Neuromarketing im Recruiting - Personalmarketing mit Hirn [Repariert]

Neuromarketing im Recruiting
Personalmarketing mit Hirn
Benny B. Briesemeister
Quelle: http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/generation-y-recruiting-tipps-von-constanze-buchheim
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Kriterien bei der Jobwahl
Quelle: Job AG
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(Job-)Attraktivität im Auge des Betrachters?
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Neuroökonomie
Neuroökonomie
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Neuroökonomie
Neuroökonomie
Neuromarketing
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Neuromarketing
1.Unternehmenserfolg hängt
maßgeblich von den
Entscheidungen von
Menschen ab
2.Entscheidungen werden im
Gehirn getroffen
3.Daraus folgt: Wer die
neuronalen
Prozesse der
Entscheidungsfindung
versteht, ist
http://supermarketingblog.com/wp-content/uploads/2014/09/Neuromarketing21.jpg
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Neuromarketing Methoden
EEG &
fMRT
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Neuromarketing & Kommunikation
25. Juni 2015
Exploring Retail 2015
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Neuromarketing & Kommunikation
25. Juni 2015
Exploring Retail 2015
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Neuromarketing & Kommunikation
25. Juni 2015
Exploring Retail 2015
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Neuromarketing & Kommunikation
25. Juni 2015
Exploring Retail 2015
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Neuroökonomie
Neuroökonomie
Neuro-Recruiting?
Neuromarketing
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Gliederung
●
Kurzeinführung
Entscheidungsfindung im Gehirn
zentrale Hirnareale und ihre Bedeutung
●
Übertragung auf die Praxis
den richtigen Bewerber finden...
...und ihn richtig ansprechen
●
Fallbeispiele
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Gliederung
Kurzeinführung
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Entscheidungen
Quelle: Knutson et al., 2007
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Entscheidungen
Quelle: Knutson et al., 2007
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Der mPFC
●
●
Planerische Integration
von Zukunftserwartung
und Handeln
Aktiv bei akstrakten,
unsicheren
Entscheidungen
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Die Insula
●
●
Körperliche Erfahrung von
(meist negativen)
Emotionen
“Bauchschmerz” bei einer
Entscheidung
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Der NAcc
●
●
Belohnungssensitiv
Aktiv bei der Erwartung
einer Belohnung, nicht
deren Erhalt
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Der NAcc
>
+59.4% Vorhersagekraft
Quelle: Venkatraman et al., 2014
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Der NAcc
Sicherheits-/Balancemotiv
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Der NAcc
Erregungs-/
Stimulanzmotiv
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Der NAcc
Dominanz-/
Autonomiemotiv
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Motive als Zielgruppenmerkmal
Autonomietyp
Stimulanz typ
Balance typ
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Der ACC
●
●
“Konfliktzentrum”
Aktiv wenn
handlungsrelevante
Informationen im
Widerspruch zueinander
stehen
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Gliederung
Übertragung auf die Praxis
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Wer entscheidet?
Quelle: goon-magazin.de
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Wer entscheidet?
Quelle: goon-magazin.de
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Wer entscheidet?
“Gleich und Gleich gesellt sich gern.”
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Wer entscheidet?
“Gegensätze ziehen sich an.”
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Motive als Zielgruppenmerkmal
Autonomietyp
Stimulanz typ
Balance typ
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Wer entscheidet?
Quelle: goon-magazin.de
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Wer entscheidet?
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Gliederung
Fallbeispiele
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Praxisbeispiele
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Praxisbeispiele
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Praxisbeispiele
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Praxisbeispiele
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Praxisbeispiele
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Praxisbeispiele
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Praxisbeispiele
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Praxisbeispiele
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Praxisbeispiele
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Praxisbeispiele
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Praxisbeispiele
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Praxisbeispiele
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Praxisbeispiele
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14. April 2016
http://berlin-neuromarketing-day.de
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Kontakt
Benny B. Briesemeister
Inhaber NEUROSPECTIVE
Mail: [email protected]
Fon: +49 (0)178 93 77 436
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