Stellenausschreibung W 21-16 An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Agrar- und Umweltwissenschaftlichen Fakultät, Institut Aquakultur und Sea-Ranching, zum 01.07.2016 für die Dauer von 30 Monaten befristet bis zum 31.12.2018 die folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung 20h/W, befristet, Qualifizierungsstelle) Aufgabengebiet: - Lehraufgaben im Rahmen des Studiengangs Aquakultur im Umfang von 2 SWS (u.a. Statistik, Aquakultur) - Betreuung von Aquakulturkreislaufsystemen (Aquaponik und Polyponik), Methodenentwicklung zur Nutzung von Fischprozesswasser - eigenständige Forschung auf dem Gebiet der Aquakultur - Beteiligung an Forschungsprojekten des Lehrstuhls Aquakultur und Sea-Ranching (u.a. Mitarbeit bei Antragstellung und Abwicklung von Drittmittelprojekten) - Beteiligung an allgemeinen Aufgaben im Lehrstuhl (u.a. Betreuung von Masterstudenten im Studiengang Aquakultur) Einstellungsvoraussetzungen: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss in mindestens einem der o.g. Aufgabengebiete mit mind. gutem Abschluss) - sichere Kenntnisse der Methoden der Fischhälterung und Wasseranalytik in Aquaponiksystemen - sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift - Mindestmaß an körperlicher Eignung und Belastbarkeit (u.a. Schiffstauglichkeit) - PKW-Führerschein, Bootsführerschein und Taucherfahrung wünschenswert - gewünscht sind mehrjährige, einschlägige berufliche Erfahrungen vorrangig im Fachgebiet integrierter Aquakultursysteme sowie Erfahrungen mit dem Einwerben von Projekten - nachgewiesene Lehrerfahrungen Wir bieten: - eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer - Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - die Möglichkeit zur Weiterqualifikation - Vollzeitbeschäftigung - Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Weitere Hinweise Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten geprüft, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 22. April 2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden. Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Bereiche Personalservice Herr Prof. Dr. Harry W. Palm, Tel. 0381/498-3730 Frau Anja Kirchner, Tel. 0381/498-1317 Bewerbungsende: 22.04.2016 Postanschrift: Universität Rostock Dezernat Personal- und Personalentwicklung D 18051 Rostock Universität Rostock Dezernat für Personal und Personalentwicklung