社会福祉法人清和園 女性の活躍に関する情報公表（平成 28 年） ① 採用した労働者に占める女性労働者の割合 2015 年度採用 39 名÷59 名＝66.10％ 正 15 名÷27 名＝55.55％ パ 24 名÷32 名＝75％ ② 男女の平均勤続年数の差異 常勤男性 10.41 年 常勤女性 9.94 差異 －0.47 年 パート男性 10.22 年 パート女性 11.59 年 差異 1.37 年 ③ 労働者の各月ごとの平均残業時間数等の労働時間の状況 別紙参照 ④ 管理職に占める女性労働者の割合 ０名 （男性 12 名） ⑤ 男女別の１つ上位の職階へ昇進した労働者の割合 2 級昇級試験合格者割合（2017 年度） 常勤男性 5 名／9 名 合格率 55.56％ 常勤女性 6 名／11 名 合格率 54.55％ 差異 －1 名 －1.01％ 3 級昇級試験合格者割合 常勤男性 5 名／7 名 合格率 71.43％ 常勤女性 7 名／12 名 合格率 58.33％ 差異 2名 －13.1％ 三次研修（リーダー研修）受講者割合 2013 常勤男性 2 名 常勤女性 2 名 2014 常勤男性 4 名 常勤女性 1 名 2015 常勤男性 0 名 常勤女性 2 名 ⑥ 男女の賃金の差異 常勤男性 5 年以上 10 年未満 平均基本給 185,105 円 常勤女性 5 年以上 10 年未満 平均基本給 197,892 円 106.91％ パート男性 5 年以上 10 年未満 平均時給 850 円 パート女性 5 年以上 10 年未満 平均時給 1,108 円 130.35％ （平成 28 年 3 月１日現在）
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![女性活躍推進についての取り組みについて[PDF:52.0KB]](http://s3.expydoc.com/store/data/008826337_1-9e3e836ae2ad7d3c3066e654a4311ad1-250x500.png)
