社会保険労務士・行政書士 折茂（おりも）事務所 何かお困りですか？ お悩みは折茂事務所にご相談下さい 社会保険手続き・労働問題・就業規則・助成金・ 年金・相続・成年後見・外国人在留資格など ６０歳以降の勤務制度をどうしたら良いか？ 厚生年金との関係や雇用保険の継続給付金との調整は？ 月や曜日によって忙しさがまちまちだが、残業代を増やさず勤務できる方法は？ 採用を考えている。または業績悪化で休業も考えている。助成金は何かないか？ 従業員からの労働条件に関する苦情にどう応えて良いかわからない。解決方法はないか？ 年休を請求されているが、何日付与しなければならないのか？ 就業規則を作成したい、労使協定が必要だと言われているがどうしたら？ 相続手続きについてどうしたら良いかわからない。かんたんに相談できないか？ 成年後見人が必要になりそうだが、どうして良いかわからない。 外国人を雇っている。または外国人であるが在留期間の延長をしたい。 などなど・・ 事務所 埼玉県社会保険労務士会会員 埼玉県行政書士会会員 社会保険労務士・行政書士 折茂（おりも）事務所 代表 折茂和好 埼玉県児玉郡神川町熊野堂155-25 ｔｅｌ：0495-77-0546 fax：0495-71-5084 ご相談、ご依頼は・・・ お近くの事務所です。電話・Ｆａｘ・メールなどでお気軽にお問い合わせ下さい。 社会保険労務士 折茂 和好 行 政 書 士 おりも かずよし １９５６年生 群馬県藤岡市出身 現在の埼玉県神川町は20年以上 前から住んでいます。 田舎町ですが、隣近所とのお付合い を大切にしている良い町です。 ご相談後、お見積り額のご承認をいただいた後に実行致しますので、ご安心です。 ☎：0495-77-0546 平日8：30～18：00 ：[email protected] ： http://www.office-orimo.com お急ぎの場合は、休日、 時間外でもお受け致します 企業を取り巻く新たな課題 ●個別労働関係紛争の防止と円満な労使関係の構築 解雇・賃金不払・リストラ等労使間のトラブルが急増しています。円満な労使関係の構築はこう したトラブルの未然防止に不可欠です。 ●労働社会保険諸法令に関する法令順守と企業責任（ＣＳＲ） 法令違反はその企業の信用失墜や企業の存続に関わる責任の追及に及ぶ大きなリスクとなって います。社会情勢を反映した労働社会保険諸法令の改正には、常に情報収集を行い対応することが 必要です。 ●人材の育成と適切な配置 団塊世代の労働者の退職を機に、急速な労働力減少が予測されます。高齢者、女性、非正規労 働者、外国人等の活用による労働力確保が求められています。 社会保険労務士は国家資格です。仕事はプロにお任せ下さい。 適切な提案とアドバイス 企業経営に専念！ 人事労務管理 □労務診断など □就業規則の作成・変更に関する指導 □人事・賃金・労働時間の相談 □雇用管理・人材育成等に関する相談 □個別労働関係紛争の未然防止と解決 年度更新・算定基礎届等 □労働社会保険の適用 □労働保険の年度更新 □社会保険の算定基礎届 □各種給付金、助成金の申請 □給与計算・賃金台帳の調整 複雑な制度の疑問も スッキリ解消！ 年金の相談 □年金の加入記録に関する相談 □年金の受給に関する相談 □年金の請求 事業や暮らしの中に私たちの仕事が生きています。 行政書士の主な業務 ○ 建設業、宅建業、運送業、飲食店等に関係する、各種許可申請・免許申請・登録申請 ○ 農地転用・開発許可申請、 外国人在留資格変更・帰化申請・入管関係の諸手続き申請代理など ○ 株式会社・ＮＰＯ等の法人の設立・相談など ○ 内容証明の作成、告訴・告発状の作成、成年後見制度に関する相談など ○ 遺産相続に関する、必要書類の取得・分割協議書・遺言書の作成・相続関係説明図の作成など 全国社会保険労務士会連合会・埼玉県社会保険労務士会所属 登録番号第11070004号 日本行政書士会連合会・埼玉県行政書士会所属 登録番号第12130532号 社会保険労務士・行政書士 折茂事務所 代表 折茂和好
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