success 2016 - Business Circle

Österreichische Post AG
Info.Mail Entgelt bezahlt
Success 2016
Österreichs größte Jahreskonferenz für Office-Management und Assistenz
11. / 12. April 2016
Stegersbach
Seit 12 Jahren der Treffpunkt für die Assistenz mit Weitblick
Key-Notes
»» Think outside the box: Unternehmen im Wandel
»» Vertrauen: Die verborgene Variable des Erfolgs
»» Arbeitsfreude als Stressprävention: Die Kunst des lustvollen Arbeitens
Aktuelle Trends
»» Arbeitstechniken, Zukunftswerkstatt
Interaktiv & Individuell
»» Wählen Sie selbst aus 20 Workshops & Round Tables
Key-Notes
Brigitte
­Bösenkopf
Arbeitsgemeinschaft für Präventivpsychologie
Die ExpertInnen & Experten
Reinhold Rapp
Open House of
Innovation
Lydia van der
Brugge-Angerer
Marion Etti
Moderation
Marc
­Habermann
Tom
­Herzlinger
Corinna
Ladinig
Rüdiger
Rader
Patricia
Staniek
Alexandra
Stefanov
FranklinCovey
Martina
Pauser
Astrid
­Leopold
Sandra Baierl
KURIER
1. Konferenztag
11. April 2016
Success 2016
7.00
Abfahrt des Transferbusses von Wien
9.00
Empfang, Registrierung & Begrüßungskaffee
9.30
eröffnung
Begrüßung durch die Gastgeberin Verena Jandrasits, Business Circle und die Moderatorin Sandra Baierl, KURIER
10.00
Key-Notes
Impulsvortrag 1: Unternehmen im Wandel – der neuen Komplexität gewachsen
»»
»»
»»
»»
Think outside the box: Was durch Digitalisierung und Globalisierung auf uns zukommt
Welche Veränderungen treiben Ihren Vorgesetzten an und was bedeutet das für Sie?
Einen Schritt voraus: So blicken Sie der Veränderungsdynamik positiv entgegen
Welcher Support ist gefragt? Positionieren Sie sich als erfolgreiche Assistenz mit Weitblick und Zukunftsperspektive
Reinhold Rapp, Open House of Innovation
10.45
Kaffeepause
11.15
Impulsvortrag 2: Vertrauen – Die verborgene Variable des Erfolgs
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sind unbestrittene Voraussetzungen für Ihre Leistung und Ihren Erfolg als Assistenz.
Doch der eine Faktor, die entscheidende und verborgene Variable für Ihre Effektivität ist: Vertrauen.
»» Die 5 Wellen von Vertrauen und unser persönlicher Einfluss auf das Vertrauensklima im Team
»» Wie wir unsere eigene Glaubwürdigkeit nachhaltig steigern können
»» Wie wir vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und Beziehungen durch Vertrauen stärken können
Lydia van der Brugge-Angerer, FranklinCovey
12.00
Weitere Impulse
von Alexandra Stefanov & Marc Habermann
im Gespräch mit Sandra Baierl, KURIER
12.30
Mittagessen
13.45
Vertiefende Workshops
Kommunikation
TEAM
Mehr Erfolg durch mehr Selbstvertrauen
Ohne Worte. Nonverbale Kommunikation
»» Vertrauen ist die Basis aller erfolgreichen
Beziehungen – beruflich wie privat. Die eigene
Glaubwürdigkeit, das Vertrauen in sich selbst ist
die Basis von Vertrauen
»» Die gute Nachricht: Die Stärkung des
Selbstvertrauens ist erlernbar!
»» In diesem Workshop führen wir eine
Selbsteinschätzung durch und erstellen einen
Aktionsplan zur Entwicklung Ihrer persönlichen
Glaubwürdigkeit und Ihres Selbstvertrauens
»» Man kann NICHT NICHT kommunizieren!
»» Wie wird man sich dieser Kommunikation
bewusst und wie kann man sie zum eigenen
Vorteil nutzen?
»» „Be the change you want to see in the world“
Erfolgreiche Zusammenarbeit
unterschiedlicher Generationen im Team
Vertrauen
Alexandra Stefanov
»» Wo liegen die Chancen und Synergien in der
Zusammenarbeit mehrerer Generationen?
»» Worin liegen die Gefahren?
»» Was erwartet die Generation der “digital natives”
von ihrer Arbeit?
Marc Habermann
Lydia van der Brugge-Angerer
15.15
Kaffeepause
15.45
Round tables
Workshop
Wählen Sie 1 Workshop oder 2 Round Tables
Round Table Durchgang I 15.45, Durchgang II 16.35
RT 1: Assistenz 50+
Ziele, Motivation | Umgang mit jüngeren
Vorgesetzten und KollegInnen | Digitalisierung
& soziale Medien | Umgang mit Veränderungen
Marc Habermann
RT 2: Mutig vs. Duldsam
Selbstbestimmung im beruflichen Alltag
Alexandra Stefanov
RT 4: Knigge International
Ihr Update: Business Etikette
Astrid Leopold
RT 5: Machtspiele im Office
Unfaire Spielweisen erkennen und souverän
gegensteuern
Rüdiger Rader
RT 3: Rollenklarheit, Grenzen setzen
Erwartungen, Grenzen und Graubereiche |
Gekonnt und freundlich NEIN sagen
Corinna Ladinig
businesscircle.at
17.15
Zeit für Entspannung und gute Gespräche
19.30
Business Circle lädt Sie zum Aperitiv und zum stimmungsvollen Success-Dinner
Arbeitstechnik
Mit OneNote bringen Sie Ihre
Büroorganisation in eine effektivere und
leistungsfähigere Form
»» Erfahren Sie die wichtigsten Einsatzmöglichkeiten und Funktionen von diesem
digitalen Arbeitsbuch
»» Lernen Sie, wie Sie OneNote für sich, Ihre
Kolleginnen und Ihren Chef gezielt einsetzen
können
»» Nutzen Sie dieses Informations- und
Arbeitsinstrument, um Ihre Aufgaben noch
besser zu organisieren und strukturieren zu
können
Marion Etti
[email protected]
2. Konferenztag
12. April 2016
9.00
Success 2016
Interaktive Workshops
Arbeitstechnik
Team
Persönlichkeit
Kommunikation
Change
Outdoor
Ihre Effizienz im Test
Konflikte im Team
verstehen und lösen
Rock your Emotions – Die
innere Welt der Emotionen
Die Heraus­forderung
annehmen
„Ich“ im Team
»» Wie entstehen
Konflikte?
»» Die 9 Eskalations­
stufen von Konflikten
und adäquate Lösungsmodelle
»» Was sind die
„klassischen“ Konfliktthemen in einem
Team?
»» Was für ein Konflikttyp
bin ich?
»» Was kann ich tun, um
einen Konflikt zu
lösen?
»» Weshalb uns die Evolution die
Emotionen geschenkt hat
»» Was sind Emotionen?
»» Angemessener Umgang mit
Emotionen im Berufsalltag
»» Was ist da bloß los zwischen
„Adam und Eva“?
»» „Rock deine Emotionen bevor
sie dich rocken“: steuern,
leiten und lösen
»» Wie Sie aus der negativen
Emotionsspirale aussteigen
und diese Kraft positiv nutzen
können
Nicht mit mir! Verbales
Boxtraining für den
Büroalltag.
Schlagfertigkeit ...
»» Die Ressourcen sind
knapp und die
Anforderungen steigen
stetig: Bringen Sie ab
sofort noch mehr
Effizienz in den
Arbeitsalltag
»» In welchen Bereichen
ist Effizienzsteigerung
möglich?
»» Hilfreiche und
moderne Tools, mit
denen Sie Ihre
Effizienz steigern
können
»» Erstellen Sie Ihren
konkreten
Umsetzungsplan
Patricia Staniek
Marc Habermann
Corinna Ladinig
»» ... hilft besser zu
kommunizieren
»» ... steigert Selbstwert­gefühl,
Selbstbe­wusst­sein, Wirksam­
keit und Überzeugungskraft
»» Wer schlagfertig ist, zeigt
rechtzeitig seine Grenzen auf
und kann unfaire verbale
Angriffe souverän abwehren
»» In der „Wildnis Arbeitsplatz“
findet man den verrückten
Affen, den aggressiven Löwen
und die hinter­hältige Schlange
– Das duldsame Lamm jedoch,
wird es nach diesem Work­
shop nicht mehr geben
Alexandra Stefanov
12.30
14.00
Rüdiger Rader
interaktive Impuls-workshops
PersönlicHkeit
Kommunikation
Zukunftswerkstatt
Perfektionismus – Raus aus
der Perfektionsfalle
Rock your Emotions – Die
äußere sichtbare Welt der
Emotionen
Corinna Ladinig
Tom Herzlinger &
Martina Pauser
»» In einem Team nimmt jede/r
eine bestimmt Rolle innerhalb
der Gruppe ein, sei es zugewiesen oder selbst
ausgewählt
»» Diese Rolle beeinflusst
maßgeblich die Kommunikation und Arbeitsweise
innerhalb eines Teams und hat
entscheidenden Einfluss auf
die Teamstruktur
»» Werden Sie sich Ihrer Stärken
und Kompetenzen sowie der
Rolle innerhalb des Teams
bewusst
»» Erkennen Sie, wo Stolpersteine liegen. Nur so können
Sie im Team vollen Einsatz
bringen
Mittagessen
Arbeitstechnik
»» Wohin entwickelt sich die
Rolle der Assistenz?
»» Wie sehen das zukünftige
Arbeitsumfeld und die
-bedingungen aus und welche
Anforderungen werden an sie
gestellt?
»» Bringen Sie alle Ihre Fragen
und Vorstellungen mit, wir
verknüpfen sie. Fantasie und
Spaß werden in diesem
Workshop ganz groß
geschrieben
»» Ihr Benefit: Die wirklich
Wissenden entwickeln die
Zukunft
»» Wandelprojekte führen oft zu
höherer Arbeitsintensität,
wachsendem Zeit- und
Leistungsdruck und dem
Gefühl der Überlastung. Das
führt nicht selten zu
negativen Gesundheitsfolgen
»» Erarbeiten Sie sich Hand­
lungsempfehlungen für jene
Bereiche, die Sie selbst positiv
beeinflussen können
»» So reduzieren Sie wandelbedingten Stress und kommen
wieder in den Flow
»» Gesund und leistungsfähig
bleiben – von Betroffenen zu
Bewirkenden werden
»» Das passt noch nicht – das
muss noch nachgeschärft
werden - genug ist immer
mehr nicht mehr genug. Im
Berufs- wie Privatleben
»» Davon betroffen sind vor
allem viele Frauen, die sehr
hohe Ansprüche an sich selbst
stellen. In diesem Workshop
entdecken Sie, woher dieser
Perfektionsdruck kommt. Sie
erarbeiten sich neues
Bewusstsein, lernen mit der
Perfektionsfalle um zu gehen
und mit Leichtigkeit
erfolgreich zu sein
»» Welche Basisemotionen und
Primäremotionen gibt es?
»» Wie Sie die Emotionen in den
Gesichtern der Menschen
ablesen können
»» Was nun, was tun? Wie
reagiere ich, wenn ich eine
Emotion sehe?
»» Never lie to me - Wie Sie
Tarnern, Täuschern und
knallharten Lügnern auf die
Spur kommen
CHANGE
Mut zur Veränderung
»» Wie unterschiedliche
Motivationstypen mit neuen
Herausforderungen am
Arbeitsplatz umgehen
»» Nützen Sie die Chance, sich
selbst in Ihrer Motivation
einzuschätzen und mutig
Veränderungen anzunehmen!
Brigitte Bösenkopf
Patricia Staniek
Tom Herzlinger &
Martina Pauser
15.15
abschluss-Impuls
Arbeitsfreude ist die beste Stressprävention
»» Über die Kunst des lustvollen Arbeitens
Brigitte Bösenkopf, APP – Arbeitsgemeinschaft für Präventivpsychologie
16.00
Abschluss: Zusammenfassung und Verlosung
Gewinnen Sie eine Übernachtung im Falkensteiner Balance Resort Stegersbach
16.15
Ende der Success 2016
Rückfahrt nach Wien
businesscircle.at
[email protected]
Ihre Expertinnen und Experten
Mag. Sandra Baierl ist Ressortleiterin
Karrieren/Business bei der Tageszeitung
KURIER. Zuvor war sie als Journalistin,
Chefin vom Dienst, Redakteurin und
leitende Redakteurin verschiedener Medien
tätig, u.a. bei: WirtschaftsBlatt, Magazin
Gesundheit, Woman. 2006 und 2012 erhielt
sie den Anerkennungspreis MedienLÖWIN.
Willkommen bei
BUSINESS CIRCLE!
»» Jahresforen, Lehrgänge und Seminare der
Spitzenklasse machen uns zur Nr. 1 unter Österreichs
Konferenzunternehmen
»» Mehr als 1.000 Vortragende aus führenden
Positionen katapultieren Sie mit Praxiswissen ins
Spitzenfeld
»» Und jährlich wächst das Teilnehmerfeld:
Seit der Gründung 1994 sind wir auf der Überholspur
Ihre Gastgeber
Jeder Themenbereich wird von einem
unserer langjährigen Partner verantwortet.
Diese Kompetenzverteilung garantiert
Ihnen Kontinuität und optimale Qualität
der Veranstaltungen.
Romy Faisst
Gründerin & Partnerin
„Seit 21 Jahren in der Branche und im
Netzwerk der besten Köpfe. Dadurch ist
es uns möglich, Trends vorauszusehen und
innovative Themen zur richtigen Zeit
anzubieten.“
[email protected]
Verena Jandrasits
Projektleitung
+43/ (0)1/522 58 20-24
[email protected]
Karin Neubauer
Senior Marketing & Sales Mangerin
+43/ (0)1/522 58 20-27
[email protected]
Dr. Brigitte Bösenkopf ist Psychologin,
Spezialistin für Biofeedback und Wirtschaftstrainerin sowie erfolgreiche Autorin,
Vortragende und Lehrbeauftragte der
Donauuniversität Krems. Zu ihren Schwerpunkten zählen Burnout-Prävention und
-Behandlung sowie Konfliktanalysen. Sie ist
Mitbegründerin eines Stresscenters in
Wien und Leiterin der Arbeitsgemeinschaft
für Präventivpsychologie.
Marion Etti ist seit 1995 erfolgreich als
Beraterin und Trainerin tätig. Ihre vielseitigen Erfahrungen rund um die Komplexität
der modernen Office-Welt und das
besonders sensible Thema „Umgang mit
Kunden“ haben sie zur Gründung von ETTI
& PARTNER Training Beratung Coaching
veranlasst.
Mag. Marc Habermann ist diplomierter
Lebens- & Sozialberater und Coach, Trainer,
Wirtschaftsmediator und Sportwissenschaftler. Seine Themen als Trainer und
Coach sind mentale Stärke, Teamentwicklung, Führungskräftetraining, Moderation,
Konfliktmanagement und Mediation.
Darüber hinaus unterrichtet er an Fachhochschulen und Universitäten .
Tom Herzlinger ist einer der führenden
österreichischen Spezialisten, wenn es um
Beratung und Kundenservice in allen
relevanten Kommuni­kations­­kanälen geht.
Seiner Expertise vertrauen seit mehr als
20 Jahren Unternehmen aller Größen­
ordnungen. Heute ist er selbst Geschäfts­
führer und Associate Partner zweier
Unternehmen.
Corinna Ladinig, MBA ist Wirt­schafts­­
trainerin und Coach mit systemisch
konstruktivistischem Beratungs­ansatz
sowie angewandtem Know-how im
Accelerated Learning und Teaching,
Geschäfts­führerin der CTC-Academy,
Struktur­aufstellerin und Psycho­
therapeutin.
Astrid Leopold ist Österreichs führende
Expertin für Auftreten mit Stil & Profil. Die
Inhaberin der Dresscode Business Imageberatung ist als Trainerin, Vortragende und
Coach spezialisiert auf den Bereich des
korrekten Business Auftrittes. Schwerpunkte sind Knigge & Umgangsformen,
internationale Business Etikette und
Business Dresscode.
Martina Pauser ist erfahrene Mentaltrainerin, die seit Jahren auf den Gebieten
Einstellung, Mentale Stärke und Balance
arbeitet. Immer auf der Spur von Blockaden
und Hindernissen die es erschweren, Ziele
und Wünsche zu erreichen, gesund,
erfolgreich und leistungsfähig zu werden
und zu bleiben, begleitet sie von Einzelklienten bis zu Konzernen.
Rüdiger Rader ist Sportlehrer und ausgebildeter Antiterrorspezialist beim Einsatzkommando „COBRA“. Ende 2001 gründete er
sein Outdoor-Unternehmen. Er ist Fallschirmsprunglehrer, Bergführer, Verhaltenstrainer, systemischer Wirtschaftscoach
und Outdoor-Pädagoge.
Dr. Reinhold Rapp ist Gründer und
Geschäftsführer des Open House of
Innovation. Er unterstützt etablierte
Unternehmen bei der Optimierung ihrer
Geschäftsmodelle und coacht vielversprechende Start-ups. Daneben unterrichtet er
an verschiedenen internationalen Business
Schools. Seine Karriere lancierte er als 1.
Kundenmanager der Deutschen Lufthansa
und als Mitbegründer und Geschäftsführer
der CRM Group.
Patricia Staniek ist Internationale Consulterin & Profilerin. Trainerin, Coach,
ausgebildete F.A.C.S.-Coder (Mimik) für den
allgemeinen Sicherheitsbereich, Konzerne,
Politiker, Topmanager, Führungskräfte und
Sportler. Sie ist Expertin für das Verhalten
des Menschen als Individuum und in
Gruppen. Als Profilerin liest und analysiert
sie Menschen auf höchst professioneller
Ebene.
Alexandra Stefanov ist Geschäftsführerin
von österreichs größtem Wirtschaftsnetzwerk „Raiffeisen – Gute Beziehungen“. Sie
startete ihre berufliche Karriere während
des Studiums der Politikwissenschaften im
Immobilienmarketing, bevor sie als Pressereferentin in die ÖVP Bundespartei
wechselte. Nach einem Wechsel und
5 Jahren in der Medienbranche ging es
zurück in die Politik, wo sie die österreichweite Öffentlichkeitsarbeit des management club leitete.
Lydia van der Brugge-Angerer, M.A. ist
Unternehmerin, Trainerin & Beraterin. Seit
10 Jahren leitet sie das FranklinCovey
Leadership Institut in Wien. Ihr Background
liegt im operativen sowie HR Management
in der internationalen Luxushotellerie.
Nastasja Grdseloff
Organisation
+43/ (0)1/522 58 20-31
[email protected]
businesscircle.at
[email protected]
Willkommen
Komplexität. Digitalisierung. Flexibilität. Change.
NUTZEN
Nur einige der Schlagwörter, die uns im Alltag fast täglich begegnen. Vermutlich stehen auch
Sie vor einer Vielzahl an Fragen – Fragen an sich selbst und an Ihre Organisation.
»» Wissen pur: Wertvolle und sofort umsetzbare
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erfahrenen Expertinnen und Experten
Die laufende Aktualisierung und Erweiterung der eigenen Kompetenzen gehört zur Ihrer
Aufgabe als leistungsstarke Assistenz.
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Sie wollen ...
»» Blick über den Tellerrand: Nutzen Sie den
Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und
Kollegen
... komplexe Verbindungen und Sachverhalte verstehen?
»» Stärken Sie Ihre Position als Assistenz und
qualifizieren Sie sich für neue
Herausforderungen
... Ihre Zukunftskompetenzen als Assistenz weiterwickeln?
... auf Veränderungen souverän reagieren?
Verena Jandrasits
Gastgeberin der Success 2016
Business Circle, Projektleitung
... abseits des Office-Alltags den eigenen Horizont erweitern und über den Tellerrand blicken?
Auf der Success 2016 haben Sie dazu alle Möglichkeiten.
An den beiden Konferenztagen erwarten Sie WISSEN & PRAXIS PUR:
Entscheidungshilfe
für vorgesetzte
Als Unterstützung einer Top-Führungskraft muss
Ihre Assistenz Leistungen auf höchstem Niveau
erbringen. Sie muss Sie effektiv und wirksam
entlasten und oft als Multitalent agieren. Auf der
Success 2016 perfektioniert und erweitert Ihre
Assistenz ihr Know-how rund um ein
professionelles Office-Management.
Motivieren und unterstützen Sie sie dabei mit
hochqualitativer Weiterbildung! Legen Sie den
Grundstein und profitieren Sie von dauerhaft
gesteigerten Leistungen.
»» Die Impulsvorträge liefern neue Aspekte und Denkanstöße sowie Ermutigung.
»» Mit unsere Expertinnen und Experten erarbeiten Sie in 20 Workshops und Round Tables top-aktuelles Wissen und neue fachliche
Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Persönlichkeit, Team, Arbeitstechnik, Change und Future. Gemäß dem Motto
„choose what you need“ wählen Sie für sich selbst die Inhalte.
»» Auf Ihre individuellen Fragestellungen wird in den Kleingruppen direkt eingegangen – so wird der persönliche und betriebliche
Nutzen optimiert und maximiert.
»» Die Inhalte sind praxisnah und für die direkte Umsetzung bestimmt.
Einen Schritt voraus: Stellen Sie sich den neuen Herausforderungen mit Energie und Entschlossenheit. Positionieren Sie sich als
erfolgreiche Assistenz mit Weitblick und Zukunftsperspektive.
Wir sehen uns auf der SUCCESS 2016!
Verena Jandrasits
Teilnehmerstimmen
Sehr gelungene Konferenz mit Wohlfühlfaktor.
Man hat das Gefühl, man nimmt etwas von der
Energie und dem Erlebten mit nach Hause.
Verena Kriz, IMMOFINANZ
Das war die Success 2015
Netzwerken auf Top-Niveau. Jeder Chef sollte die
Chance nutzen und von den Inputs seiner
Assistentin profitieren.
Barbara Aschauer, Fronius International
Besonders gut gefallen hat mir, dass ich mich mit
Kolleginnen aller Sparten austauschen konnte.
Tolle Erfahrung, die mich viel über mich selbst hat
lernen lassen.
Natascha Slezak, BINDER GRÖSSWANG
Rechtsanwälte
Super – komme nächstes Jahr wieder!
Beatrix Lechner, Austria Glas Recycling
Erwartungen wurden übertroffen, möchte
nächstes Jahr wieder kommen.
Tanja Herzog, Berndorf
Einfach genial!
Ilse Mosandl, Berndorf Band
Gute Zusammenstellung der Themen, interessant,
freundschaftliche Stimmung unter den
Teilnehmerinnen.
Brigitte Hampel, Eni Austria
Ein Erlebnis!
Elisabeth Höller, Andritz Hydro
businesscircle.at
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1. Druck
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ANMELDUNG
Melden Sie 3 Personen zu dieser Konferenz an:
Der 1. Teilnehmer zahlt den Vollpreis,
der 2. die Hälfte und der 3. zahlt 25%.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie mich an
Nastasja Grdseloff, Organisation, Business Circle
Bitte nennen Sie bei Ihrer Online-Buchung den Code SA 6301 - INT
Wir bestätigen Ihre Anmeldung innerhalb von 3 Tagen per E-Mail.
1. teilnehmer/in
Success 2016, 11. / 12. April 2016, eur 1.399 bis 1.499 *
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Success 2016, 11. / 12. April 2016, eur 374 *
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E-Mail�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
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