Kennziffer: 16/00147 Für den zentralen Funktionsbereich Personal suchen wir ab sofort einen Recruiter – Zentrale / Fach- und Führungskräfte (m/w) am Standort 51149 Köln-Porz. Jobdetails Über toom Baumarkt Standort Köln Beschaeftigungsart Vollzeit Vertragslaufzeit unbefristet Eintrittstermin ab sofort Gemeinsam erfolgreich für begeisterte Kunden. Dafür stehen deutschlandweit 14.400 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten und in der Kölner Zentrale. Als nachhaltiges Unternehmen sind uns unsere Mitarbeiter besonders wichtig: Wir fördern ihre Fähigkeiten und bilden sie konsequent weiter. toom Baumarkt gehört zur REWE Group, einem der bedeutendsten Handels- und Touristikkonzerne in Europa. Für unseren Fachbereich Recruiting & Employer Branding suchen wir ein neues Teammitglied als Recruiter/in. In dieser Rolle werden Sie sehr eng mit Kollegen/innen aus Recruiting, Active Sourcing, Bewerbermanagement und Personalmarketing zusammenarbeiten und unsere zentralen Fachabteilungen in der gesamten Klaviatur der Stellenbesetzung unterstützen sowie als Dienstleister beratend zur Seite stehen. Neben dem Recruiting haben Sie zudem die Möglichkeit, bei der weiteren Ausgestaltung und Implementierung unseres Recruiting-Centers stetig mitzuwirken. Ihre Aufgaben: Sie sind für den Bewerbungsprozess in der Zentrale verantwortlich - von der Definition der Kandidatenprofile, der Gestaltung der Stellenausschreibung, dem Festlegen der jeweiligen SourcingStrategie über Telefoninterviews, persönliche Gespräche und Assessment Center bis zur Vertragsverhandlung Sie pflegen den Kandidatenpool und binden die passenden Talente an unser Unternehmen Sie treiben das Controlling voran, erstellen Reportings und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab Sie begeistern und gewinnen auf Messen die passenden Bewerber Telefonisch und per E-Mail stehen Sie Interessenten mit Rat und Tat zur Seite Sie arbeiten an HR-Projekten im Team Recruiting & Employer-Branding mit Ihr Profil: Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä. Sie besitzen mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter bzw. Recruiting Consultant für Fach- und Führungskräfte, idealerweise aus dem Handelsumfeld oder einer Personalberatung Sie beherrschen die gesamte Klaviatur moderner Recruiting-Tools, besitzen Diagnostik-Kenntnisse und sind erfahren in der Anwendung kompetenzbasierter Interviewtechniken Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team, bezeichnen sich selber als „hands-on“ und übernehmen gerne neue Aufgaben Sie sind Networker und haben eine ausgeprägte Lust am Austausch Wir bieten: 1/2 Kennziffer: 16/00147 eine Menge an Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortlicher Arbeit ein Seminarangebot der toom- und REWE Group HR-Akademie, das Sie immer weiter nach vorne bringt vielfältige Rabatte und Vergünstigungen der REWE Group, sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und diversen Fitness- und Sport-Kursen Bezuschussung des KVB-Jobtickets eine durch Toleranz und Menschlichkeit geprägte Unternehmenskultur Wenn Sie diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht und Sie schon bald bei uns starten möchten, bewerben Sie sich bitte online über den Bewerbungslink. Beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung bitte auf die oben genannte Kennziffer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Online bewerben: Jetzt Online bewerben Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Straub gerne unter 0221 / 149-6718 zur Verfügung. 2/2