Unternehmenspraktiken und Regionen im demographischen Wandel?

Geographisches Kolloquium
Sommersemester 2016
Ort: Hörsaal H6 (GEO)
Dienstag, 19. April 2016, 18.15 - 19.45 Uhr
Dr. Birgit Leick (Universität Bayreuth)
Unternehmenspraktiken und Regionen
im demographischen Wandel? Eine
mikrotheoretische Perspektive
Während die regionalen Auswirkungen des demographischen Wandels zu einem der gut
erforschten Themenfelder der angewandten Raumforschung zählen, ist die Rolle von Unternehmen in diesem Prozess eine Art ‚black box‘. Vor allem im Bereich der Arbeitsmärkte
sind Veränderungen für Unternehmen und Branchen deutlich spürbar, gerade in jenen
Regionen, die unter einer starken Abwanderung ihrer zumeist jüngeren Bevölkerung und
einer Bevölkerungsalterung leiden. Auch bei lokal konsumierten Gütern und Dienstleistungen zeichnen sich Marktveränderungen ab, die mehr oder weniger stark durch demographische Veränderungen ausgelöst und zum Teil durch andere Trends gesellschaftlicher
und politischer Natur getrieben werden. Diese Beobachtungen werfen die Frage nach
der Perspektive der Unternehmen auf den demographischen Wandel, ihre Handlungspraktiken im demographischen Wandel sowie deren räumliche Wirkungen auf.
Der Vortrag stellt diese Perspektive in den Vordergrund und beleuchtet die Rolle von
Unternehmen und ihrer institutionellen Praktiken im Kontext des demographischen Wandels. Der Fokus liegt dabei auf in regionale Ökonomien eingebettete und räumlich gebundene Unternehmen. Aus einer regionalpolitischen Sichtweise stellen gerade solche
Unternehmen wichtige lokale Akteure in einer Regionalökonomie dar, die regionsspezifische Anpassungsstrategien (sog. „coping strategies“) wesentlich mittragen und gestalten
können. Ausgehend von dieser grundlegenden und normativ geladenen Annahme will
der Vortrag zunächst relevante konzeptionelle Bezüge für eine mikrofundierte Analyse regional eingebetteter Unternehmen aufzeigen, um die Rolle der Unternehmen im Prozess
des demographischen Wandels zu beschreiben und einzuordnen. Daran anschließend
sollen anhand empirischer Beispiele aus verschiedenen Projekten und Untersuchungen
(2011-2015) die Wahrnehmungen und Handlungspraktiken solcher Unternehmen im Kontext des demographischen Wandels aufgezeigt werden.
Ein Vortrag im Rahmen der Zwischenevaluierung im laufenden Habilitationsverfahren

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