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3. Verordnete Hilfsbereitschaft
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4. Einseitige Best Practices
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2. Interne Konkurrenz
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1. Umfassendes Wissensmanagement
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5. Knappe Zeit
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4. Internationale Treffen
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weiter zu fordern. Darii]irrr lIi]lilt[ii iiriiil qemerusarne Zie
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Ir:i::t.unirnrtrtliirrrrwrrn]r:ir. nun sievuil urrt.ernrrrnrlLnrrulurirurr
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3. Internes Beziehungsmanagement
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K:rnrlirr}lr])isl:rtv!rlr]r:ItJn1ivn,rt.rt({rnjet;rnurlrjriUnrIr
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5. Kundenfälle
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rxI;irn:[irzeln,iurVtunk[tttferItis:rnizIu:rsklartulzuziiitert.Esqi]t,
dielrrit.iu,nS,te, Erle]u n,v,irhnljienr zuturherininun, und korrigieren—
hulvt:ilur:iltiiinsit::onu:t:rttinrrl:nltrsitniitu::ztiriuIiuiziIrisgesaiiit
sind mehr Tiefgang ui:ic 1 lltul[ekt,ern nlrit.u(f, womit es c;elinrgemu
soll, uiu, 2rSiJ:leii und Misstirleltuer, zu lernen. Dann entfällt
uir,,:li;lasir,:.i:‘,nir,ljuriu,:li:iuui:nnrt,tnuisu,lo:r:BestVn::,cf.ieiur:ttr,rl
li:tn (Stiel St JF 5 irr Applaus fur amrub:r,u 22 um :il.et 1.
6. Integration in der Weiterbildung
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uriu,nn unit[n;. :‘.:uie t:tnJi:lnr flrinl,:u. :;[r:ln ‚‚n.w:r irr nle,t llntiir:ne[r
ieee:Juiiurene:i: Aus ‚triO Wr:ituurlrihlunu;ejrrtrgrineeni:‘n für
L‘tihru:uft:hrStfte wo 1 W1.aul,i:itis,rle (ilt:iz/Jietz/ W,:r:,er
2012), l)uuul, iHr, systisnatisu:luo ii it.i:urzul.i irr iliuu: inil.n::liniui
littet Puiiurb,i, Kl rarinrtsinlunitu::ttlr,rurl.trn,i: ‘l‘reiuini‘‘ und
rOm rlrtunit vi Din Fit lnii,, 50011 ‚[e:ul:io:u mit l.Iiet,,‘ ‘nizn:l,
zelmtiotFeUiFr,iniIlall.Si uurlErl:nliu:lieiu:u,i:le.uir:rulrrt:‘rUr tat
uielurtnee werder, nliii :ii[eieri littet l‘ninetin:n,,:
‚r:r:;i:lsnuir:[,n:rrtnull:u:zn:jisin,lnuinul:nuuliernnuldnsi‘:nnuesi,t
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