パーソナルコーチングのクライアント募集 コーチングの重要性 コーチングとは、目標の達成に向けて、その人の持っている能力、可能性を最大限に引き出すコミュニケーションスキルです。 あなたには、無限の可能性があります。 コーチングをおこなうことによって、あなたに気づきと自発的な行動を促します。そして、コーチは、時には、別の視点を提供します。 クライアントは、こういったコーチからのサポートによって今まで、考えてもいなかったことに気づくことが可能になります。 それは、決して指導アドバイスではなく、その人が本当に必要性を感じて行動することが可能になるのです。 ここに、パーソナルコーチングの必要性があります。 コーチングの対象者 コーチングは万能ではありません。機能しやすい人たちと機能しにくい人たちがいます。 コーチングが機能しやすい人たちとは、明確な目標を持っていて、それを実現するのに、自分で自由に決断し、行動できる人たちです。 そういった人たちとして、経営者、起業家、マネジャー、セールスのプロ、専門家、クリエイティブの方などがあげられます。 そういった人たちをはじめ、自分の人生に夢を持ち、前向きに実現しようとしている人たちを、私は100%味方になってサポートしてい きます。 コーチングの語源:乗合馬車 大切な人を、現在その人のいるところから、その人が望むと ころまで、安全に送り届ける。→ コーチそのものの役割 あだち人材育成研究所 代表 足立博俊 プロフィール •1948年生まれ 関西電力(株)にて20年以上マネジャー職に携 わり、部下育成と組織運営に関わる。 •2003年より本格的にコーチングを学び始める。 •現在、(財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ (株)コーチA CTPクラスコーチ、研修トレーナー 日本コーチ協会正会員 •http//www.adachi-humanresource.com
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