女性の活躍に関する情報
平成 28 年 3 月現在
○採用した労働者に占める男性・女性労働者の割合
（区分）
（男性）
（女性）
正社員
：
50.0％
50.0％
準社員
：
60.4％
39.6％
パート・アルバイト
：
41.0％
59.0％
○男女の平均勤続年数の差異
男性 ： 21.6 年
女性 ： 17.5 年

国立大学法人京都工芸繊維大学 女性の活躍に関する情報公表 【採用

採用した労働者に占める男性・女性労働者の割合 28年3月現在 【 職種

平成 28 年 4 月 1 日 JR 東日本メカトロニクス株式会社 女性活躍推進法

採用した労働者に占める男性・女性労働者の割合 28年3月現在 【 職種

2.情報公表 - 株式会社トーホー

労働者に占める女性労働者の割合

1．男女の平均勤続年数の差異 年数 22.5 年 15.7 年 143.5％ 2．労働者

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく

女性活躍推進法 行動計画書 2016 年 3 月 奄美医療生活協同組合 項目

女性活躍情報公開

の施行にともなう行動計画（平成28年4月1日から平成33年3月31日まで5

女性活躍推進法に基づく行動計画 - 公益財団法人東京都予防医学協会

日本基礎技術株式会社 行動計画