b e i M e t r o C + C „Back to Attack“, aber mit wem noch? Wieder

v e r. d i - I n f o r m a t i o n f ü r d i e B e s c h ä f t i g t e n
bei Metro C+C
S e p t e m b e r 2015
„Back to Attack“, aber mit wem noch?
Wieder erheblicher Personalabbau in den Märkten
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
nun ist es klar: Ein erneuter Personalabbau steht den Märkten bevor. Während auf der
einen Seite das Belieferungsgeschäft ausgebaut wird, werden die Metro/SchaperAbholmärkte weiter ausgeblutet.
Denn das ist und wird die Folge vom geplanten weiteren Personalabbau sein. 518 FTE
im Jahr 2016 – das bedeutet ca. 700 Menschen weniger auf der Fläche. Begründet wird
der Stellenabbau mit Geschäftsoptimierungsprozessen. Letztendlich geht es jedoch um
die Einsparung von Personalkosten - auch wenn es keinen Sinn macht.
Zwar werden einige wenige Spezialistenstellen geschaffen und in den FSE Depo`s
angebaut - aber auf der Fläche fehlen die Kolleginnen und Kollegen. Und bereits jetzt
wissen die Märkte oftmals nicht mehr, wie sie die Öffnungszeiten mit dem vorhandenen
Personal abdecken sollen. Verkaufsberatung und Kundenservice ist in vielen Märkten
schon seit langem kaum noch zu realisieren. Die Belastungen der Kolleginnen und
Kollegen sind enorm. Die Arbeitsverdichtung und die Anforderungen sind so hoch, dass
viele Kolleginnen und Kollegen jeden Tag an ihr Limit gehen müssen. Und der
Krankenstand zeigt, wie oft auch darüber hinaus gearbeitet werden muss. Wer jetzt
weiter Personal abbaut, gefährdet die Zukunft der Abholmärkte. Denn eins ist klar, ein
erfolgreicher Abholmarkt braucht ausreichend Personal.
V.i.S.d.P.: Fachbereich Handel, Bundesfachgruppe Groß-und Außenhandel, Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin
Wir begrüßen ausdrücklich, dass von der Metro AG eine erhebliche Summe Geld zur
Verfügung gestellt wird, um das Unternehmen C+C wieder auf erfolgreichere Beine zu
stellen. Dies darf aber nicht ausschließlich auf Kosten der Abholmärkte gehen.
Daher fordern wir von der Geschäftsführung: Geben Sie bei der Neuorientierung auch
den Märkten eine sichere und erfolgreiche Zukunft.
Dabei muss gute Beratung und bester Service das Ziel sein.
Dazu gehört allerdings auch genügend Personal - denn das sind die Faktoren, die den
Markt vom Onlinehandel und Telefonverkauf unterscheiden.
Der Sozialplan und Interessenausgleich ist vom GBR abgeschlossen worden. Aber: das
ist erst der Anfang von „Back to Attack“. Gemeinsam geht es nun darum, Stärke zu
zeigen und deutlich zu machen, dass wir keine Konzepte brauchen, die die Arbeitsplätze
unserer Kolleginnen und Kollegen gefährdet. Lasst uns gemeinsam für den Erhalt der
Märkte kämpfen!
JETZT MITGLIED WERDEN!
V.i.S.d.P.: Fachbereich Handel, Bundesfachgruppe Groß-und Außenhandel, Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin

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