福祉人材の確保、定着に関する実態調査 調査実施手順書 実施：埼玉県社会福祉法人経営者協議会 協力：株式会社 船井総合研究所 ― はじめに ― アンケートにお答えになる前に以下の内容をご確認ください。 本会事業の推進につきましては、平素格別のご協力を賜り感謝申し上げます。 このたび、県内の社会福祉法人を対象に「福祉人材の確保・定着に関する実態調査」を行うこ とといたしましたので、お知らせいたします。 １．アンケートの目的 この調査は、福祉人材の確保、定着に関する実態を把握するために調査を行い、社会福祉法 人が抱える課題を整理・分析し、社会福祉法人の経営者として、安定した人材確保・定着の一 助となることを目的に実施するものです。 ２．アンケートの実施対象 埼玉県内社会福祉法人（福祉施設・事業所）を対象に実施いたします。 ３．アンケートの使用用途 （１）埼玉県内の社会福祉法人の人材確保、定着の状況を把握し、“図られている”法人と“図 られていない”法人の違いがどこにあるのか？を明確にします。 （２）上記の目標に向け、実態調査は「高齢」、「児童・保育」、「障害」の分野ごとに法人 単位で回答する第一部と事業単位で回答する第二部の二部構成で実施することで、法人 が把握する情報と各事業単位で把握している情報から課題整理、分析を図ります。 （３）調査の最終目標が結果分析ではなく、実際に効果の認められる事例等を交え、フィード バック研修を実施し、各法人の課題分析、今後の対応策の検討に寄与することを目的と します。 ４．アンケート回答期限 本アンケートの提出締め切りは4月15日（金）です。 ５．ご提出先 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21階 株式会社 船井総合研究所 経営改革コンサルティング事業部 千葉龍之介 宛て TEL 03-6212-2930 E-mail [email protected] ６．本件問い合わせ窓口 埼玉県社会福祉法人経営者協議会 （埼玉県社会福祉協議会 施設業務課 担当：佐藤） TEL 048-822-1191 FAX 048-822-3078 ※なお、本調査の内容に関するお問い合わせは、上記船井総合研究所までお願い致します。 具体的なアンケートの回答方法は次ページにて説明いたします ― アンケート回答方法 ― アンケートにお答えになる前に以下の内容をご確認ください。 アンケート票は第一部、第二部の二部構成となっております。なお、アンケート の回答者は可能な限り内容を把握している方がご回答ください。 平成27年度(平成27年4月1日から平成28年3月31日)を想定してご回答ください。 【第一部】：アンケート票（法人別：高齢、児童・保育、障害） 質問数 設問形式 42問 選択式（設問ごとに選択肢から該当するものを選ん でいただくアンケート形式です。一部記述式あり） check ＜注意点＞ ケース① 法人内で保育園のみ事業として実施していた場合 →“児童・保育用”のみご回答ください。 ケース② 法人内で介護施設（特養など）と保育園の両方の事業を実施 していた場合 →“高齢用”、“児童・保育用”の２つをご回答ください。 ケース③ 法人内で介護施設、保育園、障害施設の3つとも事業を行っ ていた場合 →“高齢用”、“児童・保育用”、“障害用”の3つをご回答くだ さい 【第二部】：アンケート票（事業別） 質問数 設問形式 11問 記述式 check ＜注意点＞ 同じ事業を複数行っている場合は、数値を足して算出してく ださい。 平成27年度（平成27年4月1日から平成28年3月31日）にお ける職種・雇用形態別採用人数をご記入ください。 Ａ特養：介護職（高齢領域）正規職員 3人 Ｂ特養：介護職（高齢領域）正規職員 5人 合計：8人 ■アンケート記入欄 正規職員 介護職 （高齢領域） 8人 非正規職員（常勤） 非正規職員（非常勤）
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