Hundeführerin Hundeführer

Hundeführerin
Hundeführer
INHALT
Tätigkeitsmerkmale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Anforderungen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Beschäftigungsmöglichkeiten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Berufsaussichten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Ausbildung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Impressum. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
TÄTIGKEITSMERKMALE
HundeführerInnen leben, trainieren und arbeiten mit ihrem Hund. Sie wiederholen laufend die im Rahmen
der Abrichtung erlernten Befehle (vor allem Fährtensuchen und Schutzaufgaben) und bilden den Hund
zum Schutz- und Stöberhund und bei Eignung auch zum Suchtgifthund aus. Je nach Einsatzbereich
suchen sie mit ihrem Hund Vermisste, Lawinenopfer oder Verschüttete oder setzen ihn bei der Fahndung
nach Diebesgut, Suchtgift oder bei der Personenfahndung ein. An Orten, wo eine erhöhte Gefahr von
Terroranschlägen gegeben ist (z.B. Flughäfen, Bahnhöfe oder Großgaragen), patrouillieren sie mit ihrem
Hund und untersuchen verdächtige Gepäckstücke und Fahrzeuge nach Sprengstoff. Ebenso machen sie bei
Großereignissen (z.B. Staatsbesuche, Sportveranstaltungen oder Demonstrationen) mehrere Kontrollgänge
mit dem Hund.
ANFORDERUNGEN
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Körperliche Kraft,
physische Ausdauer,
Reaktionsfähigkeit,
Erfahrung mit Hunden.
BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN
Die wichtigsten Unternehmensbereiche/Branchen, die Beschäftigungsmöglichkeiten bieten, sind z.B.:
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Landwirtschaftliche Klein- und Mittelbetriebe,
Öffentlicher Dienst (z.B. Bundesforste),
Tiergärten, Zoos,
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Hundeführerin
Hundeführer
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Tierheime, Tierschutzorganisationen,
Tierarztpraxen.
Frauenbeschäftigung
In der Land- und Forstwirtschaft sind Frauen und Männer gleichermaßen stark vertreten. Bei genauerem
Hinsehen sind allerdings Unterschiede in den einzelnen Berufsgruppen festzustellen: Unter den Bauern/
Bäuerinnen und LandarbeiterInnen ist der Frauenanteil sehr hoch, hingegen überwiegen die Männer deutlich
bei den technischen Berufsfeldern und hier vor allem in den Berufen der Forstwirtschaft, Jagd und Fischerei.
BERUFSAUSSICHTEN
Generell ist im landwirtschaftlichen Bereich ein ständiger geringer Rückgang der Beschäftigten zu
beobachten. Kleine landwirtschaftliche Betriebe haben aber mit hochwertigen Produkten (z.B. Bioprodukte)
Chancen, wettbewerbsfähig zu bleiben. Der Beschäftigungsrückgang kann dadurch verlangsamt, aber nicht
aufgehoben werden.
In der Tierhaltung besteht die Möglichkeit zu einer selbstständigen Berufsausübung (z.B. Zoohandel,
Hundekosmetiksalon usw.), wenngleich die Verdienstmöglichkeiten gering sind (über gewerberechtliche
Vorschriften informiert die Wirtschaftskammer des zuständigen Bundeslandes).
AUSBILDUNG
Die Ausbildung erfolgt zumeist in jeweiligen Kursen im Hauptberuf der künftigen HundeführerInnen (z.B.
Polizei, Bundesheer, Rettung). Bei der Polizei etwa besteht die Ausbildung aus einem 14-wöchigen
Grundkurs zum Polizeidiensthundeführer, einer 6monatigen Praxis und schließt mit einem zweiwöchigen
Perfektionskurs und einer Abschlussprüfung ab. Ist der Hund besonders geeignet, können weitere
Spezialausbildungskurse besucht werden.
DURCHSCHNITTLICHES BRUTTOEINSTIEGSGEHALT
€ 1.750,00 - € 1.950,00
Die Datengrundlage bilden die entsprechenden Kollektivverträge. Diese werden um Informationen aus
anderen Quellen wie zum Beispiel Microzensus-Daten (Statistik Austria) ergänzt.
IMPRESSUM
Für den Inhalt verantwortlich:
Arbeitsmarktservice Österreich - Bundesgeschäftsstelle
Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation
Treustraße 35-43
1200 Wien
E-Mail: [email protected]
Stand der PDF-Generierung: 02.02.16
Die aktuelle Fassung der Berufsinformationen ist im Internet unter www.berufslexikon.at verfügbar!
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