Herzlich willkommen!

Herzlich willkommen!
© by Prof. Dr. R.S. Jäger, 2007
Lernen lernen?!
Was ich schon immer über
das Lernen wissen wollte!
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Nachhaltigkeit
Gesagt
Gesagt ist
ist nicht
nicht gehört,
gehört,
gehört
gehört ist
ist nicht
nicht verstanden,
verstanden,
verstanden
verstanden ist
ist nicht
nicht einverstanden,
einverstanden,
einverstanden
einverstanden ist
ist nicht
nicht durchgeführt,
durchgeführt,
durchgeführt
durchgeführt ist
ist nicht
nicht beibehalten.
beibehalten.
(Konrad
(KonradLorenz)
Lorenz)
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PISA-Längsschnitt
Ein Jahr nach dem Test für Pisa 2003 wurden die
ehemaligen Neuntklässler nochmals befragt, um zu
sehen, wie sich ihre Kompetenzen geändert haben
und welche Faktoren die Entwicklung bedingt
haben könnten. Im Bereich der Mathematik hatten
dem Bericht zufolge rund 60 Prozent der Schüler
während des Jahres ihre Kompetenz deutlich
erhöht, ein Drittel stagnierte in der
Leistungsentwicklung und acht Prozent zeigten
deutliche Leistungsabnahmen. „Auf die Frage, was
sie in einem Jahr Mathematikunterricht gelernt
haben, müssen etwa 40 Prozent der Schülerinnen
und Schüler mit ’nichts’ antworten“, heißt es in dem
Bericht.
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Ausgaben für
Bildung
Noten für die deutsche Bildung
W ie bewerten Sie das
Bildungsniveau der
Bevölkerung in Deutschland?
3,6
W ie gut bereiten deutsche
Bildungseinrichtungen auf
den Beruf vor?
3,7
W elche Note geben Sie dem
Bildungswesen in
Deutschland?
3,6
1
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2
3
4
5
6
Ausgaben für
Bildung
Die öffentlichen Ausgaben für Bildung sollten…
verringert werden
1%
bleiben wie bisher
9%
erhöht werden
91%
0%
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20%
40%
60%
80%
100%
PISA-E 2003:
Lesekompetenz
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PISA-E 2000-2003: Lesekompetenz
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Beispiel: Leseförderung
Intelligenz
Intelligenz
Konzentration
Konzentration
Aufmerksamkeit
Aufmerksamkeit
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Gedächtnis
Konzentration
Konzentrationu.
u.Aufmerksamkeit
Aufmerksamkeit
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Beispiel: Leseförderung
Konzentration
Konzentration
Aufmerksamkeit
Aufmerksamkeit
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Wie lässt sich die
Aufmerksamkeit aufrecht
erhalten und wie lässt sich
die Konzentration fördern?
Lesekompetenz und Lernen
Decodierungsfähigkeit
Mnemotechniken
aufmerksam Lesen
Lernstrategiewissen
Motivation
Leseinteresse
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Lesekompetenz
Aufmerksamkeit und
Konzentration
Kognitive
Grundfähigkeit
Lernen, was bedeutet das?
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Lernen
Von
Von Lernen
Lernen spricht
spricht man
man dann,
dann, wenn
wenn
bei
bei einem
einem Organismus
Organismus aufgrund
aufgrund von
von
Erfahrung,
Erfahrung, Übung
Übung oder
oder
Beobachtung
Beobachtung überdauernde
überdauernde
Verhaltensänderungen
Verhaltensänderungen eintreten.
eintreten.
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Arten des Lernens
Lernen von
Metawissen
Konstruktivistische
Sicht
Lernen
Lernen von
Faktenwissen
klassische Sicht
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Lernen von
Handlungswissen
Signallernen
Lernen
d.Verstärkung
Lernen
am
Modell
Klassische Lerntheorien
Lernen
Signallernen
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Lernen
durch
Verstärkung
Lernen
am
Modell
Signal
lernen
Lernen
d.Verstärkung
Thorndikes Versuche
mit Katzen
Skinner-Box
Lernen
am
Modell
Moderne Lerntheorien
Metawissen
Handlungswissen
Sachwissen
deklaratives
Wissen
prozedurales
Wissen
Lernen von
Faktenwissen
Definition: Wissen, dass......
Fakten
Daten
Namen
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Faktenwissen
Wiederholung
Elaboration Organisation
Selektion
reduzierende
Prozesse
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Weglassen
Generalisation
Konstruktion
Zusammenfassende
Prozesse
Lernen von
Handlungswissen
Definition:
Definition:Wissen,
Wissen,wie.......
wie.......
Lernen von
psychomotorischen
Fertigkeiten, z.B. mit einer
Schreibmaschine schreiben
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Lernen von
Handlungswissen
Lernen von
Metawissen
Definition: Wissen, über das
(geistige) Funktionieren.......
Wissen über die Person
Wissen über die Aufgabe
Wissen über kognitive
Strategien
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Lernen als aktiver Prozess
Verknüpfung mit
bereits vorhandenem Wissen
Entstehung eines
Netzwerkes von
Strukturen im
Gedächtnis
Schemata:
Entwicklung von
Wissensstrukturen
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Grundlegende Prinzipien
z
z
z
z
z
Lernen ist fast immer mit Arbeit
verbunden
Lernen lässt sich nicht patentieren
Lernen lässt sich zwar lernen, aber
nicht einfach trainieren
Lernen kann jeder (lernen)
Lernen ist (fast) immer mit Vergessen
gekoppelt
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Grundlegende
Lernprinzipien
Î
Î
Î
Î
Î
Î
Bringen Sie Sinn und Bedeutung in das
zu lernende Material!
Organisieren und strukturieren Sie das
Lernmaterial!
Knüpfen Sie am eigenen Vorwissen an!
Erzeugen Sie Vorstellungsbilder!
Üben Sie neue Strategien oder
Verhaltensweisen ein!
Motivieren Sie sich selbst zum Lernen!
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Sinn und Bedeutung
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Beispiel!
Wie merken Sie sich Ihren PIN-Code?
Wie merken Sie sich Telefonnummern?
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Sinn und Bedeutung von:
Mathematik
Kunst
Religion und Ethik
Lesen lernen
Welchen Sinn und welche
Bedeutung ordnen Sie jeweils zu?
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Organisieren und
Strukturieren
Ausgangspunkt:
Rhein, Tanne, Rose, Lahn, Efeu, Lech, Birke, Donau,
Mosel, Aster, Kiefer, Nelke, Elbe, Eiche, Main
Flüsse
Pflanzen
Rhein
Donau Elbe Bäume
Blumen andere
Nebenflüsse
Nadel
Laub
Main
Lech
Tanne
Birke Rose
Efeu
Mosel
Kiefer
Eiche Nelke
Lahn
Aster
Eiche
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Ordnungsprinzipien
Taxonomien
Systematiken
Klassifikationen
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Knüpfen Sie am eigenen Vorwissen an!
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An Vorwissen
anknüpfen
z
z
z
z
z
z
z
Wer „nämlich“ mit h schreibt, ist dämlich!
Differenzen und Summen kürzen nur die
Dummen!
Iller, Lech, Isar, Inn fließen rechts zur Donau hin.
Altmühl, Naab und Regen fließen ihr von links
entgegen.
333 – bei Issus Keilerei.
753 – Rom kroch aus dem Ei.
Le boeuf – der Ochs‘, la vache – die Kuh, fermez
la porte – die Tür mach‘ zu.
Schau links, dann rechts, dann geradeaus, so
kommst du unversehrt nach Haus‘.
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Vorwissen in einem Mindmap
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Vorwissen: Situiertes Lernen
Die Situation, in der der Lernprozess stattfindet, spielt eine
zentrale Rolle, weil der Akt des Lernens nicht von der
Situation, in der gelernt wird, getrennt werden kann. Der
Begriff der Situation umfasst sowohl materielle Aspekte wie
auch die soziale Umwelt des Lernenden und schließt somit
auch die Interaktion zwischen Menschen und die
historischen (biographischen) und kulturellen Kontexte ein:
Lernen ist stets ein Prozess, bei dem Faktoren der Person
mit den Besonderheiten der Situation in Wechselbeziehung
stehen. Da Wissen kontextgebunden ist, müssen die Lernund Anwendungssituationen möglichst ähnlich gestaltet
sein, um den Wissenstransfer von der Lernsituation in die
Anwendungssituation zu ermöglichen.
Situationstransfer
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Anforderungstransfer
Vorstellungsbilder
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Neue Strategien und
Verhaltensweisen
• Als Rechtshänder links bügeln!
• Beidhändig schreiben!
• Jemandem die linke Hand geben!
• Auf einem Roller stehend links „treten“
• Sich in einem dunklen Raum zurecht finden!
• Einen anderen Weg zum Arbeitsplatz nehmen!
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Wer nicht fragt, bleibt
dumm!
Warum ist Gähnen
ansteckend?
Warum ist die Banane
krumm ?
Wieso ist das Eis mal
klar, mal weiß ?
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Motivieren Sie sich
selbst!
Verschaffen Sie sich häufig Erfolgserlebnisse!
Führen Sie sich den Lernerfolg vor Augen!
Belohnen Sie sich selbst!
Führen Sie sich nicht in Versuchung!
Machen Sie sich Ihre Lernumgebung attraktiv!
Machen Sie sich die Lerninhalte attraktiv!
Suchen Sie sich Lernpartner!
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