2016年度新入社員入社式社長挨拶（要旨）

News Release
２０１６年４月１日
各
位
２０１６年度新入社員入社式
社長挨拶（要旨）
大陽日酸株式会社（社長兼 CEO：市原裕史郎）では、４月１日に行われた２０１６
年度新入社員入社式にあたり、市原社長兼 CEO が挨拶をいたしましたので、その要
旨をご紹介いたします。
＜市原社長兼 CEO
挨拶（要旨）＞
新入社員の皆さん、入社、誠におめでとうございます。
今年度は、2 年前にスタートした中期経営計画「Ortus Stage 1」の最終年度に当た
ります。目標達成に向けて、中期経営計画の 4 つの柱である「構造改革」
「イノベーシ
ョン」
「グローバリゼーション」
「Ｍ＆Ａ」を中心に各種戦略を着実に実行することや、
三菱ケミカルホールディングスグループとの具体的なシナジー効果を発揮させること
など、当社グループ一丸となって邁進しているところです。
本日から仲間になられた皆さんに心がけてもらいたいことが３つあります。1 点目
は、
「広い視野を持ち、常に前向きであること」です。どんな仕事でも考えて工夫する
余地があり、そのことに気付くには「常に前向き」でなければなりません。また、工
夫するには「広い視野でものを見る」ことが重要です。
2 点目は、
「着実に、丁寧に仕事を進めること」です。私の経験上、仕事では奇をて
らった一発逆転満塁ホームランというものは存在しません。関係者と「報・連・相（報
告・連絡・相談）」で意思疎通を図り、チームプレーで確実に仕事を進めてください。
3 点目は、
「信頼される人間になること」です。
「ガスを売る」ことは、
「安全を売る」
ことに他なりません。
「安全」や「法令遵守」は我々のビジネスにとって根幹であるこ
とを胆に銘じ、プロ意識を持って修練を積んでください。
最後に、当社は、２０２２年度までに売上高１兆円、営業利益率１０％、ROCE１０％
以上、海外売上高比率５０％以上を目指すという長期経営ビジョンを掲げています。
国内の事業基盤をベースにしつつ、世界市場の開拓にチャレンジする挑戦者という立
場であり、皆さんが活躍するフィールドは益々広がっていきます。当社が永続的に発
展し続けていくための原動力になっていただくことを期待しています。英知を結集し、
ともに力を合せていきましょう。
以上
新入社員を前に挨拶する市原社長兼 CEO
本件に関するお問合せ先
大陽日酸株式会社
品川区小山１－３－２６東洋 Bldg.
国際・経営企画本部広報・ＩＲ部鎌田・田代
ＴＥＬ０３－５７８８－８０１５

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