entscheidungs- und steuerungsrelevanter Informationen. Insbesondere die im Rahmen von fixkostenintensiven Organisationen zur Steuerung relevante Prozesskostenrechnung samt der bei ihr zu Grunde liegenden konzeptionellen Grundlagen wird eingehend diskutiert, von betrieblichen Kostenrechnungssystemen abgegrenzt. Insbesondere wird ihre Ausgestaltung und darauf basierende Deckungsbeitragsrechnungen beispielhaft für unterschiedliche Non-Profit Unternehmen und Organisationen veranschaulicht. Der zweite Schwerpunkt der Veranstaltung liegt auf Fragen der Verhaltenssteuerung und die hierzu in Non-Profit Organisationen geeigneten Instrumente und Kennzahlen. Insbesondere werden für unterschiedliche Non-Profit Unternehmen und Organisationen Es wird diskutiert, wie operative und strategische Entscheidungen in Organisationen der öffentlichen Verwaltung, des Hochschulsektors, des Gesundheitswesens u.a. zieladäquat gesteuert werden können. 22 Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) - BWL-Wahl - Klausur Literatur Spezielle Literaturangaben werden in der Vorlesung an entsprechender Stelle benannt. Weitere Informationen und Links 1) Weitere Informationen sind zu finden unter http://www.finrech.uni-freiburg.de/ 23 Modul Dynamische Fiskalpolitik (Workshop mit Computerübungen) Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Public Management, Non-Profit Management ECTS-Punkte Veranstaltungstyp Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) 5/6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Raffelhüschen Arbeitsaufwand 180 Stunden 6 SWS 2 Workshop mit ComSprache puterübungen Jedes Wintersemester deutsch Die erfolgreiche Teilnahme am Modul „Öffentliche Ausgaben“ oder „Öffentliche Einnahmen“ oder einem methodisch vorbereitenden T3Modul wird vorausgesetzt. Außerdem werden Grundkenntnisse in einem Tabellenkalkulationsprogramm vorausgesetzt. Studierende sollen ein vertieftes Verständnis der Allgemeinen Gleichgewichtstheorie, insbesondere im Zusammenhang mit der Neoklassischen Wachstumstheorie und dem Modell überlappender Generationen, entwickeln. Der Schwerpunkt liegt auf dynamischen, volkswirtschaftlichen Wirkungszusammenhängen und ihrer numerischen Simulation. Es werden numerische Computersimulationen mit einem Modell überlappender Generationen zu ausgewählten Fallbeispielen durchgeführt – komparativ-statisch und dynamisch. Zu den konkreten Beispielen gehören z. B. die Einführung eines Alterssicherungssystems, die Veränderung der Staatsschuld sowie die Inzidenz einer Kapitalertragsteuer. Die jeweiligen Fallstudien werden zuvor theoretisch erschlossen. Vorlesungen und Computerübungen im Wechsel (Anwesenheitspflicht) 3 benotete Arbeitsblätter benotete Mitarbeit in den Computerübungen abschließende mündliche Prüfung Auerbach, Alan J. und Laurence J. Kotlikoff (1987), Dynamic Fscal Policy, Cambridge: Cambridge University Press, Kap. 12. Raffelhüschen, Bernd (1989), Alterssicherung und Staatsverschuldung, Finanzarchiv, 47, 60-76. Raffelhüschen, Bernd (1993), Funding Social Security Through Pareto-optimal Conversion policies, Journal of Economics, 7, 105-131. Verwendbarkeit des Moduls Weitere Informationen und Links www.fiwi.uni-freiburg.de 24 Modul Bereich Empfohlenes Semester Einführung in die Methoden der Public und Non-Profit Management-Forschung Public Management; Non-Profit Management 3-6 Turnus Prof. Jörg Lindenmeier 4/6 Vorlesung + Übung (optional) n.n. Voraussetzungen - Modulbeauftragte/r ECTS-Punkte Veranstaltungstyp Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Arbeitsaufwand 120 Stunden SWS 2 V + 2 Ü (optional) Sprache deutsch Gegenstand dieser Veranstaltung ist es, die Studierenden mit den Grundlagen der empirischen Wirtschafts- und Sozialforschung vor dem Hintergrund von Problemstellungen des Public und Non-Profit Managements vertraut zu machen. Neben der Vermittlung wesentlicher theoretischer und konzeptioneller Grundlagen wird im Rahmen einer Übung eingeübt, wie man eine empirische Studie im Bereich des Public und Non-Profit Managements konzeptioniert und durchführt. 4. Der Prozess der Public und Non-Profit Management Forschung (Theoriebildung und Hypothesenformulierung, Kategorien von Forschungsdesigns, Konstruktmessung etc.) 5. Generierung und Auswertung von Daten im Kontext der Public und Non-Profit Management Forschung (Stichprobenbildung, Erhebungsmethoden, Verfahren der Kausal- und Pfadanalyse etc.) 6. Special Topics der Public und Non-Profit Management Forschung (Outcome Approaches, Citizien Surveys, Kosten-NutzenAnalysen etc.) Public und Non-Profit Management Forschung (Vorlesung) Public und Non-Profit Management Forschung (Übung, optional) Nur Vorlesung (4 ECTS): Klausur am Ende des Semesters (Prüfungsleistung) Vorlesung und Übung (6 ECTS): Klausur am Ende des Semesters (Prüfungsleistung) und Durchführung einer empirischen Studie inkl. Präsentation der Studienergebnisse (in Gruppenarbeit, Studienleistung, unbenotet) sowie Erstellung einer kritischen Besprechung aktueller Forschungspapier (Prüfungsleistungen, Einzelarbeit, benotet) 6. Creswell (2008): Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches 7. O’Sullivan et al. (2010): Practical Research Methods for Nonprofit and Public Administrators 8. Poister (2003): Measuring Performance in Public and Nonprofit Organizations 9. Wymer et al. (2006): Nonprofit Marketing: Marketing Management for Charitable and Nongovernmental Organizations 10. Ergänzende Literatur 25 Weitere Informationen und Links https://www.bwl6.uni-freiburg.de 26 Modul Finanzwissenschaftliches Seminar Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Public Management, Non-Profit Management 5/6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Raffelhüschen Arbeitsaufwand Ca. 180 Stunden ECTS-Punkte 6 SWS 2 Veranstaltungstyp Seminar Sprache Deutsch/englisch Turnus Jedes Semester Die erfolgreiche Teilnahme an den Modulen FW1 und FW2 wird vorausgesetzt. Im Rahmen der Veranstaltung sollen sich die Studierenden eigenständig in ein aktuelles Thema der Finanzwissenschaft einarbeiten. Als Prüfungsleistung wird von den Studierenden verlangt, ein zuvor ausgewähltes Thema in einer auf 18 Seiten beschränkten Seminararbeit darzustellen. Diese Arbeit dient gleichzeitig zur Vorbereitung für die Bachelorarbeit. Außerdem sollen die Ergebnisse der Arbeit im Seminar in Form eines selbst erstellten Vortrags präsentiert und diskutiert werden. Den Rahmen der Veranstaltung bilden aktuelle Themen der Finanzwissenschaft. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die sozialen Sicherungssysteme der Alterssicherung, Gesundheitsversorgung und Pflege gelegt. Darüber hinaus werden Seminarthemen zur fiskalischen Nachhaltigkeitsmessung, Steuerpolitik, Demografie und Arbeitsmarkt, Föderalismus sowie Immobilien- u. Kapitalmärkten vergeben. Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Seminar Seminararbeit Vortrag Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links Für jedes Seminarthema wird die Basisliteratur bereitgestellt www.fiwi.uni-freiburg.de 27 Modul Neuere und neueste Entwicklungen im Public und Non-Profit Management Bereich B.Sc. BWL: Wahlbreiche BWL, Public und Non-Profit Management B.Sc. VWL: BWL; M.Sc.: N.N. Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r n.n. Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht JProf. Seemann Arbeitsaufwand 120 ECTS-Punkte 4 SWS 2 Veranstaltungstyp Seminar Sprache deutsch Turnus Jedes Semester Voraussetzungen Keine Im Rahmen des Seminars sollen sich die Studierenden in aktuelle Themen des Public und Non-Profit Managements einarbeiten und darauf aufbauend den Stand der Forschung in den entsprechenden Themenbereichen im Rahmen einer Seminararbeit kritisch aufarbeiten und darstellen. n.n. Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Weitere Informationen und Links - Seminar - Seminararbeit n.n. http://www.bwl-pnm.uni-freiburg.de/aktuelles 28 Modul ECTS-Punkte Ökonomische Grundlagen der Public-Private Partnerships B.Sc. BWL: Wahlmodul in Public Management und Non-Profit Management. B.Sc. VWL: Wahlmodul in Wirtschaftspolitik. B.A. VWL und B.A. BWL: Wahlmodul. Vertiefungsmodul Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht des 5./6. Semesters Prof. Dr. K.J.B. Arbeitsaufwand 120 Stunden Neumärker 4 ECTS SWS 2 Veranstaltungstyp Vorlesung Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Sprache Deutsch Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Empfohlen wird, dass Teilnehmer vor diesem Modul die Bachelormodule Mikroökonomik I und II, Grundlagen der Wirtschaftspolitik, Ordnungspolitik, Unternehmenstheorie sowie Investition und Finanzierung erfolgreich absolviert haben. TeilnehmerInnen verstehen ökonomische Grundprobleme von Public-Private-Partnerships (PPPs) und können mithilfe ökonomischer Instrumentarien Lösungsstrategien auf operativer und ordnungspolitischer Ebene entwickeln. Sie kennen wesentliche Charakteristika von PPPs. Sie verstehen, weshalb und unter welchen Bedingungen PPPs effizienzfördernd sind und welche ordnungspolitisch-konstitutionellen Maßnahmen zur erfolgreichen Regulierung von PPPs erforderlich sind. I II Einleitung Theoretische Grundlagen 4. Wirtschaftspolitischer Hintergrund 5. Die drei Sektoren der öffentlichen Verwaltung 6. Private versus Public Management III Public Private Partnerships 3. Ökonomische und institutionelle Strukturen der PPPs 4. Diskussion der Vor- und Nachteile von PPPs IV Problembereiche traditionellen PPP-Managements 7. 8. 9. 10. 11. 12. Inhalt V VI Die Perspektive der öffentlichen Hand Die Perspektive der privaten Investoren Ausschreibungen, Auktionen und Bieterverhalten Haushalts- und Budgetierungsprobleme Spezielle Aspekte der Projektfinanzierung Wohlfahrtsökonomisches Vertragsdesign & PPP-Governance Politische Ökonomie der PPPs 5. Neuverhandlungen und weiche Budgetrestriktionen 6. Haushaltsanierung durch intertemporale Lastverschiebung 7. Rent-Seeking und Korruption 8. Reformen zwischen Privatisierung und Rekommunalisierung Ordnungspolitische Regulierung 5. Vollständige und unvollständige Vertragsbeziehungen 29 6. Vollständige PPP-Verträge 7. Unvollständige PPP-Verträge 8. Konstitutionelle Regeln für PPP-Verhältnisse Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Ökonomische Grundlagen der Public-Private Partnerships VL [1] Literatur [2] [3] Klausur Bertelli, A. M.: The Political Economy of Public Sector Governance, New York 2012. Greve, C.: Contracting for Public Services, New York 2008. Jamil, S.: A Constitutional Regulation of Public-Private Partnerships, Hamburg 2011. Weitere Literaturhinweise werden während der Veranstaltung gegeben. Weitere Informationen und Links Weitere Veranstaltungshinweise finden Sie unter http://www.wipo.uni-freiburg.de/teaching/sose-2014/ppp-sose14 30 Modul Soziale Sicherung Bereich Public Management, Non-Profit Management Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r - Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Raffelhüschen Arbeitsaufwand ECTS-Punkte 4-6 SWS Ca. 120-180 Stunden 2V + 2Ü Veranstaltungstyp Vorlesung mit Übung Sprache deutsch Turnus Jedes Wintersemester Voraussetzungen Das Modul baut auf Grundlagen der finanzwissenschaftlichen Analyse (Module „Öffentliche Einnahmen“ und „Öffentliche Ausgaben“) auf. Mit der Veranstaltung sollen Studierende vor allem die Fähigkeit erlernen, den institutionellen Aufbau der deutschen Sozialsysteme vor dem Hintergrund von Theorien des Marktversagens eigenständig zu beurteilen. Nach Besuch der Veranstaltung sollen Studierende letztlich in der Lage sein, eine informierte und theoretisch fundierte Position im Bezug zu Fragen der sozialen Sicherung einzunehmen. Die Veranstaltung führt zunächst in die Grundlagen der Transferökonomie ein. Zentrale Schwerpunkte sind daraufhin die soziale Existenzsicherung sowie die umlagefinanzierten Sozialversicherungssysteme in Deutschland. Dabei wird insbesondere auf die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Finanzierung der einzelnen Sozialversicherungen eingegangen. Soziale Sicherung (Vorlesung) Soziale Sicherung (Übung) Abschlussklausur (60 Min. (4 ECTS) bzw. 90 Min. (6 ECTS)) Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links Petersen, H.-G. (1989), Transferökonomie, Stuttgart. Breyer, F., Buchholz, (2006), Ökonomie des Sozialstaats, Heidelberg. www.fiwi.uni-freiburg.de 31 c. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Pflichtmodule Allgemeine BWL ......................................................................................... 33 Unternehmenstheorie ...........................................................................................................33 Investition und Finanzierung .................................................................................................34 Produktion und Absatz .........................................................................................................36 Unternehmensrechnung .......................................................................................................37 Wahlpflichtmodule Allgemeine BWL ................................................................................ 38 Betriebswirtschaftliche Steuerlehre (Seminar) ......................................................................38 Bilanz- und Unternehmenssteuerrecht .................................................................................39 Entscheidungsorientiertes Controlling und Spreadsheet Accounting ....................................40 Entscheidungstheorie und Grundlagen der experimentellen Wirtschaftsforschung ...............41 Entwurf und Analyse von Wirtschaftssimulationen zum praxisnahen Einsatz .......................43 Fallstudien zur Rechnungslegung nach HGB/IFRS ..............................................................44 Betriebswirtschaftliches Wahlpflichtmodul ............................................................................44 Finanzmanagement ..............................................................................................................46 Gesundheitsmanagement I...................................................................................................47 Grundzüge des Steuerrechts ................................................................................................48 Indirekte Steuern ..................................................................................................................49 Interne Unternehmensrechnung und Grundlagen des Controlling ........................................50 Lean Management, Sustainability und Innovationsprozesse ................................................52 Marketing Management ........................................................................................................54 Markstrat (A strategic marketing simulation).........................................................................................55 Neuere und neueste Entwicklungen im Public und Non-Profit Management .........................57 Personal und Organisation (Seminar)...................................................................................58 Personal und Organisation (Vorlesung/Übung) ....................................................................59 Rechnungslegung nach HBG/IFRS ......................................................................................60 Seminar zur Wirtschaftsinformatik ........................................................................................61 Steuerrecht (Seminar) ..........................................................................................................62 Steuerliche Gewinnermittlung (vorläufiger Veranstaltungstitel) .............................................63 Wirtschaftsprüfung ...............................................................................................................65 Wirtschaftsinformatik für die Unternehmensführung: Business Intelligence ..........................66 Wirtschaftsinformatik für die Unternehmensführung: Optimization and Simulation ...............67 32 Pflichtmodule Allgemeine BWL Modul Unternehmenstheorie Bereich Betriebswirtschaftslehre Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r 1 Pflicht/Wahlpflicht Pflicht Prof. Rank Arbeitsaufwand 150-180 Stunden ECTS-Punkte 6 SWS 2V + Übungen Veranstaltungstyp Vorlesung + Übung Sprache Deutsch Turnus Jedes WS Voraussetzungen Es werden keine speziellen Voraussetzungen verlangt. Studierende sollen nach Abschluss ein grundlegendes Verständnis von strategischer Unternehmensführung aufweisen. Die Veranstaltung beinhaltet grundlegende Aspekte der strategischen Unternehmensführung. Dabei werden die Phasen der strategischen Analyse (Analyse der externen und internen Unternehmensumwelt), der Strategieformulierung (Funktionale Strategien, Geschäftsbereichsstrategien und Gesamtunternehmensstrategien) sowie der Strategieimplementierung (Organisation, Kontrolle, Corporate Governance und Leadership) behandelt. Unternehmenstheorie Vorlesung Unternehmenstheorie Übung Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Weitere Informationen und Links Elektronische Abschlussklausur 90 Minuten Dess/Lumpkin/Eisner (2013): Strategic Management: Creating Competitive Advantage, 7th ed., Mc-Graw-Hill. Barney/Hesterly (20011): Strategic Management and Competitive Advantage, Pearson, 4th ed. Jones/Hill (2012): Theory of Strategic Management, 10th ed., Cengage. Carpenter/Sanders (2009): Strategic Management: A Dynamic Perspective, Pearson. Coulter (2012) Strategic Management in Action, 6th ed. Pearson. Weitere Informationen finden Sie im Wintersemester auf der Homepage des Lehrstuhls: http://www.organisation.unifreiburg.de/. 33 Modul Investition und Finanzierung Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Betriebswirtschaftslehre 2 Pflicht/Wahlpflicht Pflicht Prof. Lengsfeld Arbeitsaufwand Ca. 180 Stunden ECTS-Punkte 6 SWS 2V + 2Ü Veranstaltungstyp Vorlesung + Übung Sprache Deutsch Turnus Jedes Sommersemester Voraussetzungen Mathematische Grundlagen der allg. Hochschulreife. Die Teilnehmer/innen beherrschen einen Methodenbaukasten zur Lösung privater und betrieblicher Investitionsentscheidungen. Sie können grundlegende Entscheidungsszenarien mit und ohne Berücksichtigung von Umweltunsicherheit und Risikopräferenzen von Entscheidungsträgern analysieren und Lösungskonzepte mit und ohne Einbezug eines Kapitalmarkts entwickeln. Sie sind in der Lage, Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Finanzierungsformen differenziert zu analysieren und in Verbindung mit unterschiedlichen Annahmen über den Kapitalmarktzugang zu bewerten. Zudem sollen sie grundlegende entscheidungstheoretische und psychologische Aspekte der individuellen und betrieblichen Entscheidungsfindung erkennen und bewerten können. Die Veranstaltung behandelt zunächst finanzmathematische Grundlagen und deren Anwendung im Rahmen von Zinseszins-, Rentenund Tilgungsrechnungen. Hierauf aufbauend werden statische und dynamische Verfahren der Investitionsrechnung erarbeitet und Entscheidungsprobleme bei intertemporalen Entscheidungsproblemen mit und ohne Zugang zum Kapitalmarkt diskutiert. Zur Fundierung betrieblicher Entscheidungen bei Umweltunsicherheit werden sodann zunächst Grundlagen der Erwartungsnutzentheorie sowie der Entscheidungsfindung bei Risiko behandelt. Auch hier erfolgt im Anschluss die Erörterung betrieblicher Entscheidungsprozesse bei Risiko mit und ohne Zugang zum Kapitalmarkt. Im zweiten Abschnitt der Veranstaltungen werden schwerpunktmäßig Fragestellungen der Finanzierung behandelt. Hierzu zählen zunächst Formen und Aufgaben unterschiedlicher Finanztitel und die Unterstützung ihrer Transformationsaufgaben durch den Sekundärmarkt. Im Anschluss erfolgen eine ausführliche Diskussion unterschiedlicher Finanzierungsformen sowie die Diskussion der Kapitalstruktur und ihrer (Ir-)Relevanz für die betriebliche Finanzwirtschaft. Den Abschluss der Veranstaltung bildet ein Überblick über wesentliche Grundlagen des Behavioral Finance & Accounting sowie grundlegender Erklärungsprozesse real beobachtbarer Entscheidungsprozesse. Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Studien- und Prüfungsleistung(en) Klausur Literatur (Auszug) Unterlagen werden zu Beginn der Veranstaltung zum Download bereitgestellt. Ergänzende Literatur: Kruschwitz: Finanzmathematik, 2010. Kruschwitz: Finanzierung und Investition, 2009 Hirth: Grundzüge der Finanzierung und Investition Perridon/Steiner/Rathgeber: Finanzwirtschaft der Unternehmung, 34 Weitere Informationen und Links 2009 sowie weitere Bücher, auf die im Rahmen der Veranstaltung gerne hingewiesen wird. 1) Die Veranstaltung wird mit Übung und ausschließlich als Klausur mit 6 Kreditpunkten angeboten. 2) Der Titel der Veranstaltung lautete früher „Grundlagen der Finanzwirtschaft“. 3) Weitere Informationen sind zu finden unter http://www.finrech.uni-freiburg.de/ 35 Modul Produktion und Absatz Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Betriebswirtschaftslehre ECTS-Punkte Veranstaltungstyp Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) 3 Pflicht/Wahlpflicht Pflicht Prof. Tscheulin Arbeitsaufwand Ca. 180 Stunden 6 SWS 2V + 2Ü Vorlesung mit Übung Sprache (Tutorate) Jedes Wintersemester deutsch Es werden keine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse vorausgesetzt, sondern werden die jeweiligen Methoden und Techniken von Grund auf vorgestellt. Der Vorlesungsstoff soll Studierende der Anfangssemester in die Probleme des Managements von Produktion und Absatz einführen. Die Vorlesung beginnt mit einer Einordnung der marktorientierten Produktions- und Absatzplanung in die Rahmenbedingungen der Sozialen Marktwirtschaft. Anschließend werden die Grundzüge der Produktions- und Kostentheorie sowie die Produktionsprogrammplanung auf Grundlage linear und gemischt-ganzzahliger Programmierung sowie Losgrößenplanung und Netzplantechnik vermittelt. Im Rahmen der Grundzüge des Absatzmanagements werden die verschiedenen Konzeptionsebenen des Marketings, mit Marketingzielen, -strategien und den Elementen des Marketing-Mix vermittelt. Grundzüge des Produktions- und Absatzmanagements (Vorlesung) Grundzüge des Produktions- und Absatzmanagements (Tutorate) - Abschlussklausur (90 Minuten) Berndt, R.B.; Cansier, A.: Produktion und Absatz, Berlin u. a., 2002 Schmalen, H.; Pechtl, H.: Grundlagen und Probleme der Betriebswirtschaft, 13. Aufl., Stuttgart, 2006 Meffert, H.; Burmann, Ch.; Kirchgeorg, M.: Marketing. Grundlagen marktorientierter Unternehmensführung. Konzepte – Instrumente – Praxisbeispiele, 10. Aufl., Wiesbaden, 2008 „Grundzüge des Produktions- und Absatzmanagements“ ist Grundlage der weiterführenden Marketing-Vorlesungen. - Literatur (Auszug) Verwendbarkeit des Moduls Weitere Informationen und Links http://www.bwl2.uni-freiburg.de/ 36 Modul Unternehmensrechnung Bereich Betriebswirtschaftslehre Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r 4 Prof. Dr. W. Kessler Pflicht/Wahlpflicht Pflicht ECTS-Punkte 6 Arbeitsaufwand Ca. 180 Stunden Veranstaltungstyp Vorlesung SWS 3 V + 2 TUT Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Jedes SommerseSprache deutsch mester Für den Besuch der Veranstaltung sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Nach dem Besuch der Veranstaltung sind die Studierenden in der Lage, Bilanzen zu lesen und zu verstehen und haben ein grundlegendes Verständnis für die Höhe sowie die Struktur der Unternehmenssteuerbelastung. Nach einer kurzen Einführung in die Grundbegriffe der Unternehmensrechnung werden zunächst die Grundlagen der Buchhaltung sowie die Bestandteile des handelsrechtlichen Jahresabschlusses erläutert. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Ansatz- und Bewertungsvorschriften nach HGB. Der zweite Teil der Veranstaltung gibt einen Überblick über die für national tätige Unternehmen relevanten Ertragsteuerarten. Im Mittelpunkt stehen die Regelungen zur Einkommensteuer, Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer. Die Inhalte der Vorlesung werden in den Tutoraten anhand von Übungsfällen wiederholt und untermauert. Unternehmensrechnung (Vorlesung) Unternehmensrechnung (Tutorat) Abschlussklausur (90 Minuten) - Buchholz, Rainer: Grundzüge des Jahresabschlusses nach HGB und IFRS, 8. Auflage, 2013 Wüstemann, Jens: Buchführung case-by-case, 2013 Wüstemann, Jens: Bilanzierung case-by-case, 2013 Dinkelbach, Andreas: Ertragsteuern: Einkommensteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, 5. Auflage, Wiesbaden 2012 Literatur (Auszug) - Verwendbarkeit des Moduls - Weitere Informationen und Links Die Veranstaltung „Unternehmensrechnung“ ist eine Grundlage für die Betriebswirtschaftlichen Wahlmodule (BW5). www.tax.uni-freiburg.de 37 Wahlpflichtmodule Allgemeine BWL Modul Betriebswirtschaftliche Steuerlehre (Seminar) Bereich Betriebswirtschaftliches Wahlpflichtmodul Empfohlenes Semester 4. bis 6. Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Modulbeauftragte/r Prof. Dr. W. Kessler Arbeitsaufwand Ca. 100 bis 150 Stunden ECTS-Punkte 4 oder 6 SWS Veranstaltungstyp Seminar Sprache Turnus Jedes Semester Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links deutsch Dieses Seminar setzt die vorherige erfolgreiche Teilnahme an einer vertiefenden Vorlesung (insbesondere Indirekte Steuern oder Unternehmensbesteuerung bzw. eine Tax Master-Veranstaltung für Masterstudenten) voraus. Studierende sollen sich intensiv mit einem aktuellen Aspekt aus dem Bereich der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre auseinandersetzen und die wesentlichen Erkenntnisse in einer schriftlichen Seminararbeit aufarbeiten. Dabei sollen das steuerrechtliche Schrifttum, die Rechtsprechung bzw. vorhandene Verwaltungsanweisungen gesichtet, ausgewertet und kritisch gewürdigt werden. Die Studierenden sollen darüber hinaus in der Lage sein, eigene Lösungsansätze zu entwickeln und zu begründen. Das Seminar behandelt aktuelle Themen aus dem Bereich der Unternehmensbesteuerung sowie der Besteuerung von natürlichen Personen. - Seminar „Betriebswirtschaftliche Steuerlehre“ Seminararbeit und Vortrag (4 ECTS-Punkte) Zur Erlangung von 6 ECTS zusätzlich Klausur (30 Min.) Literaturhinweise zu den jeweiligen Themen werden - ebenso wie Modalitäten hinsichtlich Anmeldung, Themenvergabe und Vorbesprechung - über die Lehrstuhl-Homepage bekannt gegeben. www.tax.uni-freiburg.de 38 Modul Bilanz- und Unternehmenssteuerrecht Bereich Empfohlenes Semester Betriebswirtschaftliches Wahlpflichtmodul 6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Arbeitsaufwand Ca. 120 Stunden SWS 2V Sprache Deutsch ECTS-Punkte Prof. Franceska Werth 4 Veranstaltungstyp Vorlesung Turnus Jedes Sommersemester Modulbeauftragte/r Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Das Modul baut auf der Veranstaltung Grundzüge des Steuerrechts auf. Studierende sollen vertiefte Kenntnisse im Bereich des Bilanz- und Unternehmenssteuerrechts erlangen. Gegenstand der Vorlesung ist die Erörterung der Grundprobleme der Besteuerung von Unternehmen. Des Weiteren werden die Grundzüge des Bilanzsteuerrechts behandelt. Vormals „Steuerrecht II“ Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links - Bilanz- und Unternehmenssteuerrecht (Vorlesung) - Klausur (60 Min.) - Wird zu Beginn des Semesters bekannt gegeben www.tax.uni-freiburg.de 39 Modul Entscheidungsorientiertes Controlling und Spreadsheet Accounting Bereich Empfohlenes Semester Betriebswirtschaftslehre 5-6 Pflicht/Wahlpflicht Modulbeauftragte/r Prof. Lengsfeld Arbeitsaufwand ECTS-Punkte 4 (6) SWS Veranstaltungstyp Vorlesung (+ Übung) Sprache Deutsch Wird im Wechsel mit anderen Angeboten des Lehrsuhls im BWLWahlbereich angeboten Grundkenntnisse der in den ersten Studiensemestern vermittelten Inhalte im Bereich Unternehmensrechnung sowie Produktion und Absatz. Die Teilnehmer/innen beherrschen wesentliche Grundlagen des Tabellenkalkulationsprogramms MS Excel. Sie sind in der Lage, Fragestellungen aus den Bereichen Kostenrechnung und innerbetriebliche Leistungsverrechnung, Produktionsprogrammplanung und Investitionsrechnung und Unternehmensbewertung in MS Excel abzubilden und Lösungen zu entwickeln. In der Veranstaltung werden Grundlagen und Verfahren der entscheidungsorientierten Unternehmensrechnung und des Controllings vermittelt und deren praktische Umsetzung anhand von Fallbeispielen unter Einsatz von MS Excel zur Lösung und Darstellung der Verfahren erarbeitet. Hierzu werden eingangs wesentliche Grundlagen der praktischen Arbeit mit MS Excel vermittelt. Im Rahmen der theoretischen Ausführungen werden zunächst Grundlagen der Kostenrechnung, insbesondere der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung sowie der Produktionsprogrammplanung und Preissetzung behandelt. Anschließend werden Verfahren der Unternehmens- und Projektbewertung und deren Schnittstelle zur betrieblichen Finanzwirtschaft sowie deren theoretische Grundlagen vermittelt. Für beide Schwerpunkte erfolgt die Umsetzung anhand von Fallstudien, die in MS Excel umgesetzt werden. Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Wahlpflicht Ca. 120 (180) Stunden 2V (+ 2Ü) Studien- und Prüfungsleistung(en) Klausur Weitere Informationen und Links 1) Die Veranstaltung wird derzeit mit Übung und ausschließlich als Klausur mit 6 Kreditpunkten angeboten. Sofern die Übung angeboten wird, ist die Teilnahme daran obligatorisch, d.h. es besteht keine Wahlmöglichkeiten für die Studierenden. Sollte die Veranstaltung in Zukunft irgendwann ohne Übung angeboten werden (wie 2011), so beträgt der Arbeitsaufwand 120 Stunden und es wird eine Klausur zu 4 Kreditpunkten angeboten werden. Dies wird jeweils rechtzeitig vor Beginn eines Semesters angekündigt werden. 2) Da die Veranstaltung im CIP-Pool stattfindet, ist sie teilnehmerbeschränkt. Teilnahmeberechtigt zur Veranstaltung und zur Klausur ist nur, wer sich vorab am Lehrstuhl auf einen Platz beworben und diesen erhalten hat. Die Anmeldefristen und –formalitäten werden rechtzeitig vor Beginn jedes Semesters durch Aushang und im Internet auf der Homepage des Lehrstuhls bekanntgegeben. http://www.finrech.uni-freiburg.de/ 40 Modul Entscheidungstheorie und Grundlagen der experimentellen Wirtschaftsforschung Bereich Empfohlenes Semester Betriebswirtschaftslehre 4-6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Modulbeauftragte/r Prof. Lengsfeld Arbeitsaufwand Ca. 180 Std. ECTS-Punkte 6 SWS 2V+2Ü Veranstaltungstyp Vorlesung + Übung Sprache Deutsch Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Wird im Wechsel mit anderen Angeboten des Lehrsuhls im BWLWahlbereich angeboten Grundkenntnisse der BWL-Veranstaltungen im 1. und 2. Semester, Grundlagen Mikroökonomik Die Teilnehmer/innen können theoretische Konzepte der Entscheidungsfindung im Einpersonen- und Mehrpersonenkontext einordnen und die zu Grunde liegenden Verhaltensannahmen kritisch bewerten. Sie können anhand der Konzepte rationaler Entscheidungen Verhaltensvorhersagen für Entscheidungssituationen ableiten und sind in der Lage, hierbei auch individuell unterschiedliche menschliche Zielvorstellungen, z.B. Einkommensmaximierung und soziale Präferenzen, zu berücksichtigen. Die Teilnehmer/innen können darüber hinaus diese unter dem Konzept der Rationalität abgeleiteten Verhaltensvorhersagen vor dem Hintergrund beschränkter Rationalität kritisch einordnen. Sie sind in der Lage, die Relevanz wesentlicher Aspekte der interaktiven Entscheidungsfindung wie z.B. unterschiedliche Anreiz- und Kommunikationssysteme, Real-Effort, Zeitdruck oder kulturelle Einflüsse zu bewerten. Insbesondere sollen die Teilnehmer/innen in den Veranstaltungen auch selbst an ökonomischen Entscheidungssituationen im Rahmen von Classroom-Experimenten, Experimenten im PC-Labor sowie EconRealPlay (Interaktive Lehr- und Lernwerkstatt für ökonomische Entscheidungs- und Produktionsprozesse) teilnehmen und hierbei zugleich die konzeptionellen Grundlagen für die Durchführung und Auswertung von Experimenten erlernen, um diese dann z.B. im Rahmen von Abschlussarbeiten anwenden zu können.. Die Veranstaltung umfasst Vorlesung und Übung, wobei Veranstaltungen von EconRealPlay (Interaktive Lehr- und Lernwerkstatt für ökonomische Entscheidungs- und Produktionsprozesse), d.h. die Teilnahme an Classroom-Experimenten und Experimenten im PCLabor, integraler Bestandteil der Übung sind. Im Rahmen der Vorlesung werden zunächst theoretische Grundlagen und Konzepte der Entscheidungsfindung im Einpersonenkontext (Entscheidungstheorie) sowie im Mehrpersonenkontext (Spieltheorie) vermittelt. Schwerpunkte hierbei sind zunächst das Konzept der Erwartungsnutzenmaximierung sowie seine theoretische Fundierung sowie im Anschluss hieran eine kritische Analyse des Konzepts vor dem Hintergrund beschränkt rationalem Verhaltens. Im Anschluss werden Grundlagen der Spieltheorie, insbesondere grundlegende Gleichgewichtskonzepte wie z.B. Nash-Gleichgewicht und teilspielperfektes Gleichgewicht vermittelt. Diese Konzepte der Entscheidungsfindung bei unterstellter Rationalität von Entscheidungsträgern wird anschließend hinterfragt und erweitert vor dem Hintergrund der Ansätze des Behavioral Economics, d.h. vor dem 41 Hintergrund der Erkenntnisse der experimentellen Wirtschaftsforschung und hierauf aufbauender Konzepte wie z.B. Prospect Theory. Vorlesungs- und übungsbegleitend werden den Teilnehmer/innen zudem Grundlagen der Konzeption, Durchführung und Auswertung ökonomischer Experimente vermittelt. Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Weitere Informationen und Links - BWL-Wahl - Klausur Ergänzende Literaturangaben in der Vorlesung 1) Die Veranstaltung wird derzeit ausschließlich gemeinsam mit Übung und Klausur für 6 Kreditpunkte angeboten. Integraler Bestandteil der Übung ist auch die Teilnahme an ECONREALPLAY, der interaktiven Lehr- und Lernwerkstatt für ökonomische Entscheidungs- und Produktionsprozesse. 2) Weitere Informationen, insbesondere auch zu ECONREALPLAY sind zu finden unter: http://www.finrech.uni-freiburg.de/ 42 Modul Entwurf und Analyse von Wirtschaftssimulationen zum praxisnahen Einsatz Bereich Empfohlenes Semester Betriebswirtschaftslehre 4-6 Semester; Pflicht/Wahlpflicht früher möglich Modulbeauftragte/r Prof. Lengsfeld Arbeitsaufwand Ca. 180 Std. ECTS-Punkte 6 SWS 2 Veranstaltungstyp Seminar Sprache Deutsch Turnus Jedes Semester, im Wechsel mit anderen Seminaren Voraussetzungen Grundlagenveranstaltungen BWL bzw. ggf. Nebenfach Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Weitere Informationen und Links Wahlpflicht ECONREALPLAY ist eine interaktive Lehr- und Lernwerkstatt, in der Studierende ökonomische Entscheidungsprozesse in Simulationen, unter anderem mit LEGO®-Bausteinen, aktiv erleben und dabei problem- sowie erfahrungsbasiert lernen. Das ECONREALPLAY INNOVATION & SUSTAINABILITY LAB zielt darauf ab, Kompetenzen zu innovativem und nachhaltigem Einsatz ökonomischer, ökologischer und sozialer Ressourcen praxis- und forschungsnah zu lehren und Forschungsprojekte zu initiieren. Diese werden in Kooperation mit innovativen und nachhaltig agierenden regionalen Wirtschaftsunternehmen und Start-Ups erfolgen. Im Rahmen des Seminars nehmen Sie zur Einführung an einer ECONREALPLAY-Simulationen teil und lernen auf diesem Wege die hier verwendeten Methoden und Denkweisen kennen. Anschließend erarbeiten Sie mit Hilfe wirtschaftswissenschaftlicher Literatur theoretische Grundlagen praxisrelevanter Problemstellungen unserer Projektpartner. Gemeinsam mit anderen Studierenden entwerfen Sie zur Verdeutlichung der Thematik hiernach neue Produktions- und Entscheidungssimulationen in Gruppenarbeit. Im Rahmen der Erstellung und Präsentation einer Hausarbeit fassen Sie abschließend wesentliche Ergebnisse zusammen, diskutieren diese kritisch und erarbeiten weiterführende Forschungsfragen. Thematische Schwerpunkte sind die praxisorientierte Analyse von Produktions- und Entscheidungs-prozessen mit speziellem Fokus auf Aspekten der Nachhaltigkeit, des Informationsaustauschs und Innovationsprozessen Siehe unten Hausarbeit und Präsentation Literatur ist themenspezifisch, in Abhängigkeit vom jeweiligen Seminar- und Bearbeitungsschwerpunkt der Teilnehmer/innen zu erarbeiten und wird ihnen gesondert zur Verfügung gestellt. Die Anzahl der Teilnehmer/innen ist begrenzt. Eine rechtzeitige Anmeldung und Bewerbung auf einen Seminarplatz ist erforderlich. Informationen zur Anmeldung sowie weitere Informationen sind zu finden unter: http://www.finrech.uni-freiburg.de/ 43 Modul Fallstudien zur Rechnungslegung nach HGB/IFRS Bereich Betriebswirtschaftliches Wahlpflichtmodul Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r 5-6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Harald Kessler Arbeitsaufwand Ca. 120 Stunden ECTS-Punkte 4 SWS 2V Veranstaltungstyp Vorlesung Sprache Deutsch Turnus Jedes Sommersemester Das Modul baut auf der Veranstaltung Rechnungslegung nach HGB/IFRS auf. Die Studierenden erlangen ein fundiertes Verständnis der Rechnungslegung nach HGB und IFRS. Die Veranstaltung versetzt sie in die Lage, einfache bis mittelschwere Geschäftsvorfälle eigenständig nach den einschlägigen Vorschriften zu beurteilen. Ein besonderes Augenmerk legt sie auf die zwischen HGB und IFRS bestehenden Rechnungslegungsunterschiede und ihre Auswirkungen auf die Darstellung der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage. Der Dozent stellt Bilanzierungssachverhalte in Form von Fallstudien vor, die schrittweise im Dialog mit den Studierenden bearbeitet werden. Dazu wiederholt und vertieft er die in der Veranstaltung Rechnungslegung nach HGB/IFRS erläuterten Ansatz-, Bewertungs- und Ausweisvorschriften. Ihre Anwendung auf die vorgestellten Sachverhalte liefert sodann die Lösungen zu den Fallstudien, die durch Buchungssätze umgesetzt werden. Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt 44 Die Fallstudien behandeln schwerpunktmäßig die folgenden Themen: Abgrenzung, Ansatz und Bewertung immaterieller Vermögenswerte Zugangs- und Folgebewertung von Sachanlagen Zugangs- und Folgebewertung von Vorräten Erlösrealisation und Forderungsbewertung Ansatz und Bewertung von Rückstellungen Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Fallstudien zur Rechnungslegung nach HGB/IFRS (Vorlesung) Klausur (60 Min.) Literatur (Auszug) Bertram u.a. (Hrsg.): Haufe HGB Bilanz Kommentar, 5. Aufl. 2014 Harms/Marx: Bilanzrecht in Fällen. Handelsbilanz nach BilMoG, Steuerbilanz, IFRS-Abschluss, 11. Aufl. 2012 Lüdenbach/Hoffmann/Freiberg: Haufe IFRS-Kommentar, 12. Aufl., Freiburg 2014 Kessler/Leinen/Strickmann (Hrsg.): Handbuch BilMoG, 2. Aufl. 2010 Lüdenbach/Christian: IFRS Essentials, 3. Aufl., Herne 2015 Pellens/Fülbier/Gassen/Sellhorn: Internationale Rechnungslegung, 9. Aufl., Stuttgart 2014 Weitere Informationen und Links www.tax.uni-freiburg.de 45 Modul Finanzmanagement Bereich Empfohlenes Semester Betriebswirtschaftslehre 5-6 Pflicht/Wahlpflicht Modulbeauftragte/r Prof. Lengsfeld Arbeitsaufwand ECTS-Punkte 4 (6) SWS Ca. 120 (180) Stunden 2V (+ 2Ü) Veranstaltungstyp Vorlesung (+ Übung) Sprache Deutsch Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links Wahlpflicht Wird im Wechsel mit anderen Angeboten des Lehrsuhls im BWLWahlbereich angeboten Grundkenntnisse der in den ersten Studiensemestern vermittelten Inhalte im Bereich Investition und Finanzierung sowie quantitative Methoden. Die Teilnehmer/innen können grundlegende Entscheidungsprobleme im Bereich des betrieblichen Finanz- und Investitionsmanagements einordnen und Lösungskonzepte erarbeiten. Sie beherrschen die grundlegende Anwendung wesentlicher Kennzahlen zur Steuerung von Investitionen und Beteiligungen sowie von Unternehmen(sbereichen). Sie sind in der Lage neben entscheidungsunterstützenden Informationen auch Aspekte der Verhaltenssteuerung bei Investitionsentscheidungen zu berücksichtigen und das betriebliche Finanz- und Rechnungswesen diesbezüglich adäquat auszugestalten. Die Veranstaltung nimmt zunächst eine Einordnung des Finanzmanagements in das betriebliche Finanz- und Rechnungswesen vor und wiederholt wesentliche Grundlagen der Finanzmathematik. Schwerpunktmäßig behandelt werden dann Planungs- und Steuerungsinstrumente des Finanzmanagements sowie deren theoretische Fundierung: Methoden der Unternehmens- und Projektbewertung, CAPM, finanzielle Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung, zum Beteiligungscontrolling und zur Performancemessung: u.a. ROI, CFROI, EVA, CVA. Insbesondere wird auch diskutiert, wie und inwieweit diese Kennzahlen hinsichtlich ihrer Eignung zur Entscheidungsunterstützung und Verhaltenssteuerung geeignet sind. Schwerpunkte hierbei bilden Fragestellungen des Finanz- und Investitionscontrollings, der Budgetierung sowie die Gestaltung von Anreizsystem. Klausur Unterlagen werden zu Beginn der Veranstaltung zum Download bereitgestellt. 1) Die Veranstaltung wird derzeit mit Übung und ausschließlich als Klausur mit 6 Kreditpunkten angeboten. Sofern die Übung angeboten wird, ist die Teilnahme daran obligatorisch, d.h. es besteht keine Wahlmöglichkeiten für die Studierenden. Sollte die Veranstaltung in Zukunft irgendwann ohne Übung angeboten werden (wie 2011), so beträgt der Arbeitsaufwand 120 Stunden und es wird eine Klausur zu 4 Kreditpunkten angeboten werden. Dies wird jeweils rechtzeitig vor Beginn eines Semesters angekündigt werden. 2) Weitere Informationen sind zu finden unter http://www.finrech.uni-freiburg.de/ 46 Modul Gesundheitsmanagement I Bereich Empfohlenes Semester BWL 5-6 Pflicht/Wahlpflicht Modulbeauftragte/r Prof. Tscheulin Arbeitsaufwand ECTS-Punkte 4 oder 6 SWS Veranstaltungstyp Vorlesung Sprache Turnus Jedes Sommersemester Es werden Grundkenntnisse im Bereich Betriebswirtschaftslehre erwartet. Der Vorlesungsstoff soll Studierende in die Probleme des Managements im Gesundheitswesen einführen. Die Vorlesung richtet sich an Studierende der Wirtschaftswissenschaften und an Studierende der Medizin. Die Vorlesung behandelt zunächst die Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens in Deutschland. Anschließend werden Aspekte der Leistungs- und Prozessplanung bei Gesundheitsdienstleistungen behandelt. Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links Wahlpflicht Ca. 120 bzw. 180 Stunden 2V (+ optional Projekt bzw. Zusatzliteratur) deutsch - Gesundheitsmanagement I (Vorlesung) - Abschlussklausur (60 bzw. 90 Minuten) - Busse, Reinhard, Jonas Schreyögg. "Management im Gesundheitswesen–eine Einführung in Gebiet und Buch." Management im Gesundheitswesen. Springer Berlin Heidelberg, 2013. http://www.bwl2.uni-freiburg.de/ 47 Modul Grundzüge des Steuerrechts Bereich Empfohlenes Semester Betriebswirtschaftslehre 5 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Arbeitsaufwand Ca. 120 Stunden SWS 2V Sprache Deutsch ECTS-Punkte Prof. Dr. Franceska Werth 4 Veranstaltungstyp Vorlesung Turnus Jedes Wintersemester Voraussetzungen Es werden keine Voraussetzungen verlangt Die Studierenden sollen ein fundiertes Verständnis für die Grundzüge des Steuerrechts erwerben. Modulbeauftragte/r Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Es werden die Grundzüge der Abgabenordnung, der Einkommensteuer und der Umsatzsteuer behandelt. Vormals „Steuerrecht I“ Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Verwendbarkeit des Moduls Weitere Informationen und Links - Einführung in das Steuerrecht (Vorlesung) - Klausur (60 Min.) - Wird zu Beginn des Semesters bekannt gegeben. Betriebswirtschaftliches Wahlpflichtmodul (BW5) www.tax.uni-freiburg.de 48 Modul Bereich Indirekte Steuern Betriebswirtschaftslehre Empfohlenes Semester 4 bis 6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Modulbeauftragte/r Prof. Dr. W. Kessler Arbeitsaufwand Ca. 180 Stunden ECTS-Punkte 4 oder 6 SWS 2V + 2Ü Veranstaltungstyp Vorlesung mit Übung Sprache deutsch Turnus Jedes Sommersemester Diese Vorlesung setzt die erfolgreiche Teilnahme an der Vorlesung „Unternehmensrechnung“ voraus. Die Studierenden sollen vertiefte Kenntnisse im Bereich der Verkehrsteuern erlangen. Sie kennen nach Besuch der Veranstaltung die Systematik des Umsatzsteuerrechts und können nationale und grenzüberschreitende umsatzsteuerliche Sachverhalte einordnen und beurteilen. Des Weiteren haben die Studierenden einen Überblick über den Aufbau und die Systematik der Grunderwerbsteuer und der Erbschaft- und Schenkungsteuer (nebst Bewertung). Die Umsatzsteuer erfasst den privaten Verbrauch von Gütern und Dienstleistungen. Rechtstechnisch richtet sich die Umsatzsteuer aber an den Unternehmer. Aufgrund des Verbrauchsteuercharakters entlasten sich unternehmerische Leistungsempfänger von der überwälzten Umsatzsteuer durch das Institut des Vorsteuerabzugs. Die in der Praxis zu beurteilenden umsatzsteuerlichen Sachverhalte sind hochkomplex und deren steuerrechtliche Einordnung entsprechend anspruchsvoll. Neben der Umsatzsteuer widmet sich die Lehrveranstaltung den Grundzügen der Grunderwerbsteuer sowie dem Aufbau und der Systematik der Erbschaft- und Schenkungsteuer. In diesem Kontext werden auch die Grundlagen der Bewertung verschiedener Wirtschaftsgüter nach dem BewG für Zwecke der Erbschaft- und Schenkungsteuer erläutert. - Indirekte Steuern (ehem. Verkehrsteuern) (Vorlesung) - Indirekte Steuern (ehem. Verkehrsteuern) (Übung) - Abschlussklausur (60 bzw. 90 Min.) - Für Masterstudenten wird der Umfang sowie der Schwierigkeitsgrad der Klausur in angemessenem Umfang erhöht. (löschen) Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Meissner, Gabi/Neeser, Alexander: Umsatzsteuer, Reihe: Grundkurs des Steuerrechts, Band 4, 22. Auflage, 2013 Rose, Gerd / Watrin, Christoph: Umsatzsteuer mit Grunderwerbsteuer und kleineren Verkehrsteuern, 17. Auflage, 2011 Moench, Dietmar/Hübner, Heinrich: Erbschaftsteuer, 3. Auflage, 2012 Literatur (Auszug) Verwendbarkeit des Moduls Studierende, die im Folgesemester ein Seminar am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre belegen möchten, sollten an einer vertiefenden Vorlesung (beispielsweise Indirekte Steuern, Unternehmensbesteuerung) erfolgreich teilgenommen haben. Weitere Informationen und Links www.tax.uni-freiburg.de 49 Modul Interne Unternehmensrechnung und Grundlagen des Controlling Bereich Empfohlenes Semester Betriebswirtschaftslehre 3-4 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Modulbeauftragte/r Prof. Lengsfeld Arbeitsaufwand Ca. 120 (180) Std. ECTS-Punkte 4 (6) SWS 2 V + (2 Ü) Veranstaltungstyp Vorlesung + (Übung) Sprache Deutsch Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Weitere Informationen und Links Wird im Wechsel mit anderen Angeboten des Lehrsuhls im BWLWahlbereich angeboten Grundkenntnisse der BWL-Veranstaltungen im 1. und 2. Semester Die Teilnehmer/innen können die Eignung und Ausgestaltung der internen Unternehmensrechnung als wesentliches Informationssystem zu Vorbereitung betrieblicher Entscheidungen einordnen und zielorientiert einsetzen. Sie sind in der Lage insbesondere das betriebliche Kostenrechnungssystem und seine Ausgestaltung im Spannungsfeld von Kalkulationsgenauigkeit und Kosten der Informationsbereitstellung zu bewerten. Sie beherrschen grundlegende Konzepte und Instrumente des Controllings und können deren Einsatz- und Ausgestaltungsmöglichkeiten zur Entscheidungsfindung und Verhaltenssteuerung zieladäquat beurteilen. Nach einer kurzen Abgrenzung betrieblicher Basisrechnungssysteme behandelt die Veranstaltung konzeptionelle Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung als wesentliches Informationssystem zur Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen. Im Anschluss an eine kurze investitionstheoretische Fundierung der Kostenrechnung werden die beiden wesentlichen Kostenrechnungssysteme Grenzplan- und Prozesskostenrechnung, die (in Varianten) in den meisten Unternehmen zum Einsatz kommen eingehend analysiert. Grundlage für die Entscheidungsrechnungen sind einstufige, mehrstufige und mehrdimensionale Deckungsbeitragsrechnungen. Der zweite Schwerpunkt der Veranstaltung behandelt Grundlagen des Controllings. Hierbei werden zum einen grundlegende Fragen der Unternehmens- und Verhaltenssteuerung thematisiert und ein Überblick über wesentliche Instrumente des Controllings gegeben, die in der betrieblichen Praxis vielfach zum Einsatz kommen, z.B. Balanced Scorecard, Portfolio Analysen u.a. Zum anderen werden Grundlagen der Kostenkontrolle und Abweichungsanalyse sowie der Einsatz von Verrechnungspreisen und Budgets im Rahmen der (Verhaltens-)Steuerung diskutiert. - BWL-Wahl - Klausur Skript und Literaturangaben in der Vorlesung 1) Die Veranstaltung wird derzeit mit Übung und ausschließlich als Klausur mit 6 Kreditpunkten angeboten. Sofern die Übung angeboten wird, ist die Teilnahme daran obligatorisch, d.h. es besteht keine Wahlmöglichkeiten für die Studierenden. Sollte die Veranstaltung in Zukunft irgendwann ohne Übung angebo50 ten werden, so beträgt der Arbeitsaufwand 120 Stunden und es wird eine Klausur zu 4 Kreditpunkten angeboten werden. Dies wird jeweils rechtzeitig vor Beginn eines Semesters angekündigt werden. 2) Weitere Informationen sind zu finden unter http://www.finrech.uni-freiburg.de/ 51 Modul Lean Management, Sustainability und Innovationsprozesse Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Betriebswirtschaftslehre 3-6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Lengsfeld Arbeitsaufwand Ca. 180 Stunden ECTS-Punkte 6 SWS 2 Veranstaltungstyp Seminar Sprache Deutsch Turnus Wird im Wechsel mit anderen Angeboten des Lehrsuhls im BWLWahlbereich angeboten Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Grundlagenveranstaltungen BWL bzw. ggf. Nebenfach ECONREALPLAY ist eine interaktive Lehr- und Lernwerkstatt, in der Studierende ökonomische Entscheidungsprozesse und deren Umsetzung in PC-Simulationen sowie Prozess-Simulationen (z.B. Produktions-Simulationen mit Lego-Bausteinen) aktiv erleben und dabei problem- sowie erfahrungsbasiert lernen. Hierdurch soll eine hohe Lernaktivierung der Studierenden erreicht werden, um diese – nach ergänzender Vermittlung theoretischer und methodischer Grundlagen – auch zu einem forschenden Lernen anzuregen. Lernziel dieses Seminars ist es, dass Studierende zunächst wesentliche Problemstellungen betrieblicher Produktions- und Innovationsprozesse erfahrungs- und problembasiert erfahren und eigenständig Lösungen erarbeiten. Im Anschluss werden sie zu Analysten der eigenen Simulationen. Nach Vermittlung und Erarbeitung theoretischer Grundlagen zu den thematischen Schwerpunkten der Simulationen sind die Studierenden in der Lage, diese vor dem Hintergrund der theoretischen und praxisorientierter Grundlagen eigenständig zu analysieren und zu bewerten sowie praxisrelevante Implikationen zu erarbeiten. Inhaltlicher Schwerpunkt des Seminars ist Einsatz und Ausgestaltung von Produktions- und Innovationsprozessen mit Fokus auf nachhaltige Gestaltung der Prozesse. Insbesondere stehen Ansätze des Lean Management, Lean Production und Lean Services im Fokus. Im Rahmen des Seminars nehmen die Studierenden zunächst an EconRealPlay-Simulationen teil. Anschließend werden ihnen theoretische Grundlagen zu den in den Simulationen behandelten Produktions- und Entscheidungsprozessen sowie methodische Grundlagen zu Auswertungs- und Analyseverfahren vermittelt. Gemeinsam mit anderen Studierenden werten sie in Gruppenarbeit eine Produktions- und Entscheidungssimulationen aus. Im Rahmen der Erstellung und Präsentation einer Hausarbeit fassen sie abschließend wesentliche Ergebnisse zusammen, diskutieren diese vor dem Hintergrund der theoretischen und praxisorientierten Literatur kritisch und erarbeiten weiterführende Forschungsfragen. s.unten Hausarbeit samt Präsentation Literatur ist themenspezifisch, in Abhängigkeit vom jeweiligen Seminar- und Bearbeitungsschwerpunkt der Teilnehmer/innen zu erarbei52 ten und wird ihnen gesondert zur Verfügung gestellt. Weitere Informationen und Links Die Anzahl der Teilnehmer/innen ist begrenzt. Eine rechtzeitige Anmeldung und Bewerbung auf einen Seminarplatz ist erforderlich. Informationen zur Anmeldung sowie weitere Informationen sind zu finden unter: http://www.finrech.uni-freiburg.de/ 53 Modul Marketing Management Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r BWL 6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Tscheulin Arbeitsaufwand Ca.100-150 Stunden ECTS-Punkte 4-6 SWS 2V Veranstaltungstyp Vorlesung Sprache deutsch Turnus Jedes Sommersemester Es wird der Besuch der Grundlagenvorlesungen im Bereich Betriebswirtschaftslehre empfohlen. Insbesondere „Grundzüge des Produktions- und Absatzmanagements“. Über die in der Grundstudiumsveranstaltung „Grundzüge des Produktions- und Absatzmanagements“ vermittelten Inhalte hinausgehend, werden die verschiedenen Aspekte des Marketings aus verschiedenen Perspektiven erläutert. Im Rahmen der theoretischen Perspektive wird das Verhalten von Kunden, Unternehmen und Wettbewerbern analysiert. Aus strategischer Perspektive werden Marketingstrategien formuliert, bewertet und ausgewählt. Die instrumentelle Perspektive vermittelt die Grundlagen der Marketing-Mix-Elemente, während Gegenstand der institutionellen Perspektive die Besonderheiten von Dienstleistungs-, Handels-, Industriegüter- und Internationalem Marketing sein werden. Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) - Marketing Management (Vorlesung) - Abschlussklausur (90 Minuten) - Esch, F.-R./Herrmann A./Sattler H. (2008): Marketing – Eine managementorientierte Einführung, 2. Aufl., München. Kotler, P./Keller, K. L./Bliemel, F. (2007): MarketingManagement: Strategien für wertschaffendes Handeln, 12., aktualisierte Aufl., München Meffert, H./Burmann, C./Kirchgeorg, M. (2008): Marketing: Grundlagen marktorientierter Unternehmensführung; Konzepte, Instrumente, Praxisbeispiele; 10., vollständig überarb. u. erw. Aufl., Wiesbaden. Literatur (Auszug) - Weitere Informationen und Links http://www.bwl2.uni-freiburg.de/ 54 Modul Markstrat (A strategic marketing simulation) Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r BWL 4 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Tscheulin Arbeitsaufwand 120 Stunden ECTS-Punkte 4 SWS 2 Veranstaltungstyp Planspiel/Workshop Sprache deutsch Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Kenntnisse der Vorlesungen „Marketing Management“ sind von Vorteil, jedoch nicht obligatorisch. - Anwendung des bisher erlernten Wissens als Manager eines fiktiven Unternehmens - Verknüpfung von Wissen aus verschiedenen Fächern des Studiums - Förderung der Teamfähigkeit durch die Erarbeitung gemeinsamer Entscheidung in Gruppenarbeit - Erfassung und Analyse von Unternehmensdaten und Ableitung von Maßnahmen - Rechtfertigung von Unternehmensentscheidungen im Rahmen des Vortrags und Berichts am Ende der Unternehmenssimulation „Markstrat“ ist eine onlinebasierte Unternehmenssimulation, die ihren Fokus auf das Marketing-Management legt. In Gruppen können Studierende ein virtuelles Unternehmen leiten, das im Wettbewerb mit weiteren Unternehmen steht. Neben der Festsetzung des Marketing-Budgets kann z. B. zur Produktdiversifizierung in die Entwicklung neuer Produkte investiert werden. Zur Unterstützung der Entscheidungsfindung stehen außerdem Marktstudien und Analysetools zur Verfügung. Mit Hilfe des Unternehmensplanspiels wird die Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien bei sich ändernden Umweltbedingungen geübt. Dabei sind bereits erworbene theoretische Marketingkenntnisse auf praxisrelevante Situationen anzuwenden. Jedes der fiktiven Unternehmen wird von einem Team repräsentiert, das die Entscheidungen der einzelnen Spielschritte an den Planspielleiter weitergibt. Die Ergebnisse der Simulation mit den Auswirkungen der eigenen Entscheidungen sowie der Konkurrenzentscheidungen erhalten die Teams nach jeder Periode. - Markstrat (Vorlesung) - Abschlusspräsentation und Projektbericht 55 Weitere Informationen und Links http://www.bwl2.uni-freiburg.de/ 56 Modul Neuere und neueste Entwicklungen im Public und Non-Profit Management Bereich B.Sc. BWL: Wahlbreiche BWL, Public und Non-Profit Management Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r n.n. Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht JProf. Seemann Arbeitsaufwand 120 ECTS-Punkte 4 SWS 2 Veranstaltungstyp Seminar Sprache deutsch Turnus Jedes Semester Voraussetzungen Keine Im Rahmen des Seminars sollen sich die Studierenden in aktuelle Themen des Public und Non-Profit Managements einarbeiten und darauf aufbauend den Stand der Forschung in den entsprechenden Themenbereichen im Rahmen einer Seminararbeit kritisch aufarbeiten und darstellen. Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Weitere Informationen und Links n.n. - Seminar - Seminararbeit n.n. http://www.bwl-pnm.uni-freiburg.de/aktuelles 57 Modul Personal und Organisation (Seminar) Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Betriebswirtschaftslehre 6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Rank Arbeitsaufwand 150-180 Stunden ECTS-Punkte 6 SWS 2 Veranstaltungstyp Seminar Sprache Deutsch Turnus Jedes SoSe Grundkenntnisse aus den Bereichen Unternehmenstheorie und Personal und Organisation sind empfehlenswert. Studierende lernen, sich eigenständig vertieft mit einem abgegrenzten Thema auseinanderzusetzen und eine schriftliche Arbeit hierzu anzufertigen. Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten werden erworben. Durch den Vortrag und das Korreferat üben die Studierenden, komplexe Inhalte vorzutragen und sich kritisch mit den Arbeiten anderer auseinanderzusetzen. Im Rahmen des Seminars werden ausgewählte Fragestellungen aus den Bereichen Organisation und Personal behandelt. Studierende bearbeiten dabei in kleinen Gruppen eine Fragestellung, über die sie eine (Einzel-)Seminararbeit anfertigen. In den Seminarveranstaltungen werden die einzelnen Themen dann in einer Gruppenarbeit präsentiert und diskutiert und von einer anderen Seminargruppe im Rahmen eines Korreferates kritisch reflektiert. Die inhaltlichen Schwerpunkte des Seminars werden jedes Semester neu festgelegt. Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Seminararbeit, Vortrag, Korreferat Weitere Informationen und Links Informationen zur Bewerbung finden Sie jeweils zum Ende des vorangehenden Semesters auf der Homepage des Lehrstuhls: http://www.organisation.uni-freiburg.de/. Bei mehr Bewerbungen als Seminarplätzen wird gelost. Im Seminar besteht Anwesenheitspflicht. Seminar Personal und Organisation Je nach inhaltlicher Schwerpunktsetzung des Seminars 58 Modul Personal und Organisation (Vorlesung/Übung) Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Betriebswirtschaftslehre Diplom: ab 4. FS Pflicht/Wahlpflicht Bachelor: ab 4. FS Prof. Rank Arbeitsaufwand Wahlpflicht ECTS-Punkte 6 SWS 2V + Übungen Veranstaltungstyp Vorlesung + Übung Sprache Deutsch Turnus Jedes SoSe Erfolgreiche Teilnahme an der Veranstaltung Unternehmenstheorie ist empfehlenswert. Studierende sollen nach Abschluss ein vertieftes Verständnis aus dem Bereich Personal und Organisation aufweisen. Die Veranstaltung behandelt grundlegende Fragestellungen der Unternehmensorganisation sowie des Einsatzes von Personal innerhalb des Unternehmens. Dazu gehören Aspekte wie Organisationsgestaltung und strukturelle Alternativen, organisationaler Wandel und Transformation, Organisationskultur, Verhalten von Mitarbeitern in Organisationen, Rahmenbedingungen des Einsatzes von Mitarbeitern, Aspekte der Mitarbeitermotivation. Personal und Organisation Vorlesung Personal und Organisation Übung Elektronische Abschlussklausur 90 Minuten (Inhalte Vorlesung & Übungen) Lehrbücher: Gareth Jones (2013): Organizational Theory, Design, and Change, 7th ed., Pearson Prentice Hall. Angelo DeNisi & Ricky W. Griffin (2008): Human Resource Management, 3 Aufl., South Western. Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Weitere Informationen und Links 150-180 Stunden Weitere Informationen finden Sie auf ILIAS sowie auf der Homepage des Lehrstuhls: http://www.organisation.uni-freiburg.de/. 59 Modul Rechnungslegung nach HBG/IFRS Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Betriebswirtschaftliches Wahlpflichtmodul 5-6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Harald Kessler Arbeitsaufwand Ca. 120 Stunden ECTS-Punkte 4 SWS 2V Veranstaltungstyp Vorlesung Sprache Deutsch Turnus Jedes Wintersemester Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Das Modul baut auf der Veranstaltung Unternehmensrechnung (Modul BW4) auf. Die Studierenden erlangen ein grundlegendes Verständnis vom Aufbau und Inhalt eines nach den Vorschriften des HGB bzw. der IFRS erstellten Jahresabschlusses. Sie sind nach dem Besuch der Veranstaltung mit den wesentlichen Bilanzierungs- und Bewertungsvorschriften für die einzelnen Abschlussposten vertraut und kennen die wesentlichen Unterschiede in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS. Die Vorlesung erläutert zunächst die abweichenden Zielsetzungen der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie die den Abschlussbestandteilen darin jeweils zugewiesene Aufgabe. Aufbauend auf diesem Grundverständnis zeigt sie auf, wie die Ansatz- und Bewertungsvorschriften für die wesentlichen Bestandteile des Vermögens und der Schulden die dem Abschluss jeweils zugeschriebene Aufgabe verwirklichen. Zahlreiche Fallbeispiele und Auszüge aus der aktuellen Berichtspraxis der Unternehmen verdeutlichen den Studierenden die praktische Anwendung der Rechnungslegungsvorschriften. Ergänzend betrachtet die Vorlesung Abweichungen zwischen der finanziellen Rechnungslegung und der Steuerbilanz einschließlich ihrer Bedeutung für die Bildung latenter Steuern. Rechnungslegung nach HGB/IFRS (Vorlesung) Klausur (60 Min.) Literatur (Auszug) Buchholz: Grundzüge des Jahresabschlusses nach HGB und IFRS, 8. Aufl. 2013 Hoffmann/Lüdenbach (Hrsg.): IAS/IFRS-Texte, 7. Auflage 2014 Grünberger: IFRS 2014, 12. Auflage 2014 Kirsch: Einführung in die internationale Rechnungslegung nach IFRS, 9. Auflage 2013 Meyer: Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht, 25. Aufl. 2014 Weitere Informationen und Links www.tax.uni-freiburg.de 60 Modul Seminar zur Wirtschaftsinformatik Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Wirtschaftsinformatik, BWL Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Neumann Arbeitsaufwand Ca.120 Stunden ECTS-Punkte 4 SWS Veranstaltungstyp Seminar Sprache Turnus Jedes Semester Erfolgreiches Absolvieren der Methoden-Grundlagenkurse in Wirtschaftsinformatik, Mathematik und Ökonometrie wird empfohlen Selbstständiges Analysieren und Erstellen von wissenschaftlichen Arbeiten Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links Englisch Wechselnde Themen aus den Forschungsgebieten des Lehrstuhls i.d.R. Seminararbeit und Präsentation Die Literaturempfehlungen hängen vom Thema des Seminars ab www.is.uni-freiburg.de 61 Modul Steuerrecht (Seminar) Bereich Empfohlenes Semester Betriebswirtschaftliches Wahlpflichtmodul 4. bis 6. Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Modulbeauftragte/r Prof. Dr. W. Kessler Arbeitsaufwand Ca. 100 bis 150 Stunden ECTS-Punkte 4 oder 6 SWS Veranstaltungstyp Seminar Sprache Turnus Jedes Semester Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links deutsch Dieses Seminar setzt die vorherige erfolgreiche Teilnahme an einer vertiefenden Vorlesung (insbesondere Indirekte Steuern oder Unternehmensbesteuerung bzw. eine Tax Master-Veranstaltung für Masterstudenten) voraus. Studierende sollen sich intensiv mit einem aktuellen Aspekt aus dem Bereich des Steuerrechts auseinandersetzen und die wesentlichen Erkenntnisse in einer schriftlichen Seminararbeit aufarbeiten. Dabei sollen das steuerrechtliche Schrifttum, die Rechtsprechung bzw. vorhandene Verwaltungsanweisungen gesichtet, ausgewertet und kritisch gewürdigt werden. Die Studierenden sollen darüber hinaus in der Lage sein, eigene Lösungsansätze zu entwickeln und zu begründen. Das Seminar behandelt aktuelle Themen aus dem Bereich des Steuerrechts. - Seminar „Steuerrecht“ Seminararbeit und Vortrag (4 ECTS-Punkte) Zur Erlangung von 6 ECTS zusätzlich Klausur (30 Min.) Literaturhinweise zu den jeweiligen Themen werden - ebenso wie Modalitäten hinsichtlich Anmeldung, Themenvergabe und Vorbesprechung - über die Lehrstuhl-Homepage bekannt gegeben. www.tax.uni-freiburg.de 62 Modul Steuerliche Gewinnermittlung (vorläufiger Veranstaltungstitel) Bereich Empfohlenes Semester Betriebswirtschaftliches Wahlpflichtmodul 5-6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Arbeitsaufwand Ca. 120 Stunden SWS 2V Sprache Deutsch ECTS-Punkte Dr. Norbert Lüdenbach 4 Veranstaltungstyp Vorlesung Turnus Jedes Sommersemester Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele tba Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) tba Modulbeauftragte/r Weitere Informationen und Links tba Steuerliche Gewinnermittlung (Vorlesung) tba tba www.tax.uni-freiburg.de 63 Modul Unternehmensbesteuerung Bereich Empfohlenes Semester BWL, Finanzwissenschaft 5 Pflicht/Wahlpflicht Modulbeauftragte/r Prof. Dr. W. Kessler Arbeitsaufwand ECTS-Punkte 6 oder 8 SWS Ca. 180 bis 240 Stunden 3V + 2Ü Veranstaltungstyp Vorlesung mit Übung Sprache deutsch Turnus Jedes Wintersemester Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Weitere Informationen und Links Wahlpflicht Es werden keine Voraussetzungen verlangt, allerdings ist der Besuch der Veranstaltung „Unternehmensrechnung“ als Grundlage sehr hilfreich. Studierende erlangen durch den Besuch der Veranstaltung fundierte Kenntnisse über die unterschiedlichen Ertragsteuern (i.e. Einkommen-, Körperschaft- und Gewerbesteuer) und sind mit der Systematik der einschlägigen Gesetzestexte vertraut. Des Weiteren haben die Studierenden einen Überblick über die wesentlichen Unterschiede der Besteuerung von Personen- und Kapitalgesellschaften und sind in der Lage, Gestaltungen zur Unternehmenssteueroptimierung zu verstehen und zu erläutern. Im Rahmen dieser Veranstaltung wird die Frage nach der Besteuerung nationaler Unternehmen erörtert. Das deutsche Steuersystem kennt jedoch kein eigenständiges Unternehmenssteuerrecht. Vielmehr unterliegen die unternehmerischen Aktivitäten einer Vielzahl von Steuern. Nach einer kurzen Einführung wird zunächst die Einkommensteuer mit ihren sieben Einkunftsarten vorgestellt. Im Anschluss daran erfolgt eine Darstellung der Körperschaft- und Gewerbesteuer. Darauf aufbauend widmet sich die Veranstaltung der Besteuerung nationaler Unternehmen. Dabei bestimmt primär die einmal gewählte Rechtsform (Kapitalgesellschaft, Personenunternehmen) Höhe und Struktur der individuellen Steuerbelastung. - Unternehmensbesteuerung national (Vorlesung) - Unternehmensbesteuerung national (Übung) - Abschlussklausur (90 Min. (6 ECTS) bzw. 120 Min. (8 ECTS)) Dinkelbach, Andreas: Ertragsteuern, 5. Auflage, Köln 2012 Jacobs, Otto: Unternehmensbesteuerung und Rechtsform, 4. Auflage, München 2009 Scheffler, Wolfram: Besteuerung von Unternehmen I, Ertrag-, Substanz- und Verkehrsteuern, 12. neu bearbeitete Auflage, Heidelberg 2012 www.tax.uni-freiburg.de 64 Modul Wirtschaftsprüfung Bereich Empfohlenes Semester Betriebswirtschaftslehre 5 ECTS-Punkte Dr. Norbert Lüdenbach 4 Veranstaltungstyp Vorlesung Turnus Jedes Wintersemester Modulbeauftragte/r Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Arbeitsaufwand Ca. 120 Stunden SWS 2V Sprache Deutsch Das Modul baut auf der Veranstaltung Unternehmensrechnung (Modul BW4) auf. Die Studierenden erlangen ein fundiertes Verständnis für die rechtlichen und ökonomischen Zusammenhänge der Wirtschaftsprüfung. Sie sind darüber hinaus mit konkreten Prüfungstechniken und ansätzen vertraut. - Ökonomische Theorie der Wirtschaftsprüfung - Gesetzliche Pflichtprüfung - Prüfungstechnik - Ausgewählte Prüfungsansätze (z.B. Vorratsvermögen, Rückstellungen) Wirtschaftsprüfung (Vorlesung) Klausur (60 Min.) Wüstemann, Wirtschaftsprüfung case by case, 3. Auflage 2012 Literatur (Auszug) Marten/Quick/Ruhnke, Wirtschaftsprüfung, Grundlagen des betriebswirtschaftlichen Prüfungswesens nach nationalen und internationalen Normen, 5. Auflage 2015 Hoffmann/Lüdenbach, NWB Kommentar Bilanzierung, 5. Aufl. 2014, §§ 316 ff. Weitere Informationen und Links www.tax.uni-freiburg.de 65 Modul Wirtschaftsinformatik für die Unternehmensführung: Business Intelligence Bereich Empfohlenes Semester Wirtschaftsinformatik, BWL 5/6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Modulbeauftragte/r Prof. Neumann Arbeitsaufwand Ca. 180 Stunden ECTS-Punkte 6 SWS 2V + 1Ü Veranstaltungstyp Vorlesung + Übung Sprache Deutsch Turnus Unregelmäßig im Sommersemester (Siehe Mittelfristiger VP) Voraussetzungen Das Modul ist als Grundlagenveranstaltung gedacht und setzt inhaltlich keine Vorkenntnisse voraus. Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links Introduce students to Business Intelligence and Business Analytics Understand the fundamentals of the techniques and how these systems are constructed and used Organizations can now easily use intranets and the Internet to deliver high-value performance-analysis applications to decision makers around the world. Corporations regularly develop distributed systems, intranets, and extranets that enable easy access to data stored in multiple locations, collaboration, and communication worldwide. Various information systems applications are integrated with one another and/or with other Web-based systems. Some integration even transcends organizational boundaries. Managers can make better decisions because they have more accurate information at their fingertips. Topics addressed in this course include data warehouses, business performance management and measurement, data mining, and artificial intelligence. Business Intelligence (Vorlesung) Business Intelligence (Übung) - Abschlussklausur (90 Minuten) - E. Turban, R. Sharda, D. Delen, D. King, Business Intelligence: A Managerial Approach, 2nd edition, International Edition, Pearson, 2011. www.is.uni-freiburg.de 66 Modul Wirtschaftsinformatik für die Unternehmensführung: Optimization and Simulation Bereich Empfohlenes Semester Wirtschaftsinformatik, BWL 4/6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Modulbeauftragte/r Prof. Neumann Arbeitsaufwand Ca. 180 Stunden ECTS-Punkte 6 SWS 2V + 1Ü Veranstaltungstyp Vorlesung + Übung Sprache Deutsch Turnus Unregelmäßig im Sommersemester (Siehe Mittelfristiger VP) Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Das Modul ist als Grundlagenveranstaltung gedacht und setzt inhaltlich keine Vorkenntnisse voraus. Studierende entwickeln ein grundsätzliches Verständnis für Modellierung, Anwendung und Interpretation ökonomischer Fragestellungen, die im Kontext der Unternehmensführung auftreten. Im Rahmen von „Wirtschaftsinformatik für die Unternehmensführung“ werden verschiedene Methoden aus dem Bereich der Linearen Programmierung und grundlegende Operation Research Methoden vorgestellt. Ziel ist es, dass Studierende ökonomische Modelle formulieren, mathematisch darstellen und am PC auf Basis von Excel umsetzen. „Wirtschaftsinformatik für die Unternehmensführung“ bietet einen breiten Überblick über verschiedene Methoden und Modelle zur Lösung von ökonomischen Problemen. Die theoretischen Grundlagen werden in der Vorlesung vorgestellt und in der Übung mit Hilfe von Microsoft Excel und Visual Basic vertieft. - Abschlussklausur (90 Minuten) - Literatur (Auszug) - Weitere Informationen und Links Optimization and Simulation (Vorlesung) Optimization and Simulation (Übung) Dimitris Bertsimas, Data, Models, and Decisions: The Fundamentals of Management Science, South-Western College Publishing. (2000) Seref M., Ahuja R., Winston W., Developing SpreadsheetBased Decision Support Systems: Using Excel and VBA for Excel, Dynamic Ideas. (2007) Hillier F., Liebermann G., Introduction to Operations Research, 7th edition, McGraw-Hill (2001) www.is.uni-freiburg.de 67 d. Volkswirtschaftslehre Pflichtmodule VWL ............................................................................................................. 69 Einführung in die VWL ..........................................................................................................69 Mikroökonomik (Teil 1) .........................................................................................................70 Mikroökonomik (Teil 2) .........................................................................................................71 Grundlagen der Wirtschaftspolitik .........................................................................................72 Ordnungspolitik ....................................................................................................................73 Öffentliche Ausgaben ...........................................................................................................74 Öffentliche Einnahmen .........................................................................................................75 68 Pflichtmodule VWL Modul Einführung in die VWL Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Volkswirtschaftslehre 1 Pflicht/Wahlpflicht Pflicht Prof. Knieps Arbeitsaufwand ca. 120 Stunden ECTS-Punkte 4 SWS 2V Veranstaltungstyp Vorlesung Sprache deutsch Turnus jedes Wintersemester Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Weitere Informationen und Links Studierende sollen ein Verständnis für ökonomische Grundprobleme in privaten Haushalten, auf Märkten und im Staatswesen erwerben. Die Veranstaltung behandelt grundlegende und aktuelle volkswirtschaftliche Fragestellungen der Volkswirtschaftstheorie, Wirtschaftspolitik und Finanzwissenschaft. - Einführung in die VWL (Vorlesung) - Abschlussklausur (60 Min) Die Veranstaltung wird in der ersten Hälfte des Wintersemesters jeweils 4 Stunden pro Woche gelesen. 69 Modul Mikroökonomik (Teil 1) Bereich Empfohlenes Semester Volkswirtschaftstheorie Modulbeauftragte/r ECTS-Punkte Veranstaltungstyp Turnus Voraussetzungen Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) 1 Pflicht/Wahlpflicht Prof. Dr. Eggert/ Arbeitsaufwand Dr. Minter 4 (PO 2011) SWS 6 (PO 2010) Vorlesung mit TutoSprache raten Jedes Wintersemester Pflicht Ca. 120/180 Stunden 2V + Tutorate (+Zusatzübung) Deutsch Teilnahme an “Einführung in die Volkswirtschaftslehre” und „Mathematik“. Präferenzen, Nutzenfunktion, Entscheidungen Haushaltstheorie Produktions- und Kostentheorie Allgemeines Gleichgewicht - Vorlesung Mikroökonomik 1 - Tutorate Mikroökonomik 1 - Abschlussklausur Varian, H., Intermediate Microeconomics, W.W. Norton & ComLiteratur (Auszug) Weitere Informationen und Links pany. Pindyck/ Rubinfeld, Mikroökonomie, Pearson Studium. Robert H. Frank: Microeconomics and Behavior, New York, McGraw Hill. http://www.fiwi2.uni-freiburg.de/ 70 Modul Mikroökonomik (Teil 2) Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Volkswirtschaftstheorie ECTS-Punkte Veranstaltungstyp Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links 2 Pflicht/Wahlpflicht Pflicht Prof. Prof. Eggert Arbeitsaufwand Ca. 240 Stunden 8 SWS 4V + Tutorate Vorlesung mit TutoSprache raten Jedes Sommersemester Deutsch Die Inhalte des Kurses Mikroökonomik (Teil 1) werden vorausgesetzt. Die Studierenden sollen fortgeschrittene Grundlagen individueller und gesellschaftlicher Entscheidungen erlernen und zur Analyse von Wirtschaftssystemen anwenden können. Fortgeschrittene Anwendungen individueller Entscheidungsprobleme (z.B. Unsicherheit, strategische Unsicherheit). Marktsysteme und Marktversagen Wohlfahrtstheorie Vorlesung Mikroökonomik 2 Tutorate Mikroökonomik 2 - Abschlussklausur (120 Minuten) Frank, Robert H. (2000): Microeconomics and Behavior, New York, McGraw Hill, 4. Aufl. Varian, H.(2006): Intermediate Microeconomics, W.W. Norton & Company, 7th edition http://www.fiwi2.uni-freiburg.de/ 71 Modul Grundlagen der Wirtschaftspolitik Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Volkswirtschaftspolitik 2 Pflicht/Wahlpflicht Pflicht Prof. Neumärker Arbeitsaufwand Ca. 180 Stunden ECTS-Punkte 6 SWS 2V + 2Ü Veranstaltungstyp Vorlesung mit Übung Sprache deutsch Turnus Jedes Sommersemester Das Modul baut auf Grundlagen der mikroökonomischen Analyse auf. Studierende sollen ein Verständnis für die ökonomischen Grundprobleme und Politikfunktionen in der Wirtschaftspolitik entwickeln. Dazu gehört, Grundprinzipien und Methoden der ökonomischen Analyse zu erlernen und die Fähigkeit zu entwickeln, diese auf Probleme der Wirtschafts- und Staatsordnung, der Wirtschaftsstruktur und der Wirtschaftsprozesse anzuwenden. Die Vorlesung behandelt zunächst die relevanten theoretischen und methodologischen Grundlagen der ökonomischen Analyse. Anschließend geht sie auf die Probleme der Güterallokation über Märkte und über den Staat ein. Schließlich werden die Möglichkeiten und Grenzen der Wirtschaftspolitik in der Demokratie analysiert und diskutiert. Die Übung vertieft und erweitert den Stoff. Grundlagen der Wirtschaftspolitik (Vorlesung) Grundlagen der Wirtschaftspolitik (Übung) Grundlagen der Wirtschaftspolitik (Tutorat) Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Abschlussklausur (90 Min.) Blankart, C.B.: Öffentliche Finanzen in der Demokratie, 7. Aufl., München 2008 Frey, B., Kirchgässner, G.: Demokratische Wirtschaftspolitik, 4. Aufl., München 2009. Weimann, J.: Wirtschaftspolitik, 4. Aufl.., Berlin-Heidelberg 2006. Weitere Informationen und Links www.wipo.uni-freiburg.de 72 Modul Ordnungspolitik Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Volkswirtschaftspolitik 4 Pflicht/Wahlpflicht Pflicht Prof. Feld Arbeitsaufwand Ca. 180 Stunden ECTS-Punkte 6 SWS 2V + 2Ü Veranstaltungstyp Vorlesung mit Übung Sprache deutsch Turnus Jedes Sommersemester Voraussetzungen Das Modul baut auf den „Grundlagen der Wirtschaftspolitik“ auf. Studierende sollen ein Verständnis für die Bedeutung der Gestaltung marktlicher und politischer Institutionen für die Leistungsfähigkeit marktlicher Prozesse bekommen. Lernziel ist die Fähigkeit, wichtige soziale und wirtschaftliche Probleme analysieren und gesellschaftlich relevante institutionelle Lösungen für diese erarbeiten zu können. Es werden die Grundlagen der Analyse und Bewertung von Institutionen dargestellt. Hierbei wird auf die Rolle von Informationsproblemen beim Versuch der Steuerung wirtschaftlicher Prozesse und der Bedeutung der Unvollkommenheiten des politischen Prozesses für die praktische Wirtschaftspolitik eingegangen. Unterschiedliche Bewertungskriterien für gesellschaftliche Institutionen werden untersucht. Es findet eine Anwendung auf ausgewählte wirtschaftspolitische Probleme statt. Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Ordnungspolitik (Vorlesung) Ordnungspolitik (Übung) Studien- und Prüfungsleistung(en) Abschlussklausur (90 Min.) Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links Buchanan, J.M.(1987): Constitutional Economics, in: The New Palgrave, A. Dictionary of Economics, Macmillan, London, Vol. 1, S. 585 – 588. Buchanan, J.M., Tullock, G. (1962): The Calculus of Consent, Ann Arbor, University of Michigan Press. Hayek, F.A. (1976): Die Verwertung des Wissens in der Gesellschaft, in: Ders., Individualismus und wirtschaftliche Ordnung, Salzburg, S. 103-121. Mueller, D. (2003): Public Choice III, Cambridge University Press. Vanberg, V.J. (2007): Wirtschaftspolitik als Ordnungspolitik: Zum Kontrast zwischen ordnungsökonomischer und wohlfahrtsökonomischer Perspektive. Wirtschaftspolitische Blätter, Vol. 54, S. 223-232. www.eucken.de www.ordo.uni-freiburg.de 73 Modul Öffentliche Ausgaben Bereich Volkswirtschaftslehre (Finanzwissenschaft) Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r 3/4 Pflicht/Wahlpflicht Pflicht Arbeitsaufwand Ca. 180 Stunden ECTS-Punkte Prof. Eggert / Prof. Raffelhüschen 6 SWS 2V + 2Ü Veranstaltungstyp Vorlesung mit Übung Sprache deutsch Turnus Jedes Semester Voraussetzungen Das Modul baut auf Grundlagen der mikroökonomischen Analyse auf. In der Veranstaltung sollen Studierende mit dem Gegenstand der Finanzwissenschaft vertraut werden. Neben einem Einblick in das System öffentlicher Real- und Transferausgaben in Deutschland sollen sie vor allem grundlegende Theorien über die Notwendigkeit des staatlichen Eingriffs in die Wirtschaft erlernen und reflektieren. Nach Besuch der Veranstaltung sollen Studierende letztlich in der Lage sein, eine informierte und theoretisch fundierte Position in Bezug auf Fragen der öffentlichen Ausgaben einzunehmen. Die Veranstaltung führt zunächst grundlegend in den Gegenstand der Finanzwissenschaft und in verschiedene Formen staatlicher Aktivität ein. Daraufhin werden die Grundlagen der öffentlichen Haushaltsplanung und der intergenerativen Haushaltsanalyse in den Blick genommen. Zentrale Schwerpunkte sind die ökonomische Theorie öffentlicher Realausgaben sowie die Ausgestaltung der Transferausgaben der sozialen Sicherungssysteme in Deutschland. Öffentliche Ausgaben (Vorlesung) Öffentliche Ausgaben (Übung) Abschlussklausur (90 Min.) Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Verwendbarkeit des Moduls Weitere Informationen und Links - Wellisch, Dietmar (2000), Finanzwissenschaft I, München. Brümmerhoff, Dieter (2007), Finanzwissenschaft, München. Corneo, Giacomo (2009), Öffentliche Finanzen - Ausgabenpolitik, Tübingen. Die Veranstaltung ist grundlegend für die finanzwissenschaftlichen Vertiefungsmodule. Die Module „Öffentliche Ausgaben“ (FW1) und „Öffentliche Einnahmen“ (FW2) werden jedes Semester angeboten, so dass sie als Jahreskurse entweder bei Prof. Raffelhüschen oder bei Prof. Eggert gehört werden können. FW2 kann auch vor FW1 absolviert werden. Weitere Informationen und Hinweise finden sich regelmäßig unter www.fiwi.uni-freiburg.de 74 Modul Öffentliche Einnahmen Bereich Empfohlenes Semester Volkswirtschaftslehre (Finanzwissenschaft) 3/4 ECTS-Punkte Prof. Eggert/ Prof. Raffelhüschen 6 Veranstaltungstyp Vorlesung mit Übung Turnus Jedes Semester Modulbeauftragte/r Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Verwendbarkeit des Moduls Weitere Informationen und Links Pflicht/Wahlpflicht Pflicht Arbeitsaufwand Ca. 180 Stunden SWS 2V + 2Ü Sprache deutsch Das Modul baut auf Grundlagen der mikroökonomischen Analyse auf. Mit der Veranstaltung sollen Studierende neben dem institutionellen Aufbau des deutschen Steuer- und Abgabensystems vor allem grundlegende Theorien über Anreizwirkungen und Inzidenz der Besteuerung erlernen und reflektieren. Nach Besuch der Veranstaltung sollen Studierende letztlich in der Lage sein eine informierte und theoretisch fundierte Position im Bezug zu Fragen der öffentlichen Einnahmen einzunehmen. Die Veranstaltung führt zunächst grundlegend in die normative und positive Steuerlehre ein. Zentraler Schwerpunkt sind daraufhin zum einen der Aufbau und die ökonomische Bedeutung einzelner Steuerarten in Deutschland sowie die Darstellung und Einordnung jeweiliger Reformdebatten. Weiterhin findet ein sowohl deskriptiver wie theoretischer Einstieg in die Thematik der Staatsverschuldung und des Föderalismus statt. Öffentliche Einnahmen (Vorlesung) Öffentliche Einnahmen (Übung) Abschlussklausur (90 Min.) Homburg, Stefan (2007), Allgemeine Steuerlehre, München. Wellisch, Dietmar (2000), Finanzwissenschaft II, München. Brümmerhof, Dieter (2001), Finanzwissenschaft, München. Die Veranstaltung ist grundlegend für die finanzwissenschaftlichen Vertiefungsmodule. Die Module „Öffentliche Ausgaben“ und „Öffentliche Einnahmen“ werden jedes Semester angeboten, so dass sie als Jahreskurse entweder bei Prof. Raffelhüschen oder bei Prof. Eggert gehört werden können. Weitere Informationen und Hinweise finden sich regelmäßig unter www.fiwi.uni-freiburg.de. 75 e. Quantitative Methoden und Wirtschaftsinformatik Pflichtmodule Quantitative Methoden und Wirtschaftsinformatik .................................. 77 Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler ...........................................................................77 Statistik ................................................................................................................................79 Ökonometrie .........................................................................................................................81 Einführung in die Wirtschaftsinformatik .................................................................................82 76 Pflichtmodule Quantitative Methoden und Wirtschaftsinformatik Modul Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Quantitative Methoden 1 Pflicht/Wahlpflicht Pflicht Dr. Minter Arbeitsaufwand ca. 240 Stunden Turnus 8 (B. Sc.) SWS 4 (BA) Vorlesung mit TutoSprache rat jedes Wintersemester Voraussetzungen Die Kenntnisse des Vorkurses Mathematik werden vorausgesetzt. ECTS-Punkte Veranstaltungstyp Lern- & Qualifikationsziele 4V+2T Deutsch Während des Vorkurses Mathematik werden die wichtigsten Grundlagen der Analysis und der Linearen Algebra vermittelt, welche für den Vorlesungs- und Tutoratsstoff benötigt werden. Es wird dringend empfohlen, dieses Angebot wahrzunehmen. Die Vorlesung Mathematik vermittelt das Basiswissen der Mathematik als Grundlage für die wirtschaftswissenschaftlichen Theorien und Anwendungen. Gliederung Vorkurs: 1. Mengen, Funktionen 2. Grenzwerte, Stetigkeit, Ableitungen 3. Höhere Ableitungen, Extrema, Exponentialfunktion, Logarithmus 4. Vektoren, Matrizen, Lineare Gleichungssysteme Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Gliederung Vorlesung: Analysis: 1. Funktionen einer Variablen: Extremwerte und Optimierung 2. Funktionen mehrerer Variablen I: Grundlagen, multivariate Optimierung, Optimierung unter Nebenbedingungen 3. Funktionen mehrerer Variablen II: multivariate Kettenregel, implizites Differenzieren, Substitutionselastizität, homogene und homothetische Funktionen, multivariate Taylorpolynome 4. Methoden der komparativ-statischen Analyse 5. Integralrechnung: Grundlagen, Integrationstechniken Lineare Algebra: 6. Matrizen und Vektoralgebra, lineare Gleichungssysteme 7. Determinanten und inverse Matrizen 8. Lineare Programmierung und Simplexverfahren - Vorkurs Mathematik plus Tutorate Beginn: 1 Woche vor Vorlesungsbeginn - Vorlesung Mathematik - Tutorat Mathematik Studien- und Prüfungsleistung(en) - Abschlussklausur Literatur (Auszug) - Sydsaeter und Hammond, Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler, Pearson Studium. 77 - Tietze, Einführung in die angewandte Wirtschaftsmathematik, Vieweg + Teubner Verlag. - Schwarze, Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler, Band I-III, Nwb Verlag. Weitere Informationen und Links Ausführliche Unterlagen und Downloads zur Veranstaltung finden Sie via Campus Online bzw. ILIAS. 78 Modul Statistik Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Quantitative Methoden ECTS-Punkte Veranstaltungstyp Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) 2 Pflicht/Wahlpflicht Pflicht Prof. Krieger Arbeitsaufwand ca. 240 Stunden 8 SWS 2V+2T Vorlesung mit Übung und Tutorat (inkl. Sprache PC-Tutorat) Jedes Sommersemester Der Inhalt der Vorlesung Mathematik im ersten Semester des Bachelor-Studiums wird vorausgesetzt. Die Vorlesung vermittelt die grundlegenden Methoden der deskriptiven Statistik und der Wahrscheinlichkeitsrechnung, wie sie für die Wirtschaftswissenschaften benötigt werden. Eine Anwendung der gelehrten Methoden auf reale Beispiele mit dem Computer (‚HandsOn-Approach‘) und die ökonomische Interpretation und Einordnung der Ergebnisse sind integraler Bestandteil dieser Vorlesung. Hierzu ist vorgesehen, dass erlernte Methoden mit Excel im PC-Pool umgesetzt werden. Die Anwendung statistischer Methoden und das kompetente Auswerten und Interpretieren von Wirtschaftsdaten sind essenziell in der wirtschaftswissenschaftlichen Praxis. Die Vorlesung Statistik umfasst eine Einführung in die Beschreibende Statistik und in die Wahrscheinlichkeitsrechnung. Gliederung: 0. Einführung 1. Mathematische Grundlagen: Summen, Produkte, Ableitung, Integrale 2. Statistische Merkmale und Variablen 3. Maßzahlen zur Beschreibung statistischer Verteilungen 4. Zweidimensionale Verteilungen 5. Beschreibung von Zeitreihen 6. Indexzahlen – Fallbeispiel: Ist der Euro ein Teuro? 7. Elementare Kombinatorik 8. Grundlagen der Wahrscheinlichkeitstheorie 9. Zufallsvariablen 10. Mehrdimensionale Zufallsvariablen 11. Stochastische Modelle und spezielle Verteilungen Statistik (Vorlesung) Statistik (Tutorat) Abschlussklausur Krämer, Walter (2000), Wie lügt man mit Statistik? Piper Verlag. Schira, Josef (2012)‚ Statistische Methoden der VWL und BWL. 4. Auflage, Pearson Studium, München. Zwerenz, Karlheinz (2001), Statistik verstehen mit Excel. Oldenbourg Verlag, München. Verwendbarkeit des Moduls Deutsch Das Modul Statistik ist die Grundlage für das Modul Ökonometrie. 79 Weitere Informationen und Links auf der Lehrstuhlhomepage von Prof. Krieger (http://www.wguth.unifreiburg.de/) 80 Modul Ökonometrie Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Quantitative Methoden ECTS-Punkte Veranstaltungstyp Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) 3 Pflicht/Wahlpflicht Pflicht N.N. Arbeitsaufwand ca. 240 Stunden 8 SWS 4V+2Ü Vorlesung mit Übung Sprache (inkl. PC-Übung) Jedes Wintersemester Deutsch Deskriptive Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung (Statistik) plus Mathematik Bachelor Die Studierenden erhalten eine anwendungsorientierte Einführung in die schließende Statistik und das lineare Regressionsmodell. Die vermittelten Methoden werden durch zahlreiche Anwendungsbeispiele illustriert, die im Rahmen von PC-Pool-Übungen mit dem Programmpaket TSP umgesetzt werden. Die Wirtschaftswissenschaften sind eine empirische Wissenschaft. Die Gültigkeit konkurrierender Theorien und damit die Legitimität der Anwendung der Theorien auf die Wirtschaftspolitik oder andere Gebiete wirtschaftlichen Handelns kann nur empirisch entschieden werden. Außerdem bedürfen aus der Wirtschaftstheorie abgeleitete Modelle der empirischen Kalibrierung, wenn sie quantitative Vorhersagen leisten sollen. Diese Vorlesung hat zwei Teile. Erstens werden grundlegende Methoden und Techniken der Schätz- und Testtheorie (schließende Statistik) behandelt. Hierbei baut die Veranstaltung auf dem in der Grundlagenveranstaltung Statistik erworbenen Wissen auf. Zweitens erfolgt eine Einführung in die Ökonometrie, wobei der Schwerpunkt auf dem linearen Regressionsmodell liegt. Diese Methodenveranstaltung wird ergänzt durch eine Vielzahl von Anwendungsbeispielen, die sich mit aktuellen und historischen wirtschaftlichen Problemen befassen, ergänzt. Hierbei werden typische Argumentationsketten der empirischen Analyse diskutiert. Als Nebeneffekt soll schließlich ein Repertoire von Anwendungsbeispielen im Gedächtnis bleiben, das die im Studium vermittelten Theorien mit etwas mehr Leben füllt. Dementsprechend werden Anwendungsbeispiele, die mit Hilfe des Programmpakets TSP umgesetzt werden, integraler Bestandteil der Vorlesung sein. Im Rahmen der Übung wird eine Einführung in TSP gegeben. Im PC-Pool können die Studierenden die Anwendungsbeispiele mit Hilfe des Programmpakets TSP nachvollziehen und fortentwickeln. Vorlesung Ökonometrie Übung Ökonometrie Abschlussklausur Schira, J.: Statistische Methoden der BWL und VWL: Theorie und Praxis, 4. Auflage, München u. a. 2012. Wooldridge, J. (2013): Introductory Econometrics: A Modern Approach. Cincinnati, OH: South-Western College Publishing, 5th ed. Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links http://www.empiwifo.uni-freiburg.de/lehre-teaching-1 81 Modul Einführung in die Wirtschaftsinformatik Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Wirtschaftsinformatik 1 Pflicht/Wahlpflicht Pflicht Prof. Neumann Arbeitsaufwand Ca. 120 Stunden ECTS-Punkte 4 SWS 2V + 2T Veranstaltungstyp Vorlesung + Übung Sprache Deutsch Turnus Wintersemester Voraussetzungen Das Modul ist als Grundlagenveranstaltung gedacht und setzt inhaltlich keine Vorkenntnisse voraus. Lern- & Qualifikationsziele Studierende sollen ein grundsätzliches Verständnis für die Methoden und Modelle der Wirtschaftsinformatik erwerben. Dazu gehört ein Überblick über die Arbeitsweise und das Zusammenspiel von Rechnern sowie die Gestaltung und den Einsatz computergestützter Informationssysteme in der Wirtschaft. Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Die Vorlesung behandelt zunächst die relevanten Grundlagen betrieblicher Informationssysteme. Darauf aufbauend werden anwendungsorientierte Aspekte wie bspw. die Automatisierung betrieblicher Aufgaben und E-Commerce behandelt. Zusätzlich bekommen die Studierenden erste Einblicke in die Programmierung und das Management von Datenbanken. - Management of Information Systems (Vorlesung) - Tutorate zum Üben von Programmierung und dem Umgang mit Datenbanken am PC Studien- und Prüfungsleistung(en) Abschlussklausur (60 Minuten) Literatur (Auszug) Neumann, D.: Management of Information Systems, 2012. Dieses Buch wurde speziell für diese Veranstaltung zusammengestellt und ist nur in der Buchhandlung Walthari verfügbar. Weitere Informationen und Links www.is.uni-freiburg.de 82 f. Fachfremde Module Anmeldung zu fachfremden Wahlpflichtmodulen ............................................................ 85 Anerkennung von fachfremden Wahlpflichtmodulen ...................................................... 85 Fachfremde Module............................................................................................................ 86 Grundlagen der Neuen Institutionenökonomik ......................................................................86 Ethnologie........................................................................................................................... 86 Einführung in die Ethnologie .................................................................................................86 Soziologie ........................................................................................................................... 87 Seminare aus dem Bereich Soziale Konflikte .......................................................................87 Wirtschafts- und Sozialgeschichte ................................................................................... 88 Lehrveranstaltungen aus der Wirtschafts- und Sozialgeschichte ..........................................88 Psychologie ........................................................................................................................ 89 Allgemeine Psychologie I .....................................................................................................89 Allgemeine Psychologie II ....................................................................................................89 Arbeits- und Organisationspsychologie ................................................................................89 Sozialpsychologie.................................................................................................................90 Wirtschaftspsychologie .........................................................................................................90 Geographie ......................................................................................................................... 91 Bevölkerungs- und Sozialgeographie ...................................................................................91 Biogeographie ......................................................................................................................91 Geomorphologie ...................................................................................................................91 Geographie des ländlichen und städtischen Raumes ...........................................................91 Klimageographie ..................................................................................................................91 Regionale Geographie Deutschlands ...................................................................................91 Wirtschaftsgeographie ..........................................................................................................92 83 Fachfremde Wahlpflichtmodule sind Module anderer Fachbereiche bzw. Fakultäten, z.B. aus der Politikwissenschaft, Soziologie, Ethnologie, Psychologie, Kognitionswissenschaft oder Wirtschafts- und Sozialgeschichte. Auch das Modul „Privatrecht“ (s. nächste Seite) gilt als fachfremdes Wahlmodul im B.Sc. BWL (Public and Non-Profit Management). Anders als bei wirtschaftswissenschaftlichen Modulen ist bei fachfremden Wahlpflichtmodulen die Anmeldung zur Veranstaltung sowie die Anerkennung der Veranstaltung in Ihrem B.Sc. BWL (Public and Non-Profit Management) zu beachten. 84 Anmeldung zu fachfremden Wahlpflichtmodulen Bei den unten genannten Modulen gibt es zum Teil standardisierte Anmeldeverfahren. Bitte beachten Sie diese. Zu allen anderen Veranstaltungen vergewissern Sie sich bitte im Vorlesungsverzeichnis, auf der jeweiligen Fachbereichshomepage oder beim Lehrenden über die Anmeldeformalitäten zur Veranstaltung, die Sie belegen möchten. In aller Regel ist zudem eine gesonderte Anmeldung zur Prüfung erforderlich. Es gelten dabei die Prüfungsverfahren der anbietenden Fakultät bzw. des anbietenden Fachbereichs. Insbesondere ist auf die gesonderten Anmeldezeiträume zu Prüfungen zu achten, die von den Anmeldezeiträumen der Wirtschaftswissenschaften abweichen! Für einige interdisziplinäre Wahlmodule besteht eine begrenzte Teilnehmerzahl, die die Wirtschaftswissenschaften entsenden können (s. untenstehende Modulbeschreibungen)! Anerkennung von fachfremden Wahlpflichtmodulen Die unten genannten Module werden standardmäßig vom Prüfungsausschuss des B.Sc. BWL (Public and Non-Profit Management) anerkannt. Module des B.Sc. VWL, die keine Pflicht- oder Wahlpflichtmodule des B.Sc. BWL (Public and Non-Profit Management) sind, werden ebenfalls standardmäßig als fachfremde Wahlpflichtmodule anerkannt. Wenn Sie fachfremde Wahlpflichtmodule aus anderen Fachbereichen als den unten genannten bzw. den Modulen des B.Sc. VWL belegen möchten, stellen Sie bitte einen kurzen, formlosen Antrag an den B.Sc.-Prüfungsausschuss. Dieser soll eine knappe, nachvollziehbare Begründung für Ihren Belegwunsch enthalten. Die Anschrift des Prüfungsausschusses finden Sie unter http://portal.uni-freiburg.de/pavwl/Kontakt/b-sc. Informationen zu den Veranstaltungen erhalten Sie auf der jeweiligen Fakultäts- bzw. Institutshomepage (http://www.uni-freiburg.de/universitaet/fakultaeten-einrichtungen) oder im Vorlesungsverzeichnis (www.uni-freiburg.de/go/vvz). 85 Fachfremde Module Modul Grundlagen der Neuen Institutionenökonomik Bereich Volkswirtschaftspolitik Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r 5-6 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Prof. Krieger Arbeitsaufwand Ca. 120 Stunden ECTS-Punkte 4 SWS 2V Veranstaltungstyp Vorlesung Sprache deutsch Turnus jährlich (WiSe) Voraussetzungen Mikroökonomik, Grundlagen der Wirtschaftspolitik Die Studierenden sollen ein umfassendes Verständnis für den institutionenökonomischen Ansatz in den Wirtschaftswissenschaften und seine zentralen Bausteine (beschränkte Rationalität, Transaktionskosten, Eigentumsrechte) gewinnen. Ein zentrales Ziel ist es dabei, durch den Vergleich des institutionenökonomischen Ansatzes mit dem neoklassischen Paradigma die grundlegenden Annahmen, auf denen die Wirtschaftswissenschaften beruhen, besser zu verstehen und kritisch zu hinterfragen zu lernen. Grundlegende Einführung in die Institutionenanlyse mit exemplarischer Betrachtung von Märkten, Firmen und Staaten – Institutionenökonomische Theorien des Marktes und der Firma – Soziale Normen – Institutioneller Wandel – Institutionenökonomische Theorien des Staates: Anarchie und Ordnung, Agency-Probleme, Korruption Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Weitere Informationen und Links - Grundlagen der Neuen Institutionenökonomik (Vorlesung) - Abschlussklausur (60 Minuten) Eggertson, T. (1990): Institutions and Economic Behavior. Cambridge University Press. Furubotn E., Richter R. (2004): Institutions and Economic Theory. The University Of Michigan Press. auf der Lehrstuhlhomepage von Prof. Krieger (http://www.wguth.unifreiburg.de/) Ethnologie Modul/ Lehrveranstaltung Einführung in die Ethnologie Fakultät Philosophische Fakultät Veranstaltungstyp Vorlesung Turnus Jedes Wintersemester Besonderheiten ECTS-Punkte 6 Begrenzte Teilnehmerzahl: Die Zahl der wirtschaftswissenschaftlichen Studierenden ist in die 86 Veranstaltung auf 10 Studierende pro Jahr begrenzt. Eine Bewerbung für einen dieser Plätze ist daher erforderlich. Die Bewerbung erfolgt bei der Studienfachberatung VWL jeweils zwischen dem 1. August und 30. September eines Jahres ([email protected]). Gehen mehr Bewerbungen als verfügbare Plätze ein, erfolgt die Auswahl nach dem Zeitpunkt der Bewerbung. Soziologie Modul/ Lehrveranstaltung Seminare aus dem Bereich Soziale Konflikte Fakultät Philosophische Fakultät Veranstaltungstyp Seminar ECTS-Punkte Jeweils 6 Jedes Sommersemester Insgesamt stehen jedes Sommersemester 3 Seminare zur Auswahl, an denen bis zu 15 wirtschaftswissenschaftliche Studierende teilnehmen können. Eine Bewerbung für einen dieser Plätze ist daher zwingend erforderlich. Turnus Besonderheiten Die Bewerbung erfolgt bei der Studienfachberatung Wirtschaftswissenschaften jeweils zwischen dem 1. Februar und 31. März eines Jahres ([email protected]). Gehen mehr Bewerbungen als verfügbare Plätze ein, erfolgt die Auswahl nach dem Zeitpunkt der Bewerbung. Weitere Informationen zum Lehrangebot finden Sie im elektronischen Vorlesungsverzeichnis www.uni-freiburg.de/go/vvz --> Philosophische Fakultät --> Grundlagen der Soziologie II 87 Wirtschafts- und Sozialgeschichte Modul/ Lehrveranstaltung Lehrveranstaltungen aus der Wirtschafts- und Sozialgeschichte Fakultät Philosophische Fakultät Veranstaltungstyp Vorlesung, Übung, oder Seminar Turnus Jedes Semester ECTS-Punkte Vorlesung: 4 Übung: 4 Seminar: 6/8 Je nach Lehrangebot Besonderheiten Jedes Semester stehen mindestens zwei wirtschafts- und sozialgeschichtliche Lehrveranstaltungen zur Auswahl. Weitere Informationen zum aktuellen Lehrangebot finden Sie unter www.geschichte.uni-freiburg.de. 88 Psychologie Modul/ Lehrveranstaltung Allgemeine Psychologie I Fakultät Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftliche Fakultät, Institut für Psychologie Veranstaltungstyp Turnus Besonderheiten ECTS-Punkte 5 Wintersemester In Modulen der Psychologie stehen pro Jahr insgesamt 10 Plätze für wirtschaftswissenschaftliche Studierende zur Verfügung. Eine Anmeldung an [email protected] ist zwingend bis zum 15.10. eines Jahres erforderlich unter Angabe von Name, Matrikelnummer und Veranstaltung, für die Sie sich interessieren. Bitte beachten Sie, dass Sie sich gesondert zur Prüfung im Rahmen des Anmeldezeitraums der Psychologie anmelden müssen. Modul/ Lehrveranstaltung Fakultät Veranstaltungstyp Turnus Besonderheiten Allgemeine Psychologie II Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftliche Fakultät, Institut für Psychologie ECTS-Punkte 5 Sommersemester In Modulen der Psychologie stehen pro Jahr insgesamt 10 Plätze für wirtschaftswissenschaftliche Studierende zur Verfügung. Eine Anmeldung an [email protected] ist zwingend bis zum 15.10. eines Jahres erforderlich unter Angabe von Name, Matrikelnummer und Veranstaltung, für die Sie sich interessieren. Bitte beachten Sie, dass Sie sich gesondert zur Prüfung im Rahmen des Anmeldezeitraums der Psychologie anmelden müssen. Modul/ Lehrveranstaltung Fakultät Veranstaltungstyp Turnus Besonderheiten Arbeits- und Organisationspsychologie Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftliche Fakultät, Institut für Psychologie ECTS-Punkte 5 Wintersemester In Modulen der Psychologie stehen pro Jahr insgesamt 10 Plätze für wirtschaftswissenschaftliche Studierende zur Verfügung. Eine Anmeldung an [email protected] ist zwingend bis zum 15.10. eines Jahres erforderlich unter Angabe von Name, Matrikelnummer und Veranstaltung, für die Sie sich interessieren. Bitte beachten Sie, dass Sie sich gesondert zur Prüfung im Rahmen des Anmeldezeitraums der Psychologie anmelden müssen. 89 Modul/ Lehrveranstaltung Sozialpsychologie Fakultät Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftliche Fakultät, Institut für Psychologie Veranstaltungstyp Turnus Besonderheiten ECTS-Punkte 5 Wintersemester In Modulen der Psychologie stehen pro Jahr insgesamt 10 Plätze für wirtschaftswissenschaftliche Studierende zur Verfügung. Eine Anmeldung an [email protected] ist zwingend bis zum 15.10. eines Jahres erforderlich unter Angabe von Name, Matrikelnummer und Veranstaltung, für die Sie sich interessieren. Bitte beachten Sie, dass Sie sich gesondert zur Prüfung im Rahmen des Anmeldezeitraums der Psychologie anmelden müssen. Modul/ Lehrveranstaltung Fakultät Veranstaltungstyp Turnus Besonderheiten Wirtschaftspsychologie Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftliche Fakultät, Institut für Psychologie Vorlesung ECTS-Punkte 5 Wintersemester In Modulen der Psychologie stehen pro Jahr insgesamt 10 Plätze für wirtschaftswissenschaftliche Studierende zur Verfügung. Eine Anmeldung an [email protected] ist zwingend bis zum 15.10. eines Jahres erforderlich unter Angabe von Name, Matrikelnummer und Veranstaltung, für die Sie sich interessieren. Bitte beachten Sie, dass Sie sich gesondert zur Prüfung im Rahmen des Anmeldezeitraums der Psychologie anmelden müssen. 90 Geographie Modul/ Lehrveranstaltung Bevölkerungs- und Sozialgeographie Fakultät Fakultät für Umwelt und natürliche Ressourcen Veranstaltungstyp Vorlesung Turnus Jedes WS ECTS-Punkte 5 Besonderheiten Modul/ Lehrveranstaltung Biogeographie Fakultät Fakultät für Umwelt und natürliche Ressourcen Veranstaltungstyp Vorlesung mit Übung Turnus Jedes WS ECTS-Punkte 5 Besonderheiten Modul/ Lehrveranstaltung Geomorphologie Fakultät Fakultät für Umwelt und natürliche Ressourcen Veranstaltungstyp Vorlesung mit Übung Turnus Jedes WS ECTS-Punkte 5 Besonderheiten Modul/ Lehrveranstaltung Geographie des ländlichen und städtischen Raumes Fakultät Fakultät für Umwelt und natürliche Ressourcen Veranstaltungstyp Vorlesung Turnus Jedes WS ECTS-Punkte 5 Besonderheiten Modul/ Lehrveranstaltung Klimageographie Fakultät Fakultät für Umwelt und natürliche Ressourcen Veranstaltungstyp Vorlesung mit Übung Turnus k.A. ECTS-Punkte 5 Besonderheiten Modul/ Lehrveranstaltung Regionale Geographie Deutschlands 91 Fakultät Fakultät für Umwelt und natürliche Ressourcen Veranstaltungstyp Vorlesung Turnus k.A. ECTS-Punkte 3 Besonderheiten Modul/ Lehrveranstaltung Wirtschaftsgeographie Fakultät Fakultät für Umwelt und natürliche Ressourcen Veranstaltungstyp Vorlesung Turnus k.A. ECTS-Punkte 5 Besonderheiten 92 g. Berufsfeldorientierte Kompetenzen Interner BOK-Bereich ......................................................................................................... 94 Technik des wissenschaftlichen Arbeitens – BOK I ..............................................................94 Fachsprache – BOK II ..........................................................................................................95 Ökonomische Fallstudien: Entrepreneurship – Rechtliche und Betriebswirtschaftliche Fragestellungen rund um die Unternehmensgründung – BOK III ..........................................96 Ökonomische Fallstudien Ganzheitliches Turnaround-Management in der Praxis BOK III ............................................97 Ökonomische Fallstudien: Markstrat (A strategic marketing simulation) - BOK III ..........................................................................98 Ökonomische Fallstudien: Unternehmens- und Unternehmergeschichten(n) – BOK III ........98 Externer BOK-Bereich...................................................................................................... 100 Veranstaltungen aus dem Zentrum für Schlüsselqualifikationen (ZfS) ................................100 93 Interner BOK-Bereich Modul Technik des wissenschaftlichen Arbeitens – BOK I Bereich Berufsfeldorientierte Kompetenzen Empfohlenes Semester 1, 3 und 4 Modulbeauftragte/r ECTS-Punkte Veranstaltungstyp Turnus Voraussetzungen Modulkürzel BOK1 Fr. Schneider / Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Fr. Dunst 4 Arbeitsaufwand 120 Stunden Workshops und PleSWS nen s. einzelne VeranSprache deutsch staltungen Keine speziellen Voraussetzungen In diesem Modul erwerben Studierende die methodische Kompetenz, die sie beim Erstellen, Verfassen und Präsentieren einer wissenschaftlichen Arbeit benötigen. Die Veranstaltungen zur Literaturrecherche und Informationskompetenz zielen darauf ab, effektive und effiziente Recherche- und Informationsmethoden zu vermitteln. Lern- & Qualifikationsziele Lehrveranstaltung/en im Modul Im Workshop „Erfolgreich Präsentieren für Volkswirte“ erlernen Studierende, Präsentationen selbstständig zu planen und zielgruppengerecht zu gestalten, Bilder und Visualisierungstechniken optimal einzusetzen und einen souveränen Präsentationsstil zu entwickeln. Über die Arbeit in Kleingruppen und das Feedback in der Gruppe entwickeln Teilnehmende Teamkompetenzen. Der Workshop „Wissenschaftliches Schreiben für Volkswirte“ versetzt Studierende in die Lage, die zahlreichen, impliziten Teilaufgaben beim Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit zu erfassen, und er vermittelt Techniken, diese Teilaufgaben in die Hand zu nehmen und in den Griff zu bekommen. I: Literaturrecherche und Informationskompetenz, Teil 1 (Turnus: jedes WS, empfohlenes Semester: 1) II: Literaturrecherche und Informationskompetenz, Teil 2 (Turnus: jedes WS, empfohlenes Semester: 3) III: Erfolgreich Präsentieren für Volkswirte (Empfohlenes Semester: 4) IV: Wissenschaftliches Schreiben für Volkswirte (Empfohlenes Semester: 4) Studien- und Prüfungsleistung(en) - Werden zu Beginn der Lehrveranstaltungen bekannt gegeben. Literatur (Auszug) - Theisen, Manuel R.: Wissenschaftliches Arbeiten : Technik Methodik – Form. 14. Aufl. 2008, München: Vahlen. Weitere Informationen und Links Für die erfolgreiche Teilnahme an allen vier Lehrveranstaltungen werden insgesamt 4 ECTS-Punkte vergeben. 94 Modul Fachsprache – BOK II Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r Berufsfeldorientierte Kompetenzen ECTS-Punkte Veranstaltungstyp Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt 4 Modulkürzel BOK2 Fr. Dunst Pflicht/Wahlpflicht Pflicht 4 Arbeitsaufwand 120 Stunden Ökonomische SWS 2 Fachsprache Jedes Sommersemester, z.T. jedes Sprache englisch Semester Englisch-Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1 gemäß Europäischem Referenzrahmen; dies entspricht ungefähr gutem Oberstufenniveau an deutschen Gymnasien. Das Modul Fachsprache fördert die englische Fremdsprachkompetenz der Studierenden. Nicht nur werden bestehende EnglischKenntnisse angewendet, vertieft und ausgebaut. Besonderes Lernziel ist die Vermittlung und Anwendung englischen Fachvokabulars der Wirtschaftswissenschaften. Grundlagen und aktuelle Bezüge aus der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf öffentlicher Verwaltung und nicht gewinnorientierten Organisationen. Lehrveranstaltung/en im Modul - English for Students of Public and Non-Profit Management Studien- und Prüfungsleistung(en) - Regelmäßige und aktive Teilnahme 1 Essay à 800-1200 Wörter 1 Gruppenpräsentation Literatur (Auszug) Literatur wird in der Veranstaltung bekanntgegeben. Weitere Informationen und Links Das Sprachlehrinstitut (SLI) der Universität Freiburg bietet freiwillige Einstufungstests an. Darauf aufbauend können Studierende vorbereitende allgemeinsprachliche Englischkurse belegen. Weitere Informationen hierzu finden Sie auf http://www.sli.unifreiburg.de/einstufungstests Weitere Sprachkurse (Englisch und andere Sprachen) können aus dem Angebot des ZfS im Modul BOK4 belegt und im B.Sc. anerkannt werden. 95 Modul Ökonomische Fallstudien: Entrepreneurship – Rechtliche und Betriebswirtschaftliche Fragestellungen rund um die Unternehmensgründung – BOK III Bereich Berufsfeldorientierte Kompetenzen Empfohlenes Semester k.A. Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Modulbeauftragte/r Prof. Dr. W. Kessler / Hr. Mirbach Arbeitsaufwand 120 Stunden ECTS-Punkte 4 SWS Veranstaltungstyp Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur Weitere Informationen und Links Onlinevorlesungen und Case-Studies jedes Semester Sprache deutsch Keine speziellen Voraussetzungen Sie erhalten im Rahmen dieser Veranstaltung grundlegende rechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse für den erfolgreichen Schritt in die Selbständigkeit. Beginnend mit der Wahl des richtigen Rechtskleids für die unternehmerische Betätigung sind die passende Finanzierung, ein Grundverständnis der Rechnungslegungsmethodik, eine Aufbauund Ablauforganisation, Möglichkeiten und Grenzen des gewerblichen Rechtsschutzes sowie die Vermarktung Ihrer Idee elementare Bestandteile eines Geschäftskonzepts, die vorab in einem Businessplan definiert werden müssen. Diese essentiellen Kenntnisse sind Gegenstand der Veranstaltung. Für die einzelnen Themenbereiche wurden unterschiedliche Dozenten – jeweils Spezialisten auf ihrem Gebiet – für die Veranstaltung gewonnen, um jeweils 45-60 Minuten lange Unterrichtseinheiten zu erstellen. Diese werden regelmäßig in ILIAS mit zugehörigen Self-Assesments hochgeladen, sodass die Veranstaltung orts- und zeitunabhängig belegt werden kann. Neben den Video-Vorlesungen werden (kleine) Case-Studies hochgeladen, in denen das in den Vorlesungen vermittelte Wissen vertieft und angewendet wird. - 10 Online-Vorlesungseinheiten - 8 Case-Studies - Die jeweiligen Unterrichtseinheiten sind selbständig innerhalb des vorgegebenen Zeitraumes durchzuarbeiten. Die Ergebnisse der Self-Assessments und Case-Studies werden automatisch erfasst und dienen als Teilnahmenachweis an der entsprechenden Einheit. - Als abschließende Leistung wird ein Mini-Businessplan erstellt (~ 8 Seiten). Vgl. bspw. Fueglistaller et al., Entrepreneurship, 3 Auflage 2012 (keine Pflichtlektüre) http://blog.lehrentwicklung.unifreiburg.de/2014/12/unternehmensgruendung-fuer-studierende/ 96 Modul Ökonomische Fallstudien Ganzheitliches Turnaround-Management in der Praxis BOK III Bereich Empfohlenes Semester Berufsfeldorientierte Kompetenzen k. A. Modulkürzel BOK3 Modulbeauftragte/r Prof. Faulhaber Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht ECTS-Punkte 4 Arbeitsaufwand 120 Stunden Veranstaltungstyp Vorlesung SWS 2V Turnus N.N. Sprache deutsch Voraussetzungen Keine speziellen Voraussetzungen Der Vorlesungsstoff soll Studierende in die Lösungsansätze des ganzheitlichen Turnaround-Managements einführen. Anhand eines echten Beispiels werden die Management-Methoden und -Ansätze für den erfolgreichen Turnaround erläutert. Die Inhalte werden entlang der systematischen Vorgehensweise bei der Konzepterstellung und anschließender Konzeptumsetzung vorgestellt und vermittelt. Grundlagen und Erfolgsfaktoren des Turnaround – Managements Beziehung von Turnaround-Management zu strategischem Management Bestandteile des Turnaround – Konzepts Cashstatus / Unternehmensentwicklung Markt-, Wettbewerb-, Umsatzchancen Werterzeuger vs. Wertvernichter Kernprozesse und Kernfunktionen Wachstumschancen / Wachstumspfade Ertrags- und Liquiditätschancen Maßnahmen und Planung Durchsprache einer Fallstudie Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) 7 Vorlesungen Anwesenheitspflicht, Fallstudie mit Abschlusspräsentation Peter Faulhaber, Joachim Grabow: Turnaround-Management in der Praxis: Umbruchphasen nutzen - neue Stärken entwickeln ISBN-10: 3593390019 Verwendbarkeit des Moduls Weitere Informationen und Links Verbindliche Anmeldung über den Lehrstuhl von Prof. Tscheulin http://bwl2.uni-freiburg.de 97 Modul Ökonomische Fallstudien: Markstrat (A strategic marketing simulation) - BOK III Bereich Empfohlenes Semester BWL Modulkürzel BOK 3 4 Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Modulbeauftragte/r Prof. Tscheulin Arbeitsaufwand 120 Stunden ECTS-Punkte 4 SWS 2 Veranstaltungstyp Planspiel/Workshop Sprache deutsch Turnus Voraussetzungen Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Literatur (Auszug) Kenntnisse der Vorlesungen „Marketing Management“ sind von Vorteil jedoch nicht obligatorisch. - Anwendung des bisher erlernten Wissens als Manager eines fiktiven Unternehmens - Verknüpfung von Wissen aus verschiedenen Fächern des Studiums - Förderung der Teamfähigkeit durch die Erarbeitung gemeinsamer Entscheidung in Gruppenarbeit - Erfassung und Analyse von Unternehmensdaten und Ableitung von Maßnahmen - Rechtfertigung von Unternehmensentscheidungen im Rahmen des Vortrags und Berichts am Ende der Unternehmenssimulation „Markstrat“ ist eine onlinebasierte Unternehmenssimulation, die ihren Fokus auf das Marketing-Management legt. In Gruppen können Studierende ein virtuelles Unternehmen leiten, das im Wettbewerb mit weiteren Unternehmen steht. Neben der Festsetzung des Marketing-Budgets kann z. B. zur Produktdiversifizierung in die Entwicklung neuer Produkte investiert werden. Zur Unterstützung der Entscheidungsfindung stehen außerdem Marktstudien und Analysetools zur Verfügung. Mit Hilfe des Unternehmensplanspiels wird die Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien bei sich ändernden Umweltbedingungen geübt. Dabei sind bereits erworbene theoretische Marketingkenntnisse auf praxisrelevante Situationen anzuwenden. Jedes der fiktiven Unternehmen wird von einem Team repräsentiert, das die Entscheidungen der einzelnen Spielschritte an den Planspielleiter weitergibt. Die Ergebnisse der Simulation mit den Auswirkungen der eigenen Entscheidungen sowie der Konkurrenzentscheidungen erhalten die Teams nach jeder Periode. - Markstrat (Vorlesung) - Anwesenheitspflicht, Abschlusspräsentation Weitere Informationen und Links http://www.bwl2.uni-freiburg.de/ Modul Ökonomische Fallstudien: Unternehmens- und Unternehmergeschichten(n) – BOK III 98 Bereich Empfohlenes Semester Modulbeauftragte/r ECTS-Punkte Berufsfeldorientierte Kompetenzen k.A. Modulkürzel BOK3 Prof. Krieger / Prof. Weitzmann Pflicht/Wahlpflicht Wahlpflicht Arbeitsaufwand 120 Stunden Turnus 4 Vorlesungen und Exkursionen jedes Semester Voraussetzungen Keine speziellen Voraussetzungen Veranstaltungstyp Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Weitere Informationen und Links SWS Sprache deutsch In diesem Modul erwerben die Studierenden berufspraktische Kompetenzen im Umgang mit Unternehmern und einen Überblick über Karriereoptionen in der Selbständigkeit oder als angestellte Manager in gewinnorientierten wie auch Non-Profit-Unternehmen. Darüber hinaus erhalten die Studierenden einen Überblick über die Wirtschafts- und Unternehmensstrukturen im südwestdeutschen Raum als Grundlage für ihre spätere Berufs- und Standortwahl. In diesem Modul wird von dem erfolgreichen Unternehmer Prof. Weitzmann (südwest-)deutsche Industrie- und Unternehmensgeschichte ebenso vermittelt wie auf Exkursionen andere Unternehmerinnen und Unternehmer „face-to-face“ mit ihren persönlichen Berufsgeschichten kennengelernt. Hierbei wird auf ein breites Spektrum von Fragen zur Selbständigkeit und zur Unternehmensführung (auch im Nonprofit-Bereich) eingegangen. Die Studierenden können so von den gemachten Erfahrungen anderer profitieren, neue Einsichten und spezielle Anschauungen gewinnen, um damit für den eigenen Berufsweg sichere Entscheidungen zu treffen. 3-4 Vorlesungen, 3-4 Exkursionen Anwesenheitspflicht an allen Terminen, schriftliche Ausarbeitung Verbindliche Anmeldung über den Lehrstuhl von Prof. Krieger (http://www.wguth.uni-freiburg.de/) 99 Externer BOK-Bereich Modul Veranstaltungen aus dem Zentrum für Schlüsselqualifikationen (ZfS) Bereich Empfohlenes Semester Berufsfeldorientierte Kompetenzen Modulbeauftragte/r ECTS-Punkte Modulkürzel BOK4 ZfS Pflicht/Wahlpflicht Pflicht 12 Workshops, Seminare, Projekte Arbeitsaufwand ca. 360 Stunden SWS ca. 6 Turnus Jedes Semester Sprache i.d.R. deutsch (außer Fremdsprachen) Voraussetzungen Abhängig von den gewählten Veranstaltungen In den ZfS-Veranstaltungen werden durch team-, praxis- und problemorientiertes Arbeiten Fähigkeiten in Bereichen wie Fremdsprachen, Kommunikation und Rhetorik, Umgang mit neuen Medien und EDV vermittelt. Ziel ist es, die persönliche (berufliche) Handlungskompetenz der Studierenden zu fördern, die aus dem Zusammenwirken von Fach-, Methoden-, Sozial- und Individualkompetenzen besteht. Die Veranstaltungen sind den Bereichen EDV, Fremdsprachen, Kommunikation oder Medien zugeordnet – der Bereich „Management“ kann im B.Sc. BWL (Public and Non-Profit Management) nicht belegt werden (Ausnahme: rechtswissenschaftliche Veranstaltungen im ZfS-Bereich Management). Veranstaltungstyp Lern- & Qualifikationsziele Inhalt Lehrveranstaltung/en im Modul Studien- und Prüfungsleistung(en) Verwendbarkeit des Moduls Weitere Informationen und Links Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Teilnahme am Modul „Strukturierte und begleitende Praktikumsphase“. Weitere Informationen hierzu unter http://www.zfs.uni-freiburg.de/sbpmodul Gemäß Veranstaltungskatalog des ZfS unter www.zfs.unifreiburg.de - Abhängig von den gewählten Veranstaltungen Die ZfS-Veranstaltungen vermitteln Schlüsselqualifikationen, die sowohl im weiteren Studium als auch im Berufsleben förderlich sind. Das Angebot von Semester- und Ferienkursen in diesem Modul ermöglicht eine flexible Studienplanung. Die Plätze in den ZfS-Veranstaltungen werden durch ein onlineBelegverfahren vergeben. Es findet jeweils ca. Anfang Januar, April, Juli und Oktober statt. Detaillierte und weitere Informationen und Belegung finden Sie unter www.zfs.uni-freiburg.de. 100 III. Das Auslandsstudium Für die persönliche Entwicklung ist es eine große Bereicherung, für die Chancen auf dem Arbeitsmarkt gewinnt es immer mehr an Bedeutung: Das Auslandsstudium. Neben dem Angebot englischsprachiger und international ausgerichteter Lehrveranstaltungen, einem breiten Sprachkursangebot und der Möglichkeit, die Betreuung eines internationalen Praktikums anerkennen zu lassen, bieten die internationalen Austauschprogramme der Fakultät und der Universität Freiburg ein umfangreiches Angebot an Möglichkeiten, einen Teil des Studiums im europäischen oder weltweiten Ausland zu verbringen. Der passende Zeitraum für ein Auslandssemester oder –jahr ist von der individuellen Studiensituation abhängig. Meist dürfte er aber im 5. und/oder 6. Fachsemester des B.Sc. BWL (Public and Non-Profit Management) liegen. Als Vorbereitungs- und Planungszeitraum sollte mit 1 bis 1,5 Jahren gerechnet werden (Informationen einholen, planen, Entscheidungen treffen, Bewerbungsfristen…). Mit dem Auslandsbüro des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften verfügt die Fakultät über eine eigens eingerichtete Beratungs- und Koordinierungsstelle für Auslandsaufenthalte. Mit über 25 Partnern in Europa, den USA und Brasilien gibt es ein großes Spektrum von Austauschmöglichkeiten speziell für die Studenten der Wirtschaftswissenschaften. Auf Universitätsebene ist das International Office der Ansprechpartner für Sie, das über weitere, umfangreiche Kontakte zu Partnerhochschulen weltweit verfügt. Weitere Informationen über Austauschprogramme, aktuelle Hinweise, Kontaktdaten, u.v.m. sind verfügbar auf http://portal.uni-freiburg.de/vwl-international und www.io.uni-freiburg.de. IV. Die Bachelorarbeit Die Bachelorarbeit wird gegen Ende des Bachelorstudiums geschrieben. In der Bachelorarbeit sollen Studierende ein Thema aus einem der Bereiche Public Management, Non-Profit Management oder Betriebswirtschaftslehre mit wissenschaftlichen Methoden bearbeiten. Sie ist eine schriftliche Hausarbeit im Umfang von 30 Seiten, 12 ECTS-Punkten und erstreckt sich über einen Zeitraum von zwei Monaten. Die Bachelor-Arbeit kann begonnen werden, wenn die Orientierungsprüfung bestanden ist und mindestens 120 ECTS-Punkte erworben wurden. 101 V. Service- und Beratungsstellen Für Fragen rund um das Studium des B.Sc. BWL (Public and Non-Profit Management) stehen Ihnen eine ganze Reihe von Service- und Beratungsstellen zur Verfügung: https://portal.uni-freiburg.de/vwl/studium/beratung http://www.studium.uni-freiburg.de/service_und_beratungsstellen VI. Weitere Informationen und Links Die prüfungsrechtliche Grundlage des Studiengangs und für dieses Modulhandbuch ist die Prüfungsordnung. Sie ist online abrufbar auf der u.g. Studiengangshomepage des B.Sc BWL (Public and Non-Profit Management). Der mittelfristige Vorlesungsplan, der auf gleicher Seite abrufbar ist, gibt eine unverbindliche Planung der Lehrveranstaltungen der kommenden fünf Semester und unterstützt damit bei der mittelfristigen Studienplanung. Weitere Informationen zum B.Sc. BWL (Public and Non-Profit Management) finden Sie auf folgenden Internetseiten: Studienganghomepage: https://portal.uni-freiburg.de/vwl/studium/studiengaenge/bsc-pnpm Fachbereichshomepage und aktuelle Informationen zum Studium: http://portal.uni-freiburg.de/vwl/aktuell/nachrichten Lehrstühle und Institute: https://portal.uni-freiburg.de/vwl/institute Vorlesungsverzeichnis: www.uni-freiburg.de/go/vvz 102
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