2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年2月[就活解禁直前]実施)の調査結果を発表 就職解禁前だが、すでに選考に参加している学生が3割 株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：竹村勝彦）は、2016年卒業予定の学生を対象とした 「2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年2月実施)」の調査結果を発表しました。本調査は就職活動期間に毎月定期的に 実施し、職業観、就職活動状況、学生生活などを調査する予定です。 概要は以下の通りです。 【トピックス】 ■就職解禁前だが、選考参加学生が3割 指針により、広報解禁3月、選考解禁8月と今年から大きく時期を変えた、2016年卒の就職活動。 広報解禁前の2月下旬までに行った就職活動状況は下記の通り。昨年比は2015年卒の就活解禁直前、2013年11月調査と の比較とした。 Q5.すでに行なった（参加した）就職活動に関する行動を全て選んでください（複数選択） ・自己分析 67.3%(+4.4p) ・業界、企業研究 63.0%(+12.2p) ・ＯＢ・ＯＧ訪問 14.6%(+7.2p) ・リクルーターとの接触 9.3%(+1.2p) ・企業へのエントリー 43.4%(+23.8p) ・選考参加 28.4% ・企業から内々定を約束されている 1.6% 調査時期が3ヵ月ずれているため、当然と言えば当然だが、就活解禁1ヶ月前の比較として、企業研究などの就職準備は昨 年より大きく進んでいる。 実際の就活も企業へのエントリーが43.4%と倍増、選考参加と内々定をあわせて3割と、就活解禁前といえない数字が並ぶ。 従来から倫理憲章前に活動していた外資系に加え、指針に捉われないとする新経団連企業、ITベンチャー系企業の動きが 活発だ。 <選考参加中の学生コメント> 「外資系M&Aコンサルタントにて現在は社員番号を付与され、卒業までの1年間はアルバイト給与をもらいながらキャリアを積 める契約をした。」(一橋大学大学院・文系・男) 「国内ＩＴ企業、３次選考まで進んでいる。」(中央大学・文系・男) 「IT医療ベンチャー企業 書類選考通過。総合商社 書類選考待ち」(帝京大学・文系・女) 「専門商社、インターンシップ参加ということで3次面接から行った。3次面接が終わると役員面接(最終面接)」(流通経済大学・ 文系・女) すでに行なった（参加した）就職活動に関する行動は？（複数選択） 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 67.3% ・自己分析 63.0% ・業界、企業研究 14.6% ・ＯＢ・ＯＧ訪問 9.3% ・リクルーターとの接触 43.4% ・企業へのエントリー 28.4% ・選考参加 ・企業から内々定を約束されている 80.0% 1.6% 16卒(全体) 15卒(全体) ■冬のインターンは1day主流、選考への入口に 就職活動時期変更に伴い、実施企業が大幅に増加した冬のインターンシップ。夏のインターンシップ(47.8%)を上回る58.1%の 学生が参加している Q8.冬(10月～2月)のインターンシップ期間、何社のインターンシップに参加しましたか？（択一） ・1社 20.1% ・2社 15.8% ・3社 11.3% ・4社 6.5% ・5社以上 9.4% ・参加していない 36.9% Q9.冬(10月～2月)のインターンシップに参加された方に質問です。参加したインターンシップの期間はどれくらいでしたか？ あてはまるものをすべて選んでください（複数選択） ・1日のみ 80.4% ・～1週間 34.2% ・～2週間 2.2% ・～1ヵ月 0.9% ・1ヵ月以上 1.9% Q11.インターンシップ参加後、企業から選考に関する案内などありましたか？また、現在どのように参加した企業とつながっ ていますか？あてはまるものをすべて選んでください(複数選択) ・内定を約束されている 1.2% ・選考が進んでいる 19.5% ・参加者限定の懇親会などに参加した 22.9% ・メールや電話で連絡がある 38.7% ・その他 2.5% ・特に何もない 41.5% 8割の学生が参加した冬のインターシップは1日開催で、参加した6割の学生がインターンシップ後、何らかの働きを受けてい る状況から、冬のインターシップが採用活動のスタートになっていることがわかる。 「インターンシップに参加した為、特別な選考プロセスが用意されている、とメールで連絡があった。」(早稲田大学・文系・男) 「インターン面接前に「このインターン選考を通過し、インターンをやり遂げたら役員面接までステップ出来る」と言われた。」 (早稲田大学・文系・男) 「アルバイト先と一般企業でない場合のインターンシップでは就職しないかと直接お声をいただく場合も。一般企業では、や はり期間が短くなるのを気にしてなるべく早くから学生と接点を持ちたいという姿勢が感じられた。適性検査をしたり、参加表 などを書く場合も。」(広島修道大学・文系・女) 「外資系、ベンチャー企業は当たり前のように選考に直結している。日系は名簿集め、囲い込みの意味合いが強かった。」 (京都大学大学院・理系・男) 冬(10月～2月)のインターンシップに参 加された方に質問です。参加したイン ターンシップの期間はどれくらいでした 0.0% 50.0% 100.0% か？ ・1日のみ 80.4% インターンシップ参加後、企業から選考に 関する案内などありましたか？ 0.0% 10.0%20.0%30.0%40.0%50.0% ・内定を約束されている 1.2% ・選考が進んでいる ・～1週間 19.5% 34.2% ・参加者限定の懇親会… ・～2週間 2.2% 22.9% ・メールや電話で連絡が… ・～1ヵ月 0.9% ・その他 ・1ヵ月以 上 1.9% ・特に何もない 38.7% 2.5% 41.5% ■大手企業志向強まる。具体的志望企業を持つ学生増える 内定率が上がっていることによる売り手市場感、大手企業の待遇改善報道の影響によるものか、「大手企業しか考えない」 「できれば大手企業に就職したい」学生が計10%以上増加。 また、業界企業研究が進んでいる事もあり、「具体的な志望業界や企業がある」学生が6割超。明確な志望企業(大手の)を 持って就活に入る学生が増えるといえそうだ。 Q33.あなたは就職先として大手企業にこだわりますか？（択一） ・大手企業しか考えていない 4.3%(+3.7p) ・できれば大手企業に就職したい 48.0%(+7.2p) ・大手企業かは気にしない 42.9%(-7.5p) ・中小企業・ベンチャー企業に就職したい 4.9%(-3.4p) Q34.現在、具体的な志望業界や企業がありますか？（択一） ・はい 60.6%(+27.4p) ・気になる程度ならある 34.9%(-16.7p) ・いいえ 4.4%(-10.7p) あなたは就職先として大手企業にこだわりますか？（択一） 0% 10% 20% 16卒(全体) 4.3% 15卒(全体) 0.7% 30% 40% 50% 60% 70% 48.0% 40.8% 80% 90% 42.9% 50.3% ・大手企業しか考えていない ・できれば大手企業に就職したい ・大手企業かは気にしない ・中小企業・ベンチャー企業に就職したい 100% 4.9% 8.2% ■勤務地は内向き志向？ グローバル化が常識となっても、海外志向の学生が増えない状況が続いているが、2016年卒生でも変化はなかった。 Q36.入社後、海外、遠方で働く事に抵抗はありますか？（択一） ・世界中どこでも働ける [全体]16.8%(+0.7p) [男子]24.7%(+3.4p) [女子]13.4%(-0.1p) ・地域によっては海外でも働ける [全体]32.2%(-3.2p) [男子]37.0%(-4.4p) [女子]30.1%(-2.3p) ・海外はＮＧだが、国内ならどこでも働ける [全体]18.2%(-1.6p) [男子]18.9%(-2.4p) [女子]17.9%(-1.3p) ・国内の特定地域でしか働きたくない [全体]32.7%(+4.1p) [男子]19.4%(+3.4p) [女子]38.6%(+3.6p) Q37.海外勤務についての考えは？（択一） ・積極的に海外勤務を志望する [全体]18.5%(+3.5p) [男子]18.9%(-1.2p) [女子]18.3%(+5.9p) ・積極的にではないが会社命令であれば応じる [全体]31.0%(-5.9p) [男子]42.3%(-3.9p) [女子]26.0%(-6.3p) ・できれば避けたい [全体]31.7%(+0.0p) [男子]26.0%(1.1p) [女子]34.2%(-0.8p) ・絶対イヤ！ [全体]18.9%(+2.4p) [男子]12.8%(+3.9p) [女子]21.6%(+1.3p) 男女差が大きい項目だが、「国内の特定地域でしか働きたくない」学生が男女とも増えている。 選択理由を見ると、海外志望は「帰国子女だから。」(大阪大学・文系・男)、「外国語を学んでいるため」(拓殖大学・文系・男)、 「海外でインターンした経験があるので活かしたい」(南山大学・文系・女)など経験にともなう自信からくる回答が多い。一方海 外消極派は、「自分の語学力や治安など海外での生活に不安があるから」(明治大学・文系・男)、「海外に行ったことがない」 (武蔵野美術大学・文系・女)などの声が多い。留学を増やすなどの施策による海外経験者が増えないと今後も大きな変化は なさそうだ。 また、1月に起きた「イスラム国」による日本人殺害事件が海外勤務への考え方に影響を及ぼしたかについても質問。4割強 の学生が「影響あり」と回答した。 Q39.イスラム過激派組織「イスラム国」による日本人殺害事件は、海外勤務への考え方に影響していますか(択一) ・影響あり 41.2% ・影響なし 36.0% ・どちらともいえない 22.8% 入社後、海外、遠方で働く事に抵抗はありますか？（択一） 0% 16卒(全体) 男子 女子 10% 20% 30% 16.8% 40% 50% 32.2% 24.7% 60% 70% 18.2% 30.1% 90% 100% 32.7% 37.0% 13.4% 80% 18.9% 17.9% 19.4% 38.6% ・世界中どこでも働ける ・地域によっては海外でも働ける ・海外はＮＧだが、国内ならどこでも働ける ・国内の特定地域でしか働きたくない 海外勤務についての考えは？（択一） 0% 10% 16卒(全体) 18.5% 男子 18.9% 女子 18.3% 20% 30% 40% 50% 60% 31.0% 70% 31.7% 42.3% 26.0% 90% 18.9% 26.0% 34.2% 80% 12.8% 21.6% ・積極的に海外勤務を志望する ・積極的にではないが会社命令であれば応じる ・できれば避けたい ・絶対イヤ！ 100% 【2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年2月実施)調査概要】 調査対象：2016年春就職希望の「ブンナビ！」会員大学生・大学院生 調査期間：2015/2/16～2/23 調査方法：Webアンケート 有効回答数：742件 【本件に関するお問い合わせ先】 企業名：株式会社文化放送キャリアパートナーズ 担当者：木下 TEL：03-5776-3213 Email：[email protected] URL：http://www.careerpartners.co.jp/ トピックスで触れた設問以外にも、今回調査では全37問を学生に質問しています。 調査結果をご覧になりたい方は、弊社ホームページより資料請求ください。 Q1.現在、就職活動に対してのモチベーションは？（択一） ・どちらかというと楽しみ ・どちらかというと不安 Q2.2016年卒の就職環境はどうなると思いますか？（択一） ・楽勝（昨年より就職しやすい環境になる） ・まあまあ(昨年並み） ・厳しい（昨年より就職が難しい環境になる） Q3.Q2の回答を選択した理由を教えてください（自由記述） Q4.今年から就活スケジュールが政府の要請により、広報活動が3月1日以降、選考活動が8月1日以降に変 わったこと（採用選考に関する指針）を知っていますか？（択一） ・当然知っている ・なんとなく知っている ・知らなかった Q5.すでに行なった（参加した）就職活動に関する行動を全て選んでください（複数選択） ・インターンシップ参加(夏・6月～9月) ・インターンシップ参加(冬・10月～2月) ・大学の就職ガイダンス参加 ・自己分析 ・業界、企業研究 ・就活対策の本を買った ・有料の就活スクール、就活塾への参加 ・学内での就職イベント参加 ・学外での就職イベント参加 ・ＯＢ・ＯＧ訪問 ・リクルーターとの接触 ・企業へのエントリー ・選考参加 ・企業から内々定を約束されている ・その他 ・まだ活動していない Q6.夏(6月～9月)のインターンシップ期間、何社のインターンシップに参加しましたか？（択一） ・1社 ・2社 ・3社 ・4社 ・5社以上 ・参加していない Q7.夏(6月～9月)のインターンシップに参加された方に質問です。参加したインターンシップの期間はどれくら いでしたか？あてはまるものをすべて選んでください（複数選択） ・1日のみ ・～1週間 ・～2週間 ・～1ヵ月 ・1ヵ月以上 Q8.冬(10月～2月)のインターンシップ期間、何社のインターンシップに参加しましたか？（択一） ・1社 ・2社 ・3社 ・4社 ・5社以上 ・参加していない Q9.冬(10月～2月)のインターンシップに参加された方に質問です。参加したインターンシップの期間はどれく らいでしたか？あてはまるものをすべて選んでください（複数選択） ・1日のみ ・～1週間 ・～2週間 ・～1ヵ月 ・1ヵ月以上 Q10.夏と冬、同じ企業のインターンシップに参加しましたか(択一) ・参加した ・参加していない Q11.インターンシップ参加後、企業から選考に関する案内などありましたか？また、現在どのように参加した 企業とつながっていますか？あてはまるものをすべて選んでください(複数選択) ・内定を約束されている ・選考が進んでいる ・参加者限定の懇親会などに参加した ・メールや電話で連絡がある ・その他 ・特に何もない Q12.Q11で「その他」を選択した方、具体的に教えてください(自由記述) Q13.インターンシップに参加した企業で、インターンシップと選考がつながっていると感じた企業はありました か。企業名を教えてください(自由記述) Q14.インターンシップと選考はつながっていて欲しいと思いますか？(択一) ・つながっていないと参加する意味がない ・できればつながっていて欲しい ・どちらでもよい ・つながっていない方がよい Q15.実際に参加した、しないにかかわらず、インターンシップに参加したかった企業があれば社名と理由を教 Q16.「企業へのエントリー」を行っている方、何社くらいにエントリー済みですか？(択一) ・１社 ・２社 ・３～５社 ・６～１０社 ・１１～２０社 ・２１～３０社 ・３１社以上 ・エントリーしていない Q17.どのような形で「企業へのエントリー」を行いましたか。あてはまるものをすべて選んでください(複数選 ・企業のホームページから ・早期にエントリーを受け付けている就職ナビから ・学内での就職イベントの場で ・学外での就職イベントの場で ・その他 Q18.「企業へのエントリー」をするためにもっとも活用した方法（メディア、イベントなど）を具体的に教えてくだ Q19.「選考への参加」「企業への内々定を約束されている」を選択された方、どのような企業でどのような段 階ですか？具体的に教えてください（自由記述）？ ※企業名を書くのに抵抗がある場合は、「外資系コンサルタント、国内大手電機メーカー」など企業規模や業 Q20.就職活動のピーク(一番忙しい時期)はいつ頃になると思いますか。一つだけ選択してください？(択一) ・3月 ・4月 ・5月 ・6月 ・7月 ・8月 ・9月 ・10月以降 Q21.いつ頃までに、内定が欲しいですか？(択一) ・すでに持っている ・3月 ・4月 ・5月 ・6月 ・7月 ・8月 ・9月 ・10月以降 Q22.いつ頃、就職活動が終わるイメージですか？(択一) ・3月 ・4月 ・5月 ・6月 ・7月 ・8月 ・9月 ・10月以降 Q23.学業などの理由で、就活ができない時期・避けたい時期はありますか？時期と理由を教えてください(自 Q24.3月に実施される合同セミナー、就職イベントなどにすでに事前申込をしていますか？申し込んだ数を選 申し込んでいない １件 ２件 ３件 ４件 ５件 ６件以上 Q25.合同セミナーに参加する目的は何ですか？もっともあてはまるものを選んでください（択一） ・志望企業の講演、会社説明を聞く ・志望企業の社員と直接話をする ・未知の企業の発見 ・企業以外の講演（面接対策等） ・就職活動の雰囲気を感じるため ・就職活動相談コーナー ・来場者プレゼント ・その他 ・合同セミナーには参加しない Q26.合同セミナーに参加するか、しないかの判断材料とする項目をすべて選んでください（複数選択） ・参加企業のラインナップ ・参加企業の数 ・（参加企業以外の）講演テーマ、講演者 ・来場者特典（プレゼント）の内容 ・混雑してなさそうな事 ・会場への交通アクセス ・無料送迎バス ・主催者の社名、団体名 ・その他 Q27.合同セミナーに期待すること、参加時にしてみたいことなど教えてください（自由記述） Q28.3月に各就職サイトが本格的にオープンして、エントリーができるようになります。3月中にどの程度エント リーしますか？あなたの考え方に近いものを選んでください（択一） ・3月中にエントリーを終わるよう、なるべく多くの企業にエントリーする ・興味のある企業には一通りエントリーし、その後随時追加でエントリーする ・まずじっくり企業研究して、エントリーする企業を考えたい Q29.3月中に何社ぐらいエントリーする予定ですか？（択一） ・10社未満 ・10～19社 ・20～29社 ・30～49社 ・50～99社 ・100社以上 ・社数は考えていない Q30.就職して働く目的は何ですか？考え方にもっとも近いものを１つだけ選んでください（択一） ・お金を得るために働く ・社会の一員として、務めを果たすために働く ・自分の才能や能力を発揮するために働く ・生きがいをみつけるために働く ・わからない Q31.あなたにとって理想的な仕事とは？下記から最大2つ選択してください（2つまで選択） ・収入が安定している仕事 ・失業の心配がない仕事 ・自分の専門知識や能力がいかせる仕事 ・世の中のためになる仕事 ・高い収入が得られる仕事 ・自分にとって楽しい仕事 ・健康を損なう心配がない仕事 ・わからない Q32.あなたにとって「大手企業」とはどんな企業ですか。もっとも当てはまるものを選んでください（択一） ・誰もが知っている知名度のある企業 ・就職人気ランキングで上位の企業 ・従業員数や売上高などの規模が大きい企業 ・財閥系など伝統のある企業 Q33.あなたは就職先として大手企業にこだわりますか？（択一） ・大手企業しか考えていない ・できれば大手企業に就職したい ・大手企業かは気にしない ・中小企業・ベンチャー企業に就職したい Q34.現在、具体的な志望業界や企業がありますか？（択一） ・はい ・気になる程度ならある ・いいえ Q35.企業情報として気になるものは？下記から最大3つ選択してください（3つまで選択） ・知名度 ・企業規模（従業員数、売上高など） ・事業内容 ・募集職種やその仕事内容 ・就業条件（給与や勤務地、休日など） ・福利厚生（各種制度や手当てなど） ・研修制度 ・平均年齢 ・企業理念やビジョン ・社風（会社の雰囲気や人間関係） ・業界内ポジション ・海外展開 ・離職率 ・業績推移 ・CSR ・人事制度 Q36.入社後、海外、遠方で働く事に抵抗はありますか？（択一） ・世界中どこでも働ける ・地域によっては海外でも働ける ・海外はＮＧだが、国内ならどこでも働ける ・国内の特定地域でしか働きたくない Q37.海外勤務についての考えは？（択一） ・積極的に海外勤務を志望する ・積極的にではないが会社命令であれば応じる ・できれば避けたい ・絶対イヤ！ Q38.上記(Q37)を選んだ理由を教えてください（自由記述） Q39.イスラム過激派組織「イスラム国」による日本人殺害事件は、海外勤務への考え方に影響していますか ・影響あり ・影響なし ・どちらともいえない Q40.最近1ヶ月の間、就職活動があなたの生活に占める割合は何パーセント程度でしたか。感覚値で構いま Q41.最近1ヶ月の間に触れた就職関連の情報（セミナー、企業ＨＰ、採用関係のニュースなどジャンル不問） で印象に残るものがあれば教えてください（自由記述） Q42.就職活動で不安に感じる点、疑問に思っている事、知りたい事はありますか。ご自由にご記入ください
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