Im Geschäftsbereich Personal der Abteilung Finanzen und Personal (ZHV I) ist zur Vertretung in Vollzeit befristet bis zum 28. Februar 2017 ein(e) Mitarbeiter(in) als Personalsachbearbeiter(in) Entgeltgruppe 8 (§ 17 TVÜ-VKA) KNr.: 11 W/16 schnellstmöglich zu beschäftigen. Aufgabengebiet: Mitarbeit bei der Bearbeitung der Personaleinzelangelegenheiten der im Tarifbereich Beschäftigten. Dies beinhaltet die Bearbeitung aller Vorgänge im Rahmen der Einstellung, die Führung der Personalakten, die Entgeltberechnung und -zahlung, das Bescheinigungswesen sowie das Erstellen von Zeugnissen. Anforderungen: Verlangt werden eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einer für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtung und möglichst Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie der dazugehörigen DV-Anwendungen. Wünschenswert sind abrufbereite Kenntnisse des Tarifrechts und/oder des SV- bzw. Steuerrechts. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Zeugnissen werden erwartet. Vorausgesetzt werden eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie sichere DV-Kenntnisse. Unerlässlich sind Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Leistungs- und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit. Darüber hinaus sind EnglischKenntnisse erforderlich und Kenntnisse des Hochschulrechts wünschenswert. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis zum 08.04.2016, unter Angabe der KNr. 11 W/16 an die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin – Abteilung Finanzen und Personal – Treskowallee 8 in 10318 Berlin zu richten. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer postalischen Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Auf dieses Angebot können Sie sich auch per E-Mail an [email protected] bewerben. Unterlagen, die Sie online einreichen, konvertieren Sie bitte zu einem PDF-Dokument (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Beschäftigte der HTW, die in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis stehen, behalten ihren unbefristeten Status und fallen ggf. nach Befristungsende in ihr bisheriges Beschäftigungsverhältnis zurück.