Über uns - IQ Landesnetzwerk Hessen

Über uns
Das Klinikum Frankfurt Höchst ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Frankfurt sowie Akademische Lehreinrichtung Pflege der Frankfurt University
of Applied Sciences. Als anerkannte Ausbildungsstätte
verfügen das Klinikum und dessen Institute über die volle
Weiterbildungsermächtigung im jeweiligen Fachgebiet
sowie über weitere Schwerpunkte und Zusatzweiterbildungen. Auch für die nichtakademischen Berufe ist das
Klinikum Frankfurt Höchst ein attraktiver Ausbildungsbetrieb. Im Ausbildungszentrum des Klinikums werden
über 400 Plätze in pflegerischen, therapeutischen und
medizinisch-technischen Berufen angeboten.
Die Deutschförderung wird in Kooperation mit der Volkshochschule Main-Taunus-Kreis durchgeführt. Die Volkshochschule ist Weiterbildungszentrum und Eigenbetrieb
des Main-Taunus-Kreises. Sie verfügt über langjährige
Erfahrungen im Bereich der beruflichen Weiterbildung
u.a im Bereich der Förderangebote (z.B. Berufsbezogenes
Deutsch, Integrationskurse, Deutsch als Fremdsprache,
Online Lehren und Lernen etc.). Sie verfügt über einen
Pool fachlich versierter Trainer/innen.
Die Volkshochschule Main-Taunus-Kreis ist seit 2012
mit Projekten im Bereich Deutsch für die Pflege im IQ
Netzwerk Hessen aktiv.
Das Teilprojekt wird durchgeführt von:
Kontakt
Klinikum Frankfurt Höchst GmbH
Pflegedienstdirektion
Gotenstraße 6-8
65929 Frankfurt a. M.
Kontaktpersonen sind:
Christof Reinmüller
Thomas Dunczewski
Tel: 069 3106-2440
E-Mail: [email protected]
www.klinikumfrankfurt.de
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen einschließlich des Bescheids durch das Regierungspräsidium via Post oder E-Mail. Weitere Informationen
finden Sie auf der Webseite des Klinikums Frankfurt
Höchst unter der Rubrik „Beruf, Ausbildung, Studium –
Praktikumsplätze“
Bildnachweis: Titlelbild von focus35 via istockphoto.com; Bild
„Male And Female Nurse Working “ von monkeybusinessimages
via istockphoto.com; Bild „Nurse with laptop “ von neilr_73 via
istockphoto.com
bmaIM8007_ESF_Logo_2eg.pdf
Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung“
zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Migrationshintergrund
ab. Das Programm wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und des Europäischen
Sozialfonds (ESF) gefördert. Partner in der Umsetzung
sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung
(BMBF) und die Bundesagentur für Arbeit (BA).
12.03.2008
16:04:44 Uhr
Berufsanerkennung –
Pflegekräfte aus dem Ausland
Anpassungslehrgang für ausländische
Pflegekräfte mit begleitender
Deutschförderung
Klinikum Frankfurt Höchst
Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und
den Europäischen Sozialfonds gefördert.
In Kooperation mit:
www.hessen.netzwerk-iq.de
Fachlich und sprachlich fit!
Sie möchten in Deutschland
als Gesundheits- und
Krankenpfleger/in arbeiten?
Berufsanerkennung
Gesundheits- und
Krankenpfleger/in
Ihre im Ausland erworbene Gesundheits- und
Krankenpflegeausbildung wurde jedoch nicht
vollumfänglich in Deutschland anerkannt?
Im Rahmen des Anpassungslehrgangs am Klinikum
Frankfurt Höchst können Sie die Berufsanerkennung
als Gesundheits- und Krankenpfleger/in in
Deutschland erlangen.
Parallel zur praktischen Ausbildung mit theoretischer
Unterweisung findet eine pflegespezifische Deutschförderung statt, die Ihre Kommunikationsfähigkeit verbessert. Ziel der Deutschförderung ist es, die Chancen
auf ein erfolgreiches Bestehen des Abschlussgesprächs
und insgesamt die Qualität der Pflegearbeit zu erhöhen.
Lehrgangsinhalte
Termine und Voraussetzungen
Praktische Anteile
Abschlussgespräch
Während des Anpassungslehrgangs werden Sie von
pädagogisch ausgebildeten Pflegekräften auf den Stationen begleitet. In Form von Fallbesprechungen sowie
der direkten Anleitung am Patienten soll Ihnen die
Pflege in Deutschland vermittelt werden. Sie werden
so gezielt auf das Abschlussgespräch vorbereitet.
Das Abschlussgespräch stellt eine Prüfungssituation dar
bei der theoretisch ein Fallbeispiel besprochen wird. Das
Abschlussgespräch dient zusammen mit dem Anpassungslehrgang der Feststellung, ob die Anpassungspraktikanten über die zur Ausübung des Berufes erforderlichen
Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen.
Während dieses Anpassungslehrgangs erhalten Sie ein
Entgelt als Pflegehelfer.
Termine
Deutschförderung
Die sprachliche Betreuung findet online statt. Sie lernen
mit einem pflegespezifischen Online-Deutschkurs
und treffen sich in regelmäßigen Abständen mit Ihrer
Deutschtrainerin über das Internet. Sie können Ihre
Lernzeiten flexibel an Ihren Dienstplan anpassen. Pro
Woche müssen Sie zwei bis drei Stunden Zeit zum
Deutschlernen einplanen.
Die Deutschförderung unterstützt Sie dabei:
• Ihren berufsbezogenen Wortschatz zu erweitern.
• Ihre Schreibkompetenz für den Pflegealltag auszubauen.
• Ihre Kommunikation mit Patienten, Kollegen,
Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten, Therapeuten
und Vertretern anderer Berufsgruppen zu verbessern.
• Ihre Grammatik zu optimieren.
Die Aufnahme in einen Anpassungslehrgang findet fortlaufend im gesamten Jahr statt. Die Dauer des Anpassungsslehrgangs wird vom Regierungspräsidium je nach
Herkunftsland sowie der dort absolvierten Ausbildung
individuell festgelegt.
Zugangsvoraussetzungen
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Abgeschlossene (nicht anerkannte) Berufsausbi
dung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Kenntnisse in der deutschen Sprache auf dem
Sprachniveau B1
Bescheid des zuständigen Regierungspräsidiums
Internetzugang, Email-Adresse und ca. 2-3 h
Lernzeit pro Woche zur Verbesserung Ihre
Deutschkenntnisse

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