KNr. F 31/16 - Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in)

Im Rahmen des drittmittelgeförderten Projektes „Digital Value - Digitale Wertschöpfungsprozesse“ist, vorbehaltlich einer endgültigen Zuwendungszusage des Mittelgebers, beabsichtigt
schnellstmöglich in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden befristet bis zum 30.06.2019 ein/eine
Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter/in
nach Entgeltgruppe 13 (§ 17 TVÜ-VKA)
KNr. F 31/16
zu beschäftigen.
Das Anwendungszentrum „Digital Value“ ist als Infrastruktur zur Intensivierung des Technologietransfersund der Vernetzung mit Unternehmen im Kontext digitaler Wertschöpfungsprozesse
geplant. Im Fokus stehen die Anforderungen, die die digitale Wirtschaft an Unternehmen stellt. Das
Anwendungszentrum stellt daher die digitale Wertschöpfung in den Mittelpunkt undkonzentriert
sich dabei auf den Aufbau von drei Laboren: „Digital Business Lab“ mit Fokussierung auf digitalisierte Managementprozesse, „Lean Management Lab“ mit Fokussierung auf digitalisierte Produktionsprozesse, „Mobil Business Lab“ mit Fokussierung auf Vorort-Erfassung und -Bearbeitung und
-Präsentation bei den kooperierenden Unternehmen
Tätigkeitsschwerpunkte:
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wissenschaftliche Begleitung der verschiedenen Projektteile
o Aufbau und Betrieb des Digital Business Lab mit Fokussierung auf digitalisierte Managementprozesse
o Erforschung, wissenschaftliche Fundierung, Analyse von digitalen Systemen für Managementprozesse
o Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen
o Administrative Unterstützung der Projektleitung
Fachliche Anforderungen:
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Gut oder sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher
Ausrichtung (Diplom; Master);
Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie fundierte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten;
Kenntnisse in den Bereichen Produktion und Logistik sowie Digitalisierung; idealerweise
durch Berufserfahrung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in MS Powerpoint, MS Word und MS Excel
Idealerweise gute Kontakte in die regionale Berliner Wirtschaft, insbesondere KMU und
Start-ups
Allgemeine Anforderungen:
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Präsentationsgeschick;
ein repräsentatives und überzeugendes Auftreten;
eigenständige, ziel- und serviceorientierte sowie problemlösend orientierte Arbeitsweise;
eine Promotionsabsicht sollte vorhanden sein und
Im Rahmen der Position und des Drittmittelprojektes Digital Value werden Promotionen von Mitarbeiter(inne)n unterstützt. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen Frauen besonders
willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 18.07.2016, unter Angabe der
KNr. F 31/16 an die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, - Abteilung Personalwesen -,
Treskowallee 8, 10313 Berlin bzw. per E-Mail an [email protected] zu richten.
Wenn Sie die Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen
Sie bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei.Unterlagen, die Sie online einreichen, konvertieren Sie bitte zu einem PDF-Dokument (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
Beschäftigte der HTW, die in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis stehen, behalten ihren unbefristeten Status und fallen ggf. nach Befristungsende in ihr bisheriges Beschäftigungsverhältnis zurück.

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