Effektive Lobpreisleitung - worship

 Worship-Center, Heiko Boelsen 2014
2. Praisenet-Work-Treffen
Buch-Quelle: Das Lobpreis 1 x 1 / Lobpreis-Handbuch (Heiko Boelsen)
Forum: „Lobpreisleitung“
1) Lobpreisgrenzen & Lobpreisstil
Welche Grenzen & Möglichkeiten sind vorgegeben?
• Eine Lobpreis- und Anbetungszeit entfaltet sich im Regelfall nur so weit, wie auch der Leiter
bereit ist, vorwärts zu gehen!
• Welche Instrumente, welcher Rahmen stehen zur Verfügung?
Grenzen oder Möglichkeiten:
• Bedenke: Derjenige, der angeleitet wird, wird sich immer an der Person orientieren, die leitet
Lobpreisstil
Es sagte mal jemand: "Sage mir, welche Musik du spielst, und ich sage dir, welche Leute in
deinen Gottesdienst kommen - ohne dass ich deine Theologie kenne!"
2) Berufung & Leitungsstil
Berufung im Alten Testament (AT)
• Gott wählte die „Meister“ und ihre Schüler
1Chr 25,8
• David setzte Musiker und Gesangsleiter ein
1Chr 25,1; 15,16
Heutige Berufung in die Lobpreisleitung
• Für eine Lobpreiszeit mehrerer Christen kann eine fehlende „Lobpreisleitung“ schrecklich
sein. Ein Leiter muss vorhanden, autorisiert und von der Gemeindeleitung bestätigt sein.
• Voraussetzung: Veranlagung, Befähigung, Talent, Leiterbegabung
Kol 1,12
• Einsetzung geschieht durch Gott - er gebraucht dazu Leiter
2Kor 10,18; 1Tim 1,12
• Man wächst nicht „in“ eine Berufung, sondern „innerhalb“ einer Berufung
• Gott sieht schon das, was du noch nicht siehst
• Erkenne: Bestätigt Gott deine Leitung?
• Entscheidend wird auf Dauer nicht deine Begabung, sondern deine Berufung sein
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Berufung festhalten und fördern
• Der Berufene kämpft nicht eigenwillig um seine Position
Hebr 5,4
• Der Berufene ist von anderen anerkannt und ruht in seiner Berufung
• Er geht würdig, ernsthaft und nicht nachlässig mit seiner Berufung um
Eph 4, 1
• Er lebt seine Berufung aus und bildet sich darin weiter
2Petr 1, 10
• Er „facht“ die Gabe Gottes in seinem Leben an
2Tim 1, 6
3) Der Leiter und sein Leitungsstil
•
Die Lobpreisleitung steht oder fällt mit dem Lobpreisleiter
•
Gute Leitung entwickelt sich aus der Begegnung mit dem Herrn
•
Der Leiter hat das Ziel, andere mit Gott in Verbindung zu bringen
•
Er ist sich seiner Verantwortung bewusst
•
Er ist sich im Klaren, welche Rolle er persönlich spielt
Leite unterstützend
•
Beurteile die geistliche Atmosphäre (auch mit Hilfe anderer Teammitglieder) & reagiere
dementsprechend darauf
•
Rege die Anbetung und Hingabe der anderen an
•
Bestätige und untermauere den Lobpreis mit ausreichender Zeit & deinem Instrument
•
Auch nur instrumentales Spielen (SELA - //) ist hilfreich - 1. Sam. 16, 16
Leite!
•
Eile nicht mit deinen Liedern - die Lobpreiszeit ist kein „Potpourri“!
•
Lege Lieder (bezogen auf Gottesdienst oder Hauskreis) unter Gebet fest, wenn Du die
thematische Richtung vorher weißt (Absprache m. Leiter, s. weiter unten)
•
„Verharre“ an einem Lied, wenn es nötig ist
•
Als Lobpreisleiter, der du die gesamte Lobpreisarbeit einer Gemeinde leitest, solltest du
Impulsgeber für das gesamte Liedgut sein
•
Delegiere die Musiker & Sänger
•
Vermeide Unsicherheiten! - sie blockieren das Team und die anderen!
•
Du solltest entschlossen und sicher auftreten
•
Bevor du beginnst, werde dir über das Ziel der Lobpreiszeit klar - Wünsche, Vorstellung ...
Wie werde ich abschließen?
•
Lass dich nicht von anderen leiten, z.B. durch: Mimik, Reaktionen, dominante Stimmen...
•
Lass Dich nicht von einem (o. deinem) Instrument leiten
•
Du musst den Heiligen Geist mehr lieben als die Musik - es wird nicht verborgen bleiben,
welche Haltung du hast
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•
Verbinde die Konzentration auf den Herrn mit dem Stil der Musik:
Lobpreisstil im Heiligen Geist - Gott wird verherrlicht, Menschen erleben Gott
Lobpreisstil ohne den Heiligen Geist - Menschen werden verherrlicht, Gott kann nichts tun
4) Störfunktionen in der Leitung
• Mangelnde Vorbereitung (z.B. nicht geduscht; zu wenig Schlaf; Hunger - knurrender Magen,
etc.)
• Falsche Motive
• Ungeklärte Beziehungsprobleme im Team oder außerhalb
• Sünde
• Müdigkeit, Konzentrationsschwierigkeiten (schlechte Luft...)
• Zu wenig Gebet in der Vorbereitung
• Mit geöffneten Augen die falschen Personen anschauen
• Zeitdruck/ -mangel
• Versuche es nicht auf „Biegen und Brechen“ - Es geht um Gott und Menschen
• Ein festes Programm wird abgespult - Leben und Spontaneität geht verloren
Dem Handeln des Heiligen Geistes Raum geben
• Wage mehr im Lobpreis
• Gehe im „Glauben“ vorwärts - nicht „zweifelnd“
• Kommentiere zu passender Zeit das momentane Wirken des Heiligen Geistes
• Bringe selbst die Inhalte des Lobpreises in Aktion - ermutige andere dazu
• Empfange Mut, frei zu singen, zu tanzen, ...
• Instrumentales Spielen hilft, prophetisch zu reden/ singen - 2. Kön. 3, 15
• Setze andere nicht unter Druck - lass ihnen Zeit
• Du bist für die „Reaktionen“ der anderen „nicht“ verantwortlich, aber für deine Haltung
Stimmung erkennen & halten
Beim Erreichen der Freiheit im Geist:
• Die Anwesenden sollten jetzt nicht den Raum verlassen, keine Unruhe bringen
• Nötigenfalls darauf hinweisen, kommentieren
So sanft der Geist Gottes kommt, so schnell kann er gehen:
• Flüstern, Räuspern, Seiten blättern, Bonbonpapier öffnen - ist manchmal schon zu viel
• Ebenso Stühle rücken oder sogar Gebet kann zu diesem Zeitpunkt falsch sein
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5) Abschluss der Lobpreiszeit
• Der „Bogen sollte nicht überspannt werden“ („Sonst reißt er!“)
• In der Regel übernimmt der Leiter des Treffens den Abschluss
• Beende, wenn die Zeit „reif“ dafür ist („Absprache m. Pastor / Leiter“, s. 2.1)
• Die Dauer des Lobpreises sagt nichts über die Qualität
Mögliches Handwerkszeug des Lobpreisleiters
• Z. B. Gitarre - Klavier
- zur Begleitung
• Zeichensprache
- für andere Musiker
• Aktuelle Liederliste
- ca. 100 Lieder
• Themenliste
- Lieder nach Themen sortiert
• Gebetsvorbereitung
- mehr als 5 Minuten!
Ratschläge für Lobpreisleiter/ Musiker
• Lerne die Lieder auswendig
• Lerne, ohne Gesangblätter zu arbeiten - Ansonsten gibt es die üblichen Probleme des
„ständigen“ Blätterns und Runterfallens vom Notenständer
• Entwickle passende Rhythmen - gewinne ein Verständnis von: Nicht zu viel - nicht zu wenig!
• Lerne zu transponieren (Wechsel in andere Akkorde)
• Beherrsche dein Instrument - Kannst du eine gerissene Gitarrenseite in 2 Minuten aufziehen
und stimmen? Weißt du, welche Kabel wo angeschlossen werden?
• Halte im Notfall ein Ersatzinstrument bereit
• Musikalische Begleitung während Sprachengesang: Finde verschiedene Akkordwechsel
• Die Stimmung der Gitarre orientiert sich immer am Klavier
• Achte auf deine Ernährung vor einer Lobpreiszeit - keine Milch wegen der Stimme, kein
Sprudelwasser
6) Die Kommunikation mit dem Pastor / Leiter
Absprache vor der Lobpreiszeit
• Üblicherweise ist der Pastor/ Gemeindeleiter über den Lobpreisleiter geordnet und
verantwortet somit auch die Richtung des gesamten Treffens
• Der Lobpreisleiter untersteht dem Leiter in einer Haltung des „Dienens“ und „Miteinander
übereinkommen“
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2. Praisenet-Work-Treffen
Sache des Vertrauens
• Die Möglichkeiten & Absprache mit dem Lobpreisleiter hängen jeweils vom Zutrauen des
Leiters ab, von der vorhandenen Kompetenz des Lobpreisleiters, seiner Reife, seiner
Sicherheit...
• Welcher Rahmen ist vorgesehen? Abendmahl, Gebete, Ansagen, Begrüßung, Liedwünsche?
• Wie viel Zeit ist vorhanden?
• Wie soll der Einstieg sein? Wer beendet die Lobpreiszeit?
• Der Pastor / Leiter sollte die Gelegenheit wahrnehmen, den Lobpreisleiter auf Richtlinien,
„Ordnungen“, Missstände, Änderungen etc. anzusprechen
• Der Pastor / Leiter sollte eine anschließende Ermutigung und Korrektur (Feedback) geben.
Absprache während der Lobpreiszeit
• Start der Lobpreiszeit durch Zeichen des Leiters
• Während Lobpreiszeit Blickkontakt zum Pastor/ Leiter halten
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