Ｂ第 10 回産業・組織心理臨床専門研修会＜企画趣旨＞平成 26 年 6 月 25 日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設され、本年 12 月 1 日から施行されます。これに先立ち、昨年の第 9 回研修会では、法案の作成推進者である厚生労働省の泉陽子課長、ならびにストレスチェックを既に実施されている方々をお招きして、この制度への対応を検討いたしました。今回の研修会は、国のメンタルヘルス対策をさらに推し進める重要なストレスチェック制度実施元年であることから、この制度をめぐる様々なテーマや課題を多くの皆さまと共有し、臨床実践に役立てられるようなシンポジウムと分科会を企画いたしました。ご承知のように、現在「公認心理師法案」が国会に提出されており、今後どのように展開していくかで、大きな影響も生じます。そうしたこともありますが、とりあえず下記のようにシンポジストや講師等、決まりましたので、皆様の積極的なご参加をお待ちしております。産業・組織領域委員会委員長平野学同副委員長足立智昭開催日受付定員対象者 2015 年 10 月 17 日（土）／全 5 時間（ポイントあり） 10：00～10：30 250 名臨床心理士、臨床心理士をめざす大学院生（在学・修了）、心理職、産業・保健医療・行政関係者など、産業メンタルヘルスケアの仕事に関わる方午前の部 10：30～13：00 全体会企画シンポジウム「ストレスチェック制度に心理職は如何に関わることができるか？」シンポジスト：厚生労働省担当官増田将史（イオン(株)グループ人事部イオングループ総括産業医）栗岡住子（大阪市立大学大学院経営学研究科保健師）司会：新田泰生（当会副委員長神奈川大学大学院）、市川佳居（当会委員ピースマインド・イープ㈱）内容：ストレスチェック制度の背景や目的を厚生労働省から再度ご説明頂くと共に、心理職への期待を実施者である産業医や保健師の方々からもお話を伺い、心理職として「今、これから」何が必要となるかを討論する。昼休み 13：00～14：00 午後の部 14：00～16：30 ※分科会１、２からどちらかを１つお選びください。分科会１シンポジウム「ストレスチェックに関する臨床心理士の実践的事例」シンポジスト：高田晃（宇部フロンティア大学 NPO 法人メンタルヘルス研究所）伊藤寛臣（医療法人社団こころとからだの元氣プラザ産業保健部こころの健康相談室）板井吾郎（三菱重工業(株) 神戸造船所健康管理グループ）司会：足立智昭（前掲島根大学）、三宅美樹（当会協力委員トヨタ車体㈱）内容：ＥＡＰ、労働衛生機関、企業などで活動する臨床心理士がストレスチェックをどのように実践活用し、事業場および労働者のメンタルヘルス向上に寄与しているかを検討する。分科会２「ストレスチェック後のセルフケアと職場改善の進め方」講師：種市康太郎（当会副委員長桜美林大学）司会：松浦真澄（当会委員東京理科大学）、森口修三（当会協力委員三菱電機(株) 鎌倉製作所）内容：ストレスチェック後のセルフケアについて、心理職が関わる場合のポイントを検討する。また努力義務となった職場集団（部、課など）のストレス状況分析と、その結果を踏まえた職場環境の改善に関わる手法を具体的に解説し、実用可能性を探る。