Pfeil - IG BCE

Wir stellen vor
Verschiedenes
Wahlaufruf zur
Unsere Betriebe
Meinung & Unterhaltung
Landtagswahl 2016
Firma ELDISY in Gardelegen jetzt mit Betriebsrat
Betrieb in Gardelegen
➜ Statement
Beim Automobilzulieferer ELDISY in Gardelegen mit ca. 400 Beschäftigten
wurde am 20.11.2015 erstmals seit Bestehen des Unternehmens ein Betriebsrat
gewählt. Vor einigen Monaten haben sich interessierte Kolleginnen und Kollegen entschieden, Mitglied der IG BCE zu werden und mit Hilfe der Gewerkschaft
eine Betriebsratswahl einzuleiten. Ende Juli hatte dann die IG BCE die Beschäftigten zu einer Betriebsversammlung eingeladen, in welcher ein Wahlvorstand
gewählt werden konnte, der die Wahl des Betriebsrates eingeleitet hat. Die Liste
der IG BCE »Gute Arbeit« erhielt 10 der 11 Betriebsratssitze. Der Betriebsrat hat
sich inzwischen konstituiert und bereits die erste Schulung hinter sich.
Ute Krüger, Vorsitzende des Wahlvorstandes und frisch gewählte Vorsitzende des Betriebsrates: »Das war ein hartes Stück Arbeit für den Wahlvorstand. Ohne die direkte Unterstützung der IG BCE vor Ort hätte da viel schief
gehen können, zumal der Arbeitgeber wenige Tage vor der Wahl versuchte,
über eine einstweilige Verfügung vor dem Arbeitsgericht die Wahl abzubrechen.«
Öffentliche Stimmauszählung
Der Antrag des Arbeitgebers scheiterte am 16.11.2015 vor dem Arbeitsgericht
Stendal. Zwischenzeitlich wurde durch 3 im Betrieb beschäftigte Arbeitnehmer
die Wahl beim Arbeitsgericht angefochten. »Dem sehen wir dank der Unterstützung der IG BCE genauso gelassen entgegen«, so Ute Krüger. Die Betriebsratswahl bei der Firma ELDISY ist Teil des Bezirksprojektes »Gewerkschaftliche
Erschließung des Gewerbegebietes Gardelegen«.
IDT Biologika GmbH
Vor ziemlich genau einem Jahr hat der Arbeitgeber der Fa. IDT Biologika GmbH DessauRoßlau angekündigt, aus dem Arbeitgeberverband auszutreten und damit den Flächentarif
enden zu lassen. Es war ein sehr bewegtes Jahr
für die Mitarbeiter der Firma. Im Oktober 2015
wurde ein Haustarifvertrag abgeschlossen.
Genauer gesagt sind es 2 Verträge: der Entgeltund der Rahmentarifvertrag für die IDT Biologika
GmbH und die TEW Servicegesellschaft mbH.
Erster beinhaltet eine Entgelterhöhung um jeweils 3,6 % zum 1. April 2016 und zum 1. Oktober 2018 bei einer Laufzeit bis 31. Dezember
2020. Das Entscheidende ist aber, dass wir eine Art Sicherheitsschutz einziehen konnten: Es
müssen immer mindestens 95 % der Entgelte
➜ Der Pfeil 4/2015
des jeweiligen Flächentarifvertrages Chemie gezahlt werden.
Sinken die IDT-Tarifentgelte unter diese Grenze, müssen sie im
nächsten Monat auf diese 95 % angehoben werden. Damit hat
die IG BCE-Tarifkommission ihr Versprechen, sich nicht von
der Fläche abzukoppeln zu lassen, eingehalten.
Im Rahmentarifvertrag haben wir die Jahresleistung, betriebliche Altersvorsorge und LePha (Lebensphasengerechte Arbeitszeit) gesichert.
Die Jahresleistung hat neben einem festen Sockelbetrag einen variablen erfolgsabhängigen Teil. Der Arbeitgeber zahlt zukünftig höhere Beiträge in die
betriebliche Altersvorsorge für jeden Tarifmitarbeiter ein, als der Flächentarif
verlangt.
Dieser Abschluss konnte aber erst nach vielen zähen Tarifrunden erreicht werden. Sie wurden begleitet durch viele kleinere und größere Aktionen der Mitarbeiter im gesamten Jahr.
Auftakt war eine Kundgebung neben dem Weihnachtsmarkt in Dessau-Roßlau
in der Adventszeit 2014. Unsere Mitglieder haben die Verhandlungen mit Fahnen und Pfeifen draußen begleitet, genauso wie Besuche von Politikern bei der
IDT. Anfang Juni haben wir unseren Senf dazugegeben – und zwar zur PausenBockwurst im Rahmen einer aktiven Mittagspause vor dem Betrieb.
Die IG BCE-Tarifkommission bedankt sich bei allen Mitarbeitern, die uns
unterstützt haben, aber auch bei den Medien, die unsere Proteste öffentlich
gemacht haben.
⇢ Seite 5
Bernhard Becker
DGB-Landesbüro Sachsen-Anhalt
Qualität ist ein Wirtschaftsfaktor. Viele Unternehmen,
in denen ihr euch engagiert, haben das begriffen.
Trotzdem braucht
Sachsen-Anhalt insgesamt
eine Qualitätsoffensive.
Wir brauchen Produkte,
die ihren Preis haben,
weil in ihnen Intellekt und
präzise Arbeit stecken. Das Äquivalent dafür
sind gute Löhne. Wenn das alles zusammen
kommt, sprechen wir von GUTER ARBEIT.
Nur so machen wir den Weg frei für Rückkehrer und zuwandernde Fachkräfte, so verbessern wir das Ranking unseres Bundeslandes.
Öffentliche Dienste, Bildung, Wissenschaft
und Kultur müssen daran ausgerichtet werden.
Gute Rahmenbedingungen müssen politisch
gewollt sein. Sparpläne allein sind keine gestaltende Politik, nicht, wenn wir 25 Jahre
weiterdenken.
Fangen wir jetzt damit an. Wenn 160.000
GewerkschafterInnen mit Familien und
Freunden wählen gehen, können wir was
ausrichten. Lasst uns GUTE ARBEIT in den
Landtag wählen!
➜ Preisrätsel
Auch in dieser Ausgabe haben wir ein Rätsel für euch entwickelt.
Wenn ihr unsere Artikel genau lest, werdet ihr alle Antworten finden.
Natürlich gibt es wieder tolle Preise zu gewinnen. Dieses Mal verlosen wir:
IG BCE-Isolierkanne »SAMBA«
➊
IG BCE-Taschenschirm »miniMax«
IG BCE
Bezirk Halle-Magdeburg
Franckestraße 15
06110 Halle
Tel. 03 45-2 91 69-0
Fax 03 45-2 91 69-30
E-Mail: <[email protected]>
Verantwortlich:
Erhard Koppitz, Bezirksleiter
Redaktion:
Erhard Koppitz,
Heike Platzer
Gestaltung:
<grafiKonzept> Kathrin Kleidon M.A.
www.grafikonzept-kleidon.de
Bildnachweis:
S. 1: (Button-Ehrung) © mopsgrafik - Fotolia.com,
(Koppitz) © Gisela Saray, (TOTAL) © TOTAL Raffinerie
Mitteldeutschland GmbH, (K + S) © IG BCE, (EVHN)
© EVH GmbH, (2016) © lienchen020_2 - Fotolia.com,
S. 2: (Gratzer) © privat, (Frau im Rollstuhl) © Picture-Factory
S. 3 + 4: (Button-Ehrung) © mopsgrafik - Fotolia.com,
(Salzwedel) © Uta Elste, Volksstimme Salzwedel,
(Magdeburg, Mansfelder Land) © Gisela Saray,
(Merseburg) © Günter Aschmittat, (Halle, Spergau)
© Danny Mertens, (Weißenfels) © IG BCE, (Dessau)
© Roland Rubitzsch, (Wolfen) © Hans-Jürgen Fischer
S. 5: (ELDISY) © Jan Melzer, (IDT) © IG BCE
S. 6: (Puzzleteil) © fotomek - Fotolia.de, (Becker) © DGB,
(Glücksbringer) © Sonja Calovini - Fotolia.com,
➜ Nächste Ausgabe: April 2016
➜Der Pfeil 4/2015
Gute Jobs und gute Ausbildung – ein Garant für Sachsen-Anhalt
➋ Welche Beschäftigte dürfen durch Arbeitgeber nicht benachteiligt werden?
➍ Was ist, so Bernhard Becker, ein Wirtschaftsfaktor?
1.
2
3
4
5
6
!
Die Vorsitzende der Jugendund Auszubildendenvertretung der TOTAL Raffinerie
Mitteldeutschand GmbH,
Jennifer Rasch (li.) erhält
von Erhard Koppitz (IG BCE)
den 1. Preis im Wettbewerb
um den Ausbildungspreis
sowie einen Gutschein in
Höhe von 500 Euro.
Die richtige Lösung sendet ihr bitte bis zum 31. Januar 2016 an:
IG BCE Bezirk Halle-Magdeburg
DER PFEIL – Preisrätsel
Franckestraße 15
06110 Halle
Wir gratulieren den Gewinnern der letzten
Ausgabe: Heidi Rabenstein (Bernburg),
Egon Pietsch (Lutherstadt Eisleben) und
Bärbel Schade (Staßfurt)!
2.
2. Platz:
K + S KALI GmbH, Werk Zielitz
Der 2. Platz im Wettbewerb geht an die K + S
KALI GmbH, Werk Zielitz. Die Preisübergabe
hat noch nicht stattgefunden.
⇢Seite 6
3.
3. Platz: Energieversorgung Halle Netz GmbH
Bezirksleiter Erhard Koppitz (re.) bei der Preisübergabe des
3. Platzes an die EVH Netze GmbH. Im Bild von links nach rechts:
Felix Sommer (JAV-Vorsitzender), Emely Mittelbach (stellv. JAVVorsitzende), Franziska Berger (JAV-Mitglied), Olaf Schneider
(Geschäftsführer der EVH GmbH), Heike Göpfert (Geschäftsführerin der EVH Netze GmbH), Jens Lange (Ausbilder)
auch darüber entscheiden, ob die Abwanderung junger qualifizierter Leute weiter geLiebe Kolleginnen und Kollegen,
Gute Arbeit, Jobs, Tarifbindung und
Mitbestimmung – damit schmücken sich
derzeit fast alle Politiker zur Landtagswahl.
Richtig, sagen wir, aber mehr Nachdruck
muss her. Insbesondere für die Unternehmen, die finanziell gefördert werden.
In unserem Bezirk haben wir zahlreiche
Beispiele erfolgreicher Tarifarbeit und
Mitbestimmung. Es wird viel getan, auch
für junge Menschen, die eine gute Ausbildung in unseren Branchen absolvieren.
Die TOTAL Raffinerie Mitteldeutschland
GmbH ist so ein Unternehmen und Sieger
im Wettbewerb um den besten Ausbildungsbetrieb. Toll ist auch, was die Azubis
über ihren Betrieb, die Energieversorgung
Netz GmbH sagen: »Unser Ausbildungsbetrieb ist ein regionales Unternehmen,
welches sich für Jugend, Zukunft,
Kultur und Sport stark macht – und wir
sind stolz, ein Teil davon zu sein!«
Wenn viele so denken, sind wir in der Tat
auf einem guten Weg.
In diesem Sinne …
⇢ Seite 3 und 4
⇢ Seite 5
⇢ Seite 6
Recht & Gesetz
Jubilarehrungen 2015
Unsere Betriebe
Meinung & Unterhaltung
Schwerbehinderung Teil 1
➜ Der Pfeil 4/2015
Aktuelles aus dem Bezirk
Dank und Auszeichnung für
langjährige Mitgliedschaft
Wir stellen vor
– Firma Eldisy in Gardelegen
jetzt mit Betriebsrat
– IDT Biologika GmbH
stoppt werden und eine gezielte Zuwanderung gelingen kann. Dies ist nur mit Lebensund Berufsperspektiven in der Heimat möglich. Wir erwarten eine Politik des handlungsfähigen Staates für alle Teile Sachsen-Anhalts und wir erwarten Wertschätzung
der Beschäftigten in den Industrie- und Dienstleistungsbetrieben. Und wir erwarten eine
klare Politik für den Energiestandort Sachsen-Anhalt. Darin eingeschlossen ist der Erhalt
der Arbeitsplätze in der Braunkohleindustrie, die in der Brückenfunktion notwendig ist
für eine sichere und bezahlbare Energieversorgung. Wir wollen ein starkes Bündnis mit
dem Ziel, gemeinsam einen nachhaltigen Beitrag für eine dauerhaft lebenswerte Welt
in Sachsen-Anhalt zu leisten, in der ökologische, ökonomische und soziale Aspekte
berücksichtigt werden. Wir wissen, dass eine große Mehrheit der Menschen diese Ziele
unterstützt, aber ein freundliches Nicken reicht nicht. Für alle diese Ziele brauchen wir
weiterhin eine soziale Mehrheit im Landtag. Die IG BCE appelliert an alle unsere Gewerkschaftsmitglieder und alle Bürgerinnen und Bürger, von ihrem Wahlrecht Gebrauch zu
machen und nur demokratische Parteien zu wählen.
Eurer Erhard Koppitz
⇢ Seite 2
Experten klären
Die IG BCE wünscht allen Mitgliedern viel Glück und Erfolg für das Jahr 2016!
Industrie, in Dienstleistungen oder im öffentlichen Dienst. Die nächsten 5 Jahre werden
1. Platz:
TOTAL Raffinerie
Mitteldeutschland
GmbH
5
2
WIR GEHEN WÄHLEN!
In den nächsten Jahren geht es darum, Gute Arbeit für alle durchzusetzen, ob in der
➌ Was wurde bei der IDT Biologika GmbH im Oktober 2015 abgeschlossen?
Lösungswort:
Erhard Koppitz Bezirksleiter
Unsere Preisträger:
3
4
➜ Editorial
Wir gratulieren den Unternehmen, den Ausbildern und den Jugend- und Auszubildendenvertretungen, die sich um diesen Preis beworben haben! Neun Betriebe nahmen
am Wettbewerb um den besten Ausbildungsbetrieb im Bezirk teil.
6
1
Wahlaufruf der IG BCE Halle-Magdeburg zur Landtagswahl
in Sachsen-Anhalt am 13. März 2016
Sachsen-Anhalt wählt am 13. März 2016
Jede Stimme ist entscheidend!
Unser Wahlaufruf richtet sich an alle Mitglieder und
Mitarbeiter der Unternehmen. ⇢ Sonderteil innenliegend
Wie viele Betriebe nahmen am Wettbewerb um den besten
Ausbildungsbetrieb im Bezirk statt?
1
➜ Impressum
IG BCE-Powerbank
(mobiles Ladegerät)
Mitgliedermagazin der IG BCE des Bezirks Halle-Magdeburg
Verschiedenes
– Statement: Bernhard Becker
– Preisrätsel
– Impressum
⇢ Seite 1
Wer nicht wählen geht, stärkt die Falschen.
Jede Stimme ist entscheidend.
Sachsen-Anhalt ist ein soziales Land mit Zukunft!
➜ Der Pfeil 4/2015
⇢ Sonderteil zur Landtagswahl 2016
Unser Ansprechpartner
in Sachen Recht
im Bezirk Halle-Magdeburg
Wahlaufruf zur
Roland Gratzer
Landtagswahl 2016
Gewerkschaftssekretär/Jurist
 03 45-2 91 69-26
Experten klären
IG BCE
Mitglied
Recht & Gesetz
Schwerbehinderung Teil 1
Landtagswahl
Sachsen-Anhalt
2 16
WIR GEHEN WÄHLEN!
Deine Stimme zählt!
Dieser Artikel befasst sich mit schwerbehinderten Menschen. In
der Praxis fällt auf, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
bei der Frage, ob sie eine anerkannte Schwerbehinderung haben, zusammenzucken. Die Frage dient dem Abklopfen und der
Klärung rechtlicher Möglichkeiten im Rahmen arbeits- oder sozialrechtlicher Beratung. Eine anerkannte Schwerbehinderung
liegt häufig schon vor, wenn der oder die Betroffene dies noch
gar nicht bedacht haben. Wir wollen ein wenig aufklären.
Wer ist schwerbehindert?
Eine Behinderung kann unterschiedlich ausgeprägt sein. Dabei
wird eine Abstufung des Grades der Behinderung (»GdB«) auf
einer Skala bis 100 (sehr schwere Behinderung) vorgenommen
und zwar in Zehnerschritten. Von einer »Behinderung« wird dabei erst ab einem Grad der Behinderung von 20 gesprochen.
Der GdB wird auf der Grundlage ärztlicher Untersuchungen ermittelt.
Schwerbehindert sind Menschen, bei denen ein Grad der Behinderung von wenigstens 50 vorliegt (§ 2 Abs. 2 SGB IX).
Der Vorteil einer Gleichstellung besteht für den gleichgestellten behinderten Menschen hauptsächlich darin, dass er in derselben Weise wie ein Schwerbehinderter vor einer Kündigung
durch den Arbeitgeber geschützt ist.
Die Gleichstellung wird mit dem Tag des Eingangs des Antrags
auf Gleichstellung bei der Arbeitsagentur wirksam.
Wer ist einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt? Gleichgestellte behinderte Menschen sind
gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX
➜
behinderte Menschen mit einem Grad der Behinderung
von weniger als 50, aber von mindestens 30,
➜
die rechtmäßig in Deutschland wohnen oder sich hier
gewöhnlich aufhalten oder beschäftigt sind,
➜
die infolge ihrer Behinderung ohne die Gleichstellung
einen geeigneten Arbeitsplatz nicht erlangen oder nicht
behalten können,
deren Gleichstellung die Arbeitsagentur gemäß § 68 Abs. 2
SGB IX ausgesprochen hat.
Wie erreiche ich die Anerkennung der Schwerbehinderung?
Sie müssen zunächst bei dem zuständigen Amt einen entsprechenden Antrag stellen, § 69 Abs. 1 SGB IX. In Sachsen-Anhalt
ist dies das Landesverwaltungsamt.
➜ Der Pfeil 4/2015
⇢ Sonderteil zur Landtagswahl 2016
➜ Der Pfeil 4/2015
Aktuelles aus dem Bezirk
Jubilarehrungen 2015
➜Jubilarehrung Salzwedel
Herzlichen Dank für eure Treue!
Wie in den vergangenen Jahren konnten
wir auch in diesem Jahr wieder zahlreiche
IG BCE-Mitglieder für ihre langjährige
Mitgliedschaft in unserer Gewerkschaft
ehren.
Wenn Sie sich dazu entschlossen haben, einen Antrag auf Anerkennung einer Schwerbehinderung zu stellen, müssen Sie einen
umfangreichen Fragebogen ausfüllen, in dem nach gesundheitlichen Störungen, Krankheiten, behandelnden Ärzten und auch
danach gefragt wird, ob Sie in den letzten Jahren bereits wegen
eines Rentenantrags untersucht worden sind usw.
Auf dieser Grundlage holt das zuständige Amt in aller Regel
Befundberichte der behandelnden Ärzte ein und trifft dann seine
Entscheidung.
Welchen besonderen Schutz hat ein
schwerbehinderter Mensch?
Gemäß § 81 Abs. 2 SGB IX dürfen Arbeitgeber schwerbehinderte Beschäftigte nicht wegen ihrer Behinderung benachteiligen.
➜ Jubilarehrung
Halle
60
Am 6. November wurden im
RAMADA-Hotel Halle-Peißen
die Jubilare aus den Ortsgruppen
Halle, Halle-Neustadt, HolzweißigBitterfeld sowie den Betriebsortsgruppen Energie und Kraftwerk Vockerode
ausgezeichnet. Festrednerin Katrin
Budde, SPD-Fraktionsvorsitzende in
Sachsen-Anhalt hier bei der Ehrung
des Kollegen Lothar Ewald, Vorsitzender der OG Holzweißig-Bitterfeld, der
60 Jahre Mitglied der IG BCE ist.
Entsprechende Regelungen finden sich im Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Es verbietet eine Diskriminierung schwerbehinderter Menschen vor allem:
➜
bei der Einstellung,
➜
beim beruflichen Aufstieg,
➜
bei der Durchführung eines Arbeitsverhältnisses und
➜
bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bzw.
bei den »Entlassungsbedingungen«.
Des Weiteren können schwerbehinderte Menschen einen besonderen Schutz vor Kündigung durch den Arbeitgeber in Anspruch nehmen (§ 85 SGB IX) und gesetzlicher Zusatzurlaub
von 5 Tagen steht ihnen zu (§ 125 SGB IX). Allerdings haben
gleichgestellte Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Zusatzurlaub
(§ 68 Abs. 3 SGB IX). Die Gleichstellung ist nur bezogen auf den
besonderen Schutz schwerbehinderter Menschen gegenüber
einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
In der nächsten Ausgabe wenden wir uns dem Thema zu, was
für die Geltendmachung des Schutzes zu beachten ist, welche
Rechte am Arbeitsplatz bestehen und welche interessanten Urteile es gibt.
⇢ Seite 2
➜Jubilarehrung Magdeburg
IG BCE
Im Rahmen ihrer
Mitgliederversammlung hat die Ortsgruppe Salzwedel am
10.10.2015 ihre Jubilare geehrt.
Die Ehrung nahmen der Vorstand sowie die Vorsitzende der
IG BCE-Ortsgruppe, Grit Friebe
(hintere Reihe, 2. v. re.) vor.
Mitglied
70
Die Jubilare aus dem
Bereich Magdeburg
wurden am 9. Oktober
im AMO-Kulturhaus von
der Fraktionsvorsitzenden der SPD,
Katrin Budde (Mitte) und dem
Bezirksleiter Halle-Magdeburg,
Erhard Koppitz (li.) für ihre jahrelange
Gewerkschaftstreue geehrt.
Kollegin Elise Papendieck (re.) aus
Wernigerode wurde mit 98 Jahren als
älteste Jubilarin für 70 Jahre Mitgliedschaft ausgezeichnet.
➜Jubilarehrung Mansfelder Land
IG BCE
Mitglied
Festrednerin
Sylke Teichfuß (rechts),
stellvertretende Bezirksleiterin der IG BCE HalleMagdeburg, gratuliert Ruth Portius
und Ingo Wellnitz (v. l. n. r.) zum
langjährigen Gewerkschaftsjubiläum.
Ruth Portius arbeitet engagiert als
Vorsitzende der Ortsgruppe Polleben
und Ingo Wellnitz ist aktiver Vorsitzender der Ortsgruppe Seegebiet
Mansfelder Land.
Herzlichen
Glückwunsch
allen
Jubilaren!
➜Der Pfeil 4/2015
➜Jubilarehrung Merseburg
70
Für ihre langjährige
Gewerkschaftstreue
in der IG BCE ehrten
Erhard Koppitz (links),
Bezirksleiter der IG BCE HalleMagdeburg, Manfred Grätz (2. v. re.),
Vorsitzender der Ortsgruppe
Merseburg und Helmut Melchert (re.)
vom Vorstand der OG Merseburg die
beiden Jubilare Helmut Skowronek
und Gerhard Teichmann (beide für
70 Jahre) aus Merseburg.
⇢Seite 3
➜ Jubilarehrung Spergau
➜ Jubilarehrung Weißenfels
70
Am 2. Oktober fand die Jubilarehrung
für den Einzugsbereich Mücheln,
Bad Dürrenberg, Naumburg und Roßbach
im Gasthof »Zur Linde« statt.
Christa Speerschneider (links), Vorsitzende der
OG Bad Dürrenberg und Gewerkschaftssekretär
Roland Gratzer (rechts) dankten u. a. der Kollegin
Annemarie Hentschel (Mitte) aus der Ortsgruppe
Bad Dürrenberg für ihre 70-jährige Treue zur
IG BCE.
70
Maik Reichel, Geschäftsführer der
Landeszentrale für politische Bildung
(links), Danny Mertens, Gewerkschaftssekretär der IG BCE Halle-Magdeburg
(2. v. re.) und Ursula Sabrowske, Vorsitzende der
OG Weißenfels (rechts) zeichneten Harry Schmeißer
für 70 Jahre IG BCE-Mitgliedschaft auf der
Jubilarveranstaltung am 16. Oktober aus.
➜ Jubilarehrung Dessau-Roßlau
70
Nach der Festrede, welche
Yvonne Kresse (rechts), Gewerkschaftssekretärin der IG BCE Halle-Magdeburg
hielt, fand die Ehrung aller langjährigen
Jubilare statt. So wurde u. a. Anni Buchholz (links)
für 70 Jahre Gewerkschaftszugehörigkeit
ausgezeichnet. Herzliche Glückwünsche übermittelte
auch Gabriele Rubitzsch, Vorsitzende der Ortsgruppe
Dessau-Roßlau.
➜ Jubilarehrung Wolfen
➜ Der Pfeil 4/2015
70
Erhard Koppitz, Bezirksleiter HalleMagdeburg der IG BCE, Karin Guby,
stellvertretende Vorsitzende der
OG Wolfen II, Petra Wust, Oberbürgermeisterin der Stadt Bitterfeld-Wolfen und
Siegfried Burschitz, Vorsitzender der OG Wolfen I
(v. l. n. r.) beglückwünschen den Jubilar
Maximilian Trabalski (vorn, sitzend) aus der
OG Wolfen II für seine 70-jährige Treue zur
Gewerkschaft.
⇢ Seite 4

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