Persönlichkeit entfalten - Kompetenz entwickeln Klarheit in der Führung durch Selbstreflektion ZUM P R OF IL E IN E S S YS TEMIS C H OR IE NT IER TEN BER ATER S IN DER Ziele Sie klären persönliche Prioritäten und gewinnen Klarheit im Umgang mit sich selbst und der eigenen Wirkung. Sie kennen Ihre Stärken und Ihre blinden Flecken und sind in der Lage, Ihre Entwicklung selbst zu planen und voran zu bringen. Sie nutzen Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten systematisch als persönliche Erfolgsfaktoren. Sie dienen sich und Ihren Mitarbeitenden durch innere Reifung und Professionalisierung. Abgleich Selbst-Fremdbild - Wie sehe ich mich – wie sehen mich andere? - Feedbackübungen Grundlagen der Persönlichkeitsentwicklung - In verschiedenen Rollen eine Balance finden und integrieren - Den Lebensbogen spannen: Entwicklungsthemen der 1. und 2. Lebenshälfte verstehen und gestalten Inhalte Methodik Wo stehe ich? - Die persönliche Lebenslinie verstehen - Eigene Gestaltungsfelder erkennen Input, Erfahrungsaustausch, Gruppenund Einzelarbeit, Wahrnehmungs- und Sensibilisierungsübungen, Visionsarbeit, Feedback, Fallanalysen, Insights Discovery© Präferenzmodell Was will ich? - Berufliche Ziele und Visionen entwickeln - Prioritäten, Motive und Veränderungsmöglichkeiten entdecken Was kann ich? - Individuelle Entfaltungspotenziale wahrnehmen - Entwicklungs- und Veränderungsbereitschaft prüfen Teilnehmerkreis Führungskräfte, welche ihre persönlichen Ziele klären und ihre Erfolgskompetenz im Alltag erweitern wollen. Orte und Termine Auf Anfrage
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