Ein MitarbeiterIn hat im April 145 Stunden geleistet, und 7

Ein MitarbeiterIn hat im April 145 Stunden geleistet, und 7 Urlaubstage konsumiert.
Da die Gesamtstunden überschritten wurden ist am Lohnzettel ein Zeitguthaben
ausgewiesen. Dieses wird in den nächsten Monat übernommen und wenn dieses
Zeitguthaben im Quartal nicht verbraucht werden kann, müssen diese Stunden mit 50 %
Zuschlag ausbezahlt werden.
Feiertagsentgelt = wird nach dem 3 Monatsschnitt berechnet
Feiertagszuschlag= tatsächlich gearbeitete Stunden an einem Feiertag
Url. Entg 3 Mo-Schn = Urlaubsentgelt wird nach dem 3 Monatsschnitt berechnet
= geleistete Stunden
= Stundenlohn nach
2 Grundlöhne wenn der Mitarbeiter auf 2
Objekten gearbeitet hat
Vewendungsgruppe
Objektabhängige Zulage
Zulage für gearbeitete Nachtstunden
Zeitguthaben bei Überschreitung
Gesamtstunden
Nettolohn Laut KV für 4
Wochen/ monatlich
ausbezahlt als Akonto
MV = Mitarbeitervorsorgekasse
Abgabe der Firma an die Mitarbeitervorsorgekasse
1
2
Summe der Abzüge
In dieser Spalte werden div. Abzüge
angeführt zB. Akonto,
Exekution, Betriebsratsumlage
Bruttomonatsbezug 1
Bruttomonatsbezug
3
2
-
Div. Abzüge
-
SV-Beitrag gesamt 3
-
Lohnsteuer laufend 4
4
----------------------------------=
Restzahlung
5
Restzahlung aus Mehrleistungen und Zulagen wir im folge Monat ausbezahlt
5

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