Die Praxis Systemischer Konfliktbearbeitung in Organisationen Universität Witten / Herdecke Symposium mit Workshops 10. – 12. März 2016 Universität Witten/Herdecke Alfred-Herrhausen-Straße 50, 58448 Witten, Deutschland Telefon: +49 (0)2302 / 926-0, Telefax: +49 (0)2302 / 926-407 www.zentrum-weiterbildung.de in Kooperation mit Trigon Entwicklungsberatung Unternehmensentwicklung und Konfliktmanagement GmbH Kaulbachstraße 1a, 80539 München, Deutschland T: +49 (89) 24 20 89 90, F: +49 (89) 24 20 89 99 [email protected], www.trigon.de, www.konflikt.de Symposium: Die Praxis systemischer Konfliktbearbeitung in Organisationen Systemische Organisationsberatung ist weit verbreitet, systemische Konfliktberatung in Organisationen steht noch am Anfang. In dem Symposium treffen sich bekannte Forscher und Praktiker der systemischen Beratung, um unterschiedliche Zugänge zur Konfliktbearbeitung in Organisationen vorzustellen und zu diskutieren. PersonalentwicklerInnen, Führungskräfte, BeraterInnen und MediatorInnen haben in dem Symposium die Möglichkeit, neue Ansätze und Methoden kennenzulernen und auch zu üben. Systemische Organisation- und Wirtschaftsmediation Symposium-Workshops Die TeilnehmerInnen können zwei Workshops wählen. Jeder Workshop findet zweimal statt: (Zeit A-1/A-2 und B-1/B-2) • Systemtheorie des Konflikts als Hintergrund für Interventionen in Organisationskonflikten Prof. Dr. Fritz Simon • Systemische Konfliktbearbeitung in Familienunternehmen Prof. Dr. Arist von Schlippe • Hypnosystemische Konzepte für die Organisationsmediation: Von der „Konflikt-Trance“ zum kooperativen Verhandlungs-Bewusstsein Dr. Gunther Schmidt • Konflikte zwischen Organisationen mediativ bearbeiten RA Anita von Hertel • Umgang mit Konflikten in Strategieprozessen Prof. Dr. Rudi Wimmer • Systemorientiertes Denken und Handeln in konfliktbelasteten Changeprozessen Prof. Dr. Dr. H.c. Friedrich Glasl • Lösungsfokussierte Ansätze der Organisationsmediation Dr. Martina Scheinecker • Gezielte Entwicklung des transformativen Feldes als systemischer Ansatz in der Organisationsmediation Rudi Ballreich, M.A. • Systemische Organisationsmediation mit dem 9-Felder-Modell PD Dr. Josef Rieforth • Einführung von Konfliktmanagementsystemen in Organisationen als systemischer Prozess Kurt Faller • Ananmorphotische Blicke – zur konstruktivistischen Methodik in der Organisationsmediation Dr. Hans-Rudi Fischer • Organisationskonflikte im Spiegel systemischer Organisationsaufstellungen Dr. Gunthard Weber (angefragt) • Umgang mit Dilemmasituationen in Organisationen Dr. Bernd Schmid Datum Donnerstag, 10. März 2016 von 10.00 bis 21.00 Uhr Freitag, 11. März 2016 von 9.00 bis 21.00 Uhr Samstag, 12. März 2016 von 9.00 bis ca. 17.00 Uhr Kosten 790,00 Euro für die Symposiums-Teilnahme bei Anmeldung bis 10.12.2015 890,00 Euro für die Symposiums-Teilnahme bei Anmeldung ab 11.12.2015 Anmeldung Anmeldung online unter www.zentrum-weiterbildung.de Trigon Entwicklungsberatung Systemische Organisation- und Wirtschaftsmediation Veranstalter Veranstalter ist die Universität Witten Herdecke in Kooperation mit Trigon Entwicklungsberatung. Ansprechpartner für inhaltliche Fragen Rudi Ballreich E-Mail: [email protected] Organisation und Durchführung Universität Witten/Herdecke Zentrum Fort- und Weiterbildung Sebastian Benkhofer Tel.: 02302 / 926 754 E-Mail: [email protected] Netzwerkpartner sind die SG Systemische Gesellschaft und die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie Trigon Entwicklungsberatung Trigon ist ein Beratungsunternehmen für Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, marktwirksame Unternehmensentwicklung, Coaching, Konfliktmanagement und Mediation mit Büros in Graz, Klagenfurt, Lenzburg (CH), München und Wien. Ausführliche Informationen unter www.trigon.at und unter www.coaching.at. Anmeldung Anmeldung online unter www.zentrum-weiterbildung.de Systemische Organisation- und Wirtschaftsmediation
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