HAYD - APL Organisation

Lehrgang „Assistenz Praxisleitung – Schwerpunkt Organisation“
unser herzliches Angebot an Ihre ambitionierten Mitarbeiter mit Führungspotenzial
Der Lehrgang „Assistenz Praxisleitung – Organisation“ richtet sich an ambitionierte Mitarbeiter mit Führungspotenzial, die in der Praxis wichtige Aufgaben in den Bereichen Organisation, QM und Praxismanagement übernehmen sollen. Die Teilnehmer werden so in ihrer Persönlichkeit gestärkt, dass sie den Chef entlasten und gleichzeitig
die Interessen des Teams vertreten. Sie entwickeln praktische Organisations- und Managementroutinen, um den
Arbeitsalltag mit Herzlichkeit und Begeisterung zu gestalten.
Was haben Sie als Praxisleitung und Ihre Mitarbeiter davon?
Sie fördern und fordern Ihre TOP-Kräfte (und Ihren talentierten Führungsnachwuchs) und binden diese wichtigen
Mitarbeiter nachhaltig an Ihre Praxis. Damit unternehmen Sie aktiv etwas gegen den Führungskräftemangel. Ihre
Mitarbeiter lernen ihre (Zusatz-)Potenziale kennen, werden qualifizierter und selbstbewusster. Sie erledigen ihre
Aufgaben eigenständiger und konzentrierter, die Fehlerquote sinkt, und die Anzahl an wirksam umgesetzten Verbesserungsvorschlägen steigt.
Ein besonderes Highlight unseres Lehrgangs ist die „Wurmbilanz“, entwickelt von der Psychologin Maja Storch. Sie
stellt dar, ob die Mitarbeiter mit den passenden Aufgaben betraut sind, ob sie sich mit ihren Arbeitsfeldern identifizieren und wo innere Zufriedenheit oder Frustration vorherrschen. Es ist kein Geheimnis: nur zufriedene Mitarbeiter bilden ein gelungenes Team und sichern so den Praxiserfolg!
Wie sieht das pädagogische Konzept des Lehrgangs aus?
Einer doziert, alle hören zu und vergessen die Inhalte spätestens nach zwei Tagen? Bei uns ganz sicher nicht! Die
Referenten von howareyoudoc befragen die Teilnehmer zu allen Themen nach ihren Alltagserfahrungen und
-problemen. Gemeinsam in der Gruppe entwickeln wir dann kreative Lösungsmöglichkeiten und festigen die gewonnenen Erkenntnisse durch Anwendung in der Praxis. Viele Teilnehmer halten auch nach Lehrgangsende untereinander Kontakt und unterstützen sich so gegenseitig. howareyoudoc fördert diesen Prozess, so dass sich mit der
Zeit eine „Community“ von Praxen mit Weitblick und Herz bildet, die wertvolle Erfahrungen austauschen.
Lehrgangsinhalte
Arbeitssystematik: Führungsaufgaben eigenverantwortlich und selbstständig wahrnehmen
Dokumentation: Protokolle als Kommunikationsmedium nutzen und Aufgaben systematisch bearbeiten
wertschätzende Kommunikation: den Kern der Teammotivation erkennen sowie sicher ein- und umsetzen
Praxisorganisation: Praxisstrukturen sicher entwickeln und Praxisabläufe störungsfrei steuern
Mitarbeiter-/Teamentwicklung: Mitarbeitergespräche professionell führen und Stellenprofile entwickeln
Teamführung/Kommunikation: Besprechungen teamgerecht gestalten und Begeisterung erzeugen
kontinuierliche Verbesserung: Ideen im Team sammeln, wertschätzend auswählen und wirksam umsetzen
Administration: effizient Termine vergeben und die Patientenakte als Kommunikationsmedium nutzen
Termine: der gesamte Lehrgang findet in Stuttgart statt
Fr
30.09.16
Sa
01.10.16
Fr
11.11.16
Sa
12.11.16
Fr
02.12.16
Sa
03.12.16
Fr
20.01.17
Sa
21.01.17
Fr
17.02.17
Leistungen
Teilnahme an 10 Kurstagen (Gesamtdauer 1 Jahr)
Tagungsraum und Verpflegung
Kursmaterial und Teilnahmebescheinigung
Intensivbegleitung durch 2 Trainer
aktive Einbeziehung aller Teilnehmer
Abschlussprüfung mit Zertifikat
Sa
18.02.17