Junior Consultant (m/w) engagierte, selbständige Persönlichkeit mit

synfluence steht für eine strategische HR-Beratung, die Unternehmen bei der Ausgestaltung einer Führungsphilosophie unterstützt, die konsequent auf die Markenpositionierung ausgerichtet ist. Dies führt zu einem stimmigen Denken und Handeln der Mitarbeitenden und steigert den Unternehmenserfolg nachhaltig.
synfluence ist ein kleines, innovatives Start-up Unternehmen, welches vor allem KMUs und inhabergeführte Unternehmen bei der Entwicklung und Einführung von HR-Grundlagen, bei der Rekrutierung, Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Beurteilung und Entlohnung individuell und ganzheitlich unterstützt.
Für den weiteren Aufbau unseres kleinen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
Junior Consultant (m/w)
(80-100%, allenfalls bis zum Masterabschluss Teilzeitanstellung möglich)
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
– Aktive Mitarbeit sowie administrative Untersützung in Rekrutierungsprozessen, u.a. Erstellung von Job Profilen und
Inseraten in Absprache mit den Consultants, administrative Begleitung der Search-Prozesse, CV-Sichtung und
Führen von Erstgesprächen mit Bewerbern
– Unterstützung aller Consultants bei der Projektabwicklung, d.h. Mitarbeit bei Grossprojekten, z.B.
Literaturrecherche, Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten für HR-Grundlagen (u.a. Führungsgrundsätze,
Kompetenzmodelle), Unterstützung bei der Konzipierung und Durchführung von Workshops und Trainings sowie
Begleitung der Senior Consultants an Kundentermine
Für diese abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit suchen wir eine
engagierte, selbständige Persönlichkeit mit hoher Kontaktorientierung, welche gerne
mit anpackt und Neues lernt.
Sie sind äusserst dienstleistungsorientiert, kommunikativ und schätzen den Kontakt zu verschiedenen Menschen.
Dank Ihrer Flexibilität sowie Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, mehrere Aufgaben parallel zu
bewältigen. Gleichzeitig sind Sie in der Umsetzung sorgfältig und stellen sehr hohe Qualitätsansprüche an sich selbst
und andere. Konzeptionelle Stärke und ein stilsicheres Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache zeichnen Sie des
Weiteren aus. Sie haben einen Master in Psychologie oder BWL - von Vorteil mit Vertiefung in HRM - abgeschlossen
oder der Abschluss steht in Kürze bevor. Während bzw. nach dem Studium haben Sie bereits erste Erfahrungen in der
Beratung und/oder im operativen HR sammeln können.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen optimalen Berufseinstieg ins HR und in die Beratung zu tätigen, denn Sie
lernen das Feld in seiner ganzen Breite und Tiefe in unterschiedlichen Unternehmen kennen. In unserem kleinen und
jungen Unternehmen können Sie schnell mit anpacken, sich einbringen und sich so on-the-job zum Consultant
weiterentwickeln.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Foto an Sheila
Schweizer, [email protected], zu senden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
synfluence GmbH, Lavaterstrasse 57, 8002 Zürich, 043 222 46 27
Sheila Schweizer, [email protected], 079 744 79 58

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