Seminarangebot: Kulturelle Vielfalt in kleinen und mittleren Unternehmen Viele Unternehmen stellen bereits Mitarbeiter (m/w) mit verschiedenen Migrationshintergründen ein, um ihren Fachkräftebedarf zu decken. Interkulturelle Kompetenzen gewinnen in diesem Prozess zunehmend an Bedeutung und werden Voraussetzung für wettbewerbsfähige und erfolgreiche Unternehmen. In diesem Training werden Führungskräfte und Mitarbeiter für die Bedeutung kulturellen Wissens im Arbeitsleben sensibilisiert. Ziel ist es, das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern und Führungskräften auf ausländische Mitarbeiter vorzubereiten bzw. ihren Umgang mit ausländischen Mitarbeiter zu verbessert und damit die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu stärken. Seminarthema: Interkulturelles Training für Führungskräfte und Mitarbeiter Schulungsinhalte: Warum sind interkulturelle Kompetenzen wichtig? Beweggründe für Auswanderung Bewusstsein für Stereotype und Vorurteile Anerkennungskultur Umgang mit der Sprachbarriere Beachtung kultureller Unterschiede und Bedürfnisse der Mitarbeiter Steigerung der Motivation ausländischer Mitarbeiter Weiterentwicklung der Reflexionsfähigkeit der eigenen Handlungsweisen in interkulturellen Situationen Fallbeispiele und konkrete Hilfsmittel für den Arbeitsalltag Schulungsumfang: 16 Unterrichtseinheiten (UE) á 45 Minuten Termine/Unterrichtstage: ? Unterrichtszeiten: nach Vereinbarung Teilnehmer: mind. 6 Personen Schulungsort: Inhouse Kosten: kostenfrei* * Das Projekt "Fit in KMU - Für Integration und Toleranz in Kleinen und Mittleren Unternehmen" wird im Rahmen des Landesprogramms „Weltoffenes Sachsen für Demokratie und Toleranz“ durchgeführt. Abschluss: Teilnahmebescheinigung Seminarmanagement: Die Schulung findet in den Räumen des Auftraggebers statt. Für die Nutzung werden keine Kosten erhoben. Seminarunterlagen stellt die Handwerkskammer Dresden. Beratung und Anmeldung: Irem Wedekind (Projektmitarbeiterin) E-Mail: [email protected] Telefon: 0351 8087-561
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