Pressemitteilung Mobiler Meilenstein in der

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Mobiler Meilenstein in der Mitarbeitersuche
Berliner Startup mobilejob.com überzeugte im vergangenen Jahr 250 neue Kunden von
seiner mobilen Recruiting-Lösung für den gewerblichen Arbeitsmarkt
Berlin, Februar 2016. Das Berliner Startup mobileJob.com schaut auf ein erfolgreiches
Geschäftsjahr 2015 zurück. 250 neue Kunden optimierten ihre Mitarbeitersuche im
gewerblichen Bereich durch die Nutzung der mobilen Recruiting-Lösung.. Knapp 5.000
Bewerber fanden in diesem Zeitraum durch die mobile Expressbewerbung von
mobileJob.com einen neuen Job. Auch aufgrund solcher Zahlen konnte sich Geschäftsführer
Steffen Manes und sein Team über einen neuen strategischen Investor freuen. In einer
Finanzierungsrunde stieg mit Müller Medien ein dritter Geldgeber bei den Berlinern ein. Das
Erfolgsrezept der Lösung: mobileJob.com ist eine der wenigen Recruiting-Alternativen, die
komplett mobil aufgestellt ist und sich im Gegensatz zu konventionellen Jobbörsen, die auf
Akademiker-Positionen spezialisiert sind, rein auf den gewerblichen Arbeitsmarkt
konzentriert.
„Das vergangene Jahr hat gezeigt, dass unser Modell funktioniert. Zahlreiche Arbeitgeber
sind nun überzeugte mobileJob-Nutzer. Der Recruiting-Markt in Deutschland ist fast komplett
auf den Arbeitsmarkt für Akademiker fokussiert. Dabei ist die Not der Unternehmen im
gewerblichen Arbeitsmarkt, in dem sich gut zwei Drittel der Arbeitnehmer tummeln,
mindestens ebenso groß. Mit unserem Tool haben wir offenbar genau den Nerv für die
Jobsuche der Kandidaten aus diesem Bereich getroffen – wir holen sie im sozialen Netzwerk
ab und wickeln ihre Jobsuche von A bis Z mobil ab. Das funktioniert nicht nur, sondern ist
aus unserer Sicht richtungsweisend für die Mitarbeitersuche der Zukunft“, ziehen die beiden
mobileJob-Gründer und Geschäftsführer Steffen Manes sowie Kai Daniels eine Bilanz des
vergangenen Jahres.
Mehrfach ausgezeichnetes Startup
Externe und neutrale Bestätigung fand der Ansatz von mobileJob.com im vergangenen Jahr
durch vielfache Auszeichnungen. „Bestes HR-Startup“ auf den Social Recruiting Days in
Berlin sowie die Anerkennung als „Startup der Woche“ in der Wirtschaftswoche sind zwei
prominente Beispiele derartiger Anerkennungen im Markt.
Die mobileJob.com-Lösung ist demzufolge auch ein Erfolgsversprechen für das beginnende
Jahr 2016. Das Erfolgsrezept: Während andere Anbieter im E-Recruiting immer noch von
mobiler Jobsuche sprechen, bildet mobilejob.com die komplette Bewerbung inklusive
Expresslebenslauf und erstem Kontakt längst über mobile Endgeräte ab – ein echter
Recruiting-Meilenstein.
„Die etwas verschlafene Branche des Online-Recruiting benötigt einen mobilen Change
Prozess, der längst verkrustete Lösungen radikal umdenkt und sie aus dem völlig veralteten
„Post-and Pray“-Prinzip mit anschließender E-Mail Bewerbung und PDF-Bewerbungsmappe
heraus löst. Die Zeit ist reif für eine Lösung wie unsere“, freuen sich Manes und Daniels auf
2016.
Über mobileJob.com
mobilejob.com mit Sitz in Berlin ist die erste funktionierende Recruiting-Lösung für den gewerblichen
Arbeitsmarkt. Dabei richtet sich die Lösung an Arbeitgeber, die Mitarbeiter von der Pflege- und Servicekraft über
die Einzelhandelskauffrau bis hin zum Lageristen oder Call Center Agent suchen. Wie der Unternehmensname
bereits vermuten lässt, bringt mobilejob.com den Bewerbungs- und Einstellungsprozess komplett auf mobile
Endgeräte, vom verstaubten aber immer noch funktionstüchtigen Nokia-Handy über das Smartphone bis hin zum
Tablet. Dabei bildet mobilejob.com gleich die komplette Bewerbung inklusive Expresslebenslauf und erstem
Kontakt über mobile Endgeräte ab. mobilejob.com wurde 2014 von Kai Daniels und Steffen Manes gegründet und
zählt derzeit mehr als 250 Arbeitgeber zu seinen Kunden.
Pressekontakt:
STAMMPLATZ Kommunikation
Sascha Theisen
Tel. 0221/34668237
Mobil 0175/2453512
E-Mail: [email protected]

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