Presseinformation - IFPM

Presseinformation
Die Jury hat entschieden - Allianz Deutschland AG, Adam Opel AG und die
Raiffeisen Gruppe sind die Finalisten des St.Galler Leadership Awards 2016
Allianz Deutschland AG, Adam Opel AG und die Raiffeisen AG präsentieren ihre
herausragenden Leadership Projekte beim DGFP // congress in Berlin – das Publikum wählt das Sieger-Projekt live und vor Ort am 20. April 2016
St.Gallen/Frankfurt am Main, 03.03.2016 – Die Experten-Jury des St.Galler
Leadership Awards hat in der vergangenen Woche die TOP 3 Finalisten aus einer
Vielzahl von Einreichungen aus der Schweiz und Deutschland gewählt, damit werden
herausragende Leadership Projekte ausgezeichnet. Ziel ist es dabei, die Sichtbarkeit
herausragender Führungstechniken, Instrumenten und Strategien zu erhöhen. Die
Projekte der Finalisten Allianz Deutschland AG, Adam Opel AG und die Raiffeisen
Gruppe haben die Jury besonders beeindruckt, da bei allen dreien die AwardKriterien Leistungsrelevanz, Innovation, Inspiration und Nachhaltigkeit
außerordentlich gut erfüllt wurden. Aus den zahlreichen Bewerbern wurden zunächst
die Top 10 Finalisten ausgewählt, dazu gehören neben den genannten drei Finalisten namenhafte Unternehmen mit ihren mutigen und wirksamen Initiativen für die
erfolgreiche Mitarbeiterführung: BMW AG, Robert Bosch GmbH, itelligence AG,
RICOH DEUTSCHLAND GmbH, Union Investment Gruppe, ZF Friedrichshafen AG,
MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG und die Postbank Gruppe.
Am 20. April präsentieren die drei Finalisten beim DGFP // congress in Berlin vor
über 300 HR Entscheidern ihre Führungsprojekte, daraufhin wählen die Teilnehmer
live das Sieger Projekt via einer congress App. Damit schafft der St.Galler
Leadership Award eine starke Beteiligung und Transparenz, und die Fachöffentlichkeit erlebt live die Macher der Projekte. Alle Finalisten werden dafür durch ein
persönliches Coaching vorbereitet.
Die beiden Initiatoren, das Institut für Führung und Personalmanagement (I.FPM) der
Universität St.Gallen und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
(DGFP), sind überzeugt, mit dem St. Galler Leadership Award die Sichtbarkeit von
Vorbildhandeln und erfolgreichen Führungstechniken, -instrumenten und -strategien
zu stärken. Prof. Dr. Heike Bruch, Direktorin des I.FPM. war beeindruckt, „wie stark,
ausgebaut und hierarchie-übergreifend die Dialogkultur bei den einreichenden
Seite 1 von 2
Presseinformation
Unternehmen mittlerweile geworden ist, dies meist gestützt durch ausgefeilte digitale
Elemente“. Katharina Heuer, Geschäftsführerin der DGFP, ergänzt, dass „neben
Innovationen dieses Jahr besonders die Ganzheitlichkeit der Führungskonzepte,
insbesondere die Integration in die Unternehmensstrategie überzeugt haben.“
Zur Jury des St. Galler Leadership Awards gehören Experten aus der HRCommunity: Hermann Arnold (Chairman of the Board & Product Visionary, Haufeumantis AG), Prof. Dr. Heike Bruch (Professorin für Leadership und Direktorin des
I.FPM), Katharina Heuer (Geschäftsführerin Deutsche Gesellschaft für
Personalführung e.V. (DGFP)), Prof. Dr. Gunther Olesch (CHRO - Member of the
Board, PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG), Thomas Perlitz (Global Senior Vice
President HR, Gerresheimer AG), Stefan Sigron (Unternehmensentwicklung/CEOOffice GKB, Mitglied der Direktion) und Dr. med. Doris Straus (Ärztliche Direktorin,
Oberwaid - Kurhaus & Medical Center).
Weitere Informationen zum Award finden Sie unter www.leadership-award.ch.
Informationen zum DGFP // congress am 20./21. April 2016 sind online unter
www.congress.dgfp.de verfügbar.
Ansprechpartner: Christian Lorenz, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.,
[email protected], Tel.: +49 30 2091699-41
Das Das Institut für Führung und Personalmanagement (I.FPM) zählt zu den führenden Institutionen in der Führungs- und Personalmanagementforschung und begleitet Unternehmen in der modernen Führungspraxis. Insbesondere mit den Themen Organisationale Energie, gesunde und generationengerechte Führung sowie neue Arbeitsformen schlägt die Arbeit des I.FPM eine Brücke zwischen
Wissenschaft und Praxis. Weitere Informationen finden Sie auf http://www.ifpm.unisg.ch.
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) wurde 1952 gegründet und ist die
führende Fachorganisation für Personalmanagement und Personalführung in Deutschland. Zu den
Mitgliedern zählen zahlreiche DAX-Konzerne ebenso wie kleine und mittelständische Unternehmen
sowie renommierte Wissenschafts- und Beratungsorganisationen. Damit bietet die DGFP ein
einzigartiges Kompetenznetzwerk für zukunftsorientiertes Personalmanagement in Deutschland. Mit
einer eigenen Akademie und richtungsweisenden Tagungen, Kongressen und
Austauschveranstaltungen ist sie zugleich der führende Dialog- und Professionalisierungspartner für
Unternehmen zu Themen rund um Personalmanagement und Personalführung. Weitere Informationen
finden Sie auf www.dgfp.de.
Seite 2 von 2

Download Report