An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Internationale Ressourcenwirtschaft, Professur für Rechnungswesen und Controlling, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin befristet zu besetzen. Entgelt: Befristung: Entgeltgruppe 13 TV-L bis 30.04.2019 (eine Verlängerung ist möglich) Der Arbeitsplatz kann auch als Teilzeitarbeitsplatz besetzt werden. Das können Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gefestigten und strukturierten Lehrstuhlteam. Sie werden von uns umfangreich eingearbeitet und sukzessive an die Aufgaben und Abläufe der Professur herangeführt. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrem Promotionsvorhaben, insbesondere durch einen regelmäßigen wissenschaftlichen Diskurs. Des Weiteren werden Sie in bestehende Publikationsprojekte der Professur eingebunden und können sehr gern auch eigene Themenvorschläge, sowohl normativ als auch empirisch, mit dem Lehrstuhl gemeinsam realisieren. Dabei können Sie auf die Ressourcen der Professur und der Universitätsbibliothek zurückgreifen, z. B. Zuarbeit durch studentische Hilfskräfte, Teilnahme an Konferenzen und Nutzung sowie Erweiterung des vorhandenen Bestands fachspezifischer Literatur. Das erwarten wir von Ihnen: Wir erwarten von Ihnen einen mindestens guten universitären Diplom- oder Masterabschluss der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens o. ä. Sie sollten ein ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie eine hohe betriebswirtschaftliche Methodenkompetenz vorweisen. Zudem zeichnet Sie ein vertieftes Wissen im Fachbereich der Professur, insbesondere der Bilanzierung nach HGB und IFRS (Einzel- und Konzernabschluss) sowie gängiger Kostenrechnungs- und Controllinginstrumente, aus. Weiterhin erwarten wir von Ihnen eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Sie streben die Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen, insbesondere Ihrer Dissertation an. Sehr gute Englischkenntnisse und ökonometrische Fertigkeiten sind hierbei hilfreich. Die Professur vertritt ein Lehrkonzept, bei dem die Vermittlung solider theoretischer Grundlagen und darauf aufbauend die praxisnahe Anwendung im intensiven Austausch mit den Studierenden im Mittelpunkt steht. Die Fortführung des intensiven Wissenstransfers im Rahmen von Übungen für die von der Professur angebotenen Vorlesungen ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Anwendungsbereite Kenntnisse des MS-Office-Pakets und die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung runden Ihr Profil ab. Nähere Informationen zur Professur finden Sie unter: http://tu-freiberg.de/fakult6/rechnungswesen-undcontrolling. Für Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung: [email protected]. Der Bewerber/Die Bewerberin muss die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (69/2016) bis zum 20.04.2016 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an: TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Informationen unter: http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen