Diplomlehrgang GESUNDHEIT UND SOZIALE

Diplomlehrgang GESUNDHEIT UND SOZIALE KOMPETENZ
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Diplomlehrgang GESUNDHEIT UND SOZIALE KOMPETENZ
MIT ABSCHLUSS ALS „DIPLOMIERTE/R GESUNDHEITSMANAGER/IN“.
ZIELGRUPPE
Dieser Lehrgang richtet sich an alle im Gesundheitswesen tätigen Berufsgruppen, wie z.B. Pflegeund Verwaltungspersonal, Ärztinnen und Pharmazeuten, Mitarbeiterinnen in der Medizintechnik,
Beschäftigte im öffentlichen Dienst, die künftig eine Führungsposition übernehmen sollen, oder
bereits mit Führungsaufgaben betraut wurden.
AUSBILDUNGSZIELE
Im Lehrgang werden die erforderlichen Managementkompetenzen, Fachkompetenzen,
Rechtskompetenzen und Soziale Kompetenzen vermittelt, um für die Führungsaufgaben im
Gesundheitsbereich bestens gerüstet zu sein.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt in diesem Lehrgang neben der Vermittlung von klassischen
Gesundheitsmanagementfertigkeiten vor allem im Bereich der Sozialen Kompetenz.
REFERENTINNEN UND REFERENTEN
Die Vortragenden sind Lehrende anerkannter Universitäten und Experten aus der Praxis.
Inhalte
Einführung in das Gesundheitswesen
Beinhaltet unter anderem verschiedene Bereiche des Gesundheitswesens, gesetzliche Kompetenzbestimmungen und Sondereinrichtungen des Gesundheitswesens, Arzneimittelpreisgestaltung, Patente und Lizenzen, Darstellung des Apothekenrechts. Das Gesetz für Gesundheits- und Krankenpflegeberufe und Grundzüge des Pflegemanagements.
Gesundheitsbezogene Werbung
Erläutert anhand von Beispielen unter anderem die Lebensmittel-, Arzneimittel- und wettbewerbsrechtlichen Bestimmungen über die Werbung und die wesentlichen Kennzeichnungsbestimmungen
für Nahrungsergänzungsmittel und Arzneispezialitäten.
Gesundheitsmanagement
Beinhaltet unter anderem die Wissensbasis und Ziele des betrieblichen GM, betriebliche Gesundheitsförderung als Managementprozess, Qualitätselemente des betrieblichen GM, Anregungen bzw.
Anleitungen für die praktische Umsetzung.
Gesundheitsprodukte
Beinhaltet unter anderem ausgewählte Gesundheitsprodukte, und zwar spezielle Lebensmittel, diätetische Lebensmittel für besondere medizinische Zwecke, Nahrungsergänzungsmittel, Arzneimittel,
Medizinprodukte und Kosmetika.
Gesundheit am Arbeitsplatz
Beinhaltet unter anderem betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheit als Führungsqualität,
Stress/Burnout, Arbeitsplatzgestaltung und ihr Verhältnis zur Gesundheit.
Inhalte
Emotionale Intelligenz und Soziale Kompetenz
Dieses Modul behandelt die Themen emotionale Intelligenz und soziale Kompetenz, definiert diese
Begriffe und legt Fähigkeiten im Rahmen der sozialen Kompetenz dar, wie etwa die sogenannte soziale Intelligenz, welche erlaubt, andere zu verstehen und somit individuell angemessen zu agieren
bzw zu reagieren. Es wird insbesondere auf das Teamwork-Konzept eingegangen und dessen Voraussetzungen (Motivation der Mitarbeiter). Das theoretisch erworbene Wissen soll unter anderem
an einem konkreten Beispiel erläutert werden.
Organisationspsychologie und Organisationssoziologie
Dieses Modul beschäftigt sich mit der Organisation als soziales System sowie mit den Teilsystemen
Individuum, Gruppe und Management. Weiters werden die Interaktions- und Kommunikationsprozesse, die Anpassungsprozesse sowie die Entscheidungsprozesse von Individuen und Gruppen
genauer unter die Lupe genommen. Weiters beinhaltet dieses Modul die Grundlagen des Managements und dessen häufig angewandte Managementsysteme.
Mitarbeiterschulung und Mitarbeitermotivation
Dieses Modul behandelt den Themenbereich Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterschulung. Unter
anderem wird speziell auf die Person als Vortragende und Motivatorin, die Mitarbeiter als Teilnehmer
der Schulung, die Merkmale und Gestaltungsmöglichkeiten von Schulungen, die Lernmethoden und
Lerninhalte sowie die Evaluierung von Schulungen eingegangen.
Öffentlichkeitsarbeit
Dieses Modul beschäftigt sich mit einem komplexen interdisziplinären Ansatz der Öffentlichkeitsarbeit (ÖA). Hierzu gehören unter anderem Grundlagen und diverse Sichtweisen der ÖA, die Stellung
der ÖA in der Organisation und ihr relevantes Umfeld, Planung strategischer ÖA, Instrumente der ÖA
und deren Einsatzgebiete sowie Differenzierung zur Presse- und Medienarbeit.
Projektmanagement
Dieses Modul beinhaltet Methoden und Instrumente des Projektmanagements und thematisiert unter anderem die Punkte Methodik des Projektmanagements, Führung von Mitarbeitern, Kommunikation – Moderation, Präsentation, Gesprächstechniken und die Sonderthemen Softwaretools,
Finanzplanung, Konfliktmanagement, Change Management, Wissensmanagement, Fallstudie (Instrumente des PM), Projekt-Exzellenz, Zukunft des Projektmanagements, Bearbeitung der wesentlichen Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren im Projektmanagement, Erarbeitung und üben der wichtigsten Inhalte und Instrumente im Projektmanagement sowie Projektsimulation.
ABSCHLUSS
Für den Erhalt des Diploms: „Diplomierte/r Gesundheitsmanager/in” ist die positive Absolvierung
aller zehn Modulsprüfungen des Diplomlehrgangs erforderlich.
Was Sie über unser
Fernstudium wissen sollten.
KEINE PRÄSENZ ERFORDERLICH!
Alle Vortragseinheiten sind elektronisch – in Bild und Ton – aufgezeichnet und können von den
Studierenden beliebig oft aufgerufen und angesehen werden.
EIN FERNSTUDIUM BEDEUTET FÜR SIE FLEXIBLES LERNEN!
•
Bei unserem Fernstudium ist der Einstieg jederzeit möglich.
•
Der Lehrgang wird berufsbegleitend absolviert. Dadurch entstehen im Job keine Ausfallzeiten.
•
Das Lehrmaterial kann orts- und zeitunabhängig bearbeitet werden.
•
Lange Anfahrtswege und entsprechend hohe Reisekosten entfallen.
Fernstudien gestalten sich stressfrei, da man sich im häuslichen Umfeld bequem zurückziehen
kann. Dementsprechend bietet diese Studienmöglichkeit Eltern eine attraktive Alternative, Studium
und Kindererziehung zu vereinbaren.
SCHNELLER LERNERFOLG
Die Studienunterlagen entsprechen dem neuesten wissenschaftlichen Stand. Der übersichtlich
aufbereitete Lernstoff führt Schritt für Schritt zum Erfolg und besitzt einen direkten Praxisbezug,
was besonders dann von Vorteil ist, wenn das Studium auf dem Beruf aufbaut und die erworbenen
Kenntnisse sofort anwendbar sind.
WIR KÜMMERN UNS UM SIE!
Auf das jeweilige Fachgebiet spezialisierte Akademiker unserer Studienleitung betreuen Sie per
Telefon, Internet oder auch persönlich vor Ort in Wels.
DAUER
Es gibt in unseren Fernstudienprogrammen keine zeitlichen Einschränkungen!
Sie selbst bestimmen die Aufnahme Ihres Studiums – also den Studienbeginn – und die Dauer Ihres
Studiums selbst. Die Durchschnittsdauer für den positiven Abschluss des Diplomlehrgangs beträgt
ca. 18 Monate (berufsbegleitend).
ABLAUF
Nach der Anmeldung erhalten Sie Zugang zur Studienplattform „CAMPUS“ und Sie können die
Vorlesungen online besuchen, die Skripten studieren und bei Fragen auf unser Forum zurückgreifen
bzw. sich von Akademikern der Studienleitung beraten lassen.
Reine Fernlehre bedeutet überspitzt gesagt, dass Sie sich anmelden, studieren und den Lehrgang
abschließen können, ohne jemals tatsächlich die schöne Stadt Wels besucht zu haben.
STEUERLICHE ABSETZBARKEIT
Ausbildungs-, Fortbildungs- und Umschulungskosten sind als Werbungskosten und als Betriebsausgaben von der Steuer absetzbar.
Dabei handelt es sich um Aufwendungen, die durch berufliche Fortbildung entstanden sind, wie
zum Beispiel Kurs- und Seminarkosten, Kosten für Lehrbehelfe und auch Fahrt- und Nächtigungskosten (hierfür gilt jedoch eine Obergrenze). Können diese Aufwendungen nachgewiesen werden
(mittels Vorlage einer Rechnung), so dürfen unselbstständig Erwerbstätige sie als Werbungskosten
bzw. Unternehmer und Unternehmerinnen als Betriebsausgaben absetzen.
FÖRDERUNGEN
Für unsere Studienangebote gibt es alleine in Österreich über 50 verschiedene Fördermöglichkeiten.
Diese Lehrgangsgebühren werden Sie überzeugen!
Der Diplomlehrgang „Gesundheit und Soziale Kompetenz“ kostet
pauschal EUR 3.000,- (steuerfrei gem. § 6 Abs. 1 Zi. 11 lit. a UStG).
In den Lehrgangsgebühren sind alle Lehrgangsunterlagen (in digitaler Form auf unserer Studienplattform „Campus“) und die Prüfungsgebühren für drei Prüfungsantritte pro Modul inkludiert. Nur
beim vierten Prüfungsantritt zu einer Modulsprüfung fallen zusätzliche Prüfungsgebühren in der
Höhe von EUR 120,- an (kommissionelle Prüfung).
Ohne versteckte Kosten!
Anbieter des Diplomlehrgangs ist die ASAS Aus- und Weiterbildung AG. Das Team der ASAS hat
eine mehr als zehnjährige Erfahrung im Bereich e-Learning und Fernlehre und bislang mehr als
6.000 AbsolventInnen betreut. Unsere Kompetenz und Partner auf allen Kontinenten machen uns
für Sie zum idealen Partner, um Ihr Wissen in den diversen Fachbereichen zu erweitern.
Weiters bieten wir Zertifikatslehrgänge, Zertifikatskurse, Experten- und Masterlehrgänge an. Unser
weltweiter Zugriff auf Vortragende und Fachleute gewährt Ihnen den Vorteil, Ihr Fernstudium auf
höchstem Niveau zu absolvieren.
austrian school of applied studies
ASAS Aus- und Weiterbildung AG
Dragonerstraße 38, 4600 Wels, Austria
Tel.: +43 (0) 72 42 / 5 58 64-0
Fax: +43 (0) 72 42 / 5 58 64-66
E-Mail: [email protected]
www.asas.ag
Rufen Sie uns an, gemeinsam finden wir die
optimale Weiterbildungslösung für Sie!
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