Berufschancen für neun junge Flüchtlinge

Bereit zu lernen und anzupacken: Handwerksfirmen bieten Flüchtlingen die Möglichkeiten, sich eine neue berufliche Existenz aufzubauen.
Foto: Sven Hoppe/dpa
Berufschancen für neun junge Flüchtlinge
Modellprojekt: Landkreis, Wirtschaft und Schule starten gemeinsame Ausbildungsinitiative – Vom Pflegehelfer bis zum Mechatroniker
Ihm und allen Beteiligten liege
es sehr am Herzen, dieses Modellkonzept weiter zu entwickeln
und in der Fläche umzusetzen.
»Gefragt ist eine neue Systematik,
wie Flüchtlinge beruflich zu integrieren sind.« So sei beispielsweise geplant, eine Art Jugendberufsagentur zu entwickeln.
Von unserem Mitarbeiter
WINFRIED ZANG
MILTENBERG. Staatliche Strukturen
für die Ausbildung junger Flüchtlinge gibt es bislang nicht, also haben der Landkreis Miltenberg und
alle mit Jugend und Ausbildung
befassten Stellen in der Region das
Heft in die Hand genommen und
selbst gehandelt. Sie haben eine
»Haben gute Partner«
Flucht & Asyl
Ausbildungsinitiative gestartet, die
mit der Übergabe der Ausbildungsverträge am Montag im
Landratsamt symbolisch begann.
Seit Mai, als der Unternehmer
Johannes Oswald eine solche Initiative mit einem Anruf bei Landrat Jens Marco Scherf anstieß, haben Schulamt, Jugendamt, Caritas,
Arbeitgeber, Handwerkskammer,
Industrie- und Handelskammer,
Arbeitsagentur und Jobcenter sowie die Gesellschaft zur beruflichen Förderung (GBF) hinter den
Kulissen viele Koordinationsgespräche geführt.
»Wir mussten in kürzester Zeit
ein neues Modell schaffen«, lenkte
Scherf den Fokus auf die Anstrengungen aller Beteiligten.
Lohn der Bemühungen: Neun
junge Menschen, denen eine Ausbildung den Start in das Berufsleben eröffnen soll.
Chancen nicht ungenutzt lassen
Mit Blick auf die demografische
Entwicklung, die vom Rückgang
der Jugend geprägt sei, stellte
Scherf fest: »Wir unternehmen im
Landkreis große Anstrengungen,
Dank gemeinschaftlicher Anstrengungen von Landkreis, Schule und Wirtschaft haben neun junge Flüchtlinge im September eine
Ausbildung im Landkreis Miltenberg beginnen können. Das Bild zeigt die Lehrlinge mit Firmenvertretern sowie Landrat Jens Marco
Scherf (links) und Günther Oettinger, Vorsitzender des Kreisverbands des Städte- und Gemeindetags (rechts). Foto: Winfried Zang
Hintergrund: Die neun Auszubildenden und ihre Berufe
Barry Wurry (Guinea) als Bäcker bei
Hench in Miltenberg; Daouda Zoromé
(Elfenbeinküste) als Hochbaufacharbeiter in der Firma Trautmann in Sulzbach; Soufiane Rami (Marokko) als KfzMechatroniker in der Franken-Garage
Bürgstadt; Hamed Saidi (Afghanistan)
als Maler und Lackierer bei Maler
Betzwieser in Miltenberg; Ahmad Siar
Shahsawar (Afghanistan) als Bankkaufmann bei der Sparkasse Miltenberg-Obernburg und Hasan Jafari (Iran)
als Technischer Produktdesigner bei
der Firma Oswald in Miltenberg. (wiz)
um jedem jungen Menschen, egal
ob Flüchtling oder hier Geborener, eine Chance zu geben.« Man
wolle sich später nicht vorwerfen
lassen, Chancen nicht genutzt zu
haben, nannte Scherf einen weiteren Grund für die Initiative.
Er wies darauf hin, dass es in
der Region immer noch 700 unbesetzte Lehrstellen gibt. Die nun
eingestellten Lehrlinge nähmen
deshalb niemandem eine Lehr-
stelle weg, so der Landrat, für den
die Zuwanderung zwar eine große
Herausforderung, aber in erster
Linie eine Chance ist.
schaft der Betriebe in Ausbildung
gebracht werden können.
Doch dürfe man die neuen
Auszubildenden nun nicht alleine
lassen, stellte Scherf klar. Er wies
darauf hin, dass diese während
ihrer Ausbildung einen höheren
Bedarf an Begleitung hätten – unter anderem was Sprache und
fachspezifische Fragen betrifft.
Aber auch das werde man schaffen, zeigte sich Scherf überzeugt.
Jens Marco Scherf zählte die
Schritte des Auswahlverfahrens
auf, dem sich anfänglich 20 ausgewählte Flüchtlinge unterzogen
haben. Am Ende hätten neun junge Menschen dank der Bereit-
» Hier kommen junge
Menschen, die motiviert sind
und anpacken wollen. «
Jens Marco Scherf, Landrat
Diese jungen Flüchtlinge haben ihre
Lehre begonnen: Arzu Dadasova (Afghanistan) und Jibrill Abdi Ismaail (Somalia) als Pflegehelfer in der BRK-Berufsfachschule Erlenbach; Armenak
Manukyan (Ukraine/Krim) als Metzger
in der Metzgerei Sämann in Faulbach;
Auswahlverfahren
»Ich bin sehr optimistisch, dass wir
das schaffen, denn wir haben gute
Partner«, zeigte sich der Landrat
überzeugt von den guten Ansätzen, die es weiter zu entwickeln
gelte.
Dass der Bedarf für berufliche
Integration vorhanden ist, belegte
er mit Zahlen zur Asylsituation im
Landkreis: rund 800 Asylbewerber
im Verfahren, 280 Flüchtlinge in
der Erstaufnahme und 65 unbegleitete Jugendliche.
Die Freude über neun motivierte junge Menschen teilte auch
Günther Oettinger, Kreisvorsitzender des Bayerischen Städteund Gemeindetags. Er äußerte
Bewunderung für die Leistung.
»Ich habe mir nicht vorstellen
können, dass es gelingt«, sagte er.
Sein Eindruck, die jungen Auszubildenden freuten sich sehr über
ihre Lehrstellen, täuschte Oettinger nicht, denn mehrere Lehrlinge
bedankten sich bei ihren Arbeitgebern für die Chance. Scherf hofft
auf einen Erfolg des Modellprojekts: »Hier kommen junge Menschen, die motiviert sind und anpacken wollen.«

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