Stadt Leipzig Stellenausschreibung Wir suchen ab Januar 2016 zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2016 für die Stadt kasse, Abteilung Regelung offener Vermögensfragen/Gesetzliche Vertretung, eine/-n Sachgebietsleiter/-in Gesetzliche Vertretung - Altfälle/Verwahrkonten. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerber/-innen, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Stadt Leip zig gestanden haben, können für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden. Das erwartet Sie: • Leitung des Sachgebietes unter Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht: - fachliche Anleitung von Sachbearbeitern/Sachbearbeiterinnen - Führung, Koordinierung und Kontrolle der fachlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe • verantwortliche rechtliche Prüfung und Bearbeitung von Vorgängen zu laufenden Altfäl len der Gesetzlichen Vertretung, insbesondere auf den Rechtsgebieten mit Schwerpunkt Verwaltungs- und Zivilrecht, insbesondere Erbrecht • Erarbeitung der Grundsätze rechtsstaatlichen Handelns, rechtlicher und inhaltlicher Vor gaben über den Umgang mit Rechtsfragen bei der Bearbeitung der Vorgänge • Verantwortung für Zahlungsanordnungen und Auszahlungen sowie für den fiskalischen Abschluss der Vorgangsakten • Verhandlung mit gesetzlichen Vertretern • Führung von Rechtsstreitigkeiten, Vertretung der Stadt Leipzig vor Gericht in Verwal tungs- und Zivilstreitigkeiten, Fertigung von Klagen bzw. Klageerwiderungsschriften, Vorbereitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Vergleichen • Erarbeitung von Statistiken, Analysen und Prognosen, einschließlich der Berichterstat tung gegenüber städtischen Gremien • Beratung und ggf. Anleitung der zu betreuenden Fachämter in juristischen Fragen und Mitarbeit u. a. in dezernatsübergreifenden Arbeitsgruppen • Berichterstattung in den kommunalen Gremien, u. a. Teilnahme an Fachausschusssit zungen und Sitzungen des Stadtrates • Rechtsberatung und juristische Sachberatung gemäß Geschäftsverteilungsplan, insbe sondere Prüfung und Erarbeitung von Verträgen, Prüfung und Erarbeitung von Be schlussvorlagen für städtische/kommunale Gremien sowie Ausarbeitung von Gutachten, Stellungnahmen etc. Das sind unsere Anforderungen: • Abschluss als Volljurist/-in • umfassende und tiefgründige Rechtskenntnisse und nach Möglichkeit praktische Erfah rungen im Verwaltungs- und Zivilrecht, insbesondere im Erbrecht • Kenntnisse im Vermögensrecht und Vormundschaftsrecht wünschenswert • Fähigkeiten zu einem ziel- und ergebnisorientierten sowie kooperativen und teamorien tierten Führungsstil • Führungserfahrungen wünschenswert • Fähigkeit zum strukturierten, analytischen und eigenverantwortlichen sowie ziel- und ergebnisorientierten Arbeiten in komplexen Zusammenhängen • Fähigkeit zur Erarbeitung und Implementierung interner Prozesse • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick • Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz bei der Zusammenarbeit mit stadtinternen und externen Partnern • Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien wünschenswert • anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit MS Excel und vergleichbaren Programmen Das bieten wir: • eine nach der Entgeltgruppe E 13 TVöD bewertete Stelle • einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 560.000 Einwohnern/Einwohnerinnen, die über ein attraktives Wohnraumangebot zu vergleichsweise günstigen Preisen verfügt • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung • ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr („Job-Ticket“) Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren unter www.leipzig.de/bewerbungshinweise. Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte be werben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Kopien von Dienst- oder Arbeitszeugnissen, Beurteilungen und gegebenenfalls Referenzen, die nicht älter als drei Jahre sein sollen. Bitte geben Sie dabei die Stellenausschreibungsnummer 21 12/15 09 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal auf www.leipzig.de/stellen. Bewerber/-innen, die diese Nachweise über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung nicht vorlegen, können wir im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigen. Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Noa-Auerhammer, Telefon: 0341 123-2724. Ausschreibungsschluss ist der 15. Januar 2016.
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