Herausforderung Change: Wie die Quadratur des Kreises gelingen kann 07./08. Oktober 2015 Arbeit am eigenen Fall Kleine Teilnehmergruppe TUM – Technische Universität München Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen die TUM aus. Als eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands, erreicht die TUM regelmäßig Spitzenplätze in internationalen und nationalen Rankings. Auch im Bereich der Wirtschaftswissenschaften erzielt die TUM hervorragende Ergebnisse. Als erstes deutsches Bachelorprogramm wurde Anfang 2014 der TUM-BWL Bachelorstudiengang mit dem renommierten Akkreditierungssiegel EPAS ausgezeichnet. Und auch das Handelsblatt-Ranking bestätigte die TUM School of Management erneut als forschungsstärkste BWL-Fakultät Deutschlands. Die TUM versteht sich als unternehmerische Universität: Ihr Ziel ist es, die Erkenntnisse aus der Forschung direkt und praxisorientiert an die Wirtschaft weiterzugeben. Das Executive Education Center (EEC) der TUM School of Management schlägt mit seinen Weiterbildungsprogrammen diese Brücke zwischen Lehre und Praxis. Profitieren Sie als Teilnehmer unserer Seminare vom Know-How unserer Experten und den aktuellsten Forschungsergebnissen, praxisorientiert vermittelt und genau nach Ihren beruflichen Bedürfnissen. So bringen Sie sich und Ihr Unternehmen auf den neuesten Stand! Veranstaltungsort: Burg Schwarzenstein Burg Schwarzenstein Inmitten der Weinberge, fernab vom Trubel des Alltags, liegt hoch über dem Rheingau die Burg Schwarzenstein. Sie ist eingebettet in einen an englische Landschaftgärten angelehnten Park. Die Burg, die von 1874 bis 1876 vom Frankfurter Architekten F. Schädel erbaut wurde, ist heute ein Hotel und Tagungszentrum. Hierbei überzeugt sie durch ihre moderne technische Ausstattung in mehreren Seminarräumen. Freuen Sie sich auf die liebevoll restaurierte Burg, das lichtdurchflutete Designrestaurant und die moderne Parkresidenz mit seiner herausragenden Küche. Genießen Sie die Ruhe und den Komfort eines außergewöhnlichen Hotels. Quelle: Relais & Châteaux Hotel Burg Schwarzenstein und Wikipedia www.burg-schwarzenstein.de Executive Training Herausforderung Change: Wie die Quadratur des Kreises gelingen kann Welche Themen stehen im Mittelpunkt? ·· Wie entwickle ich eine Change-Architektur für komplexe Veränderungsprozesse? Das Executive Training „Herausforderung Change“ der TUM School of Management ist das Experten-Seminar für die Bereiche Change Management und Change-Kommunikation: ·· Wie gehe ich erfolgreich mit Widerstand um? ·· Erfahren Sie den neuesten Stand der Change-Forschung von renommierten Professoren ·· Lernen Sie von Change-Spezialisten aus der Praxis: BMW, Lufthansa, Osram, Gardeur und Commerzbank ·· Diskutieren Sie Ihren eigenen Change-Fall in vertiefenden Mastermind-Sessions mit dem gesammelten Erfahrungsschatz aller Teilnehmer und ausgewählter Experten Dieses kompakte und anspruchsvolle Seminar wurde 2014 von den Teilnehmern mit der Gesamtnote 1,2 auf einer Schulnoten-Skala ausgezeichnet. Die Verbindung von fundierter Theorie, umfassendem Praxiswissen und intensiver Diskussion aller Themen stellt sicher, dass Sie für sich persönlich einen maximalen Mehrwert erzielen! ·· Wie initiiere ich Kulturveränderungsprozesse und setze diese um? ·· Welche Vorgehensweisen haben sich im Change besonders bewährt? ·· Wie kann ich Krisen in der Veränderung überwinden? ·· Wie werden Restrukturierungsprozesse vermittelt? ·· Wie verändert man mittelständische Traditionsunternehmen grundlegend? Die 5 Besonderheiten dieses Seminars für Sie: ·· Exklusives Kleingruppen-Seminar: Begrenzung der Teilnehmer auf eine kleine Gruppe garantiert Ihnen intensives Lernen und Diskutieren ·· Mastermind-Sessions: Sie erhalten ausführliche Antworten auf Ihre persönlichen Fragen rund um Ihre eigenen Veränderungsherausforderungen im Rahmen von zwei Mastermind-Sessions, bei denen Sie Ihren Fall mit Experten und der gesamten Kraft der Teilnehmer diskutieren ·· Wissenschaftliche Erkenntnisse: Sie hören die neuesten Ergebnisse aus der Change-Forschung referiert durch den forschenden Professor ·· Effektive Lernvertiefung: Durch sofortiges Anwenden des Erlernten im Rahmen der Bearbeitung von Fallstudien vertiefen Sie das neue Wissen ·· Professionelles Networking: Sie erweitern Ihr persönliches Netzwerk und erhalten darüber hinaus Zugang zum AlumniNetzwerk der TUM School of Management Für wen ist dieses Seminar geeignet? ·· Führungskräfte, die vor ChangeHerausforderungen stehen Unternehmenspartner Point B ist die führende Topmanagement-Beratung für tiefgreifende Veränderungsprozesse, wie etwa Kulturwandel, Reorganisationsbegleitung oder Post-Merger-Integration. Die Berater von Point B unterstützen Change Leader dabei, ihre Mannschaft auf dem Weg von Punkt A nach Punkt B mitzunehmen: durch kreatives und effektives Change Management und Change Communication. Mit über 15 Jahren Erfahrung sowie einer internationalen Aufstellung in Amerika , Asien und Europa stehen Ihnen unsere erfahrenen Berater für komplexe Veränderungsvorhaben zur Verfügung. ·· Change Beauftragte im Unternehmen ·· Selbständige, die mit Change befasst sind Dauer: 2 Tage Termin: 07./ 08.10.2015 Uhrzeit: 1. Tag: 10.00 – 22.00 Uhr 2. Tag: 9.00 – 17.00 Uhr Ort: Rheingau, Burg Schwarzenstein Preis: 1.750 € Ihr Ansprechpartner: Anabel Houben / Managing Partner Point B Consulting & Advisory GmbH / Düsseldorf www.pointb-ca.com Barbara Schädler ist Senior Vice President and Head of Lufthansa Group Communications Dr. Ebrahim Djabarian ist Inhouse Consultant bei der BMW Group Jan-Peter Schwartz ist Leiter des Bereichs Externe und Interne Kommunikation bei der OSRAM GmbH Anja Kiehne ist Director Human Resources beim mittelständischen Hosenspezialisten GARDEUR GmbH Prof. Dr. Peter Fischer ist Lehrstuhlinhaber für Arbeits-, Organisations-, Sozialund Wirtschaftspsychologie am Institut für Psychologie der Universität Regensburg Maik Ganswig ist Abteilungsleiter Marketingplanung, Commerzbank AG, Mittelstandsbank Claudia Paul-Helten leitet die Repräsentanz des Executive Education Center der TUM School of Management und moderiert dieses Executive Training als Seminarleitung Anabel Houben ist Managing Partner der Change Management Beratung Point B Consulting & Advisory mit Sitz in Düsseldorf Programm Mittwoch, 07. 10. 2015 18:30 Uhr: Pause 10:00 Uhr: Get Together Einführung Claudia Paul-Helten 19:00 Uhr: Abendessen und Netzwerken 11:15 Uhr: Grundlagen Umgang mit Widerständen – Eine wissenschaftliche Einführung aus psychologischer Sicht Prof. Dr. Peter Fischer, Universität Regensburg 12:00 Uhr: Mittagessen und Bewegung 13:15 Uhr: Grundlagen Veränderungen erfolgreich kommunizieren – Bilanz aus wissenschaftlicher Sicht Prof. Dr. Peter Fischer, Universität Regensburg 14:00 Uhr: Grundlagen und Fallstudie Systematische Entwicklung einer Change-Architektur in der Praxis Anabel Houben, Point B 15:15 Uhr: Kaffeepause 20:45 Uhr: Kamingespräch Tiefgreifenden Change bewältigen Anja Kiehne, Gardeur Jan-Peter Schwartz, Osram Donnerstag, 08. 10. 2015 9:00 Uhr: Morgenkonferenz Lessons Learned Claudia Paul-Helten 10:00 Uhr: Grundlagen und Gruppenarbeit Wie BMW Veränderungen meistert Dr. Ebrahim Djabarian, BMW 12:00 Uhr: Mittagspause und Bewegung 13:15 Uhr: Mastermind Session II Diskussion der Teilnehmerfälle in der Gruppe, unterstützt von Experten 15:45 Uhr: Praxisfall Druckpunkte einer Restrukturierung Maik Ganswig, Commerzbank 15:15 Uhr: Praxisfall Krisenbewältigung und Change bei der Lufthansa aus kommunikativer Sicht Barbara Schädler, Lufthansa 17:15 Uhr: Mastermind Session 1 Diskussion der Teilnehmerfälle in der Gruppe, unterstützt von Experten 16:30 Uhr: Schlussrunde Claudia Paul-Helten 17:00 Uhr: Ende der Veranstaltung Herausforderung Change Wie die Quadratur des Kreises gelingen kann Termin und Ort: 07. und 08. Oktober 2015: 1. Tag: 10.00 – 22.00 Uhr 2. Tag: 9.00 – 17.00 Uhr Relais & Châteaux Hotel Burg Schwarzenstein, Rosengasse 32, 65366 Geisenheim/Rheingau Anmeldung: Bitte melden Sie sich schriftlich per Fax oder Post zu dieser Weiterbildung an. Sie finden das Anmeldeformular direkt in diesem Flyer oder auf unserer Internetseite unter: www.eec.wi.tum.de Kosten: Die Kosten für die Teilnahme an diesem Seminar betragen pro Teilnehmer 1.750 €. Die Übernachtungskosten auf Burg Schwarzenstein sind dabei nicht enthalten. Bis acht Wochen vor Kursbeginn gilt auf den Preis ein Frühbucherrabatt von 10%. Organisatorisches: Kurz nach Eingang Ihrer schriftlichen Anmeldung erhalten Sie von uns eine Buchungsbestätigung für Ihre Teilnahme. Ebenso senden wir Ihnen zeitnah Informationen zum Veranstaltungsort. Änderungen und Irrtümer vorbehalten. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website www.eec.wi.tum.de Ihr Ansprechpartner: Dr. Wolfgang Köhler Program Manager Arcisstraße 21 80333 München / Germany Tel.: +49 (0)89.289.28474 Fax: +49 (0)89.289.28484 [email protected] www.eec.wi.tum.de Foto: Oliver Raupach
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